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第一篇：技術(shù)負責(zé)人崗位職責(zé)

第一條貫徹執(zhí)行國家技術(shù)政策、規(guī)范及標準，在主任的領(lǐng)導(dǎo)下，主持工程公司的業(yè)務(wù)、技術(shù)管理工作，對工程公司的業(yè)務(wù)技術(shù)、工作質(zhì)量、人員調(diào)配全面負責(zé)。

第二條根據(jù)公司下達的.任務(wù)目標，負責(zé)安排技術(shù)人員（包括本公司和外聘人員）保質(zhì)、保量、按時完成各項工作，并做好各項目部之間、技術(shù)人員之間的協(xié)調(diào)、銜接。

第三條負責(zé)已審或招標工程的技術(shù)資料、項目信息化管理，主持整理并辦理檔案資料立卷、歸檔工作。

第四條負責(zé)公司技術(shù)人員的各項培訓(xùn)工作，培養(yǎng)一專多能的復(fù)合型人才。

第五條負責(zé)迎接各級主管部門對公司的業(yè)務(wù)檢查，并主持組織整理業(yè)務(wù)檢查材料。

第六條負責(zé)督促檢查各項目、各技術(shù)人員的審計工作質(zhì)量，確保審計項目按工程按國家技術(shù)政策、規(guī)范及標準執(zhí)行，并負責(zé)組織質(zhì)量檢查評定工作。

第七條做好同客戶和有關(guān)工程技術(shù)人員的工作聯(lián)系，避免審計、招標等工作過程中因溝通不夠造成的損失和誤會。

第八條對本公司技術(shù)人員的工作進行考核，可根據(jù)技術(shù)人員的工作表現(xiàn)提出獎懲意見。

第九條搞好團結(jié)、協(xié)作、配合，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

第二篇：技術(shù)負責(zé)人崗位職責(zé)

1、組織深化施工組織設(shè)計，制作結(jié)合實際的施工方案，編制作業(yè)指導(dǎo)書，負責(zé)對全體管理人員進行施工組織設(shè)計交底，對工長和質(zhì)安員分階段進行施工技術(shù)交底。

2、負責(zé)建立項目質(zhì)量保證體系，組織編寫質(zhì)量保證計劃和質(zhì)量通病防治措施，召開質(zhì)量目標交底會議，落實質(zhì)量職責(zé)制。

3、負責(zé)建立安全生產(chǎn)職責(zé)制，組織編寫安全保證計劃。

4、負責(zé)與設(shè)計院的聯(lián)系工作，組織圖紙會審及交底工作，審查設(shè)計修改圖紙，辦理圖紙會審、設(shè)計變更、技術(shù)變更核定單等技術(shù)資料，及時組織繪制竣工圖。

5、組織推廣四新技術(shù)，落實科技術(shù)示范工作，開展QC小組活動。

6、組織單位工程的定位放線、測量工作，負責(zé)項目日常的質(zhì)量、安全管理工作，負責(zé)解決施工中的`技術(shù)問題，參加質(zhì)量安全檢查。

7、負責(zé)工程分階段質(zhì)量驗收及竣工后驗收工作，參與項目工程質(zhì)量事故和安全事故的調(diào)查、整改、處理和決結(jié)工作。

8、負責(zé)組織工程技術(shù)、試驗資料、竣工驗收資料的收集、整理、歸檔工作。

第三篇：質(zhì)量負責(zé)人崗位職責(zé)

一、工作職責(zé):

1、負責(zé)火山質(zhì)量管理組的業(yè)務(wù)管理,合理調(diào)配人力,完成工作指標。

2、負責(zé)火山質(zhì)量管理組的人員管理、制度建設(shè)、文化建設(shè)。

3、負責(zé)從內(nèi)部發(fā)掘、培養(yǎng)或從外部引入優(yōu)秀人才。

4、優(yōu)化質(zhì)量管理組工作流程、創(chuàng)新業(yè)務(wù)范圍,產(chǎn)出數(shù)據(jù)化分析報告,為整個業(yè)務(wù)部門提供策略性支持。

5、挖掘業(yè)務(wù)部門現(xiàn)存問題,并提供解決方案。

二、任職要求:

1、本科學(xué)歷以上,2年以上互聯(lián)網(wǎng)或媒體行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。

2、具有較強學(xué)習(xí)能力強和自律性,工作投入度較高,時間觀念強。

3、具有創(chuàng)新思維和從數(shù)據(jù)化角度分析問題的能力,善于總結(jié)與復(fù)盤。

4、具有跨部門溝通能力和出色的'判斷力。

5、有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

6、有數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作者優(yōu)先。

第四篇：質(zhì)量負責(zé)人崗位職責(zé)

1、根據(jù)GSP要求對公司實行全面質(zhì)量管理和國家相關(guān)政策、法規(guī)對公司經(jīng)營實行監(jiān)督、編寫和修改質(zhì)量管理文件;

2、對公司供貨單位資料審核、銷售單位審核，首營品種、首營企業(yè)資質(zhì)審核。

3、配合質(zhì)管總監(jiān)做好各級監(jiān)管部門稽查、參觀及接待工作。

4、對不合格產(chǎn)品進行確認、報告及報損。

5、協(xié)助質(zhì)管總監(jiān)做好各類報表工作。

第五篇：技術(shù)負責(zé)人崗位職責(zé)

1. 主持輸電線路工程各項施工全過程管理，貫徹落實項目施工進度、質(zhì)量要求。組織協(xié)調(diào)進場安排，人員調(diào)配，材料采購計劃審查，機械動力設(shè)備調(diào)配等

2. 負責(zé)對合同工程履約情況，計劃進度，周報，月報，年度計劃進行審核把關(guān)。

3. 負責(zé)項目施工分包商的管理，對分包商的工期、進度、質(zhì)量、安全、環(huán)境、成本和文明施工進行管理、考核驗收。

4. 負責(zé)協(xié)調(diào)業(yè)主、設(shè)計、監(jiān)理單位及地方各相關(guān)單位關(guān)系協(xié)調(diào)、溝通。

5. 負責(zé)溝通各種手續(xù)資料、組織項目驗收及移交工作。

6. 負責(zé)工程完工后的一切善后處理及工程回訪和質(zhì)量保修工作。

7. 負責(zé)項目變更資料的編制與協(xié)調(diào)審批。

8. 負責(zé)項目部施工管理制度的'制定，配合項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)各部門工作。

9. 負責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作等。

第六篇：質(zhì)量負責(zé)人崗位職責(zé)

職責(zé)描述：

1、貫徹執(zhí)行醫(yī)療器械質(zhì)量管理的法律法規(guī)，組織和規(guī)范企業(yè)醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理工作；

2、組織建立、實施和保持本企業(yè)醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理體系；

3、對質(zhì)量管理活動負責(zé)，行使原材料及成品放行、文件批準、風(fēng)險管理等決定權(quán)；

4、參與對產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)鍵影響的活動，并行使決定權(quán)；

5、在醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理過程中，管理者代表應(yīng)主動與醫(yī)療器械監(jiān)督管理部門進行溝通和協(xié)調(diào)。

職位要求：

1、熟悉并正確執(zhí)行國家相關(guān)法律、法規(guī)、正確理解和掌握實施醫(yī)療器械生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定；

2、經(jīng)過YY/T0287-20xx《醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系用于法規(guī)的要求》、法律法規(guī)和職業(yè)道德等方面的培訓(xùn)，具有內(nèi)審員證書；

3、熟悉醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理工作，具備指導(dǎo)或監(jiān)督企業(yè)各部門按規(guī)定實施醫(yī)療器械質(zhì)量體系的'專業(yè)技能和解決實際問題的能力；

4、具有無源植入產(chǎn)品相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷或中級以上技術(shù)職稱，并具有3年以上生產(chǎn)質(zhì)量、研發(fā)、技術(shù)管理實踐經(jīng)驗；

5、具備良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力。