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第一篇：銷售人員的崗位職責(zé)

1、提供顧客賓至如歸的服務(wù)為顧客提供良好的服務(wù)；

2、負(fù)責(zé)專賣店客戶的接待，產(chǎn)品介紹，并完成簽單等工作；

3、能夠技巧的.讓顧客成為朋友，留下聯(lián)系方式保持良好互動；

4、定期維護(hù)顧客；并主動與客戶交流當(dāng)季最新流行元素及款式；

5、負(fù)責(zé)店鋪清潔和安全，減少店鋪損失；

6、保持銷售區(qū)域商品整潔美觀。

第二篇：銷售助理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)訂單跟蹤及管理，協(xié)助大客戶銷售及時跟進(jìn)各項工作進(jìn)度，確保客戶訂單交期；

2、利用公司現(xiàn)有資源，引導(dǎo)促成客戶成交；

3、維護(hù)客戶，定時定量回訪客戶，有效管理發(fā)現(xiàn)客戶需求，處理好售后服務(wù)工作；

4、跟進(jìn)銷售訂單的'生產(chǎn)、發(fā)貨及回款情況，與客戶核對數(shù)據(jù)，及時妥善解決問題，確保按期交貨與貨款回收工作；

5、做好客戶信息與銷售情況的統(tǒng)計工作，并定期向上級匯報；

6、完成上級安排的其它臨時工作。

第三篇：銷售人員的崗位職責(zé)

1，有團(tuán)隊合作精神，性格活波開朗大方，有很強的用戶溝通能力，較強的挫折承受能力、人際交往能力，學(xué)習(xí)能力。有一定電氣銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

2，電力系統(tǒng)/電氣專業(yè)/自動化專業(yè)大專、本科畢業(yè)。

3，年齡23―33歲以內(nèi)，身體健康，會用辦公軟件制作標(biāo)書。

4，有銷售大型UPS和精密空調(diào)，配電及機房設(shè)備經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位說明：

1、本科以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可，有導(dǎo)師幫帶（計入考核，導(dǎo)師為資深方案工程師或商務(wù)經(jīng)理），暖通或熱動專業(yè)，具體負(fù)責(zé)商務(wù)方案的撰寫以及商務(wù)工作的對接；

2、具備一定的.暖通或熱動方面的專業(yè)知識，頭腦靈活，思路清晰，善于表達(dá)和人際溝通，有駕照者優(yōu)先考慮；

3、有技術(shù)型銷售經(jīng)驗或是有意往商務(wù)、技術(shù)支持、技術(shù)型銷售人員、方案設(shè)計等方向發(fā)展的優(yōu)先考慮；

4、提供食宿，待遇從優(yōu)，有2-5個月的年終獎（取決于個人績效表現(xiàn)）；

第四篇：銷售人員的崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)目標(biāo)行業(yè)客戶，擅長客戶溝通，善于挖掘客戶潛在需求；

2、能夠根據(jù)客戶需求，結(jié)合公司產(chǎn)品特點，提出整體解決方案并實施，實現(xiàn)公司銷售目標(biāo)；

3、能夠在項目回顧、二次開發(fā)等后續(xù)環(huán)節(jié)與客戶團(tuán)隊進(jìn)行良好溝通，實現(xiàn)客戶拓展；

4、能夠與公司其他相關(guān)部門實現(xiàn)良好的溝通與協(xié)作。

5、兩個月無責(zé)任底薪。

職位要求：

1、大專以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先；

2、有3年以上酒店、餐飲、大型企事業(yè)單位、醫(yī)療等行業(yè)大客戶銷售經(jīng)驗；

3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與銷售技巧，能夠獨立與大客戶洽談；

4、具備良好的的'信息整合和分析能力，較強的自我學(xué)習(xí)與邏輯思維能力；

5、具備高度責(zé)任感，強烈的自我驅(qū)動力和成功意愿，希望與成長型企業(yè)共同實現(xiàn)理想。

6、形象氣質(zhì)佳，談吐優(yōu)秀。

第五篇：銷售人員的崗位職責(zé)

1、執(zhí)行公司制定的直營銷售計劃，并分解到各銷售直營/托管終端，定期匯報直營片區(qū)銷售情況；

2、對各直營/托管零售銷售網(wǎng)點的經(jīng)營成果負(fù)責(zé)，跟進(jìn)店鋪銷售進(jìn)度，促進(jìn)店鋪每月高質(zhì)量完成銷售任務(wù)，巡查店鋪營造店鋪良好的賣場氛圍，執(zhí)行和跟進(jìn)店鋪陳列工作；

3、負(fù)責(zé)各管轄區(qū)域?qū)９竦呢浧逢惲星闆r與監(jiān)督指導(dǎo)終端銷售維護(hù)工作，提交銷售報表并對直營片區(qū)銷售提出合理建議；

4、負(fù)責(zé)所轄店柜營業(yè)人員的招募、選拔、培訓(xùn)、考核與管理，重點培訓(xùn)和培養(yǎng)高效店長；

5、對接直營/托管商場的日常維護(hù)與結(jié)算工作，同時協(xié)助辦理各類商場審批手續(xù)；

6、審核店鋪的排班表、工資表，報銷店鋪的相關(guān)費用，落實和指導(dǎo)專柜的產(chǎn)品陳列等終端形象工作；

7、監(jiān)督和抽查店鋪賬務(wù)、考勤、例會、清潔衛(wèi)生等日常事務(wù)情況；協(xié)助做好移柜、撤柜、進(jìn)柜等工作并協(xié)助調(diào)撥貨品；

8、定期召開店長例會，總結(jié)、分析、溝通店鋪中存在的問題尋求解決方法，并跟進(jìn)整改情況；負(fù)責(zé)收集各類銷售數(shù)據(jù)和競爭品牌信息；

9、負(fù)責(zé)終端店鋪的培訓(xùn)工作，輔導(dǎo)店鋪運作、貨品管理、促銷管理、提升零售業(yè)績；

11、店鋪各項費用的控制（包括人員費用、水電費、辦公費等）；

10、跟進(jìn)所轄店柜的貨品供應(yīng)，分析和總結(jié)所轄店柜的進(jìn)、銷、存狀況，維持各店柜合理的存銷比，組織各店柜作好盤點工作；

11、跟蹤所轄各店每日銷售營運情況，進(jìn)行歷史同期對比分析，對升降幅度較大的店柜進(jìn)行單店分析，找出原因并制定優(yōu)化方案、

第六篇：銷售員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)柜臺商品的銷售；

2、負(fù)責(zé)本崗位內(nèi)商品的清點、統(tǒng)計工作，并做好交接班；

3、負(fù)責(zé)商品的陳列及退換補貨工作，并將商品信息及時反饋至相關(guān)人員；

4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)柜臺及地面的`清潔衛(wèi)生工作；

5、學(xué)習(xí)和熟練掌握本崗位所必須具備的各類專業(yè)知識；

6、接待客人主動、熱情、禮貌、耐心、周到，為客人提供最佳服務(wù),使客人有賓至如歸之感；

7、積極參加培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能。

8、上級交辦的其他工作任務(wù)。