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        服裝零售銷售顧問崗位職責(zé)(范文六篇)

        發(fā)布時(shí)間:2023-10-20 08:28:32

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        第一篇:服裝銷售的崗位職責(zé)

        崗位要求1.高中及以上學(xué)歷,具有1年以上專賣店銷售經(jīng)驗(yàn)

        2.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,出色的表達(dá)能力和溝通能力,具有親和力

        3.負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄,盤點(diǎn),賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作

        4,做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的`衛(wèi)生清潔工作

        第二篇:銷售顧問的崗位職責(zé)

        1.通過多種方式主動(dòng)搜尋目標(biāo)客戶并通過電話、拜訪與客戶建立緊密聯(lián)系,積極達(dá)成銷售目標(biāo);

        2.為客戶提供企業(yè)所需的知識(shí)產(chǎn)權(quán)及相關(guān)服務(wù)(含商標(biāo)、專利、版權(quán)等);

        3.解答、服務(wù)客戶在購買產(chǎn)品中遇到的問題,處理合同和回款、發(fā)票等日常銷售事宜;

        4.全程跟進(jìn)、了解客戶委托我司業(yè)務(wù)的進(jìn)度,及時(shí)反饋給客戶,做好客戶服務(wù);

        5.定期跟蹤、回訪企業(yè)在發(fā)展過程中對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的需求,提供進(jìn)一步的專業(yè)意見和方案,積極持續(xù)的`跟蹤客戶需求,建立客戶粘性;

        6.與各部門積極配合,處理好客戶在售前、售中、售后的各種事宜。

        7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

        任職要求:

        1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,營銷及法律相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

        2.熱愛并有意向在知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域長期發(fā)展;

        3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

        4.吃苦耐勞,有較強(qiáng)的抗壓能力;

        5.性格開朗,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。

        6.有知識(shí)產(chǎn)權(quán)及相關(guān)行業(yè)背景優(yōu)先。

        第三篇:服裝銷售顧問的崗位職責(zé)和要求

        1、通過電話及微信全面的.需求分析了解客戶的財(cái)務(wù)狀況和需求,幫助客戶量身定制投資方案

        2、維護(hù)客戶關(guān)系,進(jìn)行電話及微信回訪,為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);

        3、負(fù)責(zé)投資顧問業(yè)務(wù)的推進(jìn)、客戶的后續(xù)服務(wù),完成上級(jí)安排的工作。

        第四篇:服裝銷售的崗位職責(zé)

        崗位職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域團(tuán)隊(duì)建設(shè),能帶教團(tuán)隊(duì)成員

        2、打造積極向上、團(tuán)結(jié)健康的團(tuán)隊(duì)精神

        3、負(fù)責(zé)顧問中心分解至所轄區(qū)域的業(yè)績指標(biāo),對(duì)團(tuán)隊(duì)業(yè)績負(fù)責(zé)

        4、根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況與團(tuán)隊(duì)情況,制定相應(yīng)的市場(chǎng)策略

        5、熟練掌握公司業(yè)務(wù),幫助團(tuán)隊(duì)成員提升,提供專業(yè)建議

        6、維護(hù)老客戶,提升復(fù)購轉(zhuǎn)化率

        職位要求:

        1、大專學(xué)歷

        2、形象氣質(zhì)好,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),有大局觀,能關(guān)注細(xì)節(jié),有親和力

        3、對(duì)服裝有濃厚的興趣愛好,有連鎖零售、高端消費(fèi)品從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

        4、懂得審美和服裝搭配,具有服裝設(shè)計(jì)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先

        5、具有新人帶教能力,有5人以上的.團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

        作息及薪資福利

        1、作息:做五休二

        2、薪資:底薪+補(bǔ)貼+績效獎(jiǎng)金

        3、福利:入職繳納五險(xiǎn)一金,國家標(biāo)配

        發(fā)展路徑:

        a、專業(yè)路線:著裝顧問主管/組長―>培訓(xùn)師―>高級(jí)培訓(xùn)師―>首席培訓(xùn)師

        b、管理路線:著裝顧問組長―>著裝顧問主管(初級(jí)、中級(jí)、高級(jí))―>城市經(jīng)理―>大區(qū)負(fù)責(zé)人

        面試時(shí)間由杭州總部人事統(tǒng)一通知,請(qǐng)注意接聽0571區(qū)號(hào)的號(hào)碼

        第五篇:銷售顧問崗位職責(zé)

        1、及時(shí)跟蹤及處理客戶反饋,維護(hù)客戶關(guān)系;

        2、相關(guān)市場(chǎng)訊息的挖掘與整理收集;

        3、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)溝通客戶,建立客戶資料及檔案,完成相關(guān)銷售報(bào)表;

        4、負(fù)責(zé)整理客戶資料

        5、做好銷售的后臺(tái)支持

        6、其它主管交辦事項(xiàng)。

        7、接收、安排訂單,銜接協(xié)調(diào)好與各部門的.工作

        第六篇:服裝銷售崗位職責(zé)

        (1)檢查儀容儀表;

        (2)工作開始:精神飽滿;

        (3)接待顧客:要熱情;

        (4)主動(dòng)介紹商品:要周到;

        (5)是否購買商品:要婉轉(zhuǎn);

        (6)計(jì)劃:要準(zhǔn)確;

        (7)商品包裝:要美觀;

        1、檢查門面、門口地面、店內(nèi)玻璃、地板、貨架、商品是否清潔;走道是否暢通無阻。

        2、商品陳列;補(bǔ)貨;檢查條形碼與價(jià)格是否正確;組織商品盤點(diǎn),是否有商品丟失,是否有商品損壞。

        3、面帶微笑,向顧客問候“您好,歡迎光臨”;

        網(wǎng)址:http://puma08.com/qywd/gwzz/1752405.html

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