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        店銷售人員的崗位職責(合集)

        發(fā)布時間:2023-09-10 01:50:12

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        • 文檔分類:崗位職責
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        第一篇:銷售人員崗位職責

        職位描述

        工作職責

        負責公司大數(shù)據(jù)平臺的開發(fā)和維護、負責公司大數(shù)據(jù)平臺數(shù)據(jù)挖掘模型和算法的開發(fā)、針對公司大數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)進行數(shù)據(jù)分析、挖掘軟件的開發(fā)。

        職位描述與崗位職責任職要求要求

        1、計算機或相關(guān)專業(yè)本科及以上;

        2、有2年以上基于Hadoop相關(guān)項目開發(fā)經(jīng)驗,對數(shù)據(jù)分析和處理有一定的經(jīng)驗,有BI系統(tǒng)等實踐經(jīng)驗優(yōu)先;

        3、至少熟悉一門開發(fā)語言(C++/Java/Python)、熟悉主流數(shù)據(jù)庫,如mysql、對主流分布式存儲和運算有一定的了解和項目經(jīng)驗;

        4、 具備一定數(shù)據(jù)建模(機器學習,數(shù)據(jù)挖掘,信息檢索背景)和分析理論知識和經(jīng)驗,熟悉常規(guī)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法;

        5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)并且對于互聯(lián)網(wǎng)常見的業(yè)務(wù)形態(tài)與商業(yè)模式有一定的'理解,對業(yè)務(wù)變化有敏銳的洞察力;

        6、有電子商務(wù)或互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)倉庫或商業(yè)智能架構(gòu)設(shè)計、開發(fā)實施經(jīng)驗者優(yōu)先。

        7、具備強烈的進取心和良好的團隊溝通和合作能力,正直、寬容、積極、誠實的品格,學習能力強。

        第二篇:銷售人員崗位職責

        1、所有人員都必須按時上下班,不得遲到或早退,無故曠職,如有特殊情況必須按公司考勤制度執(zhí)行。

        2、所有人員必須同心協(xié)力做好整體工作,努力塑造公司形象,上班時不得干私活,吃零食,大聲吵鬧、儀表端莊,言行舉止,文明禮貌。

        3、以極高的熱情對待每一位客戶,只要有客戶進店,不準坐著與客戶講話,必須走到客戶身邊,微笑服務(wù),詢問客戶有何需求,然后依據(jù)客戶的心理價位,耐心地向客戶介紹相關(guān)產(chǎn)品的性能特點,并遞茶倒水,請坐。生意成交后,幫助客戶包裝,即便不成交者也要熱情送客,無論如何要從語言、態(tài)度等諸方面給每一位客戶留下一個良好的印象,不論什么情況絕不容許與客戶爭吵,如有發(fā)生累計達三次者予以解聘。人人使用規(guī)范的文明禮貌語言,如“您好、請坐、有什么需求,歡迎光臨、請慢走”等等。

        4、所有商品出入都要立即做賬,建立進、銷、存一本帳,確保隨時經(jīng)得住公司領(lǐng)導或倉管主管的核查。對照易構(gòu)軟件核查如有商品短缺由責任人賠償,各人對店面商品所分的區(qū)域負責

        5、確保每日上午10:00前店長安排人將前一天營銷報表連同票據(jù)報財務(wù)科總帳會計,欠帳的營業(yè)額同時上報,不管任何理由銷售商品一律做帳,并在次日10點前將單據(jù)上交

        6、有維修客戶到門市詢問要熱情接待,并由專人將其送到技術(shù)科,交具體負責人后方可離開,業(yè)務(wù)成功后有一次按10%凈利潤結(jié)算給店面。

        7、所有營銷人員,既要熟記產(chǎn)品銷售價和保底價,又要熟悉各類商品的性能、特點、優(yōu)勢,以便向客戶介紹。

        8、客戶進店購買不論何種物品,決不允許回答“沒有”,即使公司沒有,要設(shè)法從其它公司通融解決,如確實濱海各公司沒有的,在征得客戶同意的'前提下,承諾時間,抓緊組織供給,保證客戶滿意,

        9、任何時候保證店面整潔(地面、墻上商品衛(wèi)生等)、分類清晰,美觀,大方,給人一種清爽的感覺。

        10、思維要活,應變能力要強,既要圍繞客戶的思維,又要根據(jù)店面商品情況轉(zhuǎn)變客戶的思維,要變客戶依店員思維轉(zhuǎn)。

        11、整齊地穿好著裝(工作服),語言表達既要溫柔又要清晰、明白,讓客戶聽得懂,有親切感。

        12、服從店長的領(lǐng)導和安排,在單獨值班時要圓滿做好各項工作,若遇特殊情況忙不過來可由店長安排人手,如有特殊情況需暫時離崗必須告知店長或其他同事安排好工作

        13、如有特殊情況或商品短缺、被盜要及時向辦公室或總經(jīng)理回報。

        14、每天保持地面、墻上、門面、商品衛(wèi)生,店面廣告語經(jīng)常保持更新(建議每周更換一次),如遇節(jié)假日可調(diào)整。

        15、協(xié)助店長做好盤底工作,若店長指定具體店員開單,需認真,真實規(guī)范。

        16、做好店面促銷工作,及時更新價格標牌。

        17、服從店長安排,認真做好其他相關(guān)事宜。

        第三篇:銷售員的崗位職責

        崗位簡介

        配合店長做好本品類各類商品的銷售與人員、服務(wù)、環(huán)境的全面管理,指導銷售與服務(wù),分解、傳達并完成銷售指標;處理客戶投訴 ,管理現(xiàn)場行為規(guī)范。 銷售督導的定位及作用

        1、解決銷售一線實際性問題并督查相關(guān)人員的工作情況;

        2、銷售終端與公司之間的橋梁:傳達公司相關(guān)信息、政策,及時向公司反饋相關(guān)信息;

        3、公司營銷計劃和政策執(zhí)行的督查考核者,VI形象的維護和推廣。

        銷售督導的基本素質(zhì)

        1、認真負責的工作態(tài)度;

        2、具備裝修的基本知識;

        3、具備良好的組織溝通能力、語言表達能力、文字組織能力及觀察力;

        4、熟悉連鎖專賣管理,熟悉產(chǎn)品的基本知識及店堂操作的基本知識;

        5、具備一定培訓能力;

        6、工作原則:迅速、準確、保密、實事求是。 銷售督導的工作內(nèi)容

        一、負責銷售終端的營運管理和維護。

        1、開業(yè)系列工作;

        2、日常指導工作(貨品指導、陳列指導、服務(wù)指導、巡店扶持),并做好總結(jié);

        3、專賣VI形象的監(jiān)督、建設(shè)和推廣;

        4、針對各店鋪(包括代理商)的扶持,樹立店員和代理商的信心,引導規(guī)范經(jīng)營;

        5、及時接受顧客及代理商的投訴,認真處理、及時反饋;

        6、以月為單位,評估各店鋪、加盟店的盈虧率,提出合理化建議。

        二、銷售終端檔案的建立和管理

        店鋪情報的建立和管理(店況、專柜、優(yōu)秀加盟店和代理商檔案);

        1、評估代理商信譽;

        2、定時分析目標市場(競爭品牌、流行趨勢、消費人群),及時反饋公司并存檔,以取得市場決策主動性;

        3、指導各店鋪、加盟店建立顧客資訊和檔案。

        三、培訓、考核工作

        1、針對各店鋪、專柜的店長、業(yè)務(wù)員、營銷員開展培訓;

        2、針對自營店的店長、導購胡培訓及監(jiān)督考核工作;

        3、配合開展地區(qū)及全國性的培訓工作;

        4、針對各市場基層管理人員和店鋪工作人員工作的監(jiān)督和考核,并及時入檔。

        四、店鋪的考察工作

        1、考察加盟店鋪的商圈、人氣、框架結(jié)構(gòu),所處區(qū)域的消費能力等;

        2、考察代理商的經(jīng)濟實力、信譽度、管理能力,經(jīng)商經(jīng)驗等;

        3、協(xié)助新區(qū)域市場的拓展工作,提出下一步的工作思路及建議。

        五、促銷活動管理

        包括新款上市、單品推廣、節(jié)假日、店慶、老款降價、季末特賣、滯銷品等促銷活動的管理:

        1、對企劃提出的活動具體方案進行選擇和預估,提出合理性建議;

        2、跟蹤促銷宣傳品制作進度及促銷貨品的配送,加強部門之間的溝通;

        3、指導各店鋪、代理商合理補足貨源、跟進宣傳品發(fā)放,確?;顒幽軌虺浞珠_展;

        4、向各店鋪、代理商做好賣場的促銷 pop和貨品陳列以及氣氛引導;

        5、督促各店鋪、代理商及時上報各項數(shù)據(jù),包括庫存、銷售等并做好統(tǒng)計分析;

        6、信息反饋及促銷活動總結(jié)。

        第四篇:門店營業(yè)員崗位職責

        1、商品排面的維護,補貨,商品陳列,收貨工作;

        2、對所負責區(qū)域商品的銷售,缺貨的情況予以了解;

        3、對所負責區(qū)域商品的POP,價格標簽的核對;

        4、每周負責區(qū)域商品的市調(diào);

        5、負責區(qū)域商品盤點前工作的整理;

        6、對所負責區(qū)域的商品及貨架進行清潔;

        7、對所負責分類的退換貨商品及倉庫進行整理;

        8、保障庫存商品銷售供應,及時清理端架、堆頭和貨架并補充貨源;

        9、保持銷售區(qū)域的衛(wèi)生(包括貨架、商品);

        10、保持通道的順暢,無空卡板、垃圾;

        11、按要求碼放排面,做到排面整齊美觀,貨架豐滿;

        12、及時收回零星物品和處理破包裝商品;

        13、保證銷售區(qū)域的每一種商品都有正確的條形碼和正確的價格卡;

        14、整理庫存區(qū),做到商品清楚,碼放安全,規(guī)律有序;

        15、先進先出,并檢查商品質(zhì)量、保質(zhì)期;

        16、事先整理好退貨物品,辦好退貨手續(xù);

        17、隨時做好商品的安全責任工作;

        18、價格標簽的檢查;

        19、商品的補貨,排面的整理(是否依先進先出順序進行);

        20、負責區(qū)域貨架,商品,寄倉,地面衛(wèi)生的清潔維護;

        21、檢查商品的質(zhì)量,保質(zhì)期;

        22、以最佳的精神面貌狀態(tài)為顧客提供服務(wù);

        23、對顧客提出的建議,要求每日及時反饋并以書面形式上報;

        24、對退換貨商品及倉庫進行整理;

        25、清楚所負責區(qū)域商品的銷售情況(暢銷,缺貨,高庫存商品以報表方式上報);

        26、總結(jié)本周顧客意見上報;

        27、對本月進行工作總結(jié)及下月工作方向及目標;

        28、對新進員工進行日常工作的指導。

        29、將市調(diào)后的結(jié)果寫于市調(diào)表,立即交給組長。

        30、依促銷臺計劃表安排更換促銷臺。

        31、確實依退貨、退庫程序清除退貨與退庫商品。

        32、依清潔計劃確實執(zhí)行清潔工作(賣場、倉庫、貨架);

        33、上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

        第五篇:銷售員的崗位職責

        1、負責完成公司下達的區(qū)域銷售目標任務(wù);

        2、負責制定及執(zhí)行區(qū)域銷售工作計劃;

        3、負責區(qū)域渠道銷售管理/合同執(zhí)行;

        4、負責區(qū)域市場信息反饋;

        5、負責直接下級的管理及績效考核;

        6、上級交辦的其他事項。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/qywd/gwzz/1698007.html

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