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第一篇：廣告公司文案崗位職責(zé)

1、策劃線上線下自媒體類文案，輸出展示品牌形象與營(yíng)銷內(nèi)容；

2、利用自媒體軟文營(yíng)銷觸達(dá)用戶，提升品牌在粉絲群和用戶群內(nèi)的傳播和體驗(yàn)；

3、執(zhí)導(dǎo)公司產(chǎn)品搭配/拍攝企劃/活動(dòng)策劃等內(nèi)容并撰寫輸出；

4、了解各大自媒體運(yùn)營(yíng)平臺(tái)，熟悉個(gè)類新媒體社交方式及網(wǎng)絡(luò)流行文化，編輯宣傳文案

5、品牌市場(chǎng)，基本營(yíng)銷活動(dòng)撰寫

第二篇：廣告公司崗位職責(zé)

廣告公司合同 推薦度： 廣告公司實(shí)習(xí)報(bào)告 推薦度： 廣告公司年度總結(jié) 推薦度： 廣告公司經(jīng)營(yíng)理念標(biāo)語(yǔ) 推薦度： 廣告公司實(shí)習(xí)報(bào)告 推薦度： 相關(guān)推薦

廣告公司崗位職責(zé)

廣告公司部門職責(zé)崗位職責(zé)

客戶執(zhí)行總監(jiān)(AD)

◆直接上級(jí)：客戶總監(jiān)(副總經(jīng)理兼)

◆直接下級(jí)：AM、AE

◆主要職責(zé)：配合副總經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)執(zhí)行的管理組織及新業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)

◆直接責(zé)任：對(duì)業(yè)務(wù)執(zhí)行的流程、質(zhì)量與結(jié)果負(fù)責(zé)

◆ 直接權(quán)力：

1. 對(duì)AM、AE工作的分派、調(diào)整權(quán)

2. 對(duì)AM、AE加班及補(bǔ)休的決定權(quán)(4小時(shí)以內(nèi)的加班與2小時(shí)以內(nèi)的補(bǔ)休)注：超過(guò)以上時(shí)間需以文字方式提前申報(bào)由副總經(jīng)理批準(zhǔn)。

3. 對(duì)AM、AE工作質(zhì)量的考評(píng)與獎(jiǎng)懲的動(dòng)議權(quán)

4. 對(duì)業(yè)務(wù)執(zhí)行、策劃與創(chuàng)意、設(shè)計(jì)制作管理的建議與協(xié)調(diào)權(quán)

5. 對(duì)公司管理問(wèn)題的監(jiān)督(批評(píng))與建議權(quán)。

注：以上3.4.5.條均以文字方式交到行政部由總經(jīng)理處理

◆直接工作：

1. 負(fù)責(zé)審核每項(xiàng)業(yè)務(wù)的執(zhí)行計(jì)劃，包括：

(1)負(fù)責(zé)AM、AE的工作分派

(2)負(fù)責(zé)審核業(yè)務(wù)執(zhí)行的[時(shí)間推進(jìn)計(jì)劃]

(3)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)執(zhí)行重點(diǎn)的提示與要求及跟蹤督導(dǎo)

2. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的報(bào)價(jià)與合同

3. 負(fù)責(zé)簽發(fā)業(yè)務(wù)執(zhí)行的策劃、創(chuàng)意設(shè)計(jì)[工作傳單]并協(xié)調(diào)具體執(zhí)行。

4. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)執(zhí)行中的收付款審核與督導(dǎo)

5. 負(fù)責(zé)督導(dǎo)、收繳業(yè)務(wù)流程文件及小組[工作周志]與[月工作報(bào)告]

6. 負(fù)責(zé)在每月2日前完成上月業(yè)務(wù)[月工作報(bào)告]上交副總經(jīng)理

7. 參與內(nèi)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)重要的策劃、創(chuàng)意會(huì)

8. 協(xié)助副總經(jīng)理對(duì)AM 、AE及相關(guān)策劃與創(chuàng)作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)

9. 協(xié)助副總經(jīng)理組織在每一季度初5日前評(píng)選出上季度的“dc之星”交到行政部由總經(jīng)理審批。

客 戶 執(zhí) 行(AM)

◆直接上級(jí)：客戶執(zhí)行總監(jiān)(AD)

◆直接下級(jí)：協(xié)作AE

◆主要職責(zé)：業(yè)務(wù)執(zhí)行與配合AD進(jìn)行客戶與AE工作管理

◆直接責(zé)任：1. 對(duì)具體業(yè)務(wù)執(zhí)行的流程、質(zhì)量與結(jié)果負(fù)責(zé)

2. 對(duì)協(xié)作AE的工作流程、質(zhì)量與結(jié)果負(fù)責(zé)

◆ 直接權(quán)力： 1. 對(duì)協(xié)作AE工作的分派權(quán)

2. 對(duì)協(xié)作AE的工作質(zhì)量的獎(jiǎng)懲的動(dòng)議權(quán)

3. 對(duì)業(yè)務(wù)執(zhí)行的流程、質(zhì)量及管理的建議權(quán)

4. 對(duì)各總監(jiān)專業(yè)、管理問(wèn)題的監(jiān)督(批評(píng))與建議權(quán)

注：以上2.3.4.條均以文字方式直接交到行政部由總經(jīng)理處理

◆ 直接工作：

1. 負(fù)責(zé)組織、參與業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)與執(zhí)行

2. 負(fù)責(zé)擬定業(yè)務(wù)的報(bào)價(jià)與合同

3. 負(fù)責(zé)制定每項(xiàng)業(yè)務(wù)具體的執(zhí)行計(jì)劃([時(shí)間推進(jìn)計(jì)劃]等)

4. 負(fù)責(zé)對(duì)協(xié)作AE工作的分派，明確細(xì)致傳達(dá)工作要求

5. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)執(zhí)行中與客戶及時(shí)的聯(lián)系與交流、對(duì)客戶要求作出準(zhǔn)確判斷

6. 負(fù)責(zé)召開(kāi)與客戶及內(nèi)部的各項(xiàng)業(yè)務(wù)會(huì)議

7. 負(fù)責(zé)組織、參加客戶的業(yè)務(wù)會(huì)及策劃、創(chuàng)意設(shè)計(jì)會(huì)與提案

8. 負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)與執(zhí)行業(yè)務(wù)的策劃、創(chuàng)意會(huì)，并和AE完成策劃報(bào)告和文案

9. 負(fù)責(zé)執(zhí)行業(yè)務(wù)的款項(xiàng)收取

10. 負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)(客戶)執(zhí)行資料的管理

11. 在AE不在的情況下，代理AE工作

12. 負(fù)責(zé)小組[工作周志]與[月工作報(bào)告]

客戶主任(AE)

◆ 直接上級(jí)：客戶執(zhí)行(AM)

◆直接責(zé)任：

1.負(fù)責(zé)執(zhí)行業(yè)務(wù)與客戶及公司內(nèi)部的聯(lián)絡(luò)

2.對(duì)業(yè)務(wù)的流程、質(zhì)量與執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé)

◆直接權(quán)力：

1. 對(duì)業(yè)務(wù)執(zhí)行的流程、質(zhì)量與管理的建議權(quán)

2. 對(duì)各總監(jiān)專業(yè)、管理問(wèn)題的監(jiān)督(批評(píng))與建議權(quán)

注：以上1.2.條均以文字方式直接交到行政部由總經(jīng)理處理

◆直接工作：

1. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)執(zhí)行與客戶及時(shí)的聯(lián)系與交流，準(zhǔn)確傳達(dá)公司與客戶意圖

2. 負(fù)責(zé)制定具體的業(yè)務(wù)執(zhí)行計(jì)劃([時(shí)間推進(jìn)計(jì)劃]等)

3. 協(xié)助AM擬定每項(xiàng)業(yè)務(wù)的報(bào)價(jià)與合同

4. 協(xié)助AM召開(kāi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)、執(zhí)行會(huì)議

5. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部及與客戶召開(kāi)的各業(yè)務(wù)會(huì)議的(文字)記錄

6. 協(xié)助客戶執(zhí)行完成策劃報(bào)告和文案

7. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)方案中技術(shù)文字的撰寫及對(duì)提案和輸出稿件校對(duì)簽字

8. 參加執(zhí)行業(yè)務(wù)的策劃、創(chuàng)意設(shè)計(jì)與提案等業(yè)務(wù)會(huì)

9. 助客戶執(zhí)行收取執(zhí)行業(yè)務(wù)的款項(xiàng)

10. 負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)(客戶)執(zhí)行資料的管理

11. 在AM不在的情況下，代理AM工作

12. 負(fù)責(zé)每周六上午完成小組[工作周志]及每月2日前完成上月[月工作報(bào)告]上交AM審核后交AD。

策劃總監(jiān)

◆直接上級(jí)：主管業(yè)務(wù)的副總經(jīng)理

◆直接下級(jí)：策劃

◆主要職責(zé)：負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的策劃與策劃執(zhí)行工作

◆直接責(zé)任：對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)策劃質(zhì)量與執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé)

◆直接權(quán)力：

1. 對(duì)策劃人員工作的分派、調(diào)整權(quán)

2. 對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)策劃方案(包括創(chuàng)作部分策略執(zhí)行情況)的決定權(quán)

3. 對(duì)策劃加班及補(bǔ)休的決定權(quán)(5小時(shí)以內(nèi)的加班與2小時(shí)內(nèi)的補(bǔ)休)

注：超過(guò)以上者需以文字方式提前申報(bào)由副總經(jīng)理批準(zhǔn)

4. 對(duì)策劃工作質(zhì)量的考評(píng)與獎(jiǎng)懲的動(dòng)議權(quán)

5. 對(duì)業(yè)務(wù)執(zhí)行、策劃與創(chuàng)意、設(shè)計(jì)制作管理的建議權(quán)

6. 對(duì)總經(jīng)理及副總經(jīng)理專業(yè)、管理問(wèn)題的監(jiān)督(批評(píng))與建議權(quán)。

注：以上4)5)6)條均以文字方式交到行政部由總經(jīng)理處理

◆直接工作：

1. 負(fù)責(zé)制定與審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)、執(zhí)行的策劃大綱

(1)負(fù)責(zé)策劃人員的工作分派

(2)負(fù)責(zé)制定或?qū)徍瞬邉澒ぷ鞯腫時(shí)間推進(jìn)計(jì)劃]

(3)負(fù)責(zé)對(duì)策劃工作執(zhí)行的重點(diǎn)進(jìn)行提示與要求

2. 負(fù)責(zé)簽發(fā)策劃的[工作傳單]及收繳策劃完成的[工作傳單]

3. 負(fù)責(zé)組織召開(kāi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)策劃會(huì)議

4. 參與內(nèi)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)重要的策劃、創(chuàng)意會(huì)

5. 負(fù)責(zé)組織、參加客戶重要的業(yè)務(wù)討論、執(zhí)行、策劃與創(chuàng)意提案會(huì)

6. 負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)策劃執(zhí)行的跟蹤指導(dǎo)工作

7. 負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)(客戶)策劃執(zhí)行資料的管理

8. 負(fù)責(zé)對(duì)向客戶提交的方案(策略執(zhí)行情況)的審查與簽字

9. 負(fù)責(zé)收繳策劃人員的[工作月報(bào)]

10. 負(fù)責(zé)在每月2日前完成上月本部門的[工作月報(bào)] 并上交總經(jīng)理

11. 負(fù)責(zé)協(xié)助副總經(jīng)理對(duì)策劃及相關(guān)AE與創(chuàng)作人員進(jìn)行策劃知識(shí)培訓(xùn)

12. 協(xié)助組織、提報(bào)并負(fù)責(zé)評(píng)尋dc之星”。

策 劃

◆直接上級(jí)：策劃總監(jiān)

◆主要職責(zé)：業(yè)務(wù)策劃

◆直接責(zé)任：

1. 對(duì)策劃工作的流程、質(zhì)量與結(jié)果負(fù)責(zé)

2. 對(duì)具體策劃方案及方案執(zhí)行的結(jié)果負(fù)責(zé)

3. 配合策劃總監(jiān)進(jìn)行所有策劃及創(chuàng)意工作(會(huì))

◆直接權(quán)力：

1. 對(duì)業(yè)務(wù)策劃、創(chuàng)意、文案與平面設(shè)計(jì)執(zhí)行質(zhì)量與管理的建議權(quán)

2. 對(duì)各總監(jiān)專業(yè)、管理問(wèn)題的監(jiān)督(批評(píng))與建議權(quán)

注：以上1)2)條均以文字方式直接交到行政部由總經(jīng)理處理

◆直接工作：

1. 負(fù)責(zé)對(duì)具體業(yè)務(wù)執(zhí)行的了解與跟蹤

2. 負(fù)責(zé)所有策劃方案執(zhí)行的跟蹤督導(dǎo)

3. 負(fù)責(zé)對(duì)與公司業(yè)務(wù)、客戶(資料)等相關(guān)市場(chǎng)的分析研究

4. 參與公司內(nèi)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)、策劃、創(chuàng)意會(huì)

5. 參加重要客戶的業(yè)務(wù)、策劃與創(chuàng)意提案會(huì)

6. 參與內(nèi)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)創(chuàng)意、設(shè)計(jì)會(huì)

7. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部及與客戶召開(kāi)的各策劃會(huì)議的(文字)記錄

8. 負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)(客戶)基礎(chǔ)策劃資料的管理

9. 將完成的策劃方案及[工作傳單]交策劃總監(jiān)審查簽字

10. 負(fù)責(zé)每月2日前完成上月的[工作月報(bào)]并上交策劃總監(jiān).

創(chuàng)意總監(jiān)

◆直接上級(jí)：總經(jīng)理

◆直接下級(jí)：創(chuàng)意文案

◆主要職責(zé)：負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的創(chuàng)意與創(chuàng)意執(zhí)行工作

◆直接責(zé)任：對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)創(chuàng)意的質(zhì)量與執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé)

◆直接權(quán)力：

1. 對(duì)文案人員工作的分派、調(diào)整權(quán)

2. 各項(xiàng)業(yè)務(wù)創(chuàng)意(包括文案與設(shè)計(jì)的創(chuàng)意執(zhí)行)方案的決定權(quán)

3. 對(duì)文案加班及補(bǔ)休的決定權(quán)(5小時(shí)以內(nèi)的加班與2小時(shí)內(nèi)的補(bǔ)休)注：超過(guò)以上者需以文字方式提前申報(bào)由副總經(jīng)理批準(zhǔn)

4. 對(duì)文案人員工作質(zhì)量的考評(píng)與獎(jiǎng)懲的動(dòng)議權(quán)

5. 對(duì)業(yè)務(wù)執(zhí)行、策劃與創(chuàng)意、設(shè)計(jì)制作管理的建議權(quán)

6. 對(duì)總經(jīng)理及副總經(jīng)理專業(yè)、管理問(wèn)題的監(jiān)督(批評(píng))與建議權(quán)。

注：以上4)5)6)條均以文字方式交到行政部由總經(jīng)理處理

◆直接工作：

1. 制定各項(xiàng)創(chuàng)意方向、形式風(fēng)格大綱

(1)負(fù)責(zé)文案人員的工作分派

(2)負(fù)責(zé)制定與審核創(chuàng)意工作的[時(shí)間推進(jìn)計(jì)劃]

(3)負(fù)責(zé)對(duì)創(chuàng)意工作執(zhí)行的重點(diǎn)進(jìn)行提示與要求

2. 負(fù)責(zé)簽發(fā)文案創(chuàng)意的[工作傳單]及收繳文案完成的[工作傳單]

3. 負(fù)責(zé)組織召開(kāi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)創(chuàng)意會(huì)

4. 負(fù)責(zé)組織、參加客戶重要的業(yè)務(wù)、創(chuàng)意與策劃提案會(huì)

5. 參與內(nèi)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)重要的策劃、業(yè)務(wù)會(huì)

6. 負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)創(chuàng)意執(zhí)行的跟蹤指導(dǎo)工作

7. 負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)(客戶)創(chuàng)意資料的管理

8. 負(fù)責(zé)對(duì)向客戶提交的方案(文案與平面創(chuàng)意執(zhí)行情況)審查與簽字

9. 負(fù)責(zé)督導(dǎo)、收繳文案人員的[工作月報(bào)]

10. 負(fù)責(zé)在每月2日前完成上月本部門的[工作月報(bào)] 并上交總經(jīng)理

11. 負(fù)責(zé)協(xié)助副總經(jīng)理對(duì)策劃及相關(guān)AE與創(chuàng)作人員進(jìn)行策劃知識(shí)培訓(xùn)

12. 協(xié)助組織、提報(bào)并負(fù)責(zé)評(píng)選 “dc之星”。

文 案

◆直接上級(jí)：創(chuàng)意總監(jiān)

◆主要職責(zé)：創(chuàng)意文案撰稿

◆直接責(zé)任：

1. 所有創(chuàng)意文案撰稿的執(zhí)行

2. 配合創(chuàng)意總監(jiān)進(jìn)行創(chuàng)意(會(huì))工作

◆直接權(quán)力：

1. 對(duì)業(yè)務(wù)創(chuàng)意與文案撰稿質(zhì)量、流程執(zhí)行與管理的建議權(quán)

2. 對(duì)各總監(jiān)專業(yè)、管理問(wèn)題的監(jiān)督(批評(píng))與建議權(quán)

注：以上1)2)條均以文字方式直接交到行政部由總經(jīng)理處理

◆直接工作：

1. 對(duì)具體業(yè)務(wù)策略執(zhí)行的了解與跟蹤

2. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)方案中創(chuàng)意文字的撰寫

3. 參與內(nèi)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)的策劃、創(chuàng)意會(huì)

4. 參加重要客戶的業(yè)務(wù)討論、策劃與創(chuàng)意提案會(huì)

5. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部及與客戶召開(kāi)的各創(chuàng)意會(huì)議的(文字)記錄

6. 將業(yè)務(wù)完成稿及完成的[工作傳單]交創(chuàng)意總監(jiān)審批簽字

7. 負(fù)責(zé)對(duì)提案和輸出的文字及設(shè)計(jì)完成稿校對(duì)簽字

8. 負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)(客戶)文案資料的管理

9. 負(fù)責(zé)在每月2日前完成上月[工作月報(bào)]并上交創(chuàng)意總監(jiān)

設(shè)計(jì)總監(jiān)

◆直接上級(jí)：總經(jīng)理

◆直接下級(jí)：設(shè)計(jì)執(zhí)行總監(jiān)、設(shè)計(jì)師

◆主要職責(zé)：負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)與設(shè)計(jì)執(zhí)行工作

◆直接責(zé)任：對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的設(shè)計(jì)質(zhì)量與執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé)

◆直接權(quán)力：

1. 對(duì)設(shè)計(jì)人員工作的分派、調(diào)整權(quán)

2. 各項(xiàng)業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)方案的決定權(quán)

3. 對(duì)設(shè)計(jì)人員工作質(zhì)量的考評(píng)與獎(jiǎng)懲動(dòng)議權(quán)

4. 對(duì)業(yè)務(wù)(開(kāi)發(fā)與執(zhí)行)、創(chuàng)意、設(shè)計(jì)管理的建議權(quán)

5. 對(duì)總經(jīng)理及副總經(jīng)理專業(yè)、管理問(wèn)題的監(jiān)督(批評(píng))與建議權(quán)。

注：以上3)4)5)條均以文字方式交到行政部由總經(jīng)理處理

◆直接工作：

1. 制定各項(xiàng)業(yè)務(wù)的設(shè)計(jì)方向、形式風(fēng)格大綱

(1)協(xié)助設(shè)計(jì)執(zhí)行總監(jiān)對(duì)設(shè)計(jì)師的工作分派

(2)協(xié)助審核設(shè)計(jì)工作的[時(shí)間推進(jìn)計(jì)劃]

(3)負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)工作執(zhí)行的重點(diǎn)進(jìn)行提示與要求

2. 協(xié)助創(chuàng)意總監(jiān)組織召開(kāi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的創(chuàng)意與設(shè)計(jì)執(zhí)行會(huì)議

3. 負(fù)責(zé)參加重要業(yè)務(wù)的創(chuàng)意設(shè)計(jì)與策劃提案會(huì)

4. 參與內(nèi)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)重要的策劃、創(chuàng)意會(huì)

5. 負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)方案執(zhí)行的跟蹤指導(dǎo)工作

6. 負(fù)責(zé)已完成的`設(shè)計(jì)[工作傳單]品質(zhì)審查與簽字

7. 負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)(客戶)設(shè)計(jì)資料的管理

8. 負(fù)責(zé)對(duì)向客戶提交的方案(設(shè)計(jì)執(zhí)行情況)的審查與簽字

9. 負(fù)責(zé)在每月2日前完成上月本部門[工作月報(bào)]并上交總經(jīng)理

10. 負(fù)責(zé)協(xié)助創(chuàng)意總監(jiān)對(duì)設(shè)計(jì)師及相關(guān)策劃、AE進(jìn)行設(shè)計(jì)知識(shí)培訓(xùn)

11. 協(xié)助組織、提報(bào)并負(fù)責(zé)評(píng)尋dc之星”。

◆態(tài)度：

辦事沉穩(wěn)、細(xì)致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質(zhì)，強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感，工作原則性強(qiáng)。

設(shè)計(jì)執(zhí)行總監(jiān)/美術(shù)指導(dǎo)

◆直接上級(jí)：設(shè)計(jì)總監(jiān)

◆直接下級(jí)：設(shè)計(jì)師

◆主要職責(zé)：負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)與設(shè)計(jì)工作分派

◆直接責(zé)任：

1. 對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)工作(單)的分派與跟蹤執(zhí)行負(fù)責(zé)

2. 對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)執(zhí)行完稿與輸出的質(zhì)量負(fù)責(zé)

◆直接權(quán)力：

1. 對(duì)設(shè)計(jì)人員工作的分派、調(diào)整權(quán)

2. 各項(xiàng)業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)完稿與輸出質(zhì)量的決定權(quán)

3. 對(duì)設(shè)計(jì)師加班及補(bǔ)休的決定權(quán)(5小時(shí)以內(nèi)的加班與2小時(shí)內(nèi)的補(bǔ)休)注：超過(guò)以上者需以文字方式提前申報(bào)由副總經(jīng)理批準(zhǔn)

4. 協(xié)助設(shè)計(jì)總監(jiān)對(duì)設(shè)計(jì)人員工作質(zhì)量的考評(píng)與獎(jiǎng)懲的動(dòng)議權(quán)

5. 對(duì)業(yè)務(wù)執(zhí)行、策劃與創(chuàng)意、設(shè)計(jì)制作等流程管理的建議權(quán)

6. 對(duì)總經(jīng)理及副總經(jīng)理專業(yè)、管理問(wèn)題的監(jiān)督(批評(píng))與建議權(quán)。

注：以上4)5)6)條均以文字方式交到行政部由總經(jīng)理處理

◆直接工作：

1. 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)人員的工作安排(接受、派發(fā)、收繳[工作傳單])

2. 協(xié)助制定、審核設(shè)計(jì)執(zhí)行的[時(shí)間推進(jìn)計(jì)劃]

3. 負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)設(shè)計(jì)執(zhí)行的時(shí)間、成稿、輸出的跟蹤與督導(dǎo)

4. 負(fù)責(zé)參加客戶重要的業(yè)務(wù)、設(shè)計(jì)、創(chuàng)意與策劃提案會(huì)

5. 參與內(nèi)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)重要的策劃、創(chuàng)意會(huì)

6. 負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)(客戶)設(shè)計(jì)執(zhí)行資料的管理

7. 負(fù)責(zé)對(duì)已完成設(shè)計(jì)的[工作傳單]與成稿審查、簽字

8. 負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)向客戶提交和輸出的設(shè)計(jì)成稿文件審查與簽字

9. 負(fù)責(zé)對(duì)重新輸出的設(shè)計(jì)成稿認(rèn)可簽字(并注明原因及責(zé)任)

10. 協(xié)助設(shè)計(jì)總監(jiān)在每月2日前完成上月部門[工作月報(bào)]并上交總經(jīng)理

11. 協(xié)助設(shè)計(jì)總監(jiān)對(duì)設(shè)計(jì)師及相關(guān)策劃、AE進(jìn)行設(shè)計(jì)技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)

12. 協(xié)助組織、提報(bào)并負(fù)責(zé)評(píng)尋dc之星”。

設(shè) 計(jì) 師

◆直接上級(jí)：設(shè)計(jì)總監(jiān)與設(shè)計(jì)執(zhí)行總監(jiān)

◆主要職責(zé)：具體業(yè)務(wù)的創(chuàng)意與平面設(shè)計(jì)工作

◆直接責(zé)任：對(duì)設(shè)計(jì)工作的流程、質(zhì)量與執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé)

◆直接權(quán)力：

1. 對(duì)創(chuàng)意與平面設(shè)計(jì)執(zhí)行流程、質(zhì)量與管理的建議權(quán)

2. 對(duì)各總監(jiān)專業(yè)、管理問(wèn)題的監(jiān)督(批評(píng))與建議權(quán)

注：以上1)2)條均以文字方式直接交到行政部由總經(jīng)理處理

◆直接工作：

1. 對(duì)具體業(yè)務(wù)策略執(zhí)行的跟蹤與了解

2. 具體業(yè)務(wù)平面設(shè)計(jì)的執(zhí)行

3. 參加各項(xiàng)業(yè)務(wù)內(nèi)部創(chuàng)意、設(shè)計(jì)討論會(huì)

4. 參加重要業(yè)務(wù)的策劃、創(chuàng)意與設(shè)計(jì)提案會(huì)

5. 負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)(客戶)平面設(shè)計(jì)資料的管理

6. 將完成的設(shè)計(jì)方案及[工作傳單]交設(shè)計(jì)總監(jiān)審查簽字

8. 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)方案正稿的完成與輸出

9. 需要時(shí)或遇大型制作項(xiàng)目的印刷、噴繪等質(zhì)量監(jiān)控

10. 菲林、打樣稿及電分的質(zhì)量檢查

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第三篇：廣告公司文案崗位職責(zé)

1、協(xié)助制定推廣方案：根據(jù)市場(chǎng)及媒體特性，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析，協(xié)助制定整體營(yíng)銷推廣戰(zhàn)略,以及具體實(shí)施方案，確保方案和實(shí)施戰(zhàn)略一致；

2、營(yíng)銷資源整合：廣告資源挖掘、整合；媒體資源的`深度挖掘及整合運(yùn)用，策劃和計(jì)劃各類媒體活動(dòng)；

3、互動(dòng)營(yíng)銷：合理策劃互動(dòng)活動(dòng)等營(yíng)銷方法，幫助客戶與消費(fèi)者間建立有效的供銷客戶關(guān)系；

4、客戶提案：根據(jù)客戶訴求及市場(chǎng)分析，為客戶量身打造營(yíng)銷提案及推廣方案；

5、人群把控：熟悉媒體形式和受眾特點(diǎn)，精確挖掘適合拓展的客戶群體；

6、數(shù)據(jù)分析：收集與分析相關(guān)廣告投放數(shù)據(jù)和行業(yè)報(bào)告，并統(tǒng)計(jì)整理；

7、客戶案例分享：收集成功案例，及時(shí)與銷售人員分享；

8、市場(chǎng)相關(guān)培訓(xùn)：將近期行業(yè)資訊，及時(shí)傳達(dá)給相關(guān)銷售人員；

9、效果評(píng)估方案制定：廣告投放效果預(yù)估、監(jiān)測(cè)、評(píng)估和優(yōu)化；完善廣告創(chuàng)意表現(xiàn)；投放及結(jié)案報(bào)告整理。

第四篇：廣告公司崗位職責(zé)

1.引導(dǎo)客戶…能將眼光放遠(yuǎn)而不光只是注意日常工作所需而已

2.對(duì)策略有所貢獻(xiàn)，并表現(xiàn)概念化的思考能力

3.經(jīng)常貢獻(xiàn)創(chuàng)意，致使客戶業(yè)務(wù)成長(zhǎng)

4.對(duì)發(fā)展杰出廣告作品有所貢獻(xiàn)

5.強(qiáng)而有力的提案能力與書面化作業(yè)

6.展現(xiàn)寬廣的`人員管理技巧…有效地訓(xùn)練客戶專員及建立團(tuán)隊(duì)精神

7.與客戶建立良好的人際關(guān)系

8.在公司內(nèi)部建立良好的領(lǐng)導(dǎo)聲譽(yù)，同進(jìn)有效地運(yùn)用并激勵(lì)工作小組

9.有效管理財(cái)務(wù)動(dòng)作之流程程，并使公司獲得利潤(rùn)

10.建立天聯(lián)之業(yè)務(wù)，包括所有部門之客戶開(kāi)發(fā)

11.專業(yè)生活井然有序，組織力強(qiáng)，懂得設(shè)定優(yōu)先次序，輕重緩急

12.不斷學(xué)習(xí)廣告與行銷方面的知識(shí)

13.可以處理挫折…有彈性其他意見(jiàn)人際技巧

第五篇：廣告公司文案崗位職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)網(wǎng)站產(chǎn)品信息的前期整理，優(yōu)化網(wǎng)站現(xiàn)有各個(gè)板塊英文信息；

2、對(duì)英文網(wǎng)站文案進(jìn)行合理調(diào)整和排版并及時(shí)更新維護(hù)頁(yè)面；

3、根據(jù)網(wǎng)站的風(fēng)格定位，做與圖片相結(jié)合的英語(yǔ)文案策劃以及各種促銷活動(dòng)的.英語(yǔ)文案策劃；

4、負(fù)責(zé)品牌推廣活動(dòng)、各媒體的推廣策劃、公司宣傳稿等相關(guān)資料的撰寫、

第六篇：廣告公司崗位職責(zé)

1.在本部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，按照下達(dá)的廣告業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)任務(wù)，積極地開(kāi)動(dòng)腦筋、擴(kuò)展思路，按期完成廣告設(shè)計(jì)任務(wù)。

2.積極地做好本部門的各項(xiàng)工作，愛(ài)崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、服從分配，認(rèn)真地完成設(shè)計(jì)工作任務(wù)。

3.根據(jù)廣告行業(yè)性質(zhì)、特點(diǎn)和設(shè)計(jì)理念的要求，努力學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)基本技能，掌握其內(nèi)涵實(shí)質(zhì)，以提高自身的設(shè)計(jì)水平。

4.根據(jù)客戶提供的相關(guān)資料和設(shè)計(jì)意向，了解、分析客戶設(shè)計(jì)需求，有針對(duì)性地與相關(guān)業(yè)務(wù)人員、客戶進(jìn)行溝通，以便把握好廣告產(chǎn)品的設(shè)計(jì)效果和設(shè)計(jì)構(gòu)思，提高設(shè)計(jì)方案的中標(biāo)率。

5.根據(jù)相關(guān)業(yè)務(wù)人員提供詳實(shí)的客戶資質(zhì)信息，為每個(gè)客戶建立檔案，同時(shí)做好與客戶的`溝通與回訪工作。

6.積極拜訪客戶，熱情接待來(lái)訪客戶，向客戶詳細(xì)介紹本公司設(shè)計(jì)作品，按公司規(guī)定，向客戶展示或提供廣告樣品和宣傳冊(cè)，提升客戶欲望，以提高設(shè)計(jì)作品的中標(biāo)率。

7.定期向上級(jí)匯報(bào)工作和爭(zhēng)取支持，接到設(shè)計(jì)任務(wù)時(shí)應(yīng)按要求進(jìn)行操作，根據(jù)合同中的設(shè)計(jì)條款的要求，在設(shè)計(jì)時(shí)要充分、綜合考慮其成本、包括用料品種、數(shù)量、質(zhì)量、用工、運(yùn)輸、場(chǎng)所等。

8.效果圖形成后應(yīng)向該項(xiàng)目業(yè)務(wù)人員及時(shí)通報(bào)或直接與客戶溝通，征求其意見(jiàn)。

9.根據(jù)該項(xiàng)目業(yè)務(wù)人員與客戶的意見(jiàn)，對(duì)效果圖進(jìn)一步的進(jìn)行再次或多次可行性修改，經(jīng)客戶認(rèn)可簽字后交主管核準(zhǔn)并予以安排制作。

10.在制作、組裝和安裝中，設(shè)計(jì)人員應(yīng)關(guān)注整個(gè)過(guò)程，并予以指導(dǎo)與督促，使之完全符合設(shè)計(jì)要求，遇到異常時(shí)，應(yīng)與相關(guān)部門人員或客戶進(jìn)行協(xié)商解決，解決時(shí)有困難，應(yīng)及時(shí)向主管報(bào)告請(qǐng)求支持。

11.按要求開(kāi)展5S活動(dòng)，搞好本部門、本區(qū)域的現(xiàn)場(chǎng)整治，創(chuàng)造良好的環(huán)境，樹(shù)立好形象，迎接客人的到訪。

12.利用公關(guān)技能、溝通技巧，廣交各界人士和朋友，擴(kuò)大本公司的影響力。

13.遵章守紀(jì)，積極工作，注重上班儀容、儀表和著裝整潔，始終保持良好的精神狀態(tài)，禮貌待人，團(tuán)結(jié)互助，維護(hù)公司與團(tuán)隊(duì)的榮譽(yù)和形象。

14.認(rèn)真對(duì)待和接受客戶對(duì)設(shè)計(jì)方面的投訴與意見(jiàn)，積極處理和解決客戶所反映的問(wèn)題，并及時(shí)向本部門經(jīng)理報(bào)告，同時(shí)向相關(guān)部門通報(bào)，與客戶建立良好互信的關(guān)系。

15.按時(shí)參加公司和本部門組織、舉行的各種相關(guān)會(huì)議和活動(dòng)，做到遵章守紀(jì)、服從管理，嚴(yán)格執(zhí)行本部門的工作流程與單表作業(yè)。

16.認(rèn)真執(zhí)行公司保密規(guī)定，做好防范措施，嚴(yán)禁外泄商業(yè)機(jī)密。

17.布置的任務(wù)在執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生變化，未在1小時(shí)內(nèi)向布置任務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)反饋?zhàn)兓闆r的予以警告。

18.布置的任務(wù)超出規(guī)定時(shí)限的，予以警告。

19.因文件的收集、流程執(zhí)行和保管管理問(wèn)題而影響工作進(jìn)度予以黃牌警告。

20.認(rèn)真地做好設(shè)計(jì)圖紙資料的整理存檔工作。

21.落實(shí)、執(zhí)行上級(jí)部署的其他工作。