千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《廣告公司崗位職責(推薦6篇)》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《廣告公司崗位職責(推薦6篇)》。

第一篇：廣告公司文案崗位職責

1、策劃線上線下自媒體類文案，輸出展示品牌形象與營銷內(nèi)容；

2、利用自媒體軟文營銷觸達用戶，提升品牌在粉絲群和用戶群內(nèi)的傳播和體驗；

3、執(zhí)導公司產(chǎn)品搭配/拍攝企劃/活動策劃等內(nèi)容并撰寫輸出；

4、了解各大自媒體運營平臺，熟悉個類新媒體社交方式及網(wǎng)絡(luò)流行文化，編輯宣傳文案

5、品牌市場，基本營銷活動撰寫

第二篇：廣告公司崗位職責

廣告公司合同 推薦度： 廣告公司實習報告 推薦度： 廣告公司年度總結(jié) 推薦度： 廣告公司經(jīng)營理念標語 推薦度： 廣告公司實習報告 推薦度： 相關(guān)推薦

廣告公司崗位職責

廣告公司部門職責崗位職責

客戶執(zhí)行總監(jiān)(AD)

◆直接上級：客戶總監(jiān)(副總經(jīng)理兼)

◆直接下級：AM、AE

◆主要職責：配合副總經(jīng)理進行業(yè)務(wù)執(zhí)行的管理組織及新業(yè)務(wù)開發(fā)

◆直接責任：對業(yè)務(wù)執(zhí)行的流程、質(zhì)量與結(jié)果負責

◆ 直接權(quán)力：

1. 對AM、AE工作的分派、調(diào)整權(quán)

2. 對AM、AE加班及補休的決定權(quán)(4小時以內(nèi)的加班與2小時以內(nèi)的補休)注：超過以上時間需以文字方式提前申報由副總經(jīng)理批準。

3. 對AM、AE工作質(zhì)量的考評與獎懲的動議權(quán)

4. 對業(yè)務(wù)執(zhí)行、策劃與創(chuàng)意、設(shè)計制作管理的建議與協(xié)調(diào)權(quán)

5. 對公司管理問題的監(jiān)督(批評)與建議權(quán)。

注：以上3.4.5.條均以文字方式交到行政部由總經(jīng)理處理

◆直接工作：

1. 負責審核每項業(yè)務(wù)的執(zhí)行計劃，包括：

(1)負責AM、AE的工作分派

(2)負責審核業(yè)務(wù)執(zhí)行的[時間推進計劃]

(3)負責業(yè)務(wù)執(zhí)行重點的提示與要求及跟蹤督導

2. 負責業(yè)務(wù)的報價與合同

3. 負責簽發(fā)業(yè)務(wù)執(zhí)行的策劃、創(chuàng)意設(shè)計[工作傳單]并協(xié)調(diào)具體執(zhí)行。

4. 負責業(yè)務(wù)執(zhí)行中的收付款審核與督導

5. 負責督導、收繳業(yè)務(wù)流程文件及小組[工作周志]與[月工作報告]

6. 負責在每月2日前完成上月業(yè)務(wù)[月工作報告]上交副總經(jīng)理

7. 參與內(nèi)部各項業(yè)務(wù)重要的策劃、創(chuàng)意會

8. 協(xié)助副總經(jīng)理對AM 、AE及相關(guān)策劃與創(chuàng)作人員進行業(yè)務(wù)知識培訓

9. 協(xié)助副總經(jīng)理組織在每一季度初5日前評選出上季度的“dc之星”交到行政部由總經(jīng)理審批。

客 戶 執(zhí) 行(AM)

◆直接上級：客戶執(zhí)行總監(jiān)(AD)

◆直接下級：協(xié)作AE

◆主要職責：業(yè)務(wù)執(zhí)行與配合AD進行客戶與AE工作管理

◆直接責任：1. 對具體業(yè)務(wù)執(zhí)行的流程、質(zhì)量與結(jié)果負責

2. 對協(xié)作AE的工作流程、質(zhì)量與結(jié)果負責

◆ 直接權(quán)力： 1. 對協(xié)作AE工作的分派權(quán)

2. 對協(xié)作AE的工作質(zhì)量的獎懲的動議權(quán)

3. 對業(yè)務(wù)執(zhí)行的流程、質(zhì)量及管理的建議權(quán)

4. 對各總監(jiān)專業(yè)、管理問題的監(jiān)督(批評)與建議權(quán)

注：以上2.3.4.條均以文字方式直接交到行政部由總經(jīng)理處理

◆ 直接工作：

1. 負責組織、參與業(yè)務(wù)的開發(fā)與執(zhí)行

2. 負責擬定業(yè)務(wù)的報價與合同

3. 負責制定每項業(yè)務(wù)具體的執(zhí)行計劃([時間推進計劃]等)

4. 負責對協(xié)作AE工作的分派，明確細致傳達工作要求

5. 負責業(yè)務(wù)執(zhí)行中與客戶及時的聯(lián)系與交流、對客戶要求作出準確判斷

6. 負責召開與客戶及內(nèi)部的各項業(yè)務(wù)會議

7. 負責組織、參加客戶的業(yè)務(wù)會及策劃、創(chuàng)意設(shè)計會與提案

8. 負責開發(fā)與執(zhí)行業(yè)務(wù)的策劃、創(chuàng)意會，并和AE完成策劃報告和文案

9. 負責執(zhí)行業(yè)務(wù)的款項收取

10. 負責對各項業(yè)務(wù)(客戶)執(zhí)行資料的管理

11. 在AE不在的情況下，代理AE工作

12. 負責小組[工作周志]與[月工作報告]

客戶主任(AE)

◆ 直接上級：客戶執(zhí)行(AM)

◆直接責任：

1.負責執(zhí)行業(yè)務(wù)與客戶及公司內(nèi)部的聯(lián)絡(luò)

2.對業(yè)務(wù)的流程、質(zhì)量與執(zhí)行結(jié)果負責

◆直接權(quán)力：

1. 對業(yè)務(wù)執(zhí)行的流程、質(zhì)量與管理的建議權(quán)

2. 對各總監(jiān)專業(yè)、管理問題的監(jiān)督(批評)與建議權(quán)

注：以上1.2.條均以文字方式直接交到行政部由總經(jīng)理處理

◆直接工作：

1. 負責業(yè)務(wù)執(zhí)行與客戶及時的聯(lián)系與交流，準確傳達公司與客戶意圖

2. 負責制定具體的業(yè)務(wù)執(zhí)行計劃([時間推進計劃]等)

3. 協(xié)助AM擬定每項業(yè)務(wù)的報價與合同

4. 協(xié)助AM召開各項業(yè)務(wù)的開發(fā)、執(zhí)行會議

5. 負責公司內(nèi)部及與客戶召開的各業(yè)務(wù)會議的(文字)記錄

6. 協(xié)助客戶執(zhí)行完成策劃報告和文案

7. 負責業(yè)務(wù)方案中技術(shù)文字的撰寫及對提案和輸出稿件校對簽字

8. 參加執(zhí)行業(yè)務(wù)的策劃、創(chuàng)意設(shè)計與提案等業(yè)務(wù)會

9. 助客戶執(zhí)行收取執(zhí)行業(yè)務(wù)的款項

10. 負責對各項業(yè)務(wù)(客戶)執(zhí)行資料的管理

11. 在AM不在的情況下，代理AM工作

12. 負責每周六上午完成小組[工作周志]及每月2日前完成上月[月工作報告]上交AM審核后交AD。

策劃總監(jiān)

◆直接上級：主管業(yè)務(wù)的副總經(jīng)理

◆直接下級：策劃

◆主要職責：負責各項業(yè)務(wù)的策劃與策劃執(zhí)行工作

◆直接責任：對各項業(yè)務(wù)策劃質(zhì)量與執(zhí)行結(jié)果負責

◆直接權(quán)力：

1. 對策劃人員工作的分派、調(diào)整權(quán)

2. 對各項業(yè)務(wù)策劃方案(包括創(chuàng)作部分策略執(zhí)行情況)的決定權(quán)

3. 對策劃加班及補休的決定權(quán)(5小時以內(nèi)的加班與2小時內(nèi)的補休)

注：超過以上者需以文字方式提前申報由副總經(jīng)理批準

4. 對策劃工作質(zhì)量的考評與獎懲的動議權(quán)

5. 對業(yè)務(wù)執(zhí)行、策劃與創(chuàng)意、設(shè)計制作管理的建議權(quán)

6. 對總經(jīng)理及副總經(jīng)理專業(yè)、管理問題的監(jiān)督(批評)與建議權(quán)。

注：以上4)5)6)條均以文字方式交到行政部由總經(jīng)理處理

◆直接工作：

1. 負責制定與審核各項業(yè)務(wù)開發(fā)、執(zhí)行的策劃大綱

(1)負責策劃人員的工作分派

(2)負責制定或?qū)徍瞬邉澒ぷ鞯腫時間推進計劃]

(3)負責對策劃工作執(zhí)行的重點進行提示與要求

2. 負責簽發(fā)策劃的[工作傳單]及收繳策劃完成的[工作傳單]

3. 負責組織召開各項業(yè)務(wù)策劃會議

4. 參與內(nèi)部各項業(yè)務(wù)重要的策劃、創(chuàng)意會

5. 負責組織、參加客戶重要的業(yè)務(wù)討論、執(zhí)行、策劃與創(chuàng)意提案會

6. 負責各項業(yè)務(wù)策劃執(zhí)行的跟蹤指導工作

7. 負責各項業(yè)務(wù)(客戶)策劃執(zhí)行資料的管理

8. 負責對向客戶提交的方案(策略執(zhí)行情況)的審查與簽字

9. 負責收繳策劃人員的[工作月報]

10. 負責在每月2日前完成上月本部門的[工作月報] 并上交總經(jīng)理

11. 負責協(xié)助副總經(jīng)理對策劃及相關(guān)AE與創(chuàng)作人員進行策劃知識培訓

12. 協(xié)助組織、提報并負責評尋dc之星”。

策 劃

◆直接上級：策劃總監(jiān)

◆主要職責：業(yè)務(wù)策劃

◆直接責任：

1. 對策劃工作的流程、質(zhì)量與結(jié)果負責

2. 對具體策劃方案及方案執(zhí)行的結(jié)果負責

3. 配合策劃總監(jiān)進行所有策劃及創(chuàng)意工作(會)

◆直接權(quán)力：

1. 對業(yè)務(wù)策劃、創(chuàng)意、文案與平面設(shè)計執(zhí)行質(zhì)量與管理的建議權(quán)

2. 對各總監(jiān)專業(yè)、管理問題的監(jiān)督(批評)與建議權(quán)

注：以上1)2)條均以文字方式直接交到行政部由總經(jīng)理處理

◆直接工作：

1. 負責對具體業(yè)務(wù)執(zhí)行的了解與跟蹤

2. 負責所有策劃方案執(zhí)行的跟蹤督導

3. 負責對與公司業(yè)務(wù)、客戶(資料)等相關(guān)市場的分析研究

4. 參與公司內(nèi)部各項業(yè)務(wù)、策劃、創(chuàng)意會

5. 參加重要客戶的業(yè)務(wù)、策劃與創(chuàng)意提案會

6. 參與內(nèi)部各項業(yè)務(wù)創(chuàng)意、設(shè)計會

7. 負責公司內(nèi)部及與客戶召開的各策劃會議的(文字)記錄

8. 負責各項業(yè)務(wù)(客戶)基礎(chǔ)策劃資料的管理

9. 將完成的策劃方案及[工作傳單]交策劃總監(jiān)審查簽字

10. 負責每月2日前完成上月的[工作月報]并上交策劃總監(jiān).

創(chuàng)意總監(jiān)

◆直接上級：總經(jīng)理

◆直接下級：創(chuàng)意文案

◆主要職責：負責各項業(yè)務(wù)的創(chuàng)意與創(chuàng)意執(zhí)行工作

◆直接責任：對各項業(yè)務(wù)創(chuàng)意的質(zhì)量與執(zhí)行結(jié)果負責

◆直接權(quán)力：

1. 對文案人員工作的分派、調(diào)整權(quán)

2. 各項業(yè)務(wù)創(chuàng)意(包括文案與設(shè)計的創(chuàng)意執(zhí)行)方案的決定權(quán)

3. 對文案加班及補休的決定權(quán)(5小時以內(nèi)的加班與2小時內(nèi)的補休)注：超過以上者需以文字方式提前申報由副總經(jīng)理批準

4. 對文案人員工作質(zhì)量的考評與獎懲的動議權(quán)

5. 對業(yè)務(wù)執(zhí)行、策劃與創(chuàng)意、設(shè)計制作管理的建議權(quán)

6. 對總經(jīng)理及副總經(jīng)理專業(yè)、管理問題的監(jiān)督(批評)與建議權(quán)。

注：以上4)5)6)條均以文字方式交到行政部由總經(jīng)理處理

◆直接工作：

1. 制定各項創(chuàng)意方向、形式風格大綱

(1)負責文案人員的工作分派

(2)負責制定與審核創(chuàng)意工作的[時間推進計劃]

(3)負責對創(chuàng)意工作執(zhí)行的重點進行提示與要求

2. 負責簽發(fā)文案創(chuàng)意的[工作傳單]及收繳文案完成的[工作傳單]

3. 負責組織召開各項業(yè)務(wù)創(chuàng)意會

4. 負責組織、參加客戶重要的業(yè)務(wù)、創(chuàng)意與策劃提案會

5. 參與內(nèi)部各項業(yè)務(wù)重要的策劃、業(yè)務(wù)會

6. 負責各項業(yè)務(wù)創(chuàng)意執(zhí)行的跟蹤指導工作

7. 負責各項業(yè)務(wù)(客戶)創(chuàng)意資料的管理

8. 負責對向客戶提交的方案(文案與平面創(chuàng)意執(zhí)行情況)審查與簽字

9. 負責督導、收繳文案人員的[工作月報]

10. 負責在每月2日前完成上月本部門的[工作月報] 并上交總經(jīng)理

11. 負責協(xié)助副總經(jīng)理對策劃及相關(guān)AE與創(chuàng)作人員進行策劃知識培訓

12. 協(xié)助組織、提報并負責評選 “dc之星”。

文 案

◆直接上級：創(chuàng)意總監(jiān)

◆主要職責：創(chuàng)意文案撰稿

◆直接責任：

1. 所有創(chuàng)意文案撰稿的執(zhí)行

2. 配合創(chuàng)意總監(jiān)進行創(chuàng)意(會)工作

◆直接權(quán)力：

1. 對業(yè)務(wù)創(chuàng)意與文案撰稿質(zhì)量、流程執(zhí)行與管理的建議權(quán)

2. 對各總監(jiān)專業(yè)、管理問題的監(jiān)督(批評)與建議權(quán)

注：以上1)2)條均以文字方式直接交到行政部由總經(jīng)理處理

◆直接工作：

1. 對具體業(yè)務(wù)策略執(zhí)行的了解與跟蹤

2. 負責業(yè)務(wù)方案中創(chuàng)意文字的撰寫

3. 參與內(nèi)部各項業(yè)務(wù)的策劃、創(chuàng)意會

4. 參加重要客戶的業(yè)務(wù)討論、策劃與創(chuàng)意提案會

5. 負責公司內(nèi)部及與客戶召開的各創(chuàng)意會議的(文字)記錄

6. 將業(yè)務(wù)完成稿及完成的[工作傳單]交創(chuàng)意總監(jiān)審批簽字

7. 負責對提案和輸出的文字及設(shè)計完成稿校對簽字

8. 負責對各項業(yè)務(wù)(客戶)文案資料的管理

9. 負責在每月2日前完成上月[工作月報]并上交創(chuàng)意總監(jiān)

設(shè)計總監(jiān)

◆直接上級：總經(jīng)理

◆直接下級：設(shè)計執(zhí)行總監(jiān)、設(shè)計師

◆主要職責：負責各項業(yè)務(wù)設(shè)計與設(shè)計執(zhí)行工作

◆直接責任：對各項業(yè)務(wù)的設(shè)計質(zhì)量與執(zhí)行結(jié)果負責

◆直接權(quán)力：

1. 對設(shè)計人員工作的分派、調(diào)整權(quán)

2. 各項業(yè)務(wù)設(shè)計方案的決定權(quán)

3. 對設(shè)計人員工作質(zhì)量的考評與獎懲動議權(quán)

4. 對業(yè)務(wù)(開發(fā)與執(zhí)行)、創(chuàng)意、設(shè)計管理的建議權(quán)

5. 對總經(jīng)理及副總經(jīng)理專業(yè)、管理問題的監(jiān)督(批評)與建議權(quán)。

注：以上3)4)5)條均以文字方式交到行政部由總經(jīng)理處理

◆直接工作：

1. 制定各項業(yè)務(wù)的設(shè)計方向、形式風格大綱

(1)協(xié)助設(shè)計執(zhí)行總監(jiān)對設(shè)計師的工作分派

(2)協(xié)助審核設(shè)計工作的[時間推進計劃]

(3)負責對設(shè)計工作執(zhí)行的重點進行提示與要求

2. 協(xié)助創(chuàng)意總監(jiān)組織召開各項業(yè)務(wù)的創(chuàng)意與設(shè)計執(zhí)行會議

3. 負責參加重要業(yè)務(wù)的創(chuàng)意設(shè)計與策劃提案會

4. 參與內(nèi)部各項業(yè)務(wù)重要的策劃、創(chuàng)意會

5. 負責各項業(yè)務(wù)設(shè)計方案執(zhí)行的跟蹤指導工作

6. 負責已完成的`設(shè)計[工作傳單]品質(zhì)審查與簽字

7. 負責具體業(yè)務(wù)(客戶)設(shè)計資料的管理

8. 負責對向客戶提交的方案(設(shè)計執(zhí)行情況)的審查與簽字

9. 負責在每月2日前完成上月本部門[工作月報]并上交總經(jīng)理

10. 負責協(xié)助創(chuàng)意總監(jiān)對設(shè)計師及相關(guān)策劃、AE進行設(shè)計知識培訓

11. 協(xié)助組織、提報并負責評尋dc之星”。

◆態(tài)度：

辦事沉穩(wěn)、細致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團隊合作意識;

優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質(zhì)，強烈的敬業(yè)精神與責任感，工作原則性強。

設(shè)計執(zhí)行總監(jiān)/美術(shù)指導

◆直接上級：設(shè)計總監(jiān)

◆直接下級：設(shè)計師

◆主要職責：負責各項業(yè)務(wù)設(shè)計與設(shè)計工作分派

◆直接責任：

1. 對各項業(yè)務(wù)設(shè)計工作(單)的分派與跟蹤執(zhí)行負責

2. 對各項業(yè)務(wù)設(shè)計執(zhí)行完稿與輸出的質(zhì)量負責

◆直接權(quán)力：

1. 對設(shè)計人員工作的分派、調(diào)整權(quán)

2. 各項業(yè)務(wù)設(shè)計完稿與輸出質(zhì)量的決定權(quán)

3. 對設(shè)計師加班及補休的決定權(quán)(5小時以內(nèi)的加班與2小時內(nèi)的補休)注：超過以上者需以文字方式提前申報由副總經(jīng)理批準

4. 協(xié)助設(shè)計總監(jiān)對設(shè)計人員工作質(zhì)量的考評與獎懲的動議權(quán)

5. 對業(yè)務(wù)執(zhí)行、策劃與創(chuàng)意、設(shè)計制作等流程管理的建議權(quán)

6. 對總經(jīng)理及副總經(jīng)理專業(yè)、管理問題的監(jiān)督(批評)與建議權(quán)。

注：以上4)5)6)條均以文字方式交到行政部由總經(jīng)理處理

◆直接工作：

1. 負責設(shè)計人員的工作安排(接受、派發(fā)、收繳[工作傳單])

2. 協(xié)助制定、審核設(shè)計執(zhí)行的[時間推進計劃]

3. 負責對各項設(shè)計執(zhí)行的時間、成稿、輸出的跟蹤與督導

4. 負責參加客戶重要的業(yè)務(wù)、設(shè)計、創(chuàng)意與策劃提案會

5. 參與內(nèi)部各項業(yè)務(wù)重要的策劃、創(chuàng)意會

6. 負責對各項業(yè)務(wù)(客戶)設(shè)計執(zhí)行資料的管理

7. 負責對已完成設(shè)計的[工作傳單]與成稿審查、簽字

8. 負責對各項業(yè)務(wù)向客戶提交和輸出的設(shè)計成稿文件審查與簽字

9. 負責對重新輸出的設(shè)計成稿認可簽字(并注明原因及責任)

10. 協(xié)助設(shè)計總監(jiān)在每月2日前完成上月部門[工作月報]并上交總經(jīng)理

11. 協(xié)助設(shè)計總監(jiān)對設(shè)計師及相關(guān)策劃、AE進行設(shè)計技術(shù)知識培訓

12. 協(xié)助組織、提報并負責評尋dc之星”。

設(shè) 計 師

◆直接上級：設(shè)計總監(jiān)與設(shè)計執(zhí)行總監(jiān)

◆主要職責：具體業(yè)務(wù)的創(chuàng)意與平面設(shè)計工作

◆直接責任：對設(shè)計工作的流程、質(zhì)量與執(zhí)行結(jié)果負責

◆直接權(quán)力：

1. 對創(chuàng)意與平面設(shè)計執(zhí)行流程、質(zhì)量與管理的建議權(quán)

2. 對各總監(jiān)專業(yè)、管理問題的監(jiān)督(批評)與建議權(quán)

注：以上1)2)條均以文字方式直接交到行政部由總經(jīng)理處理

◆直接工作：

1. 對具體業(yè)務(wù)策略執(zhí)行的跟蹤與了解

2. 具體業(yè)務(wù)平面設(shè)計的執(zhí)行

3. 參加各項業(yè)務(wù)內(nèi)部創(chuàng)意、設(shè)計討論會

4. 參加重要業(yè)務(wù)的策劃、創(chuàng)意與設(shè)計提案會

5. 負責具體業(yè)務(wù)(客戶)平面設(shè)計資料的管理

6. 將完成的設(shè)計方案及[工作傳單]交設(shè)計總監(jiān)審查簽字

8. 負責設(shè)計方案正稿的完成與輸出

9. 需要時或遇大型制作項目的印刷、噴繪等質(zhì)量監(jiān)控

10. 菲林、打樣稿及電分的質(zhì)量檢查

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第三篇：廣告公司文案崗位職責

1、協(xié)助制定推廣方案：根據(jù)市場及媒體特性，競爭對手分析，協(xié)助制定整體營銷推廣戰(zhàn)略,以及具體實施方案，確保方案和實施戰(zhàn)略一致；

2、營銷資源整合：廣告資源挖掘、整合；媒體資源的`深度挖掘及整合運用，策劃和計劃各類媒體活動；

3、互動營銷：合理策劃互動活動等營銷方法，幫助客戶與消費者間建立有效的供銷客戶關(guān)系；

4、客戶提案：根據(jù)客戶訴求及市場分析，為客戶量身打造營銷提案及推廣方案；

5、人群把控：熟悉媒體形式和受眾特點，精確挖掘適合拓展的客戶群體；

6、數(shù)據(jù)分析：收集與分析相關(guān)廣告投放數(shù)據(jù)和行業(yè)報告，并統(tǒng)計整理；

7、客戶案例分享：收集成功案例，及時與銷售人員分享；

8、市場相關(guān)培訓：將近期行業(yè)資訊，及時傳達給相關(guān)銷售人員；

9、效果評估方案制定：廣告投放效果預(yù)估、監(jiān)測、評估和優(yōu)化；完善廣告創(chuàng)意表現(xiàn)；投放及結(jié)案報告整理。

第四篇：廣告公司崗位職責

1.引導客戶…能將眼光放遠而不光只是注意日常工作所需而已

2.對策略有所貢獻，并表現(xiàn)概念化的思考能力

3.經(jīng)常貢獻創(chuàng)意，致使客戶業(yè)務(wù)成長

4.對發(fā)展杰出廣告作品有所貢獻

5.強而有力的提案能力與書面化作業(yè)

6.展現(xiàn)寬廣的`人員管理技巧…有效地訓練客戶專員及建立團隊精神

7.與客戶建立良好的人際關(guān)系

8.在公司內(nèi)部建立良好的領(lǐng)導聲譽，同進有效地運用并激勵工作小組

9.有效管理財務(wù)動作之流程程，并使公司獲得利潤

10.建立天聯(lián)之業(yè)務(wù)，包括所有部門之客戶開發(fā)

11.專業(yè)生活井然有序，組織力強，懂得設(shè)定優(yōu)先次序，輕重緩急

12.不斷學習廣告與行銷方面的知識

13.可以處理挫折…有彈性其他意見人際技巧

第五篇：廣告公司文案崗位職責

1、全面負責網(wǎng)站產(chǎn)品信息的前期整理，優(yōu)化網(wǎng)站現(xiàn)有各個板塊英文信息；

2、對英文網(wǎng)站文案進行合理調(diào)整和排版并及時更新維護頁面；

3、根據(jù)網(wǎng)站的風格定位，做與圖片相結(jié)合的英語文案策劃以及各種促銷活動的.英語文案策劃；

4、負責品牌推廣活動、各媒體的推廣策劃、公司宣傳稿等相關(guān)資料的撰寫、

第六篇：廣告公司崗位職責

1.在本部門經(jīng)理領(lǐng)導下，按照下達的廣告業(yè)務(wù)設(shè)計任務(wù)，積極地開動腦筋、擴展思路，按期完成廣告設(shè)計任務(wù)。

2.積極地做好本部門的各項工作，愛崗敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作、服從分配，認真地完成設(shè)計工作任務(wù)。

3.根據(jù)廣告行業(yè)性質(zhì)、特點和設(shè)計理念的要求，努力學習設(shè)計基本技能，掌握其內(nèi)涵實質(zhì)，以提高自身的設(shè)計水平。

4.根據(jù)客戶提供的相關(guān)資料和設(shè)計意向，了解、分析客戶設(shè)計需求，有針對性地與相關(guān)業(yè)務(wù)人員、客戶進行溝通，以便把握好廣告產(chǎn)品的設(shè)計效果和設(shè)計構(gòu)思，提高設(shè)計方案的中標率。

5.根據(jù)相關(guān)業(yè)務(wù)人員提供詳實的客戶資質(zhì)信息，為每個客戶建立檔案，同時做好與客戶的`溝通與回訪工作。

6.積極拜訪客戶，熱情接待來訪客戶，向客戶詳細介紹本公司設(shè)計作品，按公司規(guī)定，向客戶展示或提供廣告樣品和宣傳冊，提升客戶欲望，以提高設(shè)計作品的中標率。

7.定期向上級匯報工作和爭取支持，接到設(shè)計任務(wù)時應(yīng)按要求進行操作，根據(jù)合同中的設(shè)計條款的要求，在設(shè)計時要充分、綜合考慮其成本、包括用料品種、數(shù)量、質(zhì)量、用工、運輸、場所等。

8.效果圖形成后應(yīng)向該項目業(yè)務(wù)人員及時通報或直接與客戶溝通，征求其意見。

9.根據(jù)該項目業(yè)務(wù)人員與客戶的意見，對效果圖進一步的進行再次或多次可行性修改，經(jīng)客戶認可簽字后交主管核準并予以安排制作。

10.在制作、組裝和安裝中，設(shè)計人員應(yīng)關(guān)注整個過程，并予以指導與督促，使之完全符合設(shè)計要求，遇到異常時，應(yīng)與相關(guān)部門人員或客戶進行協(xié)商解決，解決時有困難，應(yīng)及時向主管報告請求支持。

11.按要求開展5S活動，搞好本部門、本區(qū)域的現(xiàn)場整治，創(chuàng)造良好的環(huán)境，樹立好形象，迎接客人的到訪。

12.利用公關(guān)技能、溝通技巧，廣交各界人士和朋友，擴大本公司的影響力。

13.遵章守紀，積極工作，注重上班儀容、儀表和著裝整潔，始終保持良好的精神狀態(tài)，禮貌待人，團結(jié)互助，維護公司與團隊的榮譽和形象。

14.認真對待和接受客戶對設(shè)計方面的投訴與意見，積極處理和解決客戶所反映的問題，并及時向本部門經(jīng)理報告，同時向相關(guān)部門通報，與客戶建立良好互信的關(guān)系。

15.按時參加公司和本部門組織、舉行的各種相關(guān)會議和活動，做到遵章守紀、服從管理，嚴格執(zhí)行本部門的工作流程與單表作業(yè)。

16.認真執(zhí)行公司保密規(guī)定，做好防范措施，嚴禁外泄商業(yè)機密。

17.布置的任務(wù)在執(zhí)行過程中發(fā)生變化，未在1小時內(nèi)向布置任務(wù)的領(lǐng)導反饋變化情況的予以警告。

18.布置的任務(wù)超出規(guī)定時限的，予以警告。

19.因文件的收集、流程執(zhí)行和保管管理問題而影響工作進度予以黃牌警告。

20.認真地做好設(shè)計圖紙資料的整理存檔工作。

21.落實、執(zhí)行上級部署的其他工作。