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        服裝零售銷售顧問崗位職責(zé)(范文六篇)

        發(fā)布時間:2023-10-20 08:28:42

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        • 文檔分類:崗位職責(zé)
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        第一篇:銷售顧問的崗位職責(zé)

        1、在每次與顧客的交往中,達(dá)到或超越顧客對銷售期望的標(biāo)準(zhǔn)

        2、立即接待所有的顧客;提供及時專業(yè)的服務(wù)

        3、及時和準(zhǔn)確地完成顧客記錄

        4、每個月及時和準(zhǔn)確地完成收入和銷售目標(biāo)工作表

        5、在交車三天內(nèi)100%地對顧客進(jìn)行回訪

        6、達(dá)到或超越月度收入銷售目標(biāo)

        7、通過傾聽顧客需求、提問找出需求、處理顧客抱怨和銷售額外的服務(wù),以提供優(yōu)秀的顧客服務(wù)

        8、通過遵循展廳十步驟流程,建立顧客忠誠度和提升經(jīng)銷商品牌形象

        9、正確和及時地完成文書工作和分配的工作

        10、銷售附件和金融保險產(chǎn)品

        11、及時、禮貌地回復(fù)來電,努力滿足來電者的詢問

        12、用積極和值得回憶的方式向顧客交車

        13、通過電話、信函、電子郵件和面對面的.方式有效地開發(fā)潛在客戶

        次要職責(zé):

        1、找出重復(fù)購買的顧客并加以區(qū)別對待

        2、聯(lián)絡(luò)以前的老顧客并提醒他們租賃結(jié)束的日期

        3、向潛在客戶通知即將來臨的特殊活動和促銷

        4、計算和追蹤銷售進(jìn)度和潛在客戶開發(fā)目標(biāo)和銷售量?有效地銷售,通過…

        5、解釋車輛的性能和利益,與競爭車型相比

        6、確定顧客的需求

        7、有效地進(jìn)行試駕

        8、克服障礙

        9、有效地使用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行潛在客戶開發(fā)和銷售車

        第二篇:服裝銷售崗位職責(zé)

        崗位職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)區(qū)域?qū)з徣藛T的招募、培訓(xùn)、日常管理;

        2、對導(dǎo)購及促銷業(yè)績和能力進(jìn)行考察評估,定期上交各項報表和數(shù)據(jù);

        3、對門店經(jīng)營情況和產(chǎn)品陳列進(jìn)行指導(dǎo),協(xié)助調(diào)整銷售策略和人員安排;

        4、實施促銷方案,并監(jiān)督實施各項促銷活動,達(dá)成銷售指標(biāo);

        5、有兩年女裝店鋪管理經(jīng)驗以上。

        崗位要求:

        1、大專以上學(xué)歷,2年以上品牌女裝店鋪管理經(jīng)驗;

        2、熟悉賣場操作流程、導(dǎo)購及促銷員員工作內(nèi)容和心理變化,能獨立開展工作;

        3、具備良好的'溝通能力和管理能力,善于賣場管理人員溝通;

        4、具備終端培訓(xùn)能力及產(chǎn)品陳列經(jīng)驗

        5、思維敏捷,吃苦耐勞,責(zé)任心強,能承受較大的工作壓力;

        6、熟練操作辦公軟件;

        第三篇:服裝銷售崗位職責(zé)

        崗位職責(zé):

        1、全面主持店面的管理工作,配合公司各項營銷策略的實施;

        2、執(zhí)行公司下達(dá)的各項任務(wù),做好門店的分工管理工作;

        3、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種問題;

        4、監(jiān)督、管理、引導(dǎo)銷售代表的`工作,努力完成并提高銷售業(yè)績;

        5、每日按時組織銷售結(jié)算、核對庫存,并及時補充貨物;

        職位要求:

        1、大專以上學(xué)歷,市場營銷、服裝相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮(有能力者可放寬條件);

        2、熟悉店面管理知識,有店面管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

        3、具有較強的表達(dá)能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力;

        4、具有品牌服裝店長經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

        第四篇:服裝銷售的崗位職責(zé)

        ①、 根據(jù)每季的營銷教案,對員工進(jìn)行營銷語言的培訓(xùn),培訓(xùn)重點:面料、款式、洗滌方法、各種保養(yǎng)方法等。讓員工了解品牌文化,并激發(fā)他們的'銷售激情;

        ②、 每次營銷、形象方案的培訓(xùn)講解;

        ③、 根據(jù)專賣店操作規(guī)范,對員工進(jìn)行服務(wù)、銷售、形象、店務(wù)管理等規(guī)范; ④、 根據(jù)對案列的分析,培訓(xùn)講解,培養(yǎng)營銷人員的應(yīng)變反應(yīng)能力

        第五篇:服裝銷售的崗位職責(zé)

        20xx年時間轉(zhuǎn)瞬已經(jīng)過去了,雖然我還算是個新員工,但在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下、在同事們的支持和幫助下,我堅持不斷地學(xué)習(xí)理論知識、總結(jié)工作經(jīng)驗,加強自身思想修養(yǎng),努力提高綜合素質(zhì),通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足。在這里將自己的思想、情況等簡要的個人工作總結(jié)如以下:

        一、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),努力做出更大貢獻(xiàn)。

        回想在xx的這段工作歷程,是我人生中很珍惜的一段時間。在這期間我的收獲主要有兩個方面:政治思想上的成熟和業(yè)務(wù)工作方面積累了豐富的工作經(jīng)驗,總結(jié)為八個字“收獲頗多、受益匪淺”。

        我的轉(zhuǎn)變與進(jìn)步,是領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)、同事們的幫助與支持和自身的努力才取得的。我清楚自己在咱們品牌店面的工作時間還不是很長,還有很多方面需要不斷的學(xué)習(xí),要時刻衡量和要求自己的言行,注意加強政治修養(yǎng),進(jìn)一步提高各項認(rèn)識。我也希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們一如既往的給與我指導(dǎo)和幫助,我也將加倍努力,以無比的熱情與努力爭取更大的進(jìn)步!

        二、工作中,嚴(yán)以律己,不斷進(jìn)取。

        日常工作中在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)跟進(jìn)各個節(jié)期的每個活動工作。令活動順利完成。與同事們共同努力完成了每個活動舉辦前期的布置,根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)給予策劃工作,努力完成上級領(lǐng)導(dǎo)的計劃內(nèi)容。從站姿站規(guī),樹立良好的服務(wù)形象和服務(wù)質(zhì)量做起。同時提高服務(wù)增強成員之間的團結(jié)與活力,對待各項工作同事均充分發(fā)表意見和建議,集思廣益,注重發(fā)揮集體的聰明才智和整體效能,努力提高服務(wù)水平。成為一個富有朝氣、充滿生機與活力的集體。同時時刻嚴(yán)格要求自己,努力做到最好,為提高業(yè)績打下堅實的基礎(chǔ),也為自己的.人生奠基更高的臺階。

        三、缺點與不足。

        綜合看來我覺得自己還有很多的的缺點和不足,處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強,需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己各項能力。深知自己還缺乏基本的辦公室工作知識,在開展具體工作中,常常表現(xiàn)生澀,甚至有時還覺得不知所措。工作細(xì)心度不夠,經(jīng)常在小問題上出現(xiàn)錯漏,辦事效率不夠快,對領(lǐng)導(dǎo)的意圖領(lǐng)會不夠到位等。我一定會在今后的工作中堅持服務(wù)與效能相統(tǒng)一原則,在走動中去發(fā)現(xiàn)問題,在走動中去尋找問題。通過及時的現(xiàn)場觀察,去掌握工作中存在的問題和不足,從而去制定相應(yīng)的改進(jìn)提高方案并能做到及時向上級部門進(jìn)行信息反饋,及時糾正問題。

        第六篇:銷售顧問的崗位職責(zé)

        職位描述:

        崗位職責(zé):

        (公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源)

        1.負(fù)責(zé)接聽學(xué)生來電、接待學(xué)生面訪,挖掘?qū)W生需求,為學(xué)生提供專業(yè)的留學(xué)咨詢服務(wù),促成簽約;

        2.及時回訪跟蹤已簽約學(xué)生和潛在客戶,保證公司口碑。

        崗位要求:

        1.有一定的電話銷售或面銷工作經(jīng)驗;

        2.溝通能力、表達(dá)能力強,思路敏捷;

        3.優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和較強的銷售意識;

        4.有較強的學(xué)習(xí)能力;

        5.帶過團隊者優(yōu)先。

        福利待遇:

        1.月薪20-40k;

        2.公司提供培訓(xùn);

        3.正常雙休和國家法定假日休息;年底雙薪,帶薪年假,彈性工作制,春節(jié)兩周長假;

        4.正式員工提供五險一金;

        5.管理級別和專業(yè)級別雙通道的.晉升空間;

        6.節(jié)假日禮品,不定期組織聚餐、團建、旅游。

        工作地址:

        北京海淀區(qū)知春路113號銀網(wǎng)中心b座715室

        網(wǎng)址:http://puma08.com/qywd/gwzz/1752517.html

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