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第一篇：公司技術負責人崗位職責
1.全面負責公司工程項目技術管理工作,包括可行性分析、組織技術文件審定、工程竣工總結及評價等;
2. 負責對各項目重大技術方案進行審核;對工程現(xiàn)場施工提供技術支持,協(xié)調解決施工中遇到的重大問題。
3.負責組織項目工程技術人員隊伍的培訓;
第二篇：商砼站實驗室技術負責人的崗位職責
崗位職責
1、原材檢測（負責對各種原材料性能的測驗評定及試驗配比和生產配比的效對及時結出最好最經濟的參考生產配比，試驗數(shù)據(jù)的整理）；
2、是質量控制（該崗位的版工作是負責開出每個工地所需的砼標號配比和在原材出現(xiàn)異常時隨時調整配比以確保混凝土的質量）；
3、實驗室負責人（負責管理實驗室所有崗權位，與工地技術負責人做好工作對接。在出現(xiàn)質量事故時由該崗位人員出面解決）；
4、通知拌合站開盤，檢查拌合站是否按級配加料，水灰比。含水量等是否按設計要求拌合。
任職要求：
1、有1―2年的`混凝土方面工作經驗，熟悉混凝土試驗。配比設計。檢測。狀態(tài)調整。生產工藝。加工養(yǎng)護等各個環(huán)節(jié)和節(jié)點；
2、能吃苦，有團隊意識，有凝聚力，工作熱情，有創(chuàng)意，勤奮。認真；3。大學本科學歷，化學材料類專業(yè)，非金屬材料專業(yè)為佳。
第三篇：實驗室技術負責人的崗位職責
任職條件：
1、具有中級及以上專業(yè)技術職稱或者同等能力（見備注）；
2、熟悉檢測標準與檢測工作程序；
3、能夠參與監(jiān)督日常報告編制的關鍵過程；
4、能夠對檢測結果進行科學的分析評價；
5、熟悉管理體系的知識和本公司質量管理體系文件；
6、熟悉評審機構對實驗室的要求；
7、通過中國合格評定國家認可委員會及相關認定、認可組織的評審及考核。
崗位職責：
1、對檢測報告完整性和準確性負責，有權拒絕簽發(fā)不符合要求的檢測報告；
2、確保檢查報告認可/認證標識的使用符合認可/認證的要求；
3、對授權簽字領域的報告簽字。
第四篇：商砼站實驗室技術負責人的崗位職責
1、貫徹落實公司、站各項規(guī)章管理制度，并提出合理化建議。
2、負責本系統(tǒng)的制度建設與完善、目標管理、成本預算、檔案管理、內控管理及經濟活動分析。
3、負責制定本系統(tǒng)人員需求、培訓計劃，負責本科室人員選聘、業(yè)務培訓、績效考核、獎懲晉升、團隊建設。
4、牽頭組織本單位的質量管理及控制工作，對產品出站質量負責。
5、負責設計、優(yōu)化、管理本單位的商品混凝土生產配合比，負責產品實現(xiàn)過程的檢查、調整、驗證和標識及可追溯性的控制。
6、負責組織驗收各進場原材料，監(jiān)督原材料試驗。
7、對生產全過程的實現(xiàn)進行組織、指導以及監(jiān)督。提供產品防護技術措施的支持和實施指導。
8、負責本單位試驗儀器、計量設備的臺賬管理及周期檢定工作。
9、負責對本單位的技術資料進行歸檔管理。負責管理、審核、組織更新本單位適用技術標準、規(guī)范、規(guī)程。
10、負責本單位的'客戶技術服務工作，與客戶各方就商品混凝土工程技術問題進行有效溝通，幫助客戶解決疑難問題。
11、對客戶質量投訴及時做出回應，妥善處理客戶質量投訴。
12、負責組織本單位商品混凝土質量的統(tǒng)計分析。
13、負責組織不合格產品的處理。
14、定期組織部門例會，對科室工作及時進行總結及匯報下一階段工作計劃。
15、遵守勞動紀律，積極配合其它部門的工作。完成上級交辦的其它工作任務。
第五篇：實驗室負責人崗位職責
負責人崗位職責 推薦度： 客服負責人崗位職責 推薦度： 質量負責人崗位職責 推薦度： 技術負責人的崗位職責 推薦度： 技術負責人崗位職責 推薦度： 相關推薦實驗室負責人崗位職責
崗位描述：
1、實驗室儀器設備的日常維護保養(yǎng)，保證實驗室的安全高效運行;
2、實驗室用新設備、新方法的`開發(fā)應用;
3、及時準確地反映產品及原材料檢驗結果;
4、保證各有關質量記錄按要求得到妥善保存;
5、協(xié)助實驗室主管做好實驗室的日常管理工作。
任職資格：
1、本科以上學歷，電子科系畢業(yè);
2、3年以上環(huán)境類/機械類設備操作經驗;
3、英文聽讀寫能力佳, 可閱讀相關英文資料并可簡單使用口語交流;
4、熟悉儀器校驗流程并具備主導儀器校驗整體工作之經驗;
5、較好的管理溝通能力及良好的團體協(xié)作精神。
