千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《企業(yè)文化活動(dòng)專員崗位職責(zé)(合集)》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《企業(yè)文化活動(dòng)專員崗位職責(zé)(合集)》。

第一篇：企劃專員的崗位職責(zé)

1、協(xié)助經(jīng)理完成公司規(guī)定的各項(xiàng)工作任務(wù)，抓好主管的專項(xiàng)業(yè)務(wù)并向總監(jiān)匯報(bào)結(jié)果;負(fù)責(zé)全國(guó)優(yōu)秀文案及日常企劃文件的建檔管理;對(duì)各市場(chǎng)廣告收入及規(guī)劃細(xì)則、企劃工作總結(jié)、工作計(jì)劃的建檔管理;對(duì)全公司企劃工作進(jìn)行總結(jié)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)的制定;負(fù)責(zé)對(duì)全公司標(biāo)識(shí)系統(tǒng)統(tǒng)一實(shí)施結(jié)果的檢查和管理;

2、負(fù)責(zé)公司活動(dòng)策劃的企劃工作，完成公司布置的日常工作，并向總監(jiān)匯報(bào)工作結(jié)果;負(fù)責(zé)公司大型活動(dòng)的組織策劃及實(shí)施細(xì)案，制定活動(dòng)的實(shí)施細(xì)則;制定大型活動(dòng)及一般促銷活動(dòng)的分類考核標(biāo)準(zhǔn)及活動(dòng)投入與收益的比例要求;組織全公司的策劃創(chuàng)意和文案寫作培訓(xùn)、組織活動(dòng)實(shí)踐的培訓(xùn);按時(shí)完成公司指定個(gè)案的策劃和個(gè)案實(shí)施總結(jié);

3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的宣傳方案和公司大事記文案的整理編寫工作;對(duì)DM快訊主題的策劃實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)范例化;對(duì)新店開業(yè)和重大節(jié)日活動(dòng)的策劃文案實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)范例化;

4、負(fù)責(zé)策劃公司企業(yè)形象、企業(yè)文化、大型活動(dòng)的媒體宣傳方式和組織方案；制定公司總體形象宣傳計(jì)劃及媒體個(gè)案策劃，制定媒體開發(fā)利用規(guī)劃細(xì)則;

5、建立與媒體的良好合作關(guān)系，為公司企業(yè)形象的提高組織系列軟新聞的專題策劃;負(fù)責(zé)公司宣傳通稿及個(gè)案新聞通稿的范例培訓(xùn);對(duì)媒體廣告投入進(jìn)行廣告內(nèi)容、報(bào)紙版面、音像組合、廣告主題進(jìn)行規(guī)范培訓(xùn)和創(chuàng)意培訓(xùn);對(duì)公司重大事件、先進(jìn)事跡、公司良好形象典型事件負(fù)責(zé)媒體報(bào)道宣傳;

6、負(fù)責(zé)標(biāo)識(shí)系統(tǒng)的'設(shè)計(jì)制作和執(zhí)行標(biāo)識(shí)系統(tǒng)實(shí)施方案的落實(shí);企劃活動(dòng)中常用標(biāo)準(zhǔn)道具的設(shè)計(jì)及使用說(shuō)明;大型企劃活動(dòng)全國(guó)性通用的快訊設(shè)計(jì)稿及媒體廣告稿的制作;負(fù)責(zé)公司企劃形象介紹畫冊(cè)的設(shè)計(jì)和制作;

7、對(duì)DM快訊的版面設(shè)計(jì)、廣告收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)，指導(dǎo)各地區(qū)的快訊制作方法;對(duì)標(biāo)識(shí)系統(tǒng)的目的、意義、特征、寓意進(jìn)行文字創(chuàng)作和理論培訓(xùn)。

第二篇：企劃專員的崗位職責(zé)

工作職責(zé)：

1、根據(jù)品牌建設(shè)思路，協(xié)助品牌企劃部門整體工作計(jì)劃的分解落地，并按步驟落實(shí)完成；

2、根據(jù)部門工作規(guī)劃，協(xié)助品牌推廣、市場(chǎng)活動(dòng)等方案的.策劃撰寫及落地執(zhí)行；

3、根據(jù)品牌預(yù)設(shè)指標(biāo)，協(xié)助篩選各類異業(yè)聯(lián)動(dòng)及品牌活動(dòng)的渠道資源，并跟進(jìn)執(zhí)行；

4、協(xié)助對(duì)已建立的媒體關(guān)系進(jìn)行維護(hù)，同時(shí)把控并輸出高質(zhì)量媒體公關(guān)稿件；

5、搜集篩選行業(yè)展會(huì)峰會(huì)及各類競(jìng)品品牌動(dòng)作信息，主動(dòng)進(jìn)行思考甄別，定期提交反饋。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞媒體、中文、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

2、3年以上品牌策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，教育或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)優(yōu)先考慮；

3、良好的文字功底及文案撰寫能力，能夠獨(dú)立撰寫公司各類稿件（活動(dòng)新聞稿、媒體公關(guān)稿、策劃文案等）；

4、積極主動(dòng)、性格開朗，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

5、成長(zhǎng)意愿強(qiáng)烈，愿意在工作之余不斷學(xué)習(xí)充電，自驅(qū)力強(qiáng)；

6、有媒體資源和大型營(yíng)銷成功案例者優(yōu)先考慮。

第三篇：企劃專員的崗位職責(zé)

1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷，具備房產(chǎn)媒體、廣告公司或門戶網(wǎng)站策劃工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2。熟悉autoCAD等作圖軟件優(yōu)先；

3、較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力；良好的溝通能力，統(tǒng)籌能力。

4、較強(qiáng)的.策劃能力，良好的文字撰稿能力，思路清晰。

5、熟悉市場(chǎng)各類泛媒體，有一定的資源整合能力。

6、有一定抗壓能力、應(yīng)急能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)精神。

第四篇：企劃專員的崗位職責(zé)

(1)、行政隸屬上級(jí)主管：營(yíng)銷副總經(jīng)理直接下屬：廣告文員、促銷文員、信息文員。

(2)、主要職責(zé)

A．在營(yíng)銷副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)企劃部的部門建設(shè)與業(yè)務(wù)管理。

B．重點(diǎn)負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷策略的研究、策劃、組織與實(shí)施管理，不斷追蹤國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的營(yíng)銷理念和營(yíng)銷技巧、收集和剖析案例并與公司比較，對(duì)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略和策略進(jìn)行調(diào)整，提出有價(jià)值的.建議。編制、提交公司年度市場(chǎng)營(yíng)銷整體策劃方案。

C．負(fù)責(zé)研究制定公司品牌規(guī)劃方案，并根據(jù)公司決策組織資源投入及品牌管理。

D．負(fù)責(zé)制定本部門工作計(jì)劃，并對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行工作指導(dǎo)與業(yè)務(wù)報(bào)批。

E．負(fù)責(zé)本部門人員的工作協(xié)調(diào)與業(yè)績(jī)考評(píng)。

F．完成營(yíng)銷副總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

G．制訂廣告計(jì)劃,與廣告公司開展合作。

H．設(shè)計(jì)調(diào)查問(wèn)卷，執(zhí)行市場(chǎng)調(diào)查。

第五篇：企業(yè)文化專員崗位職責(zé)

企業(yè)文化專員崗位職責(zé)

本期喬布簡(jiǎn)歷小編將為大家科普的是企業(yè)文化專員崗位職責(zé)，感興趣的小伙伴們快來(lái)了解一下吧~

企業(yè)文化是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中，逐步形成的、為全體員工所認(rèn)同并遵守的、帶有本組織特點(diǎn)的使命、愿景、宗旨、精神、價(jià)值觀和經(jīng)營(yíng)理念，以及這些理念在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐、管理制度、員工行為方式與企業(yè)對(duì)外形象的體現(xiàn)的總和。作為公司的企業(yè)文化專員，主要負(fù)責(zé)企業(yè)文化管理，通過(guò)理念滲透和行為規(guī)范，達(dá)到增強(qiáng)員工歸屬感、提升企業(yè)知名度的目的。

一般來(lái)說(shuō)，企業(yè)文化專員崗位職責(zé)主要有如下幾條：

1、負(fù)責(zé)具體落實(shí)企業(yè)文化發(fā)展戰(zhàn)略；

2、負(fù)責(zé)MI、VI、BI系統(tǒng)的組織設(shè)計(jì)、優(yōu)化和推廣應(yīng)用工作；

3、負(fù)責(zé)企業(yè)文化制度建設(shè)和執(zhí)行；

4、對(duì)外宣傳企業(yè)文化，對(duì)內(nèi)部宣傳企業(yè)的價(jià)值觀、管理理念、行為準(zhǔn)則；

5、負(fù)責(zé)內(nèi)部宣傳欄和內(nèi)部期刊的建立；

6、組織員工學(xué)習(xí)公司的共同價(jià)值觀、管理理念、行為準(zhǔn)則；

7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部活動(dòng)的策劃、組織和實(shí)施；

8、完成上級(jí)交給的其它任務(wù)。

喬布簡(jiǎn)歷小編要提醒的是，如果是分公司的企業(yè)文化專員，那還要注意與總部保持密切聯(lián)系，不斷更新本地的企業(yè)文化宣傳內(nèi)容，參與企業(yè)文化方面的培訓(xùn)工作，支持集團(tuán)業(yè)務(wù)和管理方面的創(chuàng)新與變革。

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