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        4a廣告公司崗位職責(zé)(范文5篇)

        發(fā)布時間:2023-09-10 01:55:10

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        • 文檔分類:崗位職責(zé)
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        第一篇:公司總監(jiān)崗位職責(zé)

        職責(zé):

        1.根據(jù)公司中長期經(jīng)營計劃,組織編制年度綜合財務(wù)計劃和控制標(biāo)準(zhǔn);

        2.建立、健全財務(wù)管理體系,對財務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運作等進行總體控制;

        3.主持財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)決算的編制工作,為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析;

        4.對公司稅收進行整理籌劃與管理;

        5.比較精確的`監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu);

        6.對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持,參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制;

        7.與財政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門及會計師事務(wù)所等相關(guān)中介機構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系。

        財務(wù)總監(jiān)任職資格要求:

        1. 45歲以下,本科以上財務(wù)金融類專業(yè),會計師職稱。

        2. 5年以上大型集團總部高級財務(wù)經(jīng)理以上工作經(jīng)驗,或3年以上中??型企業(yè)財務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗;

        3.具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗;

        4.熟練操作企業(yè)成本管理體系和全面預(yù)算管理體系;

        5.受過管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、企業(yè)運營流程、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn);

        6.精通國家財稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理經(jīng)驗;

        7.熟悉會計準(zhǔn)則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策;

        8.為人正直、責(zé)任心強、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真;

        9.有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、有良好的紀(jì)律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神;

        10.熟悉旅行社業(yè)務(wù)財務(wù)稅收、優(yōu)惠政策者優(yōu)先。

        11.工作地點:上海、深圳、福州、呼和浩特、成都、青島、廣州等地。

        備注:本職位為儲備人才崗位職責(zé)職位要求,一旦通過錄用會根據(jù)情況委派到相關(guān)地區(qū)工作。

        崗位要求

        學(xué)歷要求:本科

        語言要求:不限

        年齡要求:不限

        工作年限:5-10年

        第二篇:廣告技術(shù)崗位職責(zé)

        職責(zé):

        1. 負(fù)責(zé)KOL廣告策劃團隊的.管理工作及KOL媒體庫存廣告售賣策略;

        2. 帶領(lǐng)團隊對接公司銷售部門完成銷售任務(wù)下單任務(wù)指標(biāo);

        3. 為日常廣告投放的效果負(fù)責(zé),及分析廣告效果優(yōu)化,并深入發(fā)掘KOL廣告可變現(xiàn)形式;

        4. 優(yōu)化團隊整體能力,對團隊進行招聘、培訓(xùn)、日常指標(biāo)管理等;

        任職要求:

        1. 至少具備2年以上自媒體廣告策劃經(jīng)驗,管理過大型項目及6人以上團隊管理能力;

        2. 具備招聘、人才培訓(xùn)、組織管理能力;

        3. 具備廣告策劃能力及經(jīng)驗、營銷策劃能力,有互聯(lián)網(wǎng)廣告從業(yè)背景,熱愛二次元KOL這優(yōu)先

        4. 充分理解公司發(fā)展方向及愿景并達成共識,具備正確的價格觀和職業(yè)操守;

        第三篇:廣告策劃崗位職責(zé)

        1、策劃專員崗位職責(zé)

        1、依據(jù)各策劃工作計劃,及時完成策劃主管交代的工作,并提出自己的意見、建議;

        2、協(xié)助策劃主管進行企業(yè)整體形象策劃、視覺識別系統(tǒng)策劃設(shè)計,完成部分策劃方案;

        3、協(xié)助進行企業(yè)形象宣傳策劃,完成宣傳推廣文案、廣告宣傳方案等部分內(nèi)容;

        4、協(xié)助經(jīng)理、策劃主管完成本企業(yè)CI、VI的策劃工作;

        5、依據(jù)各項目的市場定位,參與編制項目營銷策劃全案;

        6、與相關(guān)職能部門、廣告公司等協(xié)調(diào),具體實施營銷策劃方案、各項目開盤前營銷活動,以及樣板間、展臺、售樓處布置方案等;

        7、收集、整理各項目營銷策劃方案的實施效果信息,做好追蹤、調(diào)研工作;

        8、收集競爭對手宣傳推廣信息,為本企業(yè)項目的推廣策劃及時提供信息支持和建議;

        9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

        2、廣告策劃人員崗位職責(zé)

        1、在公司利益前提下進行廣告業(yè)務(wù)的策劃創(chuàng)意,不得有損公司利益;

        2、協(xié)助總經(jīng)理進行觀點公司形象體系的規(guī)劃與建設(shè),使公司的服務(wù)品質(zhì)形象戰(zhàn)略方向準(zhǔn)確、目標(biāo)清晰,發(fā)展勢頭長盛不衰。

        3、負(fù)責(zé)公司各項廣告營銷業(yè)務(wù)的前期調(diào)研分析、策略制訂及文案撰寫工作,提供目標(biāo)明確、個性鮮明、結(jié)構(gòu)合理、系統(tǒng)化的廣告運動/品牌建設(shè)與規(guī)劃等策劃方案;

        4、不斷了解及掌握廣告、品牌、營銷管理新思想并創(chuàng)造性地融入觀點作業(yè)模式的框架體系;

        5、不斷清楚地了解廣告制作,廣告媒介等最新材料、最新技術(shù)、最新形式與方法;

        6、負(fù)責(zé)組織公司的大項廣告業(yè)務(wù)的策劃會議。

        3、廣告策劃專員崗位職責(zé)

        1、制訂年度的廣告文案工作計劃、目標(biāo);

        2、建立信息收集、整理、交流及保密系統(tǒng);

        3、對消費者的購買心理和行為進行充分的市場調(diào)查并上交季度的調(diào)查報告,對競爭品牌產(chǎn)品、價格、功能、促銷手段、廣告策略、競爭手段進行分析和總結(jié);

        4、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、產(chǎn)品、咨詢、更新和上傳;

        5、企業(yè)內(nèi)部刊物、采納和組稿;

        6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部新聞咨詢的采納;

        7、全面參與產(chǎn)品籌劃、單品促銷、品牌規(guī)劃、品牌形象建設(shè)的策劃工作并承擔(dān)相關(guān)模塊的方案組織工作;

        8、完成上級交與的其他工作;

        4、廣告文案策劃員崗位職責(zé)

        1、項目的信息收集、策略的分析、方案的擬定、提案制作等;

        2、公司客戶的廣告策劃、宣傳物料文案、活動方案等的撰寫;

        3、新聞稿、軟文等文案;

        第四篇:廣告經(jīng)理崗位職責(zé)

        1、負(fù)責(zé)vivo程序化廣告平臺相關(guān)運營,包括但不限于:廣告主合作支持、運營流程梳理,運營數(shù)據(jù)分析,廣告及廣告主運營策略(廣告主投放效果、廣告平臺變現(xiàn)能力)優(yōu)化;,2、專項提升重點廣告主效果,形成可傳播的口碑材料;

        3、協(xié)調(diào)組織公司內(nèi)外部各類資源達成運營目標(biāo);

        4、產(chǎn)品需求調(diào)研與反饋。

        第五篇:廣告公司崗位職責(zé)

        1、對活動場地進行走訪,踩點,制作合理的'活動布置圖,簡單的活動策劃

        2、準(zhǔn)備好物料,場地布置,醫(yī)生安排

        3、活動現(xiàn)場維持秩序,主動向參與活動人員介紹服務(wù)內(nèi)容

        4、活動后整理好場地,物料回收入庫,完成活動小結(jié)

        5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作

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