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        項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)(優(yōu)秀范文三篇)

        發(fā)布時(shí)間:2023-02-18 18:59:25

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        • 文檔分類(lèi):崗位職責(zé)
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        第一篇:項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)

        職責(zé)

        1、全面負(fù)責(zé)建筑工程項(xiàng)目技術(shù)管理工作

        2、參加施工組織設(shè)計(jì)(方案)編制、具體編寫(xiě)一般工程施工方案和技術(shù)交底;組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行;

        3、參加圖紙會(huì)審,做好圖紙審查意見(jiàn)的收集、匯總及圖紙會(huì)審記錄的整理工作;做好施工圖紙、設(shè)計(jì)變更等技術(shù)文件的收發(fā)、登記工作;完成工程變更簽證工作。

        4、負(fù)責(zé)組織定期對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行質(zhì)量安全檢查,隨時(shí)監(jiān)控工程質(zhì)量,參加過(guò)程驗(yàn)收等工作;

        5、負(fù)責(zé)與業(yè)主、監(jiān)理等相關(guān)部門(mén)進(jìn)行施工技術(shù)和工程變更洽商。解決施工圖紙和施工方案中遇到的.技術(shù)問(wèn)題;

        6、負(fù)責(zé)組織工程竣工文件資料的編制,進(jìn)行施工技術(shù)總結(jié),參加設(shè)計(jì)、監(jiān)理、甲方等部門(mén)組織的竣工驗(yàn)收

        7、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理主持相關(guān)工作。

        任職資格

        1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,工民建、土木工程或建筑類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),年齡30歲以上40歲以下;

        2、需要8年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中具有3年以上項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位相關(guān)技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn),擁有較強(qiáng)的工程現(xiàn)場(chǎng)管理能力,能處理各種工程技術(shù)問(wèn)題。

        3、熟悉建筑相關(guān)法規(guī)、政策、建施工規(guī)范、各類(lèi)施工圖;熟悉各分項(xiàng)分部、單位工程驗(yàn)收等基本程序;熟悉掌握施工方案的制定、施工工藝組織設(shè)計(jì)的編制;

        4、熟悉辦公自動(dòng)化操作及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)知識(shí);有較強(qiáng)的文筆能力;熟練使用工程管理、辦公、相關(guān)制圖等軟件;

        5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,分析總結(jié)能力、應(yīng)變能力,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能吃苦耐勞,對(duì)工作有責(zé)任心;能獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目技術(shù)管理工作;

        6、有工程師職稱(chēng)或建造師證書(shū)者優(yōu)先考慮

        第二篇:項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)

        職責(zé):

        1、組織編制項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)、施工技術(shù)方案,負(fù)責(zé)授權(quán)范圍內(nèi)各類(lèi)施工技術(shù)方案的編寫(xiě)與審核;

        2、組織項(xiàng)目工程、技術(shù)人員開(kāi)展技術(shù)管理工作,執(zhí)行工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程;

        3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)交底,并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員進(jìn)行交底;指導(dǎo)各專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、管理人員工作;

        4、主持工程技術(shù)會(huì)議、組織解決項(xiàng)目中的`技術(shù)質(zhì)量難題,負(fù)責(zé)全工程的技術(shù)工作;

        5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目圖紙會(huì)審、提出設(shè)計(jì)變更意見(jiàn);

        6、日常工作檢查、技術(shù)資料匯總整理等常規(guī)工作;

        7、組織單位工程、分部分項(xiàng)工程質(zhì)量驗(yàn)收;

        8、負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的技術(shù)、質(zhì)量問(wèn)題;

        9、配合項(xiàng)目經(jīng)理完成交辦的其他工作。

        任職要求:

        1、土木工程相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷;年齡30―50歲;

        2、5年以上施工企業(yè)技術(shù)管理或項(xiàng)目技術(shù)管理經(jīng)歷,主持過(guò)大、中型土建工程或綜合性工程技術(shù)管理工作;

        3、熟悉建設(shè)工程標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和土建工程施工工藝;

        4、具備一定的文字處理能力,熟練使用CAD、BIM等技術(shù);

        5、具備對(duì)項(xiàng)目的決策、組織、領(lǐng)導(dǎo)和溝通能力,有較強(qiáng)的技術(shù)管理能力和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。

        第三篇:項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)

        職責(zé):

        1、全面負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本方面的技術(shù)問(wèn)題;

        2、根據(jù)公司下達(dá)的年度、月度的進(jìn)度目標(biāo),負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目詳細(xì)的月、周進(jìn)度計(jì)劃;

        3、負(fù)責(zé)施工組織設(shè)計(jì)的編寫(xiě)、修改、報(bào)審和專(zhuān)項(xiàng)施工方案的組織、編寫(xiě)、審查工作;

        4、組織各專(zhuān)業(yè)人員共同完成圖紙會(huì)審與設(shè)計(jì)變更管理工作,組織相關(guān)人員及勞務(wù)、專(zhuān)業(yè)分包按圖施工;

        5、負(fù)責(zé)與業(yè)主、設(shè)計(jì)、監(jiān)理單位洽商施工的有關(guān)技術(shù)問(wèn)題,并根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況及時(shí)提出技術(shù)措施和技術(shù)核定單或工作聯(lián)系單;

        6、負(fù)責(zé)對(duì)主要分部分項(xiàng)、關(guān)鍵部位的施工安全技術(shù)交底工作;

        7、編寫(xiě)竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告,參加工程竣工驗(yàn)收;接受公司內(nèi)部質(zhì)量審核,對(duì)檢查出的不合格項(xiàng),及時(shí)組織采取糾正措施,檢查處理工程中出現(xiàn)的技術(shù)質(zhì)量問(wèn)題,提出處理意見(jiàn)及措施,對(duì)工程施工質(zhì)量進(jìn)行把關(guān);

        8、負(fù)責(zé)各種應(yīng)急預(yù)案的制定與改進(jìn)工作;

        9、上級(jí)安排的其它工作任務(wù)。

        任職資格:

        1、土建相關(guān)專(zhuān)業(yè),專(zhuān)科及以上學(xué)歷;

        2、20__年以上項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn),至少5年以上獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工技術(shù)主管職務(wù)工作;

        3、熟悉建筑行業(yè)相關(guān)知識(shí)、掌握工程管理和施工管理知識(shí),了解建筑相關(guān)法律法規(guī);

        4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德,高度的責(zé)任感,具敬業(yè)及團(tuán)隊(duì)合作精神,具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)綜合協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃能力和領(lǐng)導(dǎo)能力;

        5、有良好的成本意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí);

        6、熟練使用辦公軟件(Word、Excel、Project、CAD等)。

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