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第一篇:廣告公司崗位職責(zé)
廣告公司合同 推薦度: 廣告公司實(shí)習(xí)報告 推薦度: 廣告公司年度總結(jié) 推薦度: 廣告公司經(jīng)營理念標(biāo)語 推薦度: 廣告公司實(shí)習(xí)報告 推薦度: 相關(guān)推薦廣告公司崗位職責(zé)
廣告公司部門職責(zé)崗位職責(zé)
客戶執(zhí)行總監(jiān)(AD)
◆直接上級:客戶總監(jiān)(副總經(jīng)理兼)
◆直接下級:AM、AE
◆主要職責(zé):配合副總經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)執(zhí)行的管理組織及新業(yè)務(wù)開發(fā)
◆直接責(zé)任:對業(yè)務(wù)執(zhí)行的流程、質(zhì)量與結(jié)果負(fù)責(zé)
◆ 直接權(quán)力:
1. 對AM、AE工作的分派、調(diào)整權(quán)
2. 對AM、AE加班及補(bǔ)休的決定權(quán)(4小時以內(nèi)的加班與2小時以內(nèi)的補(bǔ)休)注:超過以上時間需以文字方式提前申報由副總經(jīng)理批準(zhǔn)。
3. 對AM、AE工作質(zhì)量的考評與獎懲的動議權(quán)
4. 對業(yè)務(wù)執(zhí)行、策劃與創(chuàng)意、設(shè)計制作管理的建議與協(xié)調(diào)權(quán)
5. 對公司管理問題的監(jiān)督(批評)與建議權(quán)。
注:以上3.4.5.條均以文字方式交到行政部由總經(jīng)理處理
◆直接工作:
1. 負(fù)責(zé)審核每項(xiàng)業(yè)務(wù)的執(zhí)行計劃,包括:
(1)負(fù)責(zé)AM、AE的工作分派
(2)負(fù)責(zé)審核業(yè)務(wù)執(zhí)行的[時間推進(jìn)計劃]
(3)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)執(zhí)行重點(diǎn)的提示與要求及跟蹤督導(dǎo)
2. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的報價與合同
3. 負(fù)責(zé)簽發(fā)業(yè)務(wù)執(zhí)行的策劃、創(chuàng)意設(shè)計[工作傳單]并協(xié)調(diào)具體執(zhí)行。
4. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)執(zhí)行中的收付款審核與督導(dǎo)
5. 負(fù)責(zé)督導(dǎo)、收繳業(yè)務(wù)流程文件及小組[工作周志]與[月工作報告]
6. 負(fù)責(zé)在每月2日前完成上月業(yè)務(wù)[月工作報告]上交副總經(jīng)理
7. 參與內(nèi)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)重要的策劃、創(chuàng)意會
8. 協(xié)助副總經(jīng)理對AM 、AE及相關(guān)策劃與創(chuàng)作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)
9. 協(xié)助副總經(jīng)理組織在每一季度初5日前評選出上季度的“dc之星”交到行政部由總經(jīng)理審批。
客 戶 執(zhí) 行(AM)
◆直接上級:客戶執(zhí)行總監(jiān)(AD)
◆直接下級:協(xié)作AE
◆主要職責(zé):業(yè)務(wù)執(zhí)行與配合AD進(jìn)行客戶與AE工作管理
◆直接責(zé)任:1. 對具體業(yè)務(wù)執(zhí)行的流程、質(zhì)量與結(jié)果負(fù)責(zé)
2. 對協(xié)作AE的工作流程、質(zhì)量與結(jié)果負(fù)責(zé)
◆ 直接權(quán)力: 1. 對協(xié)作AE工作的分派權(quán)
2. 對協(xié)作AE的工作質(zhì)量的獎懲的動議權(quán)
3. 對業(yè)務(wù)執(zhí)行的流程、質(zhì)量及管理的建議權(quán)
4. 對各總監(jiān)專業(yè)、管理問題的監(jiān)督(批評)與建議權(quán)
注:以上2.3.4.條均以文字方式直接交到行政部由總經(jīng)理處理
◆ 直接工作:
1. 負(fù)責(zé)組織、參與業(yè)務(wù)的開發(fā)與執(zhí)行
2. 負(fù)責(zé)擬定業(yè)務(wù)的報價與合同
3. 負(fù)責(zé)制定每項(xiàng)業(yè)務(wù)具體的執(zhí)行計劃([時間推進(jìn)計劃]等)
4. 負(fù)責(zé)對協(xié)作AE工作的分派,明確細(xì)致傳達(dá)工作要求
5. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)執(zhí)行中與客戶及時的聯(lián)系與交流、對客戶要求作出準(zhǔn)確判斷
6. 負(fù)責(zé)召開與客戶及內(nèi)部的各項(xiàng)業(yè)務(wù)會議
7. 負(fù)責(zé)組織、參加客戶的業(yè)務(wù)會及策劃、創(chuàng)意設(shè)計會與提案
8. 負(fù)責(zé)開發(fā)與執(zhí)行業(yè)務(wù)的策劃、創(chuàng)意會,并和AE完成策劃報告和文案
9. 負(fù)責(zé)執(zhí)行業(yè)務(wù)的款項(xiàng)收取
10. 負(fù)責(zé)對各項(xiàng)業(yè)務(wù)(客戶)執(zhí)行資料的管理
11. 在AE不在的情況下,代理AE工作
12. 負(fù)責(zé)小組[工作周志]與[月工作報告]
客戶主任(AE)
◆ 直接上級:客戶執(zhí)行(AM)
◆直接責(zé)任:
1.負(fù)責(zé)執(zhí)行業(yè)務(wù)與客戶及公司內(nèi)部的聯(lián)絡(luò)
2.對業(yè)務(wù)的流程、質(zhì)量與執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé)
◆直接權(quán)力:
1. 對業(yè)務(wù)執(zhí)行的流程、質(zhì)量與管理的建議權(quán)
2. 對各總監(jiān)專業(yè)、管理問題的監(jiān)督(批評)與建議權(quán)
注:以上1.2.條均以文字方式直接交到行政部由總經(jīng)理處理
◆直接工作:
1. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)執(zhí)行與客戶及時的聯(lián)系與交流,準(zhǔn)確傳達(dá)公司與客戶意圖
2. 負(fù)責(zé)制定具體的業(yè)務(wù)執(zhí)行計劃([時間推進(jìn)計劃]等)
3. 協(xié)助AM擬定每項(xiàng)業(yè)務(wù)的報價與合同
4. 協(xié)助AM召開各項(xiàng)業(yè)務(wù)的開發(fā)、執(zhí)行會議
5. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部及與客戶召開的各業(yè)務(wù)會議的(文字)記錄
6. 協(xié)助客戶執(zhí)行完成策劃報告和文案
7. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)方案中技術(shù)文字的撰寫及對提案和輸出稿件校對簽字
8. 參加執(zhí)行業(yè)務(wù)的策劃、創(chuàng)意設(shè)計與提案等業(yè)務(wù)會
9. 助客戶執(zhí)行收取執(zhí)行業(yè)務(wù)的款項(xiàng)
10. 負(fù)責(zé)對各項(xiàng)業(yè)務(wù)(客戶)執(zhí)行資料的管理
11. 在AM不在的情況下,代理AM工作
12. 負(fù)責(zé)每周六上午完成小組[工作周志]及每月2日前完成上月[月工作報告]上交AM審核后交AD。
策劃總監(jiān)
◆直接上級:主管業(yè)務(wù)的副總經(jīng)理
◆直接下級:策劃
◆主要職責(zé):負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的策劃與策劃執(zhí)行工作
◆直接責(zé)任:對各項(xiàng)業(yè)務(wù)策劃質(zhì)量與執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé)
◆直接權(quán)力:
1. 對策劃人員工作的分派、調(diào)整權(quán)
2. 對各項(xiàng)業(yè)務(wù)策劃方案(包括創(chuàng)作部分策略執(zhí)行情況)的決定權(quán)
3. 對策劃加班及補(bǔ)休的決定權(quán)(5小時以內(nèi)的加班與2小時內(nèi)的補(bǔ)休)
注:超過以上者需以文字方式提前申報由副總經(jīng)理批準(zhǔn)
4. 對策劃工作質(zhì)量的考評與獎懲的動議權(quán)
5. 對業(yè)務(wù)執(zhí)行、策劃與創(chuàng)意、設(shè)計制作管理的建議權(quán)
6. 對總經(jīng)理及副總經(jīng)理專業(yè)、管理問題的監(jiān)督(批評)與建議權(quán)。
注:以上4)5)6)條均以文字方式交到行政部由總經(jīng)理處理
◆直接工作:
1. 負(fù)責(zé)制定與審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)開發(fā)、執(zhí)行的策劃大綱
(1)負(fù)責(zé)策劃人員的工作分派
(2)負(fù)責(zé)制定或?qū)徍瞬邉澒ぷ鞯腫時間推進(jìn)計劃]
(3)負(fù)責(zé)對策劃工作執(zhí)行的重點(diǎn)進(jìn)行提示與要求
2. 負(fù)責(zé)簽發(fā)策劃的[工作傳單]及收繳策劃完成的[工作傳單]
3. 負(fù)責(zé)組織召開各項(xiàng)業(yè)務(wù)策劃會議
4. 參與內(nèi)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)重要的策劃、創(chuàng)意會
5. 負(fù)責(zé)組織、參加客戶重要的業(yè)務(wù)討論、執(zhí)行、策劃與創(chuàng)意提案會
6. 負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)策劃執(zhí)行的跟蹤指導(dǎo)工作
7. 負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)(客戶)策劃執(zhí)行資料的管理
8. 負(fù)責(zé)對向客戶提交的方案(策略執(zhí)行情況)的審查與簽字
9. 負(fù)責(zé)收繳策劃人員的[工作月報]
10. 負(fù)責(zé)在每月2日前完成上月本部門的[工作月報] 并上交總經(jīng)理
11. 負(fù)責(zé)協(xié)助副總經(jīng)理對策劃及相關(guān)AE與創(chuàng)作人員進(jìn)行策劃知識培訓(xùn)
12. 協(xié)助組織、提報并負(fù)責(zé)評尋dc之星”。
策 劃
◆直接上級:策劃總監(jiān)
◆主要職責(zé):業(yè)務(wù)策劃
◆直接責(zé)任:
1. 對策劃工作的流程、質(zhì)量與結(jié)果負(fù)責(zé)
2. 對具體策劃方案及方案執(zhí)行的結(jié)果負(fù)責(zé)
3. 配合策劃總監(jiān)進(jìn)行所有策劃及創(chuàng)意工作(會)
◆直接權(quán)力:
1. 對業(yè)務(wù)策劃、創(chuàng)意、文案與平面設(shè)計執(zhí)行質(zhì)量與管理的建議權(quán)
2. 對各總監(jiān)專業(yè)、管理問題的監(jiān)督(批評)與建議權(quán)
注:以上1)2)條均以文字方式直接交到行政部由總經(jīng)理處理
◆直接工作:
1. 負(fù)責(zé)對具體業(yè)務(wù)執(zhí)行的了解與跟蹤
2. 負(fù)責(zé)所有策劃方案執(zhí)行的跟蹤督導(dǎo)
3. 負(fù)責(zé)對與公司業(yè)務(wù)、客戶(資料)等相關(guān)市場的分析研究
4. 參與公司內(nèi)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)、策劃、創(chuàng)意會
5. 參加重要客戶的業(yè)務(wù)、策劃與創(chuàng)意提案會
6. 參與內(nèi)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)創(chuàng)意、設(shè)計會
7. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部及與客戶召開的各策劃會議的(文字)記錄
8. 負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)(客戶)基礎(chǔ)策劃資料的管理
9. 將完成的策劃方案及[工作傳單]交策劃總監(jiān)審查簽字
10. 負(fù)責(zé)每月2日前完成上月的[工作月報]并上交策劃總監(jiān).
創(chuàng)意總監(jiān)
◆直接上級:總經(jīng)理
◆直接下級:創(chuàng)意文案
◆主要職責(zé):負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的創(chuàng)意與創(chuàng)意執(zhí)行工作
◆直接責(zé)任:對各項(xiàng)業(yè)務(wù)創(chuàng)意的質(zhì)量與執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé)
◆直接權(quán)力:
1. 對文案人員工作的分派、調(diào)整權(quán)
2. 各項(xiàng)業(yè)務(wù)創(chuàng)意(包括文案與設(shè)計的創(chuàng)意執(zhí)行)方案的決定權(quán)
3. 對文案加班及補(bǔ)休的決定權(quán)(5小時以內(nèi)的加班與2小時內(nèi)的補(bǔ)休)注:超過以上者需以文字方式提前申報由副總經(jīng)理批準(zhǔn)
4. 對文案人員工作質(zhì)量的考評與獎懲的動議權(quán)
5. 對業(yè)務(wù)執(zhí)行、策劃與創(chuàng)意、設(shè)計制作管理的建議權(quán)
6. 對總經(jīng)理及副總經(jīng)理專業(yè)、管理問題的監(jiān)督(批評)與建議權(quán)。
注:以上4)5)6)條均以文字方式交到行政部由總經(jīng)理處理
◆直接工作:
1. 制定各項(xiàng)創(chuàng)意方向、形式風(fēng)格大綱
(1)負(fù)責(zé)文案人員的工作分派
(2)負(fù)責(zé)制定與審核創(chuàng)意工作的[時間推進(jìn)計劃]
(3)負(fù)責(zé)對創(chuàng)意工作執(zhí)行的重點(diǎn)進(jìn)行提示與要求
2. 負(fù)責(zé)簽發(fā)文案創(chuàng)意的[工作傳單]及收繳文案完成的[工作傳單]
3. 負(fù)責(zé)組織召開各項(xiàng)業(yè)務(wù)創(chuàng)意會
4. 負(fù)責(zé)組織、參加客戶重要的業(yè)務(wù)、創(chuàng)意與策劃提案會
5. 參與內(nèi)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)重要的策劃、業(yè)務(wù)會
6. 負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)創(chuàng)意執(zhí)行的跟蹤指導(dǎo)工作
7. 負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)(客戶)創(chuàng)意資料的管理
8. 負(fù)責(zé)對向客戶提交的方案(文案與平面創(chuàng)意執(zhí)行情況)審查與簽字
9. 負(fù)責(zé)督導(dǎo)、收繳文案人員的[工作月報]
10. 負(fù)責(zé)在每月2日前完成上月本部門的[工作月報] 并上交總經(jīng)理
11. 負(fù)責(zé)協(xié)助副總經(jīng)理對策劃及相關(guān)AE與創(chuàng)作人員進(jìn)行策劃知識培訓(xùn)
12. 協(xié)助組織、提報并負(fù)責(zé)評選 “dc之星”。
文 案
◆直接上級:創(chuàng)意總監(jiān)
◆主要職責(zé):創(chuàng)意文案撰稿
◆直接責(zé)任:
1. 所有創(chuàng)意文案撰稿的執(zhí)行
2. 配合創(chuàng)意總監(jiān)進(jìn)行創(chuàng)意(會)工作
◆直接權(quán)力:
1. 對業(yè)務(wù)創(chuàng)意與文案撰稿質(zhì)量、流程執(zhí)行與管理的建議權(quán)
2. 對各總監(jiān)專業(yè)、管理問題的監(jiān)督(批評)與建議權(quán)
注:以上1)2)條均以文字方式直接交到行政部由總經(jīng)理處理
◆直接工作:
1. 對具體業(yè)務(wù)策略執(zhí)行的了解與跟蹤
2. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)方案中創(chuàng)意文字的撰寫
3. 參與內(nèi)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)的策劃、創(chuàng)意會
4. 參加重要客戶的業(yè)務(wù)討論、策劃與創(chuàng)意提案會
5. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部及與客戶召開的各創(chuàng)意會議的(文字)記錄
6. 將業(yè)務(wù)完成稿及完成的[工作傳單]交創(chuàng)意總監(jiān)審批簽字
7. 負(fù)責(zé)對提案和輸出的文字及設(shè)計完成稿校對簽字
8. 負(fù)責(zé)對各項(xiàng)業(yè)務(wù)(客戶)文案資料的管理
9. 負(fù)責(zé)在每月2日前完成上月[工作月報]并上交創(chuàng)意總監(jiān)
設(shè)計總監(jiān)
◆直接上級:總經(jīng)理
◆直接下級:設(shè)計執(zhí)行總監(jiān)、設(shè)計師
◆主要職責(zé):負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)設(shè)計與設(shè)計執(zhí)行工作
◆直接責(zé)任:對各項(xiàng)業(yè)務(wù)的設(shè)計質(zhì)量與執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé)
◆直接權(quán)力:
1. 對設(shè)計人員工作的分派、調(diào)整權(quán)
2. 各項(xiàng)業(yè)務(wù)設(shè)計方案的決定權(quán)
3. 對設(shè)計人員工作質(zhì)量的考評與獎懲動議權(quán)
4. 對業(yè)務(wù)(開發(fā)與執(zhí)行)、創(chuàng)意、設(shè)計管理的建議權(quán)
5. 對總經(jīng)理及副總經(jīng)理專業(yè)、管理問題的監(jiān)督(批評)與建議權(quán)。
注:以上3)4)5)條均以文字方式交到行政部由總經(jīng)理處理
◆直接工作:
1. 制定各項(xiàng)業(yè)務(wù)的設(shè)計方向、形式風(fēng)格大綱
(1)協(xié)助設(shè)計執(zhí)行總監(jiān)對設(shè)計師的工作分派
(2)協(xié)助審核設(shè)計工作的[時間推進(jìn)計劃]
(3)負(fù)責(zé)對設(shè)計工作執(zhí)行的重點(diǎn)進(jìn)行提示與要求
2. 協(xié)助創(chuàng)意總監(jiān)組織召開各項(xiàng)業(yè)務(wù)的創(chuàng)意與設(shè)計執(zhí)行會議
3. 負(fù)責(zé)參加重要業(yè)務(wù)的創(chuàng)意設(shè)計與策劃提案會
4. 參與內(nèi)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)重要的策劃、創(chuàng)意會
5. 負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)設(shè)計方案執(zhí)行的跟蹤指導(dǎo)工作
6. 負(fù)責(zé)已完成的`設(shè)計[工作傳單]品質(zhì)審查與簽字
7. 負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)(客戶)設(shè)計資料的管理
8. 負(fù)責(zé)對向客戶提交的方案(設(shè)計執(zhí)行情況)的審查與簽字
9. 負(fù)責(zé)在每月2日前完成上月本部門[工作月報]并上交總經(jīng)理
10. 負(fù)責(zé)協(xié)助創(chuàng)意總監(jiān)對設(shè)計師及相關(guān)策劃、AE進(jìn)行設(shè)計知識培訓(xùn)
11. 協(xié)助組織、提報并負(fù)責(zé)評尋dc之星”。
◆態(tài)度:
辦事沉穩(wěn)、細(xì)致,思維活躍,有創(chuàng)新精神,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識;
優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質(zhì),強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感,工作原則性強(qiáng)。
設(shè)計執(zhí)行總監(jiān)/美術(shù)指導(dǎo)
◆直接上級:設(shè)計總監(jiān)
◆直接下級:設(shè)計師
◆主要職責(zé):負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)設(shè)計與設(shè)計工作分派
◆直接責(zé)任:
1. 對各項(xiàng)業(yè)務(wù)設(shè)計工作(單)的分派與跟蹤執(zhí)行負(fù)責(zé)
2. 對各項(xiàng)業(yè)務(wù)設(shè)計執(zhí)行完稿與輸出的質(zhì)量負(fù)責(zé)
◆直接權(quán)力:
1. 對設(shè)計人員工作的分派、調(diào)整權(quán)
2. 各項(xiàng)業(yè)務(wù)設(shè)計完稿與輸出質(zhì)量的決定權(quán)
3. 對設(shè)計師加班及補(bǔ)休的決定權(quán)(5小時以內(nèi)的加班與2小時內(nèi)的補(bǔ)休)注:超過以上者需以文字方式提前申報由副總經(jīng)理批準(zhǔn)
4. 協(xié)助設(shè)計總監(jiān)對設(shè)計人員工作質(zhì)量的考評與獎懲的動議權(quán)
5. 對業(yè)務(wù)執(zhí)行、策劃與創(chuàng)意、設(shè)計制作等流程管理的建議權(quán)
6. 對總經(jīng)理及副總經(jīng)理專業(yè)、管理問題的監(jiān)督(批評)與建議權(quán)。
注:以上4)5)6)條均以文字方式交到行政部由總經(jīng)理處理
◆直接工作:
1. 負(fù)責(zé)設(shè)計人員的工作安排(接受、派發(fā)、收繳[工作傳單])
2. 協(xié)助制定、審核設(shè)計執(zhí)行的[時間推進(jìn)計劃]
3. 負(fù)責(zé)對各項(xiàng)設(shè)計執(zhí)行的時間、成稿、輸出的跟蹤與督導(dǎo)
4. 負(fù)責(zé)參加客戶重要的業(yè)務(wù)、設(shè)計、創(chuàng)意與策劃提案會
5. 參與內(nèi)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)重要的策劃、創(chuàng)意會
6. 負(fù)責(zé)對各項(xiàng)業(yè)務(wù)(客戶)設(shè)計執(zhí)行資料的管理
7. 負(fù)責(zé)對已完成設(shè)計的[工作傳單]與成稿審查、簽字
8. 負(fù)責(zé)對各項(xiàng)業(yè)務(wù)向客戶提交和輸出的設(shè)計成稿文件審查與簽字
9. 負(fù)責(zé)對重新輸出的設(shè)計成稿認(rèn)可簽字(并注明原因及責(zé)任)
10. 協(xié)助設(shè)計總監(jiān)在每月2日前完成上月部門[工作月報]并上交總經(jīng)理
11. 協(xié)助設(shè)計總監(jiān)對設(shè)計師及相關(guān)策劃、AE進(jìn)行設(shè)計技術(shù)知識培訓(xùn)
12. 協(xié)助組織、提報并負(fù)責(zé)評尋dc之星”。
設(shè) 計 師
◆直接上級:設(shè)計總監(jiān)與設(shè)計執(zhí)行總監(jiān)
◆主要職責(zé):具體業(yè)務(wù)的創(chuàng)意與平面設(shè)計工作
◆直接責(zé)任:對設(shè)計工作的流程、質(zhì)量與執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé)
◆直接權(quán)力:
1. 對創(chuàng)意與平面設(shè)計執(zhí)行流程、質(zhì)量與管理的建議權(quán)
2. 對各總監(jiān)專業(yè)、管理問題的監(jiān)督(批評)與建議權(quán)
注:以上1)2)條均以文字方式直接交到行政部由總經(jīng)理處理
◆直接工作:
1. 對具體業(yè)務(wù)策略執(zhí)行的跟蹤與了解
2. 具體業(yè)務(wù)平面設(shè)計的執(zhí)行
3. 參加各項(xiàng)業(yè)務(wù)內(nèi)部創(chuàng)意、設(shè)計討論會
4. 參加重要業(yè)務(wù)的策劃、創(chuàng)意與設(shè)計提案會
5. 負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)(客戶)平面設(shè)計資料的管理
6. 將完成的設(shè)計方案及[工作傳單]交設(shè)計總監(jiān)審查簽字
8. 負(fù)責(zé)設(shè)計方案正稿的完成與輸出
9. 需要時或遇大型制作項(xiàng)目的印刷、噴繪等質(zhì)量監(jiān)控
10. 菲林、打樣稿及電分的質(zhì)量檢查
上一篇:企業(yè)婦聯(lián)工作職責(zé) 下一篇:幼兒園教師服務(wù)承諾書第二篇:廣告公司文案崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司服務(wù)項(xiàng)目文案、項(xiàng)目案例文案的創(chuàng)意和撰寫;
2、負(fù)責(zé)公司服務(wù)的客戶的新聞、稿件創(chuàng)意策劃、撰寫、修改等,
3、熟練運(yùn)用word、ppt、excel等辦公軟件,熟悉資料查閱、采編、選題調(diào)研,稿件撰寫、編輯、終審、修改和校對等工作;
4、負(fù)責(zé)規(guī)劃方案和策劃方案的'撰寫,能夠獨(dú)立策劃專題網(wǎng)絡(luò)營銷方案,對現(xiàn)有公司項(xiàng)目傳播進(jìn)行量身規(guī)劃;
第三篇:廣告業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)細(xì)則相關(guān)文章
★ 銷售業(yè)務(wù)員崗位具體職責(zé)說明
★ 商場業(yè)務(wù)員主要崗位職責(zé)說明
★ 企業(yè)銷售人員個人工作總結(jié)范本
★ 2021年業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)范本
★ 銷售業(yè)務(wù)員崗位主要職責(zé)說明
★ 外貿(mào)業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)說明
★ 家裝業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)說明
★ 物流業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)說明
★ 銷售人員第四季度工作計劃2021
第四篇:廣告公司文案崗位職責(zé)
1、品牌創(chuàng)意文案的撰稿及執(zhí)行,如:活動(以互聯(lián)網(wǎng)營銷傳播活動為主)策劃方案、互聯(lián)網(wǎng)營銷傳播活動規(guī)則、軟文、微博、微信文章等撰寫;
2、負(fù)責(zé)公司線上及線下活動項(xiàng)目的.前期策劃、后期總結(jié)等工作;
3、配合團(tuán)隊(duì)進(jìn)行創(chuàng)意策劃工作,提出可執(zhí)行的創(chuàng)意;
4、配合品牌策略,與創(chuàng)意設(shè)計根據(jù)策略完成傳播物料設(shè)計;
5、跟蹤監(jiān)督運(yùn)營推廣效果,進(jìn)行分析數(shù)據(jù)并及時反饋總結(jié),改進(jìn)推廣計劃,提升公司的影響力與活躍度、
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作
第五篇:廣告公司崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
一、負(fù)責(zé)接待來訪人員、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息的工作。
二、負(fù)責(zé)公司來往信函、郵件、報刊的收取、登記與分發(fā)。
三、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備的管理,調(diào)派公務(wù)車,保管使用復(fù)印機(jī),完成員工工作證卡、名片的印制。
四、負(fù)責(zé)辦公用品的保管與發(fā)放,每月清點(diǎn),保證帳實(shí)相符。
五、文案人員在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,從事公司承攬廣討淖腫垂ぷ鰨宰芫碭涸稹
六、要求撰寫的文字通俗化、大眾化、口語化;撰寫的.內(nèi)容有新意、有創(chuàng)意、有寓意;撰寫的篇章要語言順暢、邏輯性強(qiáng)、耐人尋味。
七、要求與平面設(shè)計的作品格調(diào)統(tǒng)一、媲配協(xié)調(diào)、相得益彰、圖文互補(bǔ)、收效顯著。
八、廣告文字【廣告語】撰寫之后應(yīng)虛心征求客戶意見,以便予以改進(jìn),達(dá)到客戶滿意。撰寫廣告語時應(yīng)實(shí)事求是,不夸張、不虛構(gòu)、不騙人,以其誠信嬴得客戶及消費(fèi)者的信賴。
九、除完成廣濤淖滯猓掛瓿閃斕冀話斕鈉淥次淖值墓ぷ骷捌淙撾瘛