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第一篇：質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃的策劃和落實(shí)工作，負(fù)責(zé)質(zhì)量計(jì)劃的宣傳、執(zhí)行工作。

2、負(fù)責(zé)工區(qū)現(xiàn)場(chǎng)自檢工作并配合監(jiān)理工程師作好質(zhì)量檢驗(yàn)工作。

3、負(fù)責(zé)工區(qū)工程質(zhì)量的'新驗(yàn)標(biāo)執(zhí)行工作，檢驗(yàn)批、分項(xiàng)、分部的檢驗(yàn)和評(píng)定工作。

4、參加不合格品的處置方案及其糾正、預(yù)防措施的制定和落實(shí)工作。

5、編報(bào)質(zhì)量記錄，做好月、季、年上報(bào)類表工作。

6、加強(qiáng)檢查和監(jiān)控工作，加強(qiáng)“三檢”的落實(shí)工作，認(rèn)真執(zhí)行監(jiān)控、監(jiān)測(cè)及檢查管理，定期組織有關(guān)人員進(jìn)行質(zhì)量工作改進(jìn)和評(píng)定。

第二篇：工作負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)

一、崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常物業(yè)服務(wù)工作,確保現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)效果;

2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目年度預(yù)算控制工作,經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收推進(jìn)工作,做好項(xiàng)目的`開(kāi)源節(jié)流;

3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目客戶關(guān)系構(gòu)建工作,確保年度客戶滿意度達(dá)行業(yè)領(lǐng)先水平;

4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,確?，F(xiàn)場(chǎng)工作按制度流程有序進(jìn)行;

5.做好本區(qū)域的業(yè)務(wù)拓展工作,促進(jìn)公司戰(zhàn)略規(guī)劃的達(dá)成;

6.配合地產(chǎn)集團(tuán)公司完成前期銷售服務(wù)等工作;

7.公司交達(dá)的其它專項(xiàng)工作。

二、任職要求:

1.性別不限,大?；蛞陨蠈W(xué)歷,25周歲至40周歲,形象氣質(zhì)佳,性格穩(wěn)重;

2.具備極強(qiáng)的溝通能力、管理能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、抗壓能力;

3.具備5年以上大型物業(yè)公司獨(dú)立管理項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),有前期介入、前期銷配、后期物業(yè)服務(wù)等工作經(jīng)驗(yàn);

4.持具有物業(yè)管理師證、項(xiàng)目經(jīng)理證者優(yōu)先,工作地區(qū)無(wú)要求者優(yōu)先。

第三篇：質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

1、根據(jù)GSP要求對(duì)公司實(shí)行全面質(zhì)量管理和國(guó)家相關(guān)政策、法規(guī)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)實(shí)行監(jiān)督、編寫(xiě)和修改質(zhì)量管理文件;

2、對(duì)公司供貨單位資料審核、銷售單位審核，首營(yíng)品種、首營(yíng)企業(yè)資質(zhì)審核。

3、配合質(zhì)管總監(jiān)做好各級(jí)監(jiān)管部門稽查、參觀及接待工作。

4、對(duì)不合格產(chǎn)品進(jìn)行確認(rèn)、報(bào)告及報(bào)損。

5、協(xié)助質(zhì)管總監(jiān)做好各類報(bào)表工作。

第四篇：質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

1、組織公司質(zhì)量管理體系的建立和運(yùn)行，負(fù)責(zé)質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)的貫徹落實(shí);

2、負(fù)責(zé)本公司質(zhì)量工作，組織編制、修訂手冊(cè)和程序文件;

3、組織處理檢測(cè)工作中的質(zhì)量事故，負(fù)責(zé)糾正措施/預(yù)防措施的審查和組織跟蹤驗(yàn)證;

4、負(fù)責(zé)組織內(nèi)審策劃，委派內(nèi)審員，審批內(nèi)部審核計(jì)劃，簽發(fā)內(nèi)部審核報(bào)告;

5、組織對(duì)評(píng)審和審核中發(fā)現(xiàn)的.問(wèn)題，采取糾正或預(yù)防措施，并進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證;

6、負(fù)責(zé)組織編制管理評(píng)審計(jì)劃、評(píng)審報(bào)告并組織實(shí)施;

7、負(fù)責(zé)檢測(cè)報(bào)告的審核、簽發(fā);

8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第五篇：質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

1、督促相關(guān)部門和崗位人員執(zhí)行醫(yī)療器械管理的'法律法規(guī)法規(guī);

2、編寫(xiě)質(zhì)量管理體系文件及監(jiān)督執(zhí)行;

3、供銷單位合法性審核;

4、經(jīng)營(yíng)管理系統(tǒng)職責(zé)權(quán)限設(shè)置;

5、不合格品的管理;

6、質(zhì)量事故的調(diào)查處理;

7、協(xié)助開(kāi)展培訓(xùn);

8、其它應(yīng)當(dāng)質(zhì)量部門履行的職責(zé)。

第六篇：質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

一、全面負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的運(yùn)行，并組織質(zhì)量體系審核工作；

二、負(fù)責(zé)質(zhì)量事故的處理；

三、負(fù)責(zé)檢測(cè)質(zhì)量爭(zhēng)議的.處理，并向所長(zhǎng)報(bào)告結(jié)果；

四、保證質(zhì)量監(jiān)督網(wǎng)的有效工作，負(fù)責(zé)接受偏離的反饋和組織糾正；

五、組織編制質(zhì)量文件，建立質(zhì)量保證體系；

六、負(fù)責(zé)《質(zhì)量管理手冊(cè)》的貫徹執(zhí)行和檢查；

七、負(fù)責(zé)報(bào)怨的處理。