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        現(xiàn)場質(zhì)量負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)(大全)

        發(fā)布時間:2023-10-20 08:30:45

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        第一篇:項(xiàng)目質(zhì)安部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

        項(xiàng)目質(zhì)安部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

        質(zhì)安部負(fù)責(zé)人是項(xiàng)目安全生產(chǎn)的責(zé)任人,對施工過程的安全負(fù)責(zé),是項(xiàng)目安全目標(biāo)和專題方案的執(zhí)行人。

        一、安全生產(chǎn)

        1、負(fù)責(zé)組織以下內(nèi)容的項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理制度,并對制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、落實(shí)、提供書面的檢查記錄:

        安全消防巡檢制度、電工巡檢制度、安全定期檢查評比制度、安全生產(chǎn)現(xiàn)場會制度、安全例會制度、班前安全活動制度、安全宣傳教育制度、安全事故及隱患處理制度、建立安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制。

        2、安全教育和宣傳(1)、負(fù)責(zé)檢查落實(shí)對作業(yè)工人、實(shí)習(xí)生等的三級安全教育。(2)、負(fù)責(zé)組織檢查落實(shí)對管理人員及作業(yè)工人進(jìn)行安全意識教育。(3)、負(fù)責(zé)組織檢查、落實(shí)安全生產(chǎn)宣傳活動,如:安全生產(chǎn)、宣傳欄、黑板報(bào)、標(biāo)語等。

        3、安全交底(1)、參與編制審核分部、分項(xiàng)工程和特殊過程的安全交底。(2)、督促安全員對安全防護(hù)及安全設(shè)施和標(biāo)志的設(shè)置、維護(hù),進(jìn)行安全交底。(3)、督促相關(guān)責(zé)任人對電工、電氣焊工、機(jī)械操作、維護(hù)人員、塔吊指揮等特種作業(yè)人員進(jìn)行安全交底。(4)、負(fù)責(zé)、檢查、落實(shí)、安全交底的執(zhí)行情況,并提供書面記錄。

        4、安全活動(1)、不定期安排、組織安全生產(chǎn)競賽活動。(2)、每月組織一次安全評比活動。(3)、上級安排的其他活動。

        5、執(zhí)證上崗

        檢查執(zhí)證上崗情況備齊相關(guān)資料,嚴(yán)格控制非專業(yè)人員上崗作業(yè)。

        6、安全生產(chǎn)的日常檢查和整改(1)、對現(xiàn)場安全施工進(jìn)行檢查,督促對存在的問題進(jìn)行整改,并對整改情況進(jìn)行跟蹤檢查,同時做好書面記錄。(2)、檢查安全員的相關(guān)資料和安全員職責(zé)落實(shí)情況。

        7、安全事故的處理(1)、發(fā)生安全事故必須向上級領(lǐng)導(dǎo)及主管部門報(bào)告,同時組織保護(hù)現(xiàn)場,救治傷者,恢復(fù)生產(chǎn)。(2)、按照安全事故三不放過的原則,組織召開安全事故分析會,提出書面的分析處理報(bào)告。(3)、針對事故原因,組織對現(xiàn)場安全隱患進(jìn)行檢查、整改,并在事故分析處理報(bào)告中對整改情況進(jìn)行說明。

        8、督促安全員作好安全日記和安全月報(bào)。

        二、質(zhì)量控制

        項(xiàng)目質(zhì)量控制分為質(zhì)量預(yù)控、過程控制、檢驗(yàn)、評定三個過程,質(zhì)安部負(fù)責(zé)人是質(zhì)量預(yù)控過程的參與者,過程控制的責(zé)任人,過程產(chǎn)品檢驗(yàn)的組織者。

        1、參與施工方案、專題方案和分部分項(xiàng)工程和作業(yè)指導(dǎo)的討論和編制,參與和組織施工組織、管理和技術(shù)交底。制定質(zhì)量控制措施和質(zhì)量保證體系。

        2、參與和組織施工工藝和方法的改進(jìn)和完善,提高施工工藝水平。

        3、參與和組織質(zhì)量現(xiàn)場分析會和專題會解決質(zhì)量問題和促進(jìn)質(zhì)量意識的提高。

        4、不定期的組織質(zhì)量競賽,每月組織一次質(zhì)量評比和其它行之有效的質(zhì)量宣傳等活動。

        5、檢查、指導(dǎo)、落實(shí)、工序交接、質(zhì)量自檢、互檢、交接檢工作,保證上道工序的質(zhì)量問題不遺留到下道工序,不對下道工序的質(zhì)量造成影響。

        6、督促材料員、試驗(yàn)員及時對進(jìn)場材料見證、取樣并提交驗(yàn)收報(bào)告,杜絕不合格產(chǎn)品進(jìn)入產(chǎn)品的生產(chǎn)流程。

        7、組織對材料供應(yīng)商,勞務(wù)班組進(jìn)行考察并做出評價。

        8、參加項(xiàng)目每月現(xiàn)場綜合考評,并實(shí)施跟蹤檢查。

        9、對現(xiàn)場標(biāo)高、軸線,預(yù)留預(yù)埋位置進(jìn)行復(fù)核,并做好相應(yīng)記錄。

        中建五局三公司

        龍湖藍(lán)湖郡湖西項(xiàng)目部

        第二篇:技術(shù)負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)

        工作職責(zé)

        1、負(fù)責(zé)直播平臺架構(gòu)設(shè)計(jì)與重構(gòu),包括但不限于主播平臺/公會平臺/運(yùn)營平臺;

        2、負(fù)責(zé)直播平臺的開發(fā)和迭代;

        3、負(fù)責(zé)直播各維度數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析和挖掘;

        4、和產(chǎn)品經(jīng)理、運(yùn)營配合,深度參與產(chǎn)品需求討論、數(shù)據(jù)分析、功能定義等。

        任職要求

        1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通信等相關(guān)專業(yè);

        2、具備強(qiáng)悍的編碼能力,有扎實(shí)的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法功底;

        3、熟悉linux開發(fā)環(huán)境,熟悉掌握至少一門高級語言:C/C++/Java/Go/Python;

        4、熟悉Hadoop,Hive,Spark,Storm,Kafka等常用工具;

        5、有內(nèi)容集成、離線分析、數(shù)據(jù)挖掘、大型工程架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

        6、工作認(rèn)真細(xì)致踏實(shí),強(qiáng)大的'抗壓能力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、分析解決問題能力;

        7、積極樂觀,責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真細(xì)致,邏輯縝密,具有良好的團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)作能力。

        第三篇:技術(shù)負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)

        1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌系統(tǒng)的全部開發(fā)和運(yùn)維工作,把握項(xiàng)目的整體進(jìn)度;

        2、負(fù)責(zé)制定與技術(shù)相關(guān)的各項(xiàng)管理制度、技術(shù)規(guī)范和業(yè)務(wù)流程;

        3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、審核、管理外包團(tuán)隊(duì)的.開發(fā)進(jìn)度及成果;

        4、負(fù)責(zé)組織并指導(dǎo)運(yùn)維人員按要求確保系統(tǒng)的正常運(yùn)營、信息的綜合利用及系統(tǒng)的安全性;

        第四篇:質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

        1、建立、實(shí)施、宣貫質(zhì)量管理體系,組織編制、修訂質(zhì)量管理體系文件并保持其有效性;

        2、負(fù)責(zé)質(zhì)量手冊、程序文件、質(zhì)量記錄格式的審核;

        3、制定內(nèi)審年度計(jì)劃,提出內(nèi)審組成員及內(nèi)審組長名單,組織質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核;并負(fù)責(zé)糾正措施實(shí)施的`跟蹤和驗(yàn)證工作;

        4、定期向公司負(fù)責(zé)人報(bào)告質(zhì)量管理體系運(yùn)行狀況;

        5、對問詢者提供試驗(yàn)選擇、實(shí)驗(yàn)室服務(wù)應(yīng)用及實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)解釋的咨詢服務(wù)

        第五篇:質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

        職責(zé)描述

        1、貫徹執(zhí)行醫(yī)療器械質(zhì)量管理的法律法規(guī),組織和規(guī)范企業(yè)醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理工作;

        2、組織建立、實(shí)施和保持本企業(yè)醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理體系;

        3、對質(zhì)量管理活動負(fù)責(zé),行使原材料及成品放行、文件批準(zhǔn)、風(fēng)險(xiǎn)管理等決定權(quán);

        4、參與對產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)鍵影響的活動,并行使決定權(quán);

        5、在醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理過程中,管理者代表應(yīng)主動與醫(yī)療器械監(jiān)督管理部門進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。

        職位要求

        1、熟悉并正確執(zhí)行國家相關(guān)法律、法規(guī)、正確理解和掌握實(shí)施醫(yī)療器械生產(chǎn)的`有關(guān)規(guī)定;

        2、經(jīng)過YY/T0287-20xx《醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系用于法規(guī)的要求》、法律法規(guī)和職業(yè)道德等方面的培訓(xùn),具有內(nèi)審員證書;

        3、熟悉醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理工作,具備指導(dǎo)或監(jiān)督企業(yè)各部門按規(guī)定實(shí)施醫(yī)療器械質(zhì)量體系的專業(yè)技能和解決實(shí)際問題的能力;

        4、具有無源植入產(chǎn)品相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷或中級以上技術(shù)職稱,并具有3年以上生產(chǎn)質(zhì)量、研發(fā)、技術(shù)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

        5、具備良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力。

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