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第一篇：銷售計(jì)劃崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、制作低溫日計(jì)劃編制交生產(chǎn)部門;

2、提供常溫庫(kù)存表給客戶和各業(yè)務(wù)部門;

3、客戶電話的接聽和處理;銷售業(yè)務(wù)部門的信息溝通，及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，調(diào)整計(jì)劃;

4、市場(chǎng)部和行銷部的促銷、新品信息溝通，協(xié)調(diào)生產(chǎn)計(jì)劃。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生也可;

2、對(duì)數(shù)字有一定的敏感度，愿意積極處理與相關(guān)部門的協(xié)作關(guān)系，積極向上，有較強(qiáng)的凝聚力。

3、有責(zé)任心、吃苦耐勞，有耐心、上進(jìn)心，善于顧全大局，不計(jì)名利、勇于奉獻(xiàn);

4、電腦操作基本技能熟練，excel運(yùn)用熟練。

第二篇：銷售員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)本區(qū)域市場(chǎng)產(chǎn)品定位、推廣，指導(dǎo)客戶銷售確保營(yíng)銷目標(biāo)的達(dá)成。

2、收集、分析市場(chǎng)及同行業(yè)廠家的信息并及時(shí)準(zhǔn)確地傳遞到營(yíng)銷部。

3、在充分的市場(chǎng)調(diào)研的基礎(chǔ)上制定切實(shí)可行的營(yíng)銷措施報(bào)營(yíng)銷部審批后組織實(shí)施。

4、負(fù)責(zé)本片區(qū)客戶網(wǎng)絡(luò)的管理、維護(hù)及拓展。

5、及時(shí)、妥善處理本片區(qū)客戶投訴，配合技術(shù)服務(wù)處理好養(yǎng)殖事故投訴。

6、認(rèn)真及時(shí)填報(bào)公司要求的各類報(bào)表，杜絕弄虛作假。

7、負(fù)責(zé)終端促銷員的日常工作安排和督導(dǎo)，定期拜訪核心養(yǎng)殖戶。

8、按時(shí)參加公司組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高職業(yè)素養(yǎng)。

第三篇：銷售員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)地區(qū)市場(chǎng)開發(fā)與維護(hù)；

2、積極參與項(xiàng)目報(bào)價(jià)、投標(biāo)、擴(kuò)大市場(chǎng)覆蓋面，?發(fā)展、訪問(wèn)、跟蹤、引導(dǎo)客戶，完成轄區(qū)內(nèi)的年度銷售任務(wù)。

3、貨款回籠、催討應(yīng)收帳款。

4、發(fā)展和保持與相關(guān)部門、設(shè)計(jì)單位及工程項(xiàng)目業(yè)主的良好關(guān)系。

5、執(zhí)行公司銷售報(bào)價(jià)流程，進(jìn)行項(xiàng)目的甄別、投標(biāo)、報(bào)價(jià)和跟蹤，直至簽約。

6、提高投標(biāo)率和中標(biāo)率，完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)。

7、掌握電梯銷售市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，了解客源市場(chǎng)布置，注意市場(chǎng)結(jié)構(gòu)的變化。

8、服從部門領(lǐng)導(dǎo)和公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，嚴(yán)格按照公司銷售流程進(jìn)行合同處理。

第四篇：銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司整體目標(biāo)制定國(guó)際事業(yè)部業(yè)務(wù)目標(biāo)，并負(fù)責(zé)制定完成計(jì)劃；

2、全面負(fù)責(zé)國(guó)際事業(yè)部運(yùn)營(yíng)管理工作，帶領(lǐng)業(yè)務(wù)人員積極開拓國(guó)際市場(chǎng)，聯(lián)系國(guó)外客戶，尋求訂單，并領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)談判與簽訂合同；

3、及時(shí)有效協(xié)調(diào)解決部門內(nèi)外部各項(xiàng)問(wèn)題，做好跨部門溝通協(xié)調(diào)工作；

4、及時(shí)了解市場(chǎng)信息，保持與供應(yīng)商及客戶的溝通互動(dòng)，組織采購(gòu)、交易全過(guò)程；

5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，指導(dǎo)和培養(yǎng)部門業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)工作，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成年度業(yè)績(jī)。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)，聽說(shuō)讀寫流利，有5年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上外貿(mào)公司經(jīng)理級(jí)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、精通國(guó)際貿(mào)易知識(shí)和整個(gè)外貿(mào)操作流程，熟練掌握單證知識(shí)，熟悉國(guó)際貿(mào)易的相關(guān)法律法規(guī)和國(guó)際慣例；

3、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力，具備很強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行力，市場(chǎng)判斷開拓能力，良好的溝通表達(dá)和談判能力；

4、有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn)、熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀，具有優(yōu)秀的營(yíng)銷技巧和市場(chǎng)運(yùn)作能力；

5、具備較強(qiáng)的外貿(mào)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，制訂合理的年度業(yè)務(wù)目標(biāo)及高效的業(yè)務(wù)人員績(jī)效管理方案，并能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行并達(dá)成。

第五篇：銷售經(jīng)理崗位的工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)銷售部全面工作，制定本部門各崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)并進(jìn)行考核;

2、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的相關(guān)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，包括但不限于整車、精品等銷售收入、利潤(rùn)、成本、費(fèi)用等;

3、制定公司年、季、月汽車銷售計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施;

4、負(fù)責(zé)銷售部整體管理水平的.提高及客戶滿意度的提高;

5、負(fù)責(zé)向廣州本田銷售部申報(bào)公司年度、季度、月度汽車銷售計(jì)劃并進(jìn)行經(jīng)常性業(yè)務(wù)聯(lián)系;

6、根據(jù)要求組織相關(guān)人員參加廣州本田的各類培訓(xùn)，并負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)訓(xùn)、培訓(xùn)結(jié)果的檢查和培訓(xùn)人員的管理。

第六篇：銷售經(jīng)理崗位的工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷策略、政策和計(jì)劃;

2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;

3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解;

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;

5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開拓;

6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃的`分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。