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        公司質(zhì)量負責(zé)人的崗位職責(zé)(合集)

        發(fā)布時間:2023-10-20 08:26:33

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        • 文檔分類:崗位職責(zé)
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        第一篇:質(zhì)量負責(zé)人的崗位職責(zé)

        1.掌握國家頒布的相關(guān)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

        2.掌握各種質(zhì)量認證體系及認證流程;

        3.掌握質(zhì)量管理流程,具有學(xué)習(xí)本事,了解并逐漸掌握國外的質(zhì)量檢驗和質(zhì)量控制的新方法、新技術(shù);

        4.具有良好的領(lǐng)導(dǎo)管理本事;

        5.具備良好的確定力和決策本事;

        6.具備良好的人際溝通本事。

        質(zhì)量經(jīng)理任職資格

        1.企業(yè)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

        2.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,擁有3年以上質(zhì)量管理相關(guān)經(jīng)驗;

        3.擁有相關(guān)的質(zhì)量管理證書;

        4.具有控制質(zhì)量成本的本事。

        質(zhì)量經(jīng)理職業(yè)發(fā)展

        質(zhì)量經(jīng)理一般是由質(zhì)量主管發(fā)展而來,在不一樣的行業(yè)質(zhì)量經(jīng)理的直屬上級也許不一樣,在建筑行業(yè),質(zhì)量經(jīng)理的直屬上級一般是工程總監(jiān),在一般的生產(chǎn)企業(yè)中,質(zhì)量經(jīng)理的上級是質(zhì)量總監(jiān)。

        質(zhì)量經(jīng)理年薪

        質(zhì)量經(jīng)理的年薪一般在8-30萬,年薪與行業(yè)、企業(yè)的規(guī)模以及質(zhì)量經(jīng)理的工作經(jīng)驗有關(guān)。大型外企的.年薪是很高的,對于同等規(guī)模的國企來說,國企的收入要低于外企。

        第二篇:質(zhì)量負責(zé)人的崗位職責(zé)

        1、熟悉各種質(zhì)量檢查技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)章制度規(guī)范規(guī)定。

        2、按工程技術(shù)資料管理標(biāo)準(zhǔn)收集匯總有關(guān)原始資料質(zhì)量驗評資料。

        3、按規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)健全質(zhì)量臺賬,評定單位工程質(zhì)量,向技術(shù)經(jīng)理供給質(zhì)量動態(tài)管理情景。

        4、堅決制止違章指揮和違章作業(yè)。

        5、對施工現(xiàn)場進行全方位質(zhì)量監(jiān)督檢查。

        6、做好管區(qū)內(nèi)的質(zhì)量達標(biāo)和禮貌施工管理。

        7、掌握和督促檢查指令職責(zé)制在各分包單位的.落實情景。

        8、組織質(zhì)檢人員學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行質(zhì)量管理目標(biāo)規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)和上級質(zhì)量管理制度。

        9、參加現(xiàn)場生產(chǎn)協(xié)調(diào)會,報告施工質(zhì)量動態(tài)情景和禮貌施工情景。

        10、參加值班經(jīng)理組織的每周一次禮貌施工綜合檢查和不定期質(zhì)量檢查。

        11、嚴格貫徹執(zhí)行工程施工及驗收規(guī)范工程質(zhì)量檢驗評定標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量管理制度。

        12、參加每周綜合檢查。

        13、負責(zé)建立質(zhì)量保證體系。

        14、參加新工藝新技術(shù)新材料新設(shè)備的質(zhì)量鑒定。參加質(zhì)量事故調(diào)查,對發(fā)生質(zhì)量事故的人員進行處理。

        15、真實填寫每日質(zhì)量工作日報。

        第三篇:質(zhì)量負責(zé)人崗位職責(zé)

        1、負責(zé)實驗室CMA、CNAS等各項資質(zhì)申請的策劃、組織實施工作;

        2、組織編制實驗室的質(zhì)量體系程序文件,不斷優(yōu)化管理制度;

        3、負責(zé)實驗室質(zhì)量目標(biāo)的管理,審核實驗室各質(zhì)量目標(biāo)完成情況,并監(jiān)督質(zhì)量目標(biāo)改進工作的落實情況;

        4、負責(zé)實驗室質(zhì)量考核、質(zhì)量監(jiān)督及其他質(zhì)量活動計劃的實施;

        5、組織實驗室開展能力驗證、測量審核、實驗室間比對外部質(zhì)量控制;

        6、負責(zé)組織實驗室技術(shù)人員上崗證、特殊資格證的辦理;

        7、負責(zé)實驗室質(zhì)量改進工作的組織、實施,協(xié)調(diào);

        8、負責(zé)客戶投訴、質(zhì)量事故的調(diào)查處理工作。

        第四篇:質(zhì)量負責(zé)人的崗位職責(zé)

        1、在主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)試驗室的檢測質(zhì)量工作。

        2、負責(zé)制訂、修訂試驗室的.質(zhì)量保證措施。

        3、對試驗室的各項檢測質(zhì)量負責(zé),領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量保證體系的正常運行,定期向主任報告檢測工作質(zhì)量情景。

        4、審查檢測報告,負責(zé)質(zhì)量事故的處理和對檢測質(zhì)量爭議的處理。

        5、負責(zé)檢查各類人員的檢測質(zhì)量和工作質(zhì)量。

        6、負責(zé)質(zhì)量管理體制條例的執(zhí)行。

        7、負責(zé)定期或不定期對各工地試驗室的工作和試驗質(zhì)量進行審查或抽查。

        8、主持事故分析會和質(zhì)量分析會。

        9、技術(shù)負責(zé)人不在崗時,履行技術(shù)負責(zé)人的職責(zé)。

        第五篇:企業(yè)質(zhì)量負責(zé)人崗位職責(zé)優(yōu)秀

        1.負責(zé)質(zhì)量管理及控制

        2.負責(zé)醫(yī)療器械經(jīng)營許可證的變更和維護,與政府部門的接口、聯(lián)絡(luò)工作

        3.負責(zé)市場監(jiān)督抽查的銜接、跟蹤和記錄工作

        4.負責(zé)組織、建立及維護公司質(zhì)量管理體系運行等相關(guān)工作

        5.負責(zé)醫(yī)療器械質(zhì)量投訴和質(zhì)量事故的.調(diào)查、處理及報告

        第六篇:質(zhì)量負責(zé)人的崗位職責(zé)

        崗位職責(zé):

        1、負責(zé)全面質(zhì)量管理工作。

        2、負責(zé)復(fù)制質(zhì)量管理體系文件起草、編制及修訂工作,并指導(dǎo)督促文件的執(zhí)行。

        3、組織質(zhì)量管理體系的內(nèi)審、風(fēng)險評估和質(zhì)量管理制度的考核。

        4、組織對藥品供貨單位及購貨單位質(zhì)量管理體系和服務(wù)質(zhì)量的考察和評價,并對藥品召回、不良反應(yīng)、假劣藥品報告負責(zé)。

        5、協(xié)助質(zhì)量副總做好質(zhì)量投訴、質(zhì)量查詢和質(zhì)量事故的調(diào)查、處理和記錄。

        6、參與自采商品質(zhì)量驗收與來貨商品、銷后退回商品的驗收,協(xié)助組織開展質(zhì)量管理教育與培訓(xùn)。

        7、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的`其他工作。

        任職資格:

        1、統(tǒng)招全日制本科以上學(xué)歷。

        2、藥學(xué)或者醫(yī)學(xué)、生物、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

        3、五年以上藥品經(jīng)營質(zhì)量管理工作經(jīng)驗。

        4、具備執(zhí)業(yè)藥師和經(jīng)營企業(yè)質(zhì)量負責(zé)人證書,熟悉新版GSP。

        5、高度職責(zé)感,具管理本事,會基礎(chǔ)的計算機操作本事,善于溝通協(xié)調(diào)。

        6、能夠獨立解決經(jīng)營過程中的質(zhì)量問題。

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