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        現(xiàn)場質(zhì)量負責人的崗位職責(推薦3篇)

        發(fā)布時間:2023-10-20 08:29:52

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        • 文檔分類:崗位職責
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        第一篇:質(zhì)量負責人崗位職責

        1、組織公司質(zhì)量管理體系的建立和運行,負責質(zhì)量方針、質(zhì)量目標的貫徹落實;

        2、負責本公司質(zhì)量工作,組織編制、修訂手冊和程序文件;

        3、組織處理檢測工作中的質(zhì)量事故,負責糾正措施/預防措施的審查和組織跟蹤驗證;

        4、負責組織內(nèi)審策劃,委派內(nèi)審員,審批內(nèi)部審核計劃,簽發(fā)內(nèi)部審核報告;

        5、組織對評審和審核中發(fā)現(xiàn)的.問題,采取糾正或預防措施,并進行跟蹤驗證;

        6、負責組織編制管理評審計劃、評審報告并組織實施;

        7、負責檢測報告的審核、簽發(fā);

        8、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。

        第二篇:質(zhì)量負責人崗位職責

        1、根據(jù)GSP要求對公司實行全面質(zhì)量管理和國家相關(guān)政策、法規(guī)對公司經(jīng)營實行監(jiān)督、編寫和修改質(zhì)量管理文件;

        2、對公司供貨單位資料審核、銷售單位審核,首營品種、首營企業(yè)資質(zhì)審核。

        3、配合質(zhì)管總監(jiān)做好各級監(jiān)管部門稽查、參觀及接待工作。

        4、對不合格產(chǎn)品進行確認、報告及報損。

        5、協(xié)助質(zhì)管總監(jiān)做好各類報表工作。

        第三篇:質(zhì)量負責人崗位職責

        工作職責:

        1、帶領(lǐng)銷售團隊,完成所轄團隊的團隊業(yè)績;

        2、貫徹執(zhí)行公司的銷售策略,落實公司的銷售計劃;

        3、根據(jù)所轄團隊的銷售任務,制定所轄團隊的'具體銷售策略及計劃,根據(jù)銷售數(shù)據(jù)持續(xù)優(yōu)化策略和計劃;

        4、組建銷售隊伍、培訓一線銷售人員、打造積極正向的銷售氛圍;

        5、前期獨立完成個人業(yè)績;

        6、完成上級規(guī)定的其他工作。

        任職資格:

        1.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力。

        2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)產(chǎn)品市場,餐飲相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

        3.有本地餐飲資源、團購網(wǎng)站以及餐飲優(yōu)惠券從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

        4.具備較強的客戶溝通能力和較高的商務處理能力,具有良好的團隊協(xié)作精神。

        5.熱愛銷售工作。

        6.學習能力強,有挑戰(zhàn)精神。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/qywd/gwzz/1753108.html

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