亚洲成a人片在线不卡一二三区,天天看在线视频国产,亚州Av片在线劲爆看,精品国产sm全部网站

        sem崗位職責(zé)

        發(fā)布時(shí)間:2023-09-10 02:02:47

        千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《sem崗位職責(zé)》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《sem崗位職責(zé)》。

        第一篇:求部門崗位職責(zé)?

        不同的崗位有不同的職責(zé),具體還要看所在部門

        商品部門職責(zé):

        1、管理本部門銷售工作,制定促銷方案并督導(dǎo)實(shí)施,確保完成銷售計(jì)劃。

        2、督導(dǎo)員工落實(shí)服務(wù)規(guī)范,保*為顧客提供滿意的服務(wù)。

        3、與采購(gòu)部加強(qiáng)業(yè)務(wù)情況溝通,適時(shí)調(diào)整促銷方案。

        4、對(duì)賣場(chǎng)營(yíng)業(yè)主管進(jìn)行業(yè)績(jī)考核,保*賣場(chǎng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

        銷售部崗位職責(zé):

        一、崗位職責(zé):

        1、在營(yíng)運(yùn)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)******銷售管理工作。

        2、詳細(xì)了解所轄區(qū)域市場(chǎng)。

        通過(guò)相關(guān)的市場(chǎng)調(diào)查(通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、走訪客戶、文本資料等),熟悉并掌握所商戶的資源狀況,并根據(jù)以上基本狀況,確定在商戶訂單目標(biāo)。

        3、挖掘客戶信息,進(jìn)行有效過(guò)濾;與客戶溝通,建立客戶關(guān)系;對(duì)有意向客戶進(jìn)行跟蹤,以便完成營(yíng)銷任務(wù)定額;并在合同執(zhí)行過(guò)程中認(rèn)真跟進(jìn),同營(yíng)運(yùn)總監(jiān)進(jìn)行有效的信息溝通,隨時(shí)了解合同完成的進(jìn)度及效果,以求為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),并跟蹤合同簽約完成后的銷售合約。

        4、結(jié)合頻道安排,提出年度、月度市場(chǎng)銷售目標(biāo)計(jì)劃。

        5、結(jié)合具體市場(chǎng),逐步規(guī)劃網(wǎng)絡(luò),并逐步提升網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量。

        6、執(zhí)行頻道規(guī)定的銷售政策,并根據(jù)市場(chǎng)反饋,提出合理改進(jìn)意見(jiàn)。

        7、收集區(qū)域市場(chǎng)信息,掌握區(qū)域市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、特點(diǎn)和趨勢(shì),并將所收集到的`有用信息反饋給營(yíng)運(yùn)總監(jiān)以便作為決策參考資料。

        市場(chǎng)部職責(zé):市場(chǎng)部的主要職責(zé)有十五大方面。

        1)

        制定年度營(yíng)銷目標(biāo)計(jì)劃。

        2)

        建立和完善營(yíng)銷信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng)。

        3)

        對(duì)消費(fèi)者購(gòu)買心理和行為的調(diào)查。

        4)

        對(duì)競(jìng)爭(zhēng)品牌產(chǎn)品的*能、價(jià)格、促銷手段等的收集、整理和分析。

        5)

        對(duì)競(jìng)爭(zhēng)品牌廣告策略、競(jìng)爭(zhēng)手段的分析。

        6)

        做出銷售預(yù)測(cè),提出未來(lái)市場(chǎng)的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃。

        7)

        制定產(chǎn)品企劃策略。

        8)

        制定產(chǎn)品價(jià)格。

        9)

        新產(chǎn)品上市規(guī)劃。

        10)

        制定通路計(jì)劃及各階段實(shí)施目標(biāo)。

        11)

        促銷活動(dòng)的策劃及組織。

        12)合理進(jìn)行廣告媒體和廣告代理商的挑選及管理。

        13)

        制定及實(shí)施市場(chǎng)廣告推廣活動(dòng)和*活動(dòng)。

        14)

        實(shí)施品牌規(guī)劃和品牌的形象建設(shè)。

        15)

        負(fù)責(zé)產(chǎn)銷的協(xié)調(diào)工作。

        不同的崗位有不同的職責(zé),具體還要看所在部門

        商品部門職責(zé)

        1、管理本部門銷售工作,制定促銷方案并督導(dǎo)實(shí)施,確保完成銷售計(jì)劃。

        2、督導(dǎo)員工落實(shí)服務(wù)規(guī)范,保*為顧客提供滿意的服務(wù)。

        3、與采購(gòu)部加強(qiáng)業(yè)務(wù)情況溝通,適時(shí)調(diào)整促銷方案。

        4、對(duì)賣場(chǎng)營(yíng)業(yè)主管進(jìn)行業(yè)績(jī)考核,保*賣場(chǎng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

        銷售部崗位職責(zé)

        一、崗位職責(zé):

        1、在營(yíng)運(yùn)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)******銷售管理工作。

        2、詳細(xì)了解所轄區(qū)域市場(chǎng)。

        通過(guò)相關(guān)的市場(chǎng)調(diào)查(通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、走訪客戶、文本資料等),熟悉并掌握所商戶的資源狀況,并根據(jù)以上基本狀況,確定在商戶訂單目標(biāo)。

        3、挖掘客戶信息,進(jìn)行有效過(guò)濾;與客戶溝通,建立客戶關(guān)系;對(duì)有意向客戶進(jìn)行跟蹤,以便完成營(yíng)銷任務(wù)定額;并在合同執(zhí)行過(guò)程中認(rèn)真跟進(jìn),同營(yíng)運(yùn)總監(jiān)進(jìn)行有效的信息溝通,隨時(shí)了解合同完成的進(jìn)度及效果,以求為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),并跟蹤合同簽約完成后的銷售合約。

        4、結(jié)合頻道安排,提出年度、月度市場(chǎng)銷售目標(biāo)計(jì)劃。

        5、結(jié)合具體市場(chǎng),逐步規(guī)劃網(wǎng)絡(luò),并逐步提升網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量。

        6、執(zhí)行頻道規(guī)定的銷售政策,并根據(jù)市場(chǎng)反饋,提出合理改進(jìn)意見(jiàn)。

        7、收集區(qū)域市場(chǎng)信息,掌握區(qū)域市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、特點(diǎn)和趨勢(shì),并將所收集到的有用信息反饋給營(yíng)運(yùn)總監(jiān)以便作為決策參考資料。

        市場(chǎng)部職責(zé):市場(chǎng)部的主要職責(zé)有十五大方面。

        制定年度營(yíng)銷目標(biāo)計(jì)劃。

        建立和完善營(yíng)銷信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng)。

        對(duì)消費(fèi)者購(gòu)買心理和行為的調(diào)查。

        對(duì)競(jìng)爭(zhēng)品牌產(chǎn)品的*能、價(jià)格、促銷手段等的收集、整理和分析。

        對(duì)競(jìng)爭(zhēng)品牌廣告策略、競(jìng)爭(zhēng)手段的分析。

        做出銷售預(yù)測(cè),提出未來(lái)市場(chǎng)的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃。

        制定產(chǎn)品企劃策略。

        制定產(chǎn)品價(jià)格。

        新產(chǎn)品上市規(guī)劃。

        制定通路計(jì)劃及各階段實(shí)施目標(biāo)。

        促銷活動(dòng)的策劃及組織。

        12)合理進(jìn)行廣告媒體和廣告代理商的挑選及管理。

        制定及實(shí)施市場(chǎng)廣告推廣活動(dòng)和*活動(dòng)。

        實(shí)施品牌規(guī)劃和品牌的形象建設(shè)。

        負(fù)責(zé)產(chǎn)銷的協(xié)調(diào)工作。

        【求部門崗位職責(zé)?】相關(guān)文章:

        1.求最新的財(cái)務(wù)部門各崗位職責(zé)?

        2.求會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

        3.急求健身房各部門崗位職責(zé)

        4.PMC部門工作崗位職責(zé)

        5.投資公司部門崗位職責(zé)

        6.部門經(jīng)理崗位職責(zé)

        7.市場(chǎng)部門各崗位職責(zé)

        8.公司各部門崗位職責(zé)

        第二篇:sem部門的崗位職責(zé)

        篇一:sem部門崗位職責(zé)

        部門名稱:網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)部

        部門*質(zhì):負(fù)責(zé)所有推廣賬戶的推廣和管理,分析數(shù)據(jù),有效提高賬戶的咨詢量,報(bào)名量并降低成本。

        1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的百度推廣、賬戶后臺(tái)的管理和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作;2、負(fù)責(zé)推廣計(jì)劃維護(hù),關(guān)鍵詞提煉,創(chuàng)意撰寫(xiě)等工作;3、關(guān)鍵詞的效果跟蹤與統(tǒng)計(jì)分析;

        4、關(guān)鍵詞投入產(chǎn)出比跟蹤、統(tǒng)計(jì)每日的消費(fèi)、流量,并優(yōu)選關(guān)鍵詞;5、廣告創(chuàng)意效果跟蹤與競(jìng)價(jià)轉(zhuǎn)換的統(tǒng)計(jì);

        6、實(shí)時(shí)關(guān)注廣告效果報(bào)告,根據(jù)相應(yīng)的搜索引擎、同行競(jìng)價(jià)排名進(jìn)行實(shí)時(shí)調(diào)價(jià);

        7、對(duì)競(jìng)價(jià)關(guān)鍵詞進(jìn)行整理和數(shù)據(jù)分析,進(jìn)行有效評(píng)估,并及時(shí)調(diào)整競(jìng)價(jià)推廣策略;

        8、配合部門主管,制定網(wǎng)絡(luò)推廣整合推廣方案及執(zhí)行工作;

        上午:

        1、打開(kāi)推廣網(wǎng)站,看網(wǎng)站是否能正常打開(kāi),能否正常溝通,如有不正常,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門匯報(bào);

        2、進(jìn)入百度后臺(tái),向有關(guān)負(fù)責(zé)人發(fā)昨日具體消費(fèi);

        3、總結(jié)昨日數(shù)據(jù)報(bào)表(賬戶報(bào)告、計(jì)劃報(bào)告、單元報(bào)告、關(guān)鍵詞報(bào)告、創(chuàng)意報(bào)告、分地域報(bào)告),結(jié)合51啦統(tǒng)計(jì)及其他第三方工具核對(duì)好數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)做相應(yīng)的調(diào)整或更改;

        4、開(kāi)始第1次調(diào)價(jià)。(重點(diǎn)調(diào):學(xué)校,院校,招生等次要調(diào):學(xué)院,高校,學(xué)院,報(bào)名等);5、優(yōu)化創(chuàng)意:

        1.關(guān)鍵詞質(zhì)量低或消費(fèi)高;

        2.調(diào)價(jià);調(diào)不上去的關(guān)鍵詞(重點(diǎn)優(yōu)化)針對(duì)負(fù)責(zé)的計(jì)劃去優(yōu)化創(chuàng)意,

        1天1個(gè)或2、3個(gè)計(jì)劃;

        3.不斷的添加更新創(chuàng)意,以提升整個(gè)賬戶的質(zhì)量度。

        下午:

        6、查看搜索詞報(bào)告(當(dāng)日12點(diǎn)以后查看昨天報(bào)告):進(jìn)行否詞添詞;7、查看排名,結(jié)合數(shù)據(jù)報(bào)告查看上午消費(fèi)情況(消費(fèi)過(guò)高的關(guān)鍵詞,檢查匹*式、排名以及相對(duì)應(yīng)的創(chuàng)意);

        8、開(kāi)始第2次調(diào)價(jià)。(重點(diǎn)調(diào):學(xué)校,院校,招生等次要調(diào):學(xué)院,高校,學(xué)院,報(bào)名等);

        9、整理百度賬戶,繼續(xù)去優(yōu)化創(chuàng)意,同時(shí)要去增加新詞,否詞;

        10、檢查賬戶以及每個(gè)計(jì)劃的預(yù)算,如有不足,在正常的情況下及時(shí)添加預(yù)算;

        ☆備注:

        1.每天要分時(shí)間段去查看當(dāng)天的賬戶消費(fèi)情況,包括哪個(gè)計(jì)劃消費(fèi)過(guò)高,相應(yīng)的關(guān)鍵詞的創(chuàng)意,以及廣告排名,匹*式有沒(méi)有問(wèn)題;

        2.必須保*重點(diǎn)關(guān)鍵詞一定要有排名(通過(guò)優(yōu)化,暫停,刪除等);

        △提醒:

        1.每個(gè)時(shí)間段的工作必須按照嚴(yán)格工作分配來(lái)做,超過(guò)時(shí)間完成不了的,另外找時(shí)間完成,同時(shí)簡(jiǎn)單記錄好當(dāng)天完成的工作以及遇到的困難和解決辦法(通過(guò)周報(bào)告來(lái)實(shí)現(xiàn));

        2.一個(gè)星期大規(guī)模檢查一次賬戶關(guān)鍵詞質(zhì)量?jī)?yōu)化情況(對(duì)沒(méi)展現(xiàn),沒(méi)排名的,后臺(tái)低質(zhì)量為黑*的,新建單元或刪除);

        3.當(dāng)天必須及時(shí)查看消費(fèi)情況(消費(fèi)過(guò)高的關(guān)鍵詞,匹*式,排名,創(chuàng)意);4.時(shí)常積累寫(xiě)創(chuàng)意的方法;5.時(shí)??词欠裼信琶稍?,流量;

        6.重點(diǎn)關(guān)鍵詞:招生,院校,學(xué)校。次要:學(xué)院,報(bào)名,條件類;7.每天都要查看同行,查看的重點(diǎn):品牌詞;

        8.每個(gè)星期,每個(gè)月(搜索詞報(bào)告).進(jìn)行分析關(guān)健詞(51啦統(tǒng)計(jì),關(guān)健詞報(bào)告…);9.時(shí)時(shí)關(guān)注網(wǎng)站/樂(lè)語(yǔ)/網(wǎng)報(bào)/qq能否正常工作。10.加班期間交接好白晚班的工作。11.了解你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。

        三部門制度:

        1.員工應(yīng)嚴(yán)格按照公司統(tǒng)一的工作作息時(shí)間規(guī)定上下班。

        2.工作時(shí)間內(nèi)不應(yīng)無(wú)故離崗、串崗,不得閑聊、吃零食、大聲喧嘩,確保辦公環(huán)境的安靜有序。

        3.工作時(shí)間內(nèi)禁止瀏覽與自己工作崗位無(wú)關(guān)的網(wǎng)站或視頻,嚴(yán)禁使用計(jì)算機(jī)玩游戲。

        4.工作時(shí)間,員工均不可擅自邀請(qǐng)親朋好友在公司聚會(huì)。

        5.員工如因事需在工作時(shí)間內(nèi)外出,要向主管經(jīng)理請(qǐng)示簽退后方可離開(kāi)公司。6.不得無(wú)故缺席部門的工作例會(huì)及公司的重要會(huì)議。7.員工須嚴(yán)守公司機(jī)密,妥善保存重要的數(shù)據(jù)等信息。

        8.員工必須服從公司的整體管理,包括職務(wù)的分配及工作內(nèi)容的安排。9.員工須尊重上司,按照上司的指導(dǎo)進(jìn)行工作并主動(dòng)向上司匯報(bào)工作情況。10.使用者必須妥善保管好自己的用戶名和密碼,嚴(yán)防被竊取而導(dǎo)致泄密。11.使用者應(yīng)保持電腦設(shè)備及其所在環(huán)境的清潔。下班時(shí),務(wù)必關(guān)機(jī)切斷電源。

        篇二:sem崗位職責(zé)

        1、熟悉*作百度、360、谷歌、搜搜、搜*競(jìng)價(jià)賬戶和調(diào)價(jià)功能,負(fù)責(zé)各種網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟廣告的開(kāi)發(fā)、投入、效果分析,sem*作經(jīng)歷1年以上;

        2、有一定數(shù)據(jù)分析能力,每周要出消費(fèi)數(shù)據(jù)報(bào)表;

        3、能有效提高roi,在不提高預(yù)算的前提下,優(yōu)化賬戶,提高sem效果;

        4、能指導(dǎo)和配合美工設(shè)計(jì)出高質(zhì)量創(chuàng)意著陸頁(yè);

        5、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷有一定的見(jiàn)解;

        6、兩年以上*賬戶*作經(jīng)驗(yàn);

        7、關(guān)鍵詞的總結(jié)與分析,協(xié)同優(yōu)化人員做好信息推廣最大化,成本控制精細(xì)化;

        8、統(tǒng)計(jì)每日的消費(fèi)、流量,并優(yōu)選關(guān)鍵詞。

        篇三:sem崗位職責(zé)

        一工作職責(zé):

        [負(fù)責(zé)所有推廣平臺(tái):百度/360/搜*/廣點(diǎn)通/有道/谷歌/微博等推廣管理]以下以百度為例:

        1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的百度推廣、賬戶后臺(tái)的管理和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作;

        2、負(fù)責(zé)推廣計(jì)劃維護(hù),關(guān)鍵詞提煉,創(chuàng)意撰寫(xiě)等工作;

        3、關(guān)鍵詞的效果跟蹤與統(tǒng)計(jì)分析;

        4、關(guān)鍵詞投入產(chǎn)出比跟蹤、統(tǒng)計(jì)每日的消費(fèi)、流量,并優(yōu)選關(guān)鍵詞;

        5、廣告創(chuàng)意效果跟蹤與競(jìng)價(jià)轉(zhuǎn)換的統(tǒng)計(jì);

        6、實(shí)時(shí)關(guān)注廣告效果報(bào)告,根據(jù)相應(yīng)的搜索引擎、同行競(jìng)價(jià)排名進(jìn)行實(shí)時(shí)調(diào)價(jià);

        7、對(duì)競(jìng)價(jià)關(guān)鍵詞進(jìn)行整理和數(shù)據(jù)分析,進(jìn)行有效評(píng)估,并及時(shí)調(diào)整競(jìng)價(jià)推廣策略;

        8、配合部門主管,制定網(wǎng)絡(luò)推廣整合推廣方案及執(zhí)行工作;

        二工作流程:

        上午:

        1、打開(kāi)推廣網(wǎng)站,看網(wǎng)站是否能正常打開(kāi),能否正常溝通,如有不正常,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門匯報(bào);

        2、進(jìn)入百度后臺(tái),向有關(guān)負(fù)責(zé)人發(fā)昨日具體消費(fèi);

        3、總結(jié)昨日數(shù)據(jù)報(bào)表(賬戶報(bào)告、計(jì)劃報(bào)告、單元報(bào)告、關(guān)鍵詞報(bào)告、創(chuàng)意報(bào)告、分地域報(bào)告),結(jié)合51啦統(tǒng)計(jì)及其他第三方工具核對(duì)好數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)做相應(yīng)的調(diào)整或更改;

        4、開(kāi)始第1次調(diào)價(jià)。(重點(diǎn)調(diào):學(xué)校,院校,招生等次要調(diào):學(xué)院,高校,學(xué)院,報(bào)名等);

        5、優(yōu)化創(chuàng)意:

        1.關(guān)鍵詞質(zhì)量低或消費(fèi)高;

        2.調(diào)價(jià);調(diào)不上去的關(guān)鍵詞(重點(diǎn)優(yōu)化)針對(duì)負(fù)責(zé)的計(jì)劃去優(yōu)化創(chuàng)意,1天1個(gè)或2、3個(gè)計(jì)劃;

        3.不斷的添加更新創(chuàng)意,以提升整個(gè)賬戶的質(zhì)量度。

        下午:

        6、查看搜索詞報(bào)告(當(dāng)日12點(diǎn)以后查看昨天報(bào)告):進(jìn)行否詞添詞;7、查看排名,結(jié)合數(shù)據(jù)報(bào)告查看上午消費(fèi)情況(消費(fèi)過(guò)高的關(guān)鍵詞,檢查匹*式、排名以及相對(duì)應(yīng)的創(chuàng)意);

        8、開(kāi)始第2次調(diào)價(jià)。(重點(diǎn)調(diào):學(xué)校,院校,招生等次要調(diào):學(xué)院,高校,學(xué)院,報(bào)名等);

        9、整理百度賬戶,繼續(xù)去優(yōu)化創(chuàng)意,同時(shí)要去增加新詞,否詞;

        10、檢查賬戶以及每個(gè)計(jì)劃的預(yù)算,如有不足,在正常的情況下及時(shí)添加預(yù)算;

        ☆備注:

        1.每天要分時(shí)間段去查看當(dāng)天的賬戶消費(fèi)情況,包括哪個(gè)計(jì)劃消費(fèi)過(guò)高,相應(yīng)的關(guān)鍵詞的創(chuàng)意,以及廣告排名,匹*式有沒(méi)有問(wèn)題;

        2.必須保*重點(diǎn)關(guān)鍵詞一定要有排名(通過(guò)優(yōu)化,暫停,刪除等);△提醒:

        1.每個(gè)時(shí)間段的工作必須按照嚴(yán)格工作分配來(lái)做,超過(guò)時(shí)間完成不了的,另外找時(shí)間完成,同時(shí)簡(jiǎn)單記錄好當(dāng)天完成的工作以及遇到的困難和解決辦法(通過(guò)周報(bào)告來(lái)實(shí)現(xiàn));

        2.一個(gè)星期大規(guī)模檢查一次賬戶關(guān)鍵詞質(zhì)量?jī)?yōu)化情況(對(duì)沒(méi)展現(xiàn),沒(méi)排名的,后臺(tái)低質(zhì)量為黑*的,新建單元或刪除);

        3.當(dāng)天必須及時(shí)查看消費(fèi)情況(消費(fèi)過(guò)高的關(guān)鍵詞,匹*式,排名,創(chuàng)意);

        4.時(shí)常積累寫(xiě)創(chuàng)意的方法;

        5.時(shí)??词欠裼信琶?,咨詢,流量;

        6.重點(diǎn)關(guān)鍵詞:招生,院校,學(xué)校。次要:學(xué)院,報(bào)名,條件類;

        7.每天都要查看同行,查看的重點(diǎn):品牌詞;

        8.每個(gè)星期,每個(gè)月(搜索詞報(bào)告).進(jìn)行分析關(guān)健詞(51啦統(tǒng)計(jì),關(guān)健詞報(bào)告…);

        9.時(shí)時(shí)關(guān)注網(wǎng)站/樂(lè)語(yǔ)/網(wǎng)報(bào)/qq能否正常工作。

        10.加班期間交接好白晚班的工作。

        11.了解你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。

        三部門制度:

        1.員工應(yīng)嚴(yán)格按照公司統(tǒng)一的工作作息時(shí)間規(guī)定上下班。

        2.工作時(shí)間內(nèi)不應(yīng)無(wú)故離崗、串崗,不得閑聊、吃零食、大聲喧嘩,確保辦公環(huán)境的安靜有序。

        3.工作時(shí)間內(nèi)禁止瀏覽與自己工作崗位無(wú)關(guān)的網(wǎng)站或視頻,嚴(yán)禁使用計(jì)算機(jī)玩游戲。

        4.工作時(shí)間,員工均不可擅自邀請(qǐng)親朋好友在公司聚會(huì)。

        5.員工如因事需在工作時(shí)間內(nèi)外出,要向主管經(jīng)理請(qǐng)示簽退后方可離開(kāi)公司。

        6.不得無(wú)故缺席部門的工作例會(huì)及公司的重要會(huì)議。

        7.員工須嚴(yán)守公司機(jī)密,妥善保存重要的數(shù)據(jù)等信息。

        8.員工必須服從公司的整體管理,包括職務(wù)的分配及工作內(nèi)容的安排。

        9.員工須尊重上司,按照上司的指導(dǎo)進(jìn)行工作并主動(dòng)向上司匯報(bào)工作情況。

        10.使用者必須妥善保管好自己的用戶名和密碼,嚴(yán)防被竊取而導(dǎo)致泄密。

        11.使用者應(yīng)保持電腦設(shè)備及其所在環(huán)境的清潔。下班時(shí),務(wù)必關(guān)機(jī)切斷電源。

        第三篇:部門崗位職責(zé)

        部門崗位職責(zé)有哪些呢?下面是小編收集整理的部門崗位職責(zé)的相關(guān)內(nèi)容,希望對(duì)您有所幫助!如果你覺(jué)得不錯(cuò)的話,歡迎分享!

        部門崗位職責(zé)(一)

        人事部崗位職責(zé)范本

        1、堅(jiān)決服從分管副總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮,認(rèn)真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé);

        2、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行其工作職責(zé);

        3、負(fù)責(zé)組織對(duì)人力資源發(fā)展、勞動(dòng)用工、勞動(dòng)力利用程度指標(biāo)計(jì)劃的擬訂、檢查、修訂及執(zhí)行;

        4、負(fù)責(zé)制定公司人事管理制度。設(shè)計(jì)人事管理工作程序,研究、分析并提出改進(jìn)工作意見(jiàn)和建議;

        5、負(fù)責(zé)對(duì)本部門工作目標(biāo)的擬訂、執(zhí)行及控制;

        6、負(fù)責(zé)合理配置勞動(dòng)崗位控制勞動(dòng)力總量。組織勞動(dòng)定額編制,做好公司各部門車間及有關(guān)崗位定員定編工作,結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際,合理控制勞動(dòng)力總量及*總額,及時(shí)組織定額的控制、分析、修訂、補(bǔ)充,確保勞動(dòng)定額的合理*和準(zhǔn)確*,杜絕勞動(dòng)力的浪費(fèi);

        7、負(fù)責(zé)人事考核、考查工作。建立人事檔案資料庫(kù),規(guī)范人才培養(yǎng)、考查選拔工作程序,組織定期戒不定期的人事考*、考核、考查的選拔工作;

        8、編制年、離、月度勞動(dòng)力平衡計(jì)劃和*計(jì)劃。抓好勞動(dòng)力的合理流動(dòng)和安排;

        9、制定勞動(dòng)人事統(tǒng)計(jì)工作制度。建立健全人事勞資統(tǒng)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn),定期編制勞資人事等有關(guān)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表;定期編寫(xiě)上報(bào)年、季、月度勞資、人事綜合或?qū)n}統(tǒng)計(jì)報(bào)告;

        10、負(fù)責(zé)做好公司員工勞動(dòng)紀(jì)律管理工作。定期或不定期抽查公司勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行情況,及時(shí)考核,負(fù)責(zé)辦理考勤、獎(jiǎng)懲、差假、調(diào)動(dòng)等管理工作;

        11、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)法及地方*勞動(dòng)用工政策和公司勞動(dòng)管理制度,負(fù)責(zé)招聘、錄用、辭退工作,組織簽訂勞動(dòng)合同,依法對(duì)員工實(shí)施管理;

        12、負(fù)責(zé)核定各崗位*標(biāo)準(zhǔn)。做好勞動(dòng)*統(tǒng)計(jì)工作,負(fù)責(zé)對(duì)日常*、加班*的報(bào)批和審核工作,辦理考勤、獎(jiǎng)懲、差假、調(diào)動(dòng)等工作;

        13、負(fù)責(zé)對(duì)員工勞動(dòng)保護(hù)用品定額和計(jì)劃管理工作;

        14、配合有關(guān)部門做好安全教育工作。參與職工傷亡事故的調(diào)查處理,提出處理意見(jiàn);

        15、負(fù)責(zé)編制培訓(xùn)大綱,抓好員工培訓(xùn)工作。在抓員工基礎(chǔ)普及教育的同時(shí),逐步推行崗前培訓(xùn)與技能、業(yè)務(wù)的知識(shí)培訓(xùn),*技術(shù)知識(shí)與綜合管理知識(shí)相結(jié)合的交替教育提高培訓(xùn)模式及體系;

        16、認(rèn)真做好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

        部門崗位職責(zé)(二)

        行政部工作崗位職責(zé)

        1、堅(jiān)決服從分管副總經(jīng)理的指揮,認(rèn)真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé);

        2、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行其工作職責(zé);

        3、負(fù)責(zé)行政后勤、保衛(wèi)工作管理制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行;

        4、負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度行政后勤、保衛(wèi)工作計(jì)劃。本著合理節(jié)約的原則,編制年、季、月度后勤用款計(jì)劃,搞好行政后勤決算工作,并組織計(jì)劃的實(shí)施和檢查;

        5、負(fù)責(zé)員工生活費(fèi)用管理和核算工作。建立健全員工生活費(fèi)用成本核算制度,制定合理的生活費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),對(duì)盈虧超標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核;

        6、負(fù)責(zé)做好公司經(jīng)營(yíng)用水、電管理工作。認(rèn)真抓好水、電的計(jì)量基礎(chǔ)管理工作,定期檢查和維修計(jì)量器具,抓好電器設(shè)備和線路的保養(yǎng)維修工作,加強(qiáng)用水、電費(fèi)用核算,及時(shí)交納水、電費(fèi);

        7、負(fù)責(zé)員工就餐的衛(wèi)生管理工作。定期地詢問(wèn)公司員工對(duì)就餐質(zhì)與量的要求,以確保員工就餐的安全。

        8、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部治安管理工作。維護(hù)內(nèi)部治安秩序,搞好治安綜合治理,預(yù)防犯罪和治安災(zāi)害事故的發(fā)生,保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)的安全,確保生產(chǎn)、工作的順利進(jìn)行;

        9、負(fù)責(zé)建立和完善安全責(zé)任制。建立以防火、防盜、防災(zāi)害事故為主要內(nèi)容的安全保衛(wèi)責(zé)任制,做到組織落實(shí)、制度落實(shí)和責(zé)任落實(shí);

        10、嚴(yán)格門衛(wèi)登記制度。一切進(jìn)出公司的物資,嚴(yán)格門衛(wèi)檢查、驗(yàn)*,物*相符方能進(jìn)出,凡無(wú)*或*物不符門衛(wèi)有權(quán)扣留,由保衛(wèi)科查處;

        11、建立和完善后勤崗位責(zé)任制,加大考核力度,提高服務(wù)質(zhì)量提高;

        11、加強(qiáng)部門人員的培訓(xùn)教育工作。協(xié)同人事、企管等職能部門,做好管理員、炊事員、保衛(wèi)人員、維修工等日常安全教育和職業(yè)道德教育工作,定期開(kāi)展崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)評(píng)比活動(dòng);

        12、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/qywd/gwzz/1701112.html

        聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻(xiàn)自行上傳,本網(wǎng)站不擁有所有權(quán),未作人工編輯處理,也不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。如果您發(fā)現(xiàn)有涉嫌版權(quán)的內(nèi)容,歡迎發(fā)送郵件至89702570@qq.com 進(jìn)行舉報(bào),并提供相關(guān)證據(jù),工作人員會(huì)在5個(gè)工作日內(nèi)聯(lián)系你,一經(jīng)查實(shí),本站將立刻刪除涉嫌侵權(quán)內(nèi)容。