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第一篇：財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)收取病人繳納的'預(yù)交金、醫(yī)藥費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用，辦理各項(xiàng)退費(fèi)。

2.及時打印收入日報表，每天營業(yè)終了，清點(diǎn)所收現(xiàn)金及支票，做到賬款相符。

3.嚴(yán)格執(zhí)行日清日結(jié)制度和現(xiàn)金管理制度，當(dāng)日費(fèi)用當(dāng)日結(jié)算，當(dāng)日所收現(xiàn)金必須當(dāng)日全部送繳銀行，不得私自外借、挪用。

4.嚴(yán)格按照國家醫(yī)療服務(wù)價格及標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，做到按標(biāo)準(zhǔn)、按項(xiàng)目收費(fèi)，保證收費(fèi)工作的規(guī)范性。

5.嚴(yán)格自行退費(fèi)制度，按照管理權(quán)限規(guī)范操作，任何人不得擅自退費(fèi)。

6.嚴(yán)格執(zhí)行《票據(jù)管理制度》規(guī)定，對所領(lǐng)取的票據(jù)及收費(fèi)印章進(jìn)行妥善保管，按照要求使用，不準(zhǔn)借用或者挪用，不準(zhǔn)任意涂改和毀損。

7.嚴(yán)格按照收費(fèi)管理系統(tǒng)流程操作，不得私自篡改系統(tǒng)、加載任何軟件。

第二篇：財(cái)務(wù)人員的崗位職責(zé)

1、根據(jù)公司下達(dá)的年度目標(biāo)責(zé)任書，組織編制公司年、季、月度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃，下達(dá)各相關(guān)部門并監(jiān)督落實(shí)；

2、根據(jù)國家相關(guān)稅收法律法規(guī)，籌劃公司稅收計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)合理納稅，并通過有效的管理降低稅負(fù)；

3、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略目標(biāo)，組織制訂公司年度全面預(yù)算、月度財(cái)務(wù)預(yù)算，監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況，并組織預(yù)算執(zhí)行分析；

4、宣貫國家財(cái)務(wù)會計(jì)法律法規(guī)及集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度；根據(jù)實(shí)際情況制訂本企業(yè)財(cái)務(wù)、內(nèi)控相關(guān)制度與流程，完善本企業(yè)財(cái)務(wù)管理及內(nèi)控體系，組織企業(yè)主動風(fēng)險管理；

5、定期編制財(cái)務(wù)、預(yù)算分析報告；根據(jù)總經(jīng)理和相關(guān)部門要求，組織撰寫專題分析報告，為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息；

6、參與企業(yè)經(jīng)營活動，并從財(cái)務(wù)角度對經(jīng)營活動進(jìn)行分析與考核，向總經(jīng)理提出合理化建議，做好總經(jīng)理經(jīng)營決策的參謀工作；

7、檢查并指導(dǎo)下屬的工作，組織部門內(nèi)員工培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，促進(jìn)員工知識技能的不斷提升；

8、籌集企業(yè)經(jīng)營所需資金，保證企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批企業(yè)資金使用。

第三篇：財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格執(zhí)行單位財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算，對弄虛作假、營私舞弊，欺騙上級等違法亂紀(jì)行為要堅(jiān)決拒絕執(zhí)行，并向本單位領(lǐng)導(dǎo)和上級主管機(jī)關(guān)報告。

2、按照經(jīng)濟(jì)核算原則，定期檢查分析財(cái)務(wù)計(jì)劃，預(yù)算的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用效果，反映財(cái)務(wù)管理中存在的問題和不足;及時向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

3、嚴(yán)格按照各項(xiàng)費(fèi)用的.開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)，分清資金渠道，合理使用資金，專項(xiàng)資金要?？顚Ｓ茫?/p>

到量入為出，略有節(jié)余。對掛帳的暫付及收款要及時結(jié)清，除特殊情況外，年終不得掛帳。

4、學(xué)校財(cái)務(wù)收支資金使用和財(cái)產(chǎn)保管情況，定期或不定期的進(jìn)行檢查指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，并做好內(nèi)審工作。

5、按照會計(jì)制度規(guī)定，妥善保管會計(jì)憑證，帳薄報表及有關(guān)資料。定期整理、審核、編制目錄、存檔備查。

第四篇：財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)業(yè)主的水電費(fèi)、管理費(fèi)及其他費(fèi)用的.統(tǒng)計(jì)核算工作，確保費(fèi)用收繳的及時準(zhǔn)確，提高物業(yè)管理費(fèi)的收繳率;

2、熟悉相關(guān)的法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)制度，及時準(zhǔn)確地做好各項(xiàng)收費(fèi)工作;

3、負(fù)責(zé)打印出各業(yè)主的管理費(fèi)及其他費(fèi)用交款通知單，核對后交相應(yīng)工作人員進(jìn)行派發(fā);

4、協(xié)助申領(lǐng)、開具與保管等工作;

5、協(xié)助財(cái)會文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管;

第五篇：財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)銷售部日常銷售報表的收集匯總并分析、跟蹤項(xiàng)目的進(jìn)度，并定期向總經(jīng)辦匯報各項(xiàng)目進(jìn)度情況

2、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售部召開銷售部日常銷售例會，并記錄會議內(nèi)容，形成會議紀(jì)要，同時負(fù)責(zé)跟進(jìn)會議決議事項(xiàng);

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同的內(nèi)部審核、協(xié)調(diào)以及合同簽訂對接以及后續(xù)相關(guān)文檔對接工作;

4、負(fù)責(zé)部分項(xiàng)目的回款跟進(jìn)以及項(xiàng)目款發(fā)票開具申請;

5、負(fù)責(zé)渠道商的.管理、對接，含資質(zhì)審查、往來資料對接、存檔等;

6、負(fù)責(zé)公司檔案管理，包括但不限于項(xiàng)目合同、公司各類資質(zhì)證書的等;

7、協(xié)助行政人事經(jīng)理處理部分行政工作，包括但不限于日常基礎(chǔ)行政、工商、項(xiàng)目申報等;

8、完成上級安排的其它工作事項(xiàng)。