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第一篇：廣告公司經(jīng)理崗位職責
1、負責建立并完善公司全套管理制度和流程(人事行政、財務、運營、績效考核等)并監(jiān)督執(zhí)行;
2、協(xié)助總經(jīng)理完成董事會溝通、對外公關(guān)和日常管理溝通;
3、協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督運營計劃的執(zhí)行、落實和修正;
4、協(xié)助總經(jīng)理進行項目管理和資源配合;
5、協(xié)助總經(jīng)理全方位改善公司整體績效。
第二篇：廣告總經(jīng)理崗位職責
崗位職責：
1、協(xié)助董事長完成長期、中期、短期戰(zhàn)略目標的制定，根據(jù)戰(zhàn)略目標及市場需求，分解任務目標，為各分子公司制定相關(guān)中短期業(yè)務發(fā)展目標及計劃；
2、分析和預測銷售市場、把握市場趨勢，根據(jù)內(nèi)外環(huán)境的變化及時調(diào)整戰(zhàn)略目標，監(jiān)督、控制經(jīng)驗計劃的實施，并對結(jié)果負全部責任；
3、負責銷售團隊的制度建設和團隊建設，擬定銷售管理的各種規(guī)定及其部門內(nèi)機構(gòu)人員配置和獎懲方案，培養(yǎng)、管理高素質(zhì)的銷售團隊；
4、組織開展公司的社會公共關(guān)系活動，樹立良好的企業(yè)形象，協(xié)調(diào)日常工作配合；與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系；
5、在公司內(nèi)部建立良好的溝通渠道，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系；
6、負責監(jiān)管、督促各部門完成回款任務，對銷售及相關(guān)費用的有效管理與控制，控制地區(qū)銷售成本，創(chuàng)造良性競爭的環(huán)境；
7、完成上級交給的.臨時性任務。
任職資格：
1、大專及以上學歷，年齡30~50歲，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及廣告行業(yè)知識，有5年以上媒體銷售團隊管理崗位工作經(jīng)驗；
2、具有整合營銷或公共關(guān)系策劃、組織及日常管理能力和團隊建設能力；
3、具有良好的分析與解決問題的能力，能承擔工作的挑戰(zhàn)和壓力，積極進?。?/p>
4、具備有力的執(zhí)行能力，豐富的培訓經(jīng)驗和優(yōu)秀溝通協(xié)作能力，擅長團隊運作；
5、擁有廣泛的社會交往和豐富的客戶群體；
6、為人正直，認同公司企業(yè)文化。
7、優(yōu)酷、樂視等知名網(wǎng)絡傳媒企業(yè)高管從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。
第三篇：廣告經(jīng)理崗位職責
廣告經(jīng)理崗位職責
【篇1：廣告公司經(jīng)理崗位職責】
廣告公司經(jīng)理崗位職責
項目經(jīng)理崗位職責
直接上級：副總經(jīng)理
管理權(quán)限：具體實施、執(zhí)行本公司的管理制度以及相關(guān)的規(guī)定的權(quán)利，并承擔和執(zhí)行各項規(guī)章制度的義務。
管理責任：對所管范圍內(nèi)的各項工作負責。
主要職責：
1、能力要求：較好的人際溝通能力，良好的語言表達能力，靈活、機智的處事能力；有強烈的工作責任心和團隊合作精神，能承擔較大的工作壓力；極強的方案策劃、制作能力及陳述提案能力；能獨立擔當項目的統(tǒng)籌和運營。、負責策劃制定年度、日常公關(guān)事件策略及活動執(zhí)行管理方案并向客戶提案；
3、參與、領導實施新聞發(fā)布會、研討會、巡展會、大型活動等公關(guān)、市場促銷活動；
4、負責活動的組織聯(lián)絡等工作；確認和執(zhí)行項目方案，對活動流程全程監(jiān)督；與客戶進行方案討論，確定適合客戶的活動方案；負責活動執(zhí)行及后期的總結(jié)跟進；對整個活動運營團隊進行組織管理，協(xié)調(diào)內(nèi)部合作；
5、管理、培訓項目組成員，對項目執(zhí)行效果負最終責任。 6、完成領導交辦的其他任務。
項目經(jīng)理崗位職責
直接上級：副總經(jīng)理
管理權(quán)限：具體實施、執(zhí)行本公司的管理制度以及相關(guān)的規(guī)定的權(quán)利，并承擔和執(zhí)行各項規(guī)章制度的義務。
管理責任：對所管范圍內(nèi)的各項工作負責。
主要職責：
1、能力要求：較好的人際溝通能力，良好的語言表達能力，靈活、機智的處事能力；有強烈的工作責任心和團隊合作精神，能承擔較大的工作壓力；極強的方案策劃、制作能力及陳述提案能力；能獨立擔當項目的統(tǒng)籌和運營。、負責策劃制定年度、日常公關(guān)事件策略及活動執(zhí)行管理方案并向客戶提案；
3、參與、領導實施新聞發(fā)布會、研討會、巡展會、大型活動等公關(guān)、市場促銷活動；
4、負責活動的組織聯(lián)絡等工作；確認和執(zhí)行項目方案，對活動流程全程監(jiān)督；與客戶進行方案討論，確定適合客戶的活動方案；負責活動執(zhí)行及后期的總結(jié)跟進；對整個活動運營團隊進行組織管理，協(xié)調(diào)內(nèi)部合作；
5、管理、培訓項目組成員，對項目執(zhí)行效果負最終責任。 6、完成領導交辦的其他任務。
【篇2：廣告公司崗位職責】
廣告有限公司
崗 位 職 責
一二0一四年十月二日
目 錄
一、總經(jīng)理崗位職責……2
二、平面設計師崗位職責
3三、工程部總監(jiān)崗位職責
4四、創(chuàng)作部總監(jiān)崗位職責
5五、行政文員崗位職責…6
六、業(yè)務員崗位職責……7
總 經(jīng) 理 崗 位 職 責
一、負責公司的全面工作。
二、負責制定公司的年度計劃，並提出實現(xiàn)年計劃的具體實施方案；不斷拓寬客戶資源、不斷擁有市場份額、不斷提高企業(yè)經(jīng)濟效益。
三、要直接參與重大合同的簽定、重大項目的洽談、重大客戶的接待，經(jīng)常與部下研究廣告策劃方案，使之新穎、獨特，注重其實效、注重其效果、注重其反響。
四、對公司員工有招聘權(quán)、調(diào)動權(quán)、升降級建議權(quán)、批準額度內(nèi)的資金審批權(quán)、與政府相關(guān)部門的業(yè)務聯(lián)系權(quán)。
五、注重企業(yè)形象、講究企業(yè)誠信、不做虛假宣傳、客觀反映事物本來面目，讓老百姓口服、心服、折服，讓精神文明之花開在誠實的沃土上。
平面 設 計 師 崗 位 職 責 一、平面設計師在總經(jīng)理的領導下，負責公司承攬廣告之平面設計工作，對總經(jīng)理負責。
二、根據(jù)廣告的內(nèi)容、達到的目的、收到的效果而考慮該廣吿平面設計之思路、步驟、方案，方案確定后應交總經(jīng)理審核。
三、方案經(jīng)總經(jīng)理審核后，應與其文案進行銜接，達到圖文并茂、交映相輝、渾然一體、相得益彰、引人注目之效果。
四、設計師在設計時應虛心聆聽、征求客戶之意見，并盡可能予以釆納，如意見不同時應向客戶作耐心的說明和解釋，求大同、存小異，盡量達到和諧統(tǒng)一，收到事半功倍之效果。
五、負責具體業(yè)務（客戶）平面設計資料的管理。
六、保證印刷業(yè)務排版合理，減少印刷物料浪費。
七、要努力學習先進的平面設計新工藝、新技術(shù)、新方法，學以致用，不斷提高其業(yè)務水平、設計能力；還要在設計時不斷地有所開拓、有所突破、有所創(chuàng)新，在現(xiàn)有的基礎上再上一個新臺階，做到客戶滿意、公司滿意、自已滿意。
工
一、工程部的日常工作安排及管理。
二、施工任務具體安排、指導、督促及核算。
三、考核、選用各施工隊伍，解答、解決施工過程中的疑難問題。
四、安全學習的月度學習及紀錄。
五、新購工具、材料的驗收，確保工具、材料的安全、質(zhì)量。
六、現(xiàn)場施工管理的督導。
七、配合與大客戶的相關(guān)業(yè)務洽談工作。
八、物料制作過程監(jiān)控，杜絕廢料返工現(xiàn)象。
九、上門制作后，及時清理施工垃圾，維護公司形象。
十、本部門員工的月、季、年度業(yè)績評估及考核。
程 部 總 監(jiān) 崗 位 職 責
【篇3：廣告部部門崗位職責】
廣告部門職責
1.負責規(guī)定區(qū)域內(nèi)的廣告業(yè)務開拓與客戶服務工作，根據(jù)公司的經(jīng)營戰(zhàn)略目標，結(jié)合市
場的實際情況，制訂廣告部門的發(fā)展規(guī)劃和目標。
2.對所屬市場進行調(diào)查與反饋，并進行管理，安排、監(jiān)督和指導廣告業(yè)務、設計、制作
等工作的開展。3.調(diào)查、摸清廣告客戶的信用資料，負責廣告業(yè)務合同在簽訂后的和執(zhí)行過程的跟蹤；
對其合同進行檢核、保存，建立規(guī)范的客戶資料檔案并有效地加以運用、管理好。
4.負責抓好廣告部門生產(chǎn)安全教育，加強安全生產(chǎn)的控制，及時到制作、安裝現(xiàn)場監(jiān)督
檢查，確保安全生產(chǎn)。
5.負責做好廣告制作的調(diào)度管理工作，合理安排廣告作業(yè)時間；及時指導、處理、協(xié)調(diào)
和解決廣告產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題，確保生產(chǎn)工作的正常進行。6.負責廣告組制作加班和請假事宜的審批。
7.針對市場的變化，積極有效地做好廣告新市場與新客戶開發(fā)和攻關(guān)的工作。
8.對所屬市場占有率進行調(diào)查與分析，以便及時掌握和調(diào)控。 9.做好收款和賬款異常的處理工作，防止呆賬和壞賬的發(fā)生。
10..做好廣告產(chǎn)品交期、進度、發(fā)運、安裝、驗收等事項的管理。
11.做好廣告業(yè)務合同在總經(jīng)理授權(quán)下的簽訂工作，對巳簽合同項目，應迅速安排設計與
作制。
12.認真負責地做好客戶投訴的接待與處理，積極的做好售后服務工作。
13.落實、執(zhí)行上級部署的其他工作。
二、權(quán)力：
1.參與企業(yè)廣告業(yè)務計劃的制定與執(zhí)行的權(quán)。 2.在總經(jīng)理授權(quán)下合同簽訂的權(quán)。
3.市場反饋收集報告權(quán)以及價格的建議權(quán) 4.內(nèi)部員工違規(guī)行為處罰、考核權(quán)。5.內(nèi)部員工聘用、解聘的建議權(quán)。6.開展本部門工作的自主權(quán)。
7.向總經(jīng)理提交管理制度和工作流程改進并獲得答復的權(quán)力。 8.其他上級特賦予的權(quán)力。
三、經(jīng)理崗位職責
1.在總經(jīng)理領導下進行工作，對其負責，努力學習，提高管理水平，提升組織和執(zhí)行能
力，以適應企業(yè)的快速發(fā)展。2.根據(jù)企業(yè)制定本部門的年度廣告業(yè)務計劃，全面實施的營銷戰(zhàn)略。完成公司規(guī)劃的市
場目標，與客戶進行溝通，及時掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài)，收集客戶信息維護良 好的客戶關(guān)系。
3.協(xié)助主管領導建立全面的廣告營銷戰(zhàn)略，認真總結(jié)，定期向主管領導述職，聽取指示，接受任務。
4.帶頭嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責，按規(guī)定參加（主持）企業(yè)的早會、例會、大會。
5.實施企業(yè)廣告業(yè)務年、季、月度業(yè)務計劃和目標，并組織本部門人員完成業(yè)務計劃與
任務。
6.負責組織并按規(guī)定參加5s現(xiàn)場管理工作，督促每日、每周5s工作在本部門正常進行。
7.抓好安全培訓教育，嚴格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，及時監(jiān)督檢查，每月按時參加企業(yè)安全工作
會議，對會議決議事項貫徹執(zhí)行，并具體負責本部門的消防安全工作和負責企業(yè)一樓消防安全工作。
8.開發(fā)多種廣告營銷手段，擴大、拓寬市場渠道，及時、按期收回廣告業(yè)務款項。
9.協(xié)助處理大客戶投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果，并進行客戶滿意度調(diào)查。
10.關(guān)心任何與客戶有關(guān)的知識與信息并將它們記錄下來, 與客戶保持良好的溝通與聯(lián)
絡，及時了解客戶狀態(tài)。
11.保持和發(fā)展企業(yè)與各界良好的公共、客戶關(guān)系，確保業(yè)務合同的履行，樹立和提高企
業(yè)形象，帶領團隊完成和超額完成業(yè)務任務。
12.深入了解本行業(yè)的發(fā)展趨勢，掌握業(yè)務最新動態(tài)，收集相關(guān)市場情報及相關(guān)行業(yè)政策
與信息，為企業(yè)提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)。
13.組織市場調(diào)查與分析，進行對競爭對手在市場上業(yè)務情況的調(diào)查，綜合客戶的反饋意 見，撰寫市場調(diào)查報告，通過調(diào)查研究，結(jié)合企業(yè)發(fā)展的實際情況，對企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略提出合理化建議。
14.掌握好合同收款條款規(guī)定，及時將廣告合同款的收回。 15.負責本部門員工的招聘、培訓和考勤工作。
16.做好廣告調(diào)度管理工作，合理安排廣告作業(yè)時間，及時指導、處理、協(xié)調(diào)和解決廣告
產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題，確保生產(chǎn)工作的正常進行，加強對廣告產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)督。
17.負責廣告合同檔案管理和做好相關(guān)技術(shù)圖張、技術(shù)資料的歸檔工作。
18.負責公司廣告材料浪費檢查工作，收集市場資訊，掌握市場上新型材料的供給及未來的趨勢。
19.布置的任務在執(zhí)行過程中發(fā)生變化，未在1小時內(nèi)向布置任務的領導反饋變化情況的予以警告。
20.布置的任務超出規(guī)定時限的予以警告。
21.因文件的收集、流程執(zhí)行和保管管理問題，而影響工作進度的，予以警告。
22.因沒有和員工溝通充分，造成的工作失誤和影響的，予以警告。 23.因安排內(nèi)部人員工作和休息的調(diào)度不當，造成人員浪費和影響工作進度的，予以紅牌
警告。
24.沒有將公司的規(guī)章制度告知自己的下屬或成員，下屬或成員如違反規(guī)章制度，將承擔
當事人的違反規(guī)章制度責任。
25.完成企業(yè)領導交辦的其他工作任務。
四、經(jīng)理崗位日常工作管理操作要點： 1.每天：
a)按時參加或主持早會，同時關(guān)注員工動態(tài)。
b)了解各廣告項目進度狀況，帶著情況去設計、制作、安裝現(xiàn)場解決問題。如遇項
目工期緊、任務重還需到制作、安裝現(xiàn)場親自督陣。
c)有針對性的到本部門的班組，進行必要的溝通、指導與督促，根據(jù)實際，調(diào)整工 作進度。
d)了解和查閱廣告業(yè)務信息，安排人員及時與有意向的客戶進行溝通與拜訪，重要
（大）客戶還需親自出馬。
e)逐個查閱項目合同，掌握其相關(guān)情況，提醒和要求相關(guān)責任人按時收款，以免遺
漏款項的催收。
f)當接到本部門班組或個人的情況反映，應及時向其回應，并確定答復和溝通的準
確時間。
g)結(jié)合項目實情，對所屬部門、班組、個人進行任務分派并落實到位。
h)檢查本負責區(qū)域的安全、衛(wèi)生工作。i)批準加班、請休假事宜。
j)對廣告項目制作完成要交付或安裝前，應逐個進行驗收并簽字。k)完成總經(jīng)理交辦并能完成的任務。
五、業(yè)務代表崗位職責
1.在本部門經(jīng)理領導下，按照下達的廣告目標任務，積極開拓根據(jù)市場，努力完成廣告
任務指標。
2.積極地做好本部門的各項工作，愛崗敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作、服從分配，認真地完成工作任
務。
3.根據(jù)廣告行業(yè)性質(zhì)、特點和理念的要求，努力學習基本技能，掌握其內(nèi)涵實質(zhì)，以提
高自身的業(yè)務水平。
4.分析客戶心理，了解客戶需求，有針對性地進行溝通，記錄詳實的客戶信息，為每個
客戶建立檔案；做好對客戶的回訪同時做好產(chǎn)品交付后服務的工作。5.積極拜訪客戶，熱情接待來訪客戶，向客戶詳細介紹本公司產(chǎn)品，按規(guī)定，向客戶展
示或提供廣告樣品和宣傳冊，提升客戶欲望，提高業(yè)務額。
6.定期向上級匯報工作和爭取支持，接單時應按要求進行操作。 7.按要求開展5s活動，搞好本部門、本區(qū)域的現(xiàn)場整治，創(chuàng)造良好的環(huán)境，樹立好形 象，迎接客人的到訪。
8.積極參與本公司舉辦的各種業(yè)務活動，開發(fā)新渠道、新市場和新客源。
9.認真做好與客戶簽訂合同的相關(guān)工作，同時要及時收款，防止和杜絕呆賬和壞賬的發(fā)
生，遇到收款異常時，必須及時向本部門經(jīng)理報告，以便迅速得到處理。
10.利用公關(guān)技巧、溝通技巧，廣交各界人士和朋友，擴大本公司的影響力。
11.開展有計劃的業(yè)務活動，按時提報每周、月工作計劃與總結(jié)，每次外出回來，都必須
有記錄，同時按規(guī)定嚴格控制業(yè)務費用。
12.與客戶保持密切的業(yè)務聯(lián)系，針對競爭對手和市場情況提出應對建議與靈活應變的措
施。
13.遵章守紀，積極工作，注重上班儀容、儀表和著裝整潔，始終保持良好的精神狀態(tài)，禮貌待人，團結(jié)互助，維護公司與團隊的榮譽和形象。
14.認真對待和接受客戶的投訴，積極處理和解決客戶所反映的問題，并及時向本部門經(jīng)
理報告，同時向相關(guān)部門通報，與客戶建立良好互信的關(guān)系。
15.按時參加公司和本部門組織、舉行的各種相關(guān)會議和活動，做到遵章守紀、服從管理，嚴格執(zhí)行本部門的工作流程與單表作業(yè)。
16.認真執(zhí)行公司保密規(guī)定，做好防范措施，嚴禁外泄商業(yè)機密。 17.布置的任務在執(zhí)行過程中發(fā)生變化，未在1小時內(nèi)向布置任務的領導反饋變化情況的予以警告。
18.布置的任務超出規(guī)定時限的予以警告。 19.落實、執(zhí)行上級部署的其他工作。
六、業(yè)務代表日常工作管理操作要點 1.每天：
a)按時參加或主持早會，同時關(guān)注上級、同事動態(tài)。
b)了解各廣告業(yè)務項目的進度狀況（包括設計、制作、安裝等環(huán)節(jié)），發(fā)現(xiàn)異常應 向相關(guān)部門和制作組進行協(xié)商，并現(xiàn)場解決問題，無法落實的，要迅速向主管領導報告。
c)有針對性的與本部門人員，進行必要的業(yè)務交流，根據(jù)廣告業(yè)務的實際情況，請
求幫助解決。
d)按規(guī)定做好外出、請休假事宜。
e)認真對當天的工作內(nèi)容進行登記，備案。
f)了解和查閱廣告業(yè)務信息，掌握最新業(yè)務，新市場的信息，及時與有意向的客戶
進行溝通與拜訪。
g)掌握本負責項目合同相關(guān)規(guī)定情況，按期收款，以免遺漏款項的催收，異常時應
及時處理或反應。
h)當接到廣告客戶的業(yè)務意向和投訴時，應及時向其回應，并明確回復和溝通的準
確時間。
i)實事求是的按規(guī)定、按程序、按時報銷業(yè)務方面的相關(guān)費用。
j)經(jīng)常與老客戶聯(lián)系或進行回訪，同時做好交付后的客戶服務工作。k)了解和掌握項目完成制作、質(zhì)量、交付和安裝等情況。
l)認真執(zhí)行公司保密規(guī)定，做好防范措施，嚴禁外泄商業(yè)機密。m)完成上級交辦并能完成的任務。
七、廣告設計崗位職責
1.在本部門經(jīng)理領導下，按照下達的廣告業(yè)務設計任務，積極地開動腦筋、擴展思路，按期完成廣告設計任務。
2.積極地做好本部門的各項工作，愛崗敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作、服從分配，認真地完成設計工
作任務。
3.根據(jù)廣告行業(yè)性質(zhì)、特點和設計理念的要求，努力學習設計基本技能，掌握其內(nèi)涵實
質(zhì)，以提高自身的設計水平。
4.根據(jù)客戶提供的相關(guān)資料和設計意向，了解、分析客戶設計需求，有針對性地與相關(guān)
業(yè)務人員、客戶進行溝通，以便把握好廣告產(chǎn)品的設計效果和設計構(gòu)思，提高設計方案的中標率。5.根據(jù)相關(guān)業(yè)務人員提供詳實的客戶資質(zhì)信息，為每個客戶建立檔案，同時做好與客戶的溝通與回訪工作。
6.積極拜訪客戶，熱情接待來訪客戶，向客戶詳細介紹本公司設計作品，按公司規(guī)定，向客戶展示或提供廣告樣品和宣傳冊，提升客戶欲望，以提高設計作品的中標率。
7.定期向上級匯報工作和爭取支持，接到設計任務時應按要求進行操作，根據(jù)合同中的設計條款的要求，在設計時要充分、綜合考慮其成本、包括用料品種、數(shù)量、質(zhì)量、用工、運輸、場所等。
8.效果圖形成后應向該項目業(yè)務人員及時通報或直接與客戶溝通，征求其意見。
9.根據(jù)該項目業(yè)務人員與客戶的意見，對效果圖進一步的進行再次或多次可行性修改，經(jīng)客戶認可簽字后交主管核準并予以安排制作。
10.在制作、組裝和安裝中，設計人員應關(guān)注整個過程，并予以指導與督促，使之完全符
合設計要求，遇到異常時，應與相關(guān)部門人員或客戶進行協(xié)商解決，解決時有困難，應及時向主管報告請求支持。
11.按要求開展5s活動，搞好本部門、本區(qū)域的現(xiàn)場整治，創(chuàng)造良好的環(huán)境，樹立好形
象，迎接客人的到訪。
12.利用公關(guān)技能、溝通技巧，廣交各界人士和朋友，擴大本公司的影響力。
13.遵章守紀，積極工作，注重上班儀容、儀表和著裝整潔，始終保持良好的精神狀態(tài)，禮貌待人，團結(jié)互助，維護公司與團隊的榮譽和形象。
14.認真對待和接受客戶對設計方面的投訴與意見，積極處理和解決客戶所反映的問題，并及時向本部門經(jīng)理報告，同時向相關(guān)部門通報，與客戶建立良好互信的關(guān)系。
第四篇：廣告經(jīng)理崗位職責
1、根據(jù)公司各項規(guī)章制度和政策，快速提升業(yè)績，確保完成公司下達的銷售目標；
2、制定售技巧培訓計劃，對基層銷售人員進行銷售技巧培訓，以幫助提升專業(yè)技能；
3、與基層銷售分析銷售案例；
4、對基層銷售人員進行評估；
5、沉淀成功營銷模式，并將成功經(jīng)驗復制推廣；
第五篇：廣告公司崗位職責
1、負責市場開發(fā)、市場調(diào)研分析，優(yōu)化、拓展宣傳渠道；
2、負責宣傳品申請，講座、?？嫉仁袌龌顒拥牟邉潯⑿麄?、實施；收集學員信息；意向?qū)W員對接，以及其他對接工作；
3、負責陌生拜訪，院校、社團、單位、商家的.合作洽談與維護；
4。負責各種渠道的企業(yè)品牌宣傳。
第六篇：廣告公司經(jīng)理崗位職責
1.對客戶總監(jiān)負責，指導客戶主任的日常工作。
2.參與品牌的有關(guān)發(fā)展策略及方向，在客戶總監(jiān)指導下撰寫創(chuàng)意簡述。
3.協(xié)助創(chuàng)意部進行作品的提案及售賣，并具備一定的提案及售賣能力。
4.與所負責客戶品牌的'有關(guān)直接負責人員建立良好的合作關(guān)系。
5.負責指導客戶主任的日常工作，如會議簡報、工作進程報告等。
6.指導并幫助客戶主任提高工作能力及專業(yè)技巧。
7.監(jiān)控并保證工作項目的時間進度。
