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第一篇:銷售經(jīng)理崗位的工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)開發(fā)維護(hù)公司渠道以及客戶,向客戶介紹公司產(chǎn)品及合作流程;
2、熟悉公司產(chǎn)品服務(wù),負(fù)責(zé)解答客戶的問題,達(dá)成銷售目標(biāo);
3、建立和管理客戶檔案和信息數(shù)據(jù)庫;
4、保持與客戶的良好溝通與聯(lián)系,做好客戶關(guān)系維護(hù)與管理工作,全力維護(hù)開發(fā)潛在客戶;負(fù)責(zé)收集市場信息和客戶建議,向客戶傳遞公司產(chǎn)品與服務(wù)信息;
5、積極主動完成公司制定的月度、季度、年度績效銷售任務(wù);召集主持投資專業(yè)會議,檢查、督促和協(xié)調(diào)團(tuán)隊各人員的工作進(jìn)展;熱愛金融行業(yè),并具備踏實持續(xù)學(xué)習(xí)金融知識能力。
6、市場調(diào)研及同業(yè)信息的收集、整理與分析。
7、各類業(yè)務(wù)統(tǒng)計與分析報告的'編制。
6、帶領(lǐng)管理銷售團(tuán)隊共同進(jìn)步。
第二篇:銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
1、督促銷售人員的工作;
2、銷售計劃的制定;
3、定期的銷售總結(jié);
4、銷售團(tuán)隊的管理;
5、每月每位銷售人員的績效考核的評定:
A,開發(fā)客戶的數(shù)量;
B,拜訪客戶的數(shù)量;
C,客戶的跟進(jìn);
D,銷售指標(biāo)的完成;
6、銷售人員的計劃及總結(jié);
7、上下級的溝通、
8、制定不定期的沙龍活動、
9、對于反對意見的處理;
10、潛在客戶以及現(xiàn)有客戶的管理與維護(hù)等.
第三篇:銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
1、根據(jù)全國區(qū)域市場發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助公司總經(jīng)理制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計劃及量化銷售目標(biāo);
2、制定全年銷售費用預(yù)算,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);
3、制定銷售額、市場覆蓋率、市場占有率等各項評價指標(biāo);
4、分解銷售任務(wù)指標(biāo),制定責(zé)任、費用評價辦法;
5、制定、調(diào)整銷售運(yùn)營政策;
6、組織、領(lǐng)導(dǎo)銷售隊伍完成銷售目標(biāo),協(xié)調(diào)處理各類市場問題;
7。、匯總協(xié)調(diào)貨源需求計劃以及制定貨源調(diào)配計劃;
8、協(xié)調(diào)銷售關(guān)系;
9、調(diào)整銷售區(qū)域布局及業(yè)務(wù)評價。