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第一篇：銷售招聘崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)案場(chǎng)來訪客戶的接待、跟蹤、促成及售后服務(wù)。

2、建立客戶檔案,及時(shí)更新、完善客戶資料,并定期跟蹤維護(hù)。

3、負(fù)責(zé)成交客戶的下定、簽約、回款、交付等相應(yīng)生活服務(wù)全程服務(wù)工作。

4、根據(jù)生活服務(wù)指標(biāo)分解來制定客戶邀約、老客戶回訪、老業(yè)主拜訪計(jì)劃,并落實(shí)執(zhí)行。

5、做好生活服務(wù)顧問工作日志、緣故100、客戶地圖等基礎(chǔ)工作。

6、完成項(xiàng)目下達(dá)的生活服務(wù)指標(biāo)。

7、協(xié)助配合場(chǎng)外渠道共同完成生活服務(wù)目標(biāo);

8、配合各類主題營銷活動(dòng),進(jìn)行客戶梳理及邀約,做好活動(dòng)過程中的客戶接待及服務(wù)工作。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)、營銷等相關(guān)專業(yè),男女不限。

2、2-3年以上生活服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

3、熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)及相關(guān)政策法規(guī),熱愛房產(chǎn)行業(yè),有挑戰(zhàn)高薪的工作激情和進(jìn)取精神。

4、具有較強(qiáng)的`溝通與談判能力,出色的營銷技巧、生活服務(wù)技能與說服能力。

5、有自信心、責(zé)任心、親和力、形象氣質(zhì)佳。

6、有良好的服務(wù)意識(shí),能吃苦耐勞。

第二篇：銷售招聘崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)羅斯蒙特，橫河品牌的儀器儀表銷售；

2、搜集市場(chǎng)信息，了解市場(chǎng)狀況；

3、與客戶進(jìn)行聯(lián)絡(luò)和溝通，建立良好關(guān)系，并負(fù)責(zé)自己客戶的.詢價(jià)，報(bào)價(jià)，合同簽訂以及發(fā)貨事宜；

4、與技術(shù)部門協(xié)作向客戶提供儀器儀表產(chǎn)品解決方案；

5、每周做周記總結(jié)及下周工作計(jì)劃，提交上級(jí)部門。

1、有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、大專及以上學(xué)歷，電子、工控、儀器儀表、自動(dòng)化、測(cè)量測(cè)試等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3、計(jì)算機(jī)技術(shù)良好；

4、有親和力、性格開朗，溝通表達(dá)能力良好，善于學(xué)習(xí)，有團(tuán)隊(duì)精神；

5、具備一定的銷售技巧，能承受較大工作壓力。

第三篇：房地產(chǎn)銷售崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)營銷文件資料會(huì)議紀(jì)要的管理、歸類、整理、建檔和保管工作；

2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目各類銷售指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作編寫，并對(duì)銷售動(dòng)態(tài)情況掌控；

3、建立并及時(shí)更新銷售臺(tái)賬數(shù)據(jù)庫，隨時(shí)為營銷部提供準(zhǔn)確的房源信息，并及時(shí)準(zhǔn)確地將銷售情況反映在數(shù)據(jù)表內(nèi)；

4、負(fù)責(zé)收集整理歸納市場(chǎng)行情價(jià)格，以及新產(chǎn)品替代品客源等信息資料，提出分析報(bào)告，為部門業(yè)務(wù)人員領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考；

第四篇：房地產(chǎn)銷售崗位職責(zé)

1、在銷售部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)具體銷售工作。

2、根據(jù)公司整體經(jīng)營目標(biāo)，參與制定銷售計(jì)劃，同時(shí)制定本組每月銷售計(jì)劃，掌握銷售進(jìn)度。

3、定期組織匯報(bào)銷售情況，編制銷售報(bào)表，定期報(bào)送經(jīng)理。

4、主持周會(huì)和每日例會(huì)。

5、每日確認(rèn)各業(yè)務(wù)員當(dāng)日業(yè)績(jī)。

6、根據(jù)銷售計(jì)劃，參與制定和調(diào)整銷售方案(策略)，并負(fù)責(zé)具體銷售方案實(shí)施。

7、銷售現(xiàn)場(chǎng)日常管理工作。

8、根據(jù)公司規(guī)定，定期對(duì)業(yè)務(wù)員進(jìn)行考核。

9、參與并制定現(xiàn)場(chǎng)銷售工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，組織員工研究確定。

10、組織銷售培訓(xùn)，支持員工對(duì)新的工作方法或流程的實(shí)踐。

11、做好項(xiàng)目解釋，現(xiàn)場(chǎng)業(yè)主投訴等工作。

12、負(fù)責(zé)對(duì)銷售代表的日常管理。

13、負(fù)責(zé)培訓(xùn)及市場(chǎng)調(diào)研，收集房地產(chǎn)信息并進(jìn)行分析、評(píng)估，提交市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告。

14、協(xié)助本組銷售

第五篇：房地產(chǎn)銷售崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢；

2、識(shí)別客戶需求，提供合適產(chǎn)品，進(jìn)行價(jià)格談判；

3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程，包括帶看、收意向、簽約及過戶等，促成業(yè)務(wù)成交；

4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作；

5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)積累，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。