千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關的《華潤燃氣加氣工崗位職責》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《華潤燃氣加氣工崗位職責》。

第一篇：華潤燃氣杯徐曉慧

到目前為止，在浩瀚的宇宙中，除了地球以外，科學家還沒有發(fā)現(xiàn)第二個星球上存在生命，可見生命是多么可貴。

安全，對于每一個人都很重要，而對于我們這些尚未長大的小朋友，這樣一個特殊的弱勢群體尤其重要?？墒?，在我們身邊，總有那么多的小朋友不注意安全，不珍惜生命，把老師的教導和家長的叮矚當作耳邊風，結果不僅受到了傷害，而且耽誤了學習，有的甚至造成了殘疾危及生命。所以，我們要安全用氣。

天然氣是自然界中一切天然生成的各種氣體的混合物。是蘊藏在地層內(nèi)的可燃性氣體，主要成份是甲烷、乙烷等氣體。

天然氣易燃易爆，和空氣混合后，溫度達到550℃左右就會燃燒；其混合物濃度達到5%－15%，遇到火種就會爆炸。天然氣熱值高，約8500－10000千卡/米3，天然氣燃燒后發(fā)出的熱量是相同體積的城市煤氣的2.5倍左右。我們一定要注意安全?。?/p>

安全使用天燃氣，從我做起：

1、接裝燃氣要請專業(yè)人員，使用燃氣（天然氣）四季都要排氣通風；

2、停止使用燃氣后，要關閉全部開關；

3、經(jīng)常檢查燃氣設備，發(fā)現(xiàn)漏氣及時報修；

4、當嗅到可疑氣味時，要迅速打開門窗、關閉總開關，嚴禁明火入內(nèi)和關閉所有電器開關，按燃氣帳單上的電話號碼報急修；

5、連接灶具的膠管使用期一般不超過18個月、燃氣灶的使用周期為8年、燃氣熱水器的使用周期為7年，建議使用安全型燃氣；

6、發(fā)現(xiàn)有中毒者，應迅速轉移至空氣流通的場所，嚴重中毒者應立即送有高壓氧艙的醫(yī)院搶救

小朋友們自己使用天燃氣的時候應注意：

1、用天然氣四季都要注意排氣通風。若門窗緊閉，長時間使用熱水器，室內(nèi)空氣耗盡，會發(fā)生缺氧窒息；

2、熱水器必須安裝排放廢氣的煙道，煙道排氣必須放在大氣中；

3、要防止火焰被湯水溢熄或被風吹熄。請您使用帶有自動熄火保護裝置的安全性灶具；

4、若發(fā)現(xiàn)天然氣泄漏等異常情況，嚴禁使用明火檢查。應及時與燃氣公司聯(lián)系，電話號碼和地址詳見煤氣帳單；

5、連接灶具的膠管要使用燃氣專用膠管，經(jīng)常檢查，定期調(diào)換。

生活中使用燃氣可就得需要安全。燃氣就像是個調(diào)皮又淘氣的小孩。如果你熟透了它的“心思”，它就會乖乖聽你的話，任你擺布。嘿嘿，你若捉摸不定它的“心思”，那可就不得了了。那時它就像第二個孫悟空，跟你吵與你鬧，變得十分任性，非常地蠻不講理！還有，它發(fā)火時 可厲害了，他就會噴出一種有毒的氣體，只要一聞到這味，那位中毒者病輕的半死不活，病重的一命嗚呼。還有更厲害的呢！你“撫慰”不了它，那可真所謂是‘火上加油’了：它會氣得從你家開始，那的你們家上三層，下三層同一時間被炸毀。

小朋友們要安全使用天然氣，注意安全喲！

華潤燃氣職能部門崗位職責

華潤萬家崗位職責

華潤能源管理崗位職責

華潤萬家員工崗位職責

華潤電力巡檢崗位職責

第二篇：華潤萬家部分崗位職責

（一）商品部部門助理 崗位職責：

1、協(xié)助采購總監(jiān)管理部門日常事務，安排商務行程會議等

2、協(xié)助供應商管理和項目管理，跟進反饋日常銷售與采購相關項目進度

3、協(xié)助總監(jiān)完成采購部與其他部門的溝通與協(xié)作

4、負責總監(jiān)安排的其他事宜 任職要求：

1.本科及以上學歷，專業(yè)不限，工作經(jīng)驗不限，有相關行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

2、有上進心、悟性高，能熟練使用Office軟件；

3、溝通、組織、抗壓能力強；

4、工作認真仔細，邏輯性強

5.英語聽說讀寫能力良好，有海外學習或工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

（二）管理共享解決方案IT顧問

工作職責:

1、負責與OLE南區(qū)各部門、門店的溝通、協(xié)調(diào)，提供系統(tǒng)應用服務；跟進OLE南區(qū)IT設備、網(wǎng)絡的維護

2、協(xié)調(diào)資源跟進區(qū)域內(nèi)系統(tǒng)和信息安全管理

3、協(xié)調(diào)資源處理OLE南區(qū)門店系統(tǒng)報障，提供技術支持及解決方案

4、支持南區(qū)OLE新門店開業(yè)，保障新店IT建設順利進行

崗位要求：

1、本科及以上，計算機應用相關專業(yè)，三年以上的運維服務經(jīng)驗；

2、了解SQL Server,informix數(shù)據(jù)庫(至少熟悉一門)。

3、熟悉UNIX/LINUX基本操作。

4、具有較強的學習能力和創(chuàng)新思考能力,工作主動肯干。

5、具有較強的團隊合作精神，溝通能力和表達能力。

（三）淘寶天貓客服專員

工作職責：

1、負責在線網(wǎng)絡交易平臺的在線客服，完成銷售工作和售前售中售后，引導客戶達成商品交易；

2、針對客戶服務中出現(xiàn)的問題和投訴，及時解決并落實；

3、根據(jù)客戶需求，妥善處理客戶投訴及建議，不斷提升客戶滿意度；

4、負責與其他部門團隊之間的溝通與協(xié)調(diào)；

5、承擔客戶體驗管理，不斷提高客戶滿意度，提成老客戶的回購率；CRM軟件管理以及營銷活動實施；

6、對熱線咨詢、投訴、建議以及留言等進行處理，對已受理訂單進行跟蹤、回訪，接收并管理客戶訂單，跟蹤訂單、庫存、發(fā)貨執(zhí)行、客戶信譽等情況；

7、訂單的整理及發(fā)貨安排。 崗位要求：

1、中專以上學歷，有電商客服經(jīng)驗；

2、熟練淘寶交易操作流程以及淘寶/天貓規(guī)則，電腦操作熟練，打字速度快；

3、有親和力，善于溝通交談，有良好的服務意識，工作耐心細致，具有強烈的責任感、思維清晰敏捷；

4、工作表現(xiàn)優(yōu)秀者往運營方向轉崗培養(yǎng)。 工作地址：

深圳市南山區(qū)中心路（深圳灣段）3333號中鐵南方總部大廈8樓802室

（四）采購主管

工作職責：

1、負責保健食品及保健類健康食品的商品采購工作，包括目標顧客需求分析，新品引進及既有商品進銷存管理，供應商談判等；

2、具體日常工作清單大致如下： 1）顧客需求收集及市場行情分析；

2）品類規(guī)劃，按照不同品類角色尋找，經(jīng)營和提升保健類商品銷售； 3）商品立項，采購訂單，銷售分析等日常報表處理；

4）每月，每季度，每年度品類生意回顧及分析，提出下一階段改進計劃； 5）按照公司戰(zhàn)略需要和工作要求，及時尋找和調(diào)整品類結構；

6）與公司簽訂業(yè)績合同，履行各項份內(nèi)職責，確保年度工作目標的完成。崗位要求：

1、大學本科以上學歷，醫(yī)藥類，食品科學類，市場營銷及工商管理類專業(yè)；

2、有保健品采購管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、溝通能力及語言表達能力較強；

4、工作態(tài)度和工作能力同等重要，能承擔較大工作壓力。 工作地址：

深圳市南山區(qū)中心路（深圳灣段）3333號中鐵南方總部大廈8樓802室

（五）網(wǎng)站營運專員

工作職責 ：

1、負責京東推廣運營，提高店鋪點擊率和瀏覽量，完成店鋪銷售目標;

2、熟悉平臺各種活動報名，有爆款操作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、定期針對推廣運營效果，系統(tǒng)分析店鋪數(shù)據(jù)，可以通過數(shù)據(jù)進行店鋪調(diào)整和優(yōu)化;

4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)的產(chǎn)品推廣運營方式;

5、制定月度銷量任務和服務水平提升目標;

6、制定月度銷量任務和服務水平提升目標;

7、制定月度店鋪推廣運營預算;

8、京東營銷工具研究，可以借助軟件提升店鋪整體水平;

9、類目及產(chǎn)品分析，為公司產(chǎn)品提供依據(jù)。

崗位要求：

1、1年以上京東店鋪或京東店推廣運營經(jīng)驗;

2、善于打造爆款，善于對于銷售不理想的款式進行診斷改進;

3、精通京京東快車、京東直投等推廣運營;

4、熟悉報名聚劃算，品牌特賣，淘金幣等各類淘寶站內(nèi)活動技巧;

5、熟悉京東商品排序、網(wǎng)店評分、店鋪運營等各種操作規(guī)則,，對店鋪促銷活動有較強的策劃與組織能力;

6、精通京東數(shù)據(jù)羅盤的運用與分析;

7、能處理會員關系管理;

8、積極主動，擅長溝通、責任心強，團隊合作精神，很強的談判能力和創(chuàng)新能力。

工作地址：

深圳市南山區(qū)中心路（深圳灣段）3333號中鐵南方總部大廈8樓802室

（六）力資源崗(應屆畢業(yè)生)應聘要求:

1、全日制本科學歷，應屆畢業(yè)或畢業(yè)一年；

2、人力資源管理專業(yè)優(yōu)先考慮；

3、較好的職業(yè)形象及綜合素養(yǎng)；

4、喜歡零售行業(yè)、立志從事人力資源管理工作。

我們是一個歡樂的團隊，期待你的加入，我們有全方位的培訓，可以讓你更快的融入工作，并提升自己的能力，只要你是個有夢想有追求的青年，我們隨時等候著你！！聯(lián)系人：肖小姐 TEL：0755-25035693 工作地址：

深圳市羅湖區(qū)華麗路1099號環(huán)島麗園首層

（七）電商部客服專員 工作職責：

1、負責在線網(wǎng)絡交易平臺的在線客服，完成銷售工作和售前售中售后，引導客戶達成商品交易；

2、針對客戶服務中出現(xiàn)的問題和投訴，及時解決并落實；

3、根據(jù)客戶需求，妥善處理客戶投訴及建議，不斷提升客戶滿意度；

4、負責與其他部門團隊之間的溝通與協(xié)調(diào)；

5、承擔客戶體驗管理，不斷提高客戶滿意度，提成老客戶的回購率；CRM軟件管理以及營銷活動實施；

6、對熱線咨詢、投訴、建議以及留言等進行處理，對已受理訂單進行跟蹤、回訪，接收并管理客戶訂單，跟蹤訂單、庫存、發(fā)貨執(zhí)行、客戶信譽等情況；

7、訂單的整理及發(fā)貨安排。

崗位要求：

1、中專以上學歷，有電商客服經(jīng)驗；

2、熟練淘寶交易操作流程以及淘寶/天貓規(guī)則，電腦操作熟練，打字速度快；

3、有親和力，善于溝通交談，有良好的服務意識，工作耐心細致，具有強烈的責任感、思維清晰敏捷；

4、工作表現(xiàn)優(yōu)秀者往運營方向轉崗培養(yǎng)。

（八）品支持主管

工作職責：

1、維護組工作檢查及統(tǒng)籌；

2、各類報表制定；

3、OLE聯(lián)營門店商品立項及跟進；

4、工作計劃收集，會議資料及會議紀要整理；

5、門店銷售事宜對接及信息下發(fā)。

崗位要求：

1、一年工作經(jīng)驗以上，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、大專學歷以上；

3、善于溝通，穩(wěn)定性好。 工作地址：

深圳市南山區(qū)中心路（深圳灣段）3333號中鐵南方總部大廈8樓802室

（九）華潤萬家DC質(zhì)量管理部-質(zhì)檢員

1、按周抽檢計劃進行日常檢測管控

2、檢測室日常維護

3、日常檢測數(shù)據(jù)匯總至區(qū)域經(jīng)理

4、檢測標準信息更新

5、日常、每周及月度數(shù)據(jù)匯總

6、協(xié)助品控商品驗收工作

7、區(qū)域突發(fā)質(zhì)量安全事件處理 聯(lián)系人：余小姐

聯(lián)系電話：0755-28493067 郵箱：281646848@qq.com 地址：深圳平湖DC（深圳市龍崗區(qū)平湖富安大道物流基地）工作地址：

深圳市龍崗區(qū)平湖富安大道物流基地

（十）策劃專員

崗位職責：

1、協(xié)助市場經(jīng)理制訂促銷推廣方案、組織及實施；

2、負責產(chǎn)品線上線下品牌宣傳，提高品牌知名度；

3、負責針對不同市場活動相關文案策劃、創(chuàng)意、撰寫；

4、對包裝、宣傳進行策劃，產(chǎn)品定位與競品調(diào)查；

5、負責官網(wǎng)、微信、微博運營管理。

任職要求：

1、有2年以上保健品、食品品牌與促銷策劃經(jīng)驗；

2、對新媒體、廣告有深厚理解，有市場營銷經(jīng)驗；

3、具備優(yōu)秀的商業(yè)文字創(chuàng)造能力。 工作地址：

深圳市南山區(qū)中心路深圳灣段（3333號）中鐵南方總部大廈802室

（十一）門店核算支持助理專業(yè)經(jīng)理

崗位職責：

1、負責門店日常財務核算，包括資金日報審核、會計憑證填制；

2、負責月末結賬以及對門店現(xiàn)金、庫存的檢查盤點。

3、業(yè)務數(shù)據(jù)分析、整理，提交分析報表；

4、數(shù)據(jù)提供與業(yè)務支持； 任職要求：年齡：23-38 專業(yè)：財務、會計、經(jīng)濟類等相關專業(yè) 學歷：本科及以上 技能：持有會計上崗證

其他：具有較強的溝通能力，了解超市運作基本理論及業(yè)務系統(tǒng)，office辦公軟件能熟練操作。

（十二）小業(yè)態(tài)-門店人事經(jīng)理

崗位職責：

1.定期制定人力資源工作計劃，并追綜、跟進各項工作的完成；

2.定期對門店人力資源管理的規(guī)范性進行審視，保證人力資源方面的政策公平、公正、合法； 3.負責門店人員編制控管，按公司年度核定的人員編制進行日常管理；

4.負責主管級（含）以下人員、儲備干部招聘，定期制定招聘計劃并實施招聘，保證門店運營所需人力資源的數(shù)量和質(zhì)量；

5.實施門店員工關懷計劃，定期組織員工體檢及員工活動（生日會、員工周活動等）； 6.負責門店員工溝通管理，定期組織員工座談會和員工滿意度調(diào)研； 7.負責主管級（含）以下員工離職面談，并定期提交門店離職分析報告；

8.處理門店員工投訴、員工內(nèi)部糾紛，對違紀事件調(diào)查并反饋，并按規(guī)章制度進行相應獎懲； 9.根據(jù)公司晉升考核制度，組織門店員工進行晉升／晉職評估和考核； 任職資格：

1.人力資源或經(jīng)管類相關專業(yè)大專以上學歷，3年以上工作經(jīng)驗； 2.熟悉國家和地方性的勞動政策法規(guī)；能熟練運用WORD、EXCEL等基本辦公軟件； 3.熟悉員工關系、薪酬福利、招聘、培訓等相關人力資源工作； 4.良好的溝通能力和抗壓能力

（十三）門店促銷經(jīng)理 工作職責：

1.根據(jù)促銷計劃或總部要求，組織編制促銷方案，并進行審核 ； 2.負責各類促銷活動的組織及策劃管理工作 ； 3.負責組織促銷人員培訓工作并對培訓效果進行評估 ； 4.負責促銷現(xiàn)場監(jiān)督與管理工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決 ； 5.負責組織編制促銷效果評估表 ；

6.協(xié)助市場部區(qū)域營銷工作并與采購、營運緊密合作 ； 崗位要求：

1.大專以上學歷，傳媒/市場/廣告專業(yè)為佳； 2.具備商超/商業(yè)地產(chǎn)推廣策劃經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 ； 3.具備良好的邏輯思維與策劃能力；

4.富有把握項目進度的能力； 5.溝通協(xié)調(diào)能力強，思維縝密；

（十四）電高級商品經(jīng)理

工作職責

1.預算制定&達成：根據(jù)公司總體目標&市場需求，制定家電品類采購計劃，并負責監(jiān)督實施，以達成公司業(yè)績目標

2.品類管理：規(guī)劃年度家電品類結構，制定價格策略與營銷策略

3.貿(mào)易計劃制定與實施：協(xié)同商品規(guī)劃部制定品類進貨計劃，保證門店正常銷售所需庫存 4.供應商管理：建立維護供應商體系，負責重點供應商的年度談判 6.團隊管理：負責大家電，小家電，3C，視聽4個采購團隊的人員管理 崗位要求

1.大學本科及以上學歷

2.8年以上零售家電行業(yè)管理經(jīng)驗,5年（以上）團隊管理經(jīng)驗 3.專業(yè)的談判技巧，優(yōu)秀的跨部門溝通能力 4.良好的職業(yè)操守及道德素質(zhì)，抗壓性強，有創(chuàng)新精神

（十五）服飾高級商品經(jīng)理

工作職責

1.協(xié)同商品規(guī)劃部組織制定服飾品類采購策略和采購計劃，并負責監(jiān)督實施，以達成公司業(yè)績目標 2.組織市場調(diào)研與流行趨勢的搜集，確保產(chǎn)品符合品牌定位，滿足客群需求 3.分析制定服飾品類的價格策略，促進市場份額和盈利水平的提升 4..建立與完善服飾的門店陳列標準 5.建立與規(guī)范服飾的市場營銷標準 崗位要求

1.大學本科及以上學歷

2.8年以上品牌服飾開發(fā)經(jīng)驗，5年（以上）團隊管理經(jīng)驗 3.敏銳的市場感知及分析能力

4.熟悉服裝專業(yè)知識，良好的商業(yè)和市場意識；

5.良好的職業(yè)操守及道德素質(zhì)，抗壓性強、有創(chuàng)新力、善于溝通

（十六）財務主管

崗位職責：

1、完成每月憑證和賬簿的打印，并整理裝訂；

2、完成每月憑證附件的檢查并出具報告；

3、定期檢查發(fā)票、銀行余額調(diào)節(jié)表，并出具報告；

4、借閱登記及跟蹤憑證及其他財務資料；

5、完成領導布置的其他日常工作。 任職要求：

1、年齡：35周歲以下

2、學歷：本科及以上

3、專業(yè)：財務管理相關專業(yè)優(yōu)先

4、工作經(jīng)驗/能力/個性特質(zhì)描述： 1）從事2-3年以上財務相關工作經(jīng)驗； 2）熟練應用辦公軟件，具有會計上崗證；

3）具備良好的團隊合作和協(xié)作意識，溝通能力強；

4）具備良好的語言表達能力和協(xié)調(diào)能力，能承受一定的工作壓力。

（十七）無錫華潤萬家超市標超門店（小時工）

崗位職責：

根據(jù)門店要求，收貨、理貨、收銀、查看保質(zhì)期等 任職要求：

1、性別不限、18周歲以上；

2、一周能提供6天班，每個班次4小時；

3、有責任感強、能吃苦耐勞。 工作待遇：

15.5元/小時，就近安排工作地點。 面試地點：

無錫市濱湖區(qū)萬順路51號 聯(lián)系方式：

蔣經(jīng)理，***（十八）標超門店（夜班）員工

崗位職責：

根據(jù)門店要求，收銀、收貨、理貨、查看保質(zhì)期。任職要求：

1、性別不限、年齡20-40歲，初中以上學歷；

2、有責任感強、能吃苦耐勞。 工作時間： 夜班：20：00-8：00 做一休一 聯(lián)系方式：

蔣經(jīng)理，***（十九）標超門店主管

崗位職責：

1、負責門店商品銷售管理；

2、負責組織門店商品促銷管理；

3、負責門店商品陳列與價格管理；

4、負責門店商品庫存管理；

5、負責門店商品質(zhì)量管理與損耗管理 任職要求：

1、性別不限、年齡20-40歲，中專以上學歷；

2、2年以上零售行業(yè)相關營運管理工作經(jīng)驗，3、良好的溝通能力、組織與協(xié)調(diào)能力、有解決問題的能力；

4、責任感強、能吃苦耐勞。

（二十）店總經(jīng)理助理

崗位職責：

1、在經(jīng)理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。

3、協(xié)助經(jīng)理作好經(jīng)營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。

4、負責各類文件的分類呈送，請集團領導閱批并轉有關部門處理。

5、協(xié)助經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供經(jīng)理決策。

6、做好經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。 崗位要求：

1、年齡在16-35周歲；

2、高中及以上學歷；熟悉計算機的相關操作；

3、細心耐心，工作有條理性、計劃性；

4、有1年及以上行政文員工作經(jīng)驗可優(yōu)先考慮；

5、可接受實習生和應屆畢業(yè)生 工作時間：

做五休二，每天8小時，周末雙休

（二十一）北京城市招聘專員

崗位職責：

1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各門店的招聘需求；

2、根據(jù)門店現(xiàn)有情況，有效進行人員補編；

3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘信息，開辟新的門店招聘渠道；

4、門店人員周報表、人員異動表的制作；

5、配合人力資源部，共同管理門店的人員情況；

6、門店人員入職手續(xù)的辦理，員工檔案的整理； 任職資格：

1、本科以上學歷，人力資源、管理學等專業(yè)優(yōu)先（應屆生亦可投遞）；

2、有過零售業(yè)、商業(yè)地產(chǎn)等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、性格樂觀開朗、善于溝通，能夠承受一定的工作壓力；

（二十二）單據(jù)錄入員 崗位職責：

1、熟練操作電腦辦公軟件。

2、能吃苦耐勞、可配合工作加班。

3、有良好的發(fā)展空間 工作時間：做六休一（二十三）門店人資 崗位職責：

1、貫徹執(zhí)行總部HR的人資.薪酬福利政策、教育培訓、晉升政策及規(guī)范;

2、負責門店人才的招聘、選拔、任免等工作

3、-負責全店全年人事費用預算及總務費用的調(diào)控管理;

4、負責公司培訓需求的分析及計劃的制度

5、負責員工考核評審獎懲面談以及員工滿意度的調(diào)查

6、負責當?shù)貏趧右?guī)范的防范及處理,協(xié)調(diào)勞資關系和勞動爭議的處理

7、日常的門店人資管理工作 任職要求：

1、大專以上學歷，人力資源管理相關專業(yè)畢業(yè)；

2、三年以上大中型企業(yè)人力資源、行政、總務管理工作經(jīng)驗；有零售業(yè)開店或門店人事、總務管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

3、熟悉人力資源管理各個模塊；熟悉勞動政策及相關法律、法規(guī)；

4、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力、應變能力以及團隊管理能力；

5、善于學習、創(chuàng)新和經(jīng)驗分享；

6、執(zhí)行力、抗壓性強；

7、熟練運用OFFICE系列辦公軟件；熟練使用辦公室基本辦公設備。

（二十四）業(yè)態(tài)儲備干部-華潤萬家Vango便利店

1、任職資格： 20

15、2016屆畢業(yè)生，男女不限，工商管理、市場營銷、物流管理等專業(yè)，對零售行業(yè)感興趣，并希望在零售行業(yè)長期發(fā)展，愿意從基層做起，接受倒班。

2、發(fā)展方向：

A.主線發(fā)展：儲備干部、見習店長、店長、督導、區(qū)域經(jīng)理更高職位；

B.后期螺旋式發(fā)展（視公司需要）：公司后臺支持部門，如營運管理部、商品部、采購部等。

3、培養(yǎng)目標：

通過學習各種專業(yè)課程了解超市工作流程，如庫存管理、檔期促銷、訂貨、人員管理等，使其能夠管理門店達成營運標準、銷售目標，進而能夠管理多家門店，成為一名兼具一線管理經(jīng)驗和經(jīng)營思維的未來領導人。

4、培訓與成長：

華潤萬家為您提供各種培訓課程，以便您更好的勝任工作，提升自身能力。

5、福利待遇：

提供住宿，繳納杭州區(qū)社保及住房公積金。每年享有春節(jié)銷售激勵、年終獎金、生日禮品、各種年節(jié)福利、高溫津貼，年度調(diào)薪、年度體檢、工會旅游。另外公司還定期舉辦豐富多彩的活動，如員工周、籃球大賽、登山興趣小組等。

此崗位為便利超市營運管理方向，非大賣場類超市，無意向者吾投。面試地址：杭州市江干區(qū)秋濤北路248號 面試電話：28291957 王小姐

（二十五）酬福利專員-華潤萬家Vango便利店

工作職責：

1、日常考勤、社保公積金辦理、工傷、生育處理；

2、負責公司的薪資計算,熟悉薪酬發(fā)放流程；

3、熟悉本地的社會保險、住房公積金等人事勞動政策;

4、負責員工個人所得稅、地稅的申報和繳納,及關于薪酬福利方面答疑。 任職要求：

1、一年以上相關崗位工作經(jīng)驗，需熟悉薪酬模塊及勞動關系工作；

2、具有良好的人際溝通、協(xié)調(diào)及組織能力；

3、熟練掌握各類辦公用軟件，熟練使用excel。 工作地址：杭州市江干區(qū)秋濤北路248號。（二十六）聘主管-華潤萬家Vango便利店

崗位職責：

1、根據(jù)營運需求，全面負責招聘配置組的招聘工作；

2、對招聘渠道的維護、開發(fā)；

3、校企合作招聘的開發(fā)與維護；

4、各部門的溝通和聯(lián)系工作； 任職資格：

1、年齡22—35歲，性別不限，大專以上學歷，人力資源相關專業(yè)優(yōu)先考慮；

2、性格外向，對招聘工作感興趣，認同公司企業(yè)文化，具有一定的抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

3、有1年以上人事相關工作經(jīng)驗，熟悉人事工作流程；

4、熟練使用EXCEL/WORD等辦公軟件；

5、思維清晰，細心，有責任心，服從公司安排；

6、優(yōu)秀的人力資源管理應屆本科畢業(yè)生亦可。

面試地點：杭州市江干區(qū)秋濤北路248號華潤萬家華東總部辦公樓4樓 聯(lián)系方式：28291957 王小姐（二十七）業(yè)務規(guī)劃資深經(jīng)理 職責總覽：

作為總經(jīng)辦架構下專責公司業(yè)務規(guī)劃職能團隊的負責人，領導團隊承擔組織協(xié)調(diào)公司整體業(yè)務規(guī)劃，包括年度商業(yè)計劃及其行動方案，行業(yè)追蹤和經(jīng)營分析。具體包括：

1.根據(jù)CRV總部整體工作框架，在T中國業(yè)務總經(jīng)理和助理總經(jīng)理指導下，負責組織協(xié)調(diào)公司整體業(yè)務規(guī)劃，包括年度商業(yè)計劃的制定、行業(yè)分析和業(yè)績合同的編制；

2.承接CRV總部重點項目在Tesco中國業(yè)務范圍內(nèi)的實施落地，并主責Tesco中國業(yè)務跨部門級重大項目的全周期整體管理，包括融合、減虧、重大節(jié)假日和重點專項任務 工作職責：

1.協(xié)調(diào)組織年度商業(yè)計劃業(yè)務規(guī)劃研討會議的組織，商業(yè)計劃的編寫，階段性回顧和報告 2.組織對零售行業(yè)主要趨勢的跟蹤分析，主要競爭對手動態(tài)的捕捉和分析

3.負責各種重點項目從規(guī)劃、實施、過程管理、組織報告、優(yōu)化總結等全生命周期的管理 4.團隊專業(yè)能力的輔導和培養(yǎng)，主要包括戰(zhàn)略規(guī)劃能力和項目管理能力 5.與CRV總部（主要是總裁辦）及各BU（總經(jīng)辦）跨部門的業(yè)務對接 任職要求：

1.工商管理或相關專業(yè)本科以上，MBA優(yōu)先考慮 2.有較豐富的成功管理與實施大型復雜項目的經(jīng)驗 3.具備成功領導實施變革與創(chuàng)新的經(jīng)驗 4.管理層報告的撰寫與匯報經(jīng)驗項目 5.出色的復雜項目管理能力 6.出色的溝通技能（跨部門，各層級）7.管理變革與創(chuàng)新的能力 8.快速專注到細節(jié)

（二十八）駐店財務專員

崗位職責：

1.負責門店主要目標達成和計劃實施；

2.協(xié)調(diào)并執(zhí)行財務稽核、審計、會計的工作；

3.向門店店長及總部財務經(jīng)理提供各項財務報告和必要的財務分析； 任職資格：

1.財會、金融、經(jīng)濟、管理等相關專業(yè)大專以上學歷；

2.1年以上相關崗位工作經(jīng)驗，會計從業(yè)資質(zhì)；

3.熟悉國家金融政策、企業(yè)財務制度及流程.會計電算化，精通相關財稅法律法規(guī)；

4.較強的成本管理.風險控制和財務分析的能力；

5.良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團隊協(xié)作精神，能承受較大工作壓力.（二十九）安全管理專業(yè)經(jīng)理

崗位職責：

通過監(jiān)督設備設施維保商的日常工作，強化對現(xiàn)有設備設施維保商工作質(zhì)量的管理，從而提升對維保商的管理水平，實現(xiàn)維保商管理的體系化。

1）負責60家門店兩個D.C.(配送中心)消防安全設備設施的正常運轉 2）對防損課長及各區(qū)域防損專業(yè)經(jīng)理提供專業(yè)的消防培訓 任職要求：

1）相關專業(yè)大專及以上學歷 2）3-5年消防設備設施管理相關經(jīng)驗

3）熟悉消防法律法規(guī)，具備設計施工，工程改造方案驗收標準的專業(yè)技能 4）完整的消防知識體系，能提供專業(yè)的消防培訓 5）良好的溝通影響力，組織協(xié)調(diào)能力出色 6）誠實守信，高度的責任心（三十）門店防損主管

崗位職責：

1、確保人員、商品及店內(nèi)資產(chǎn)于最佳安全狀況；

2、管理并確保提供顧客安全及舒適的購物環(huán)境；

3、保持店內(nèi)消防設備運作正常,以確保員工及顧客安全；

4、洞察潛在危機,并向上級領導提出行動方案,以確保店內(nèi)人員、屬具、商品及環(huán)境處于最佳安全狀況；

5、嚴格控管外送、退貨、退款、送修、換貨及報廢程序,確實掌控商品進出的檢查；

6、預防及控管商品之耗損及遺失，并做適當?shù)奶幹?任職要求：

1、高中或中專及以上學歷，退伍軍人優(yōu)先；

2、具有一定消防、防盜知識，熟練使用消防器材,安全設備；

3、了解零售行業(yè)的業(yè)務特點，帶領員工完成工作要求；

4、誠實守信，具備較強執(zhí)行力，靈活應變能力； 招聘門店：

1、北京市朝陽區(qū)三元橋鳳凰匯購物中心；

2、北京市朝陽區(qū)光華路財富購物中心；

3、北京市東城區(qū)東方銀座購物中心；

（三十一）BLT門店防損主管

崗位職責：

1、確保人員、商品及店內(nèi)資產(chǎn)于最佳安全狀況；

2、管理并確保提供顧客安全及舒適的購物環(huán)境；

3、保持店內(nèi)消防設備運作正常,以確保員工及顧客安全；

4、洞察潛在危機,并向上級領導提出行動方案,以確保店內(nèi)人員、屬具、商品及環(huán)境處于最佳安全狀況；

5、嚴格控管外送、退貨、退款、送修、換貨及報廢程序,確實掌控商品進出的檢查；

6、預防及控管商品之耗損及遺失，并做適當?shù)奶幹?任職要求：

1、高中或中專及以上學歷，退伍軍人優(yōu)先；

2、具有一定消防、防盜知識，熟練使用消防器材,安全設備；

3、了解零售行業(yè)的業(yè)務特點，帶領員工完成工作要求；

4、誠實守信，具備較強執(zhí)行力，靈活應變能力；

（三十二）門店西式美食技工

崗位職責：

1、負責加工火腿、奶酪等西式美食商品；

2、保證商品陳列豐滿，商品質(zhì)量符合銷售要求，標識使用符合要求，標價簽對應準確；

3、負責西式美食商品的成本核算、毛利控制；

4、做好所負責范圍的衛(wèi)生，按設備使用說明安全使用設備并做好對設備設施的日常清潔和維護；

5、參加盤點，保證盤點準確性。 任職要求：

1、高中或中專以上學歷，身體健康，誠實守信；

2、熟悉餐廳部食品的特點、制作工藝、加工、包裝、保存、陳列要求；

3、了解零售行業(yè)的業(yè)務特點，有相關精品超市或餐廳從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

4、熟悉西式美食商品知識及商品陳列、展示要求和技巧；熟悉本崗位營業(yè)設備的性能、特點、使用方法、注意事項；

5、1年以上銷售或加工西式美食類商品的經(jīng)驗，有過海外工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

6、有一定的溝通能力和服務意識；有較強的團隊合作意識。

第三篇：燃氣公司崗位職責

東明公司各崗位職責

綜合部崗位職責

＊綜合部經(jīng)理 崗位名稱：綜合部經(jīng)理 直接上級： 直接下級： 職責：

1、負責包括辦公用品、辦公設備、辦公場所管理及車輛使用等日常行政管理工作，2、負責辦公樓安全保衛(wèi)等物業(yè)管理工作。

3、負責各種證照的注冊、年檢、變更手續(xù)的辦理及公司法律事務的處理。

4、負責包括招聘、錄用、考核、薪酬福利、獎懲、培訓及人力編制和人資成本控制的管理工作。

5、負責公司制度建設及檔案管理工作。

6、負責公司網(wǎng)絡信息化建設及管理工作。

7、負責組織總經(jīng)理辦公會等相關會議，出具會議紀要，監(jiān)督會議決議的執(zhí)行。

8、負責協(xié)調(diào)內(nèi)部工作關系及領導指示、重要事務的督辦。

9、負責協(xié)助公司領導建立和維護與政府部門、媒體機構的關系；

10、負責協(xié)助公司領導處理、安排外事接待業(yè)務；

11、負責公司檔案與合同的歸檔、借閱與保管。

12、負責公司黨工團、計生及文化建設工作。

13、負責公司人力制度的建議、制（修）定及跟蹤實施。

14、負責人力信息系統(tǒng)的準確更新。

15、負責人力制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，并上報檢查結果。 ＊行政主管 崗位名稱：行政主管 直接上級：綜合部經(jīng)理 直接下級： 職責：

1、負責包括辦公用品、勞保用品、煙酒用品、辦公設備及低值易耗品的購、領、存管理。

2、負責外派人員食宿及衛(wèi)生的管理。

3、負責電話使用、車輛使用及節(jié)假日值班管理。

4、負責公司各種證照的注冊、年檢、變更等手續(xù)的辦理。

5、負責公司行政制度的建議、制（修）定及跟蹤實施。

6、負責重要客戶意見及投訴的處理。

7、負責協(xié)調(diào)、支持部門間業(yè)務協(xié)作。

8、負責協(xié)助公司領導處理、安排外事接待業(yè)務；

9、負責辦公樓安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生、維修維護與設施更新等物業(yè)管理工作。

10、負責辦公樓供電、空調(diào)、電梯、備用發(fā)電機、水、消防系統(tǒng)等基礎設施的安全正常運行管理。

11、負責辦公樓基礎設施臺帳的建立與完善。

12、負責公司綜合治理工作。

13、負責辦公辦公樓各類證照的注冊、年檢與變更手續(xù)的辦理。

14、負責辦公樓管理制度的建議、制（修）定與落實實施。 工作標準：

1、預算內(nèi)審批、貨比三家購置辦公用品、勞保用品、煙酒用品、辦公機具及低值易耗品，并建立臺帳，保證帳物相符。

2、及時準確編制相關臺帳并報至部門經(jīng)理。

3、熟悉公文寫作及公文運轉機制，保證正常工作需要。

4、部門間業(yè)務協(xié)作到位，無內(nèi)部有效投訴。

5、做好安全保衛(wèi)工作，無責任安全事故發(fā)生。

6、預算內(nèi)審批、貨比三家對辦公樓基礎設施進行維修、維護及更新，并建立臺帳，保證帳物相符。

7、客戶投訴處理滿意率達98%以上。

8、熟悉辦公樓基礎設施運行，滿足物業(yè)管理需求。 ＊文員 崗位名稱：文員 直接上級：行政主管 間接上級：綜合部經(jīng)理 職責

1、負責協(xié)助行政主管做好行政工作；

2、負責部門統(tǒng)計報表的制作。

3、負責公司會議及培訓的服務與記錄；

4、負責負責收文、發(fā)文、文印、傳真、介紹信、公函及報刊傳真件的收發(fā)管理。

5、負責資料室?guī)旆抗芾砑皬U物處置。

6、負責電話充值、水票管理及桶水發(fā)放。

7、公司內(nèi)刊及外報信息文稿的匯集、上傳。

8、負責公司培訓、文化活動、重大事項等音像資料的拍攝、歸檔。；

9、負責來客的接待與分流。

10、負責公司檔案與合同的歸檔、借閱與保管。

11、負責辦公機具類固定資產(chǎn)的管理。

12、負責公司工會、黨團及文化建設工作。 工作標準：

1、及時準確編制各類統(tǒng)計報表并報行政主管及部門經(jīng)理。

2、按要求準確完成公司經(jīng)營信息的匯總與統(tǒng)計。

3、熟悉各類文稿寫作，滿足會議紀錄等文稿的寫作要求。

4、來客熱情接待并準確分流。 ＊司機

崗位名稱：司機 直接上級：綜合部經(jīng)理 職責：

1、負責所駕駛車輛安全行車。

2、負責按派車要求，完成出車任務；

3、負責車輛外出及晚間的安全停放；

4、負責車輛的正常維修和保養(yǎng)，保持車內(nèi)整潔、車況良好；

5、負責公司車輛管理制度的建議、制（修）訂和落實實施。

6、負責向乘車人提供幫忙攜帶物品及其它隨車服務。 工作標準：

1、遵守交通規(guī)則，嚴格遵守車輛管理制度；

2、嚴格遵守保密制度，嚴禁泄露公司領導談話內(nèi)容。

3、出車前對所駕駛的車輛進行例檢。

4、及時準確向行政主管上報月度車輛行駛公里數(shù)；

5、無責任安全事故發(fā)生，無有效投訴發(fā)生。

6、通訊方式24小時暢通，接到險情通知后20分鐘內(nèi)到達現(xiàn)場。

7、負責機電及其它運行設備的操作、監(jiān)控、記錄。

8、嚴格遵守各項操作規(guī)程，無責任安全事故發(fā)生。

市場部崗位職責

＊市場部經(jīng)理

崗位名稱：市場部經(jīng)理 直接上級： 直接下級：市場主管 職責：

1、負責部門內(nèi)部制度的建議、制（修訂）和落實實施。

2、負責公司分解年度用戶發(fā)展指標及收入指標的完成。

3、負責根據(jù)公司經(jīng)營計劃組織開展市場調(diào)查，并進行分析和預

測。

4、負責進行市場細分與市場定位，確定中長期及短期目標客

戶。

5、負責客戶發(fā)展計劃的制定；

6、負責價格、公關和廣告宣傳等營銷策略的建議、報批和實施；

8、負責重大客戶的接洽與談判。

9、負責燃氣工程安裝合同和用戶燃氣供用氣合同簽訂；

10、負責協(xié)助公司領導建立和維護與相關業(yè)務單位關系。

＊市場主管

崗位名稱：市場主管 直接上級：市場部經(jīng)理 直接下級：市場主管 職責：

1、負責分解年度用戶發(fā)展指標及收入指標的完成。

2、負責具體與客戶接洽和談判；

3、負責燃氣工程安裝合同和用戶燃氣供用氣合同草簽；

4、負責合同執(zhí)行進度協(xié)調(diào)；

5、負責合同執(zhí)行過程中客戶關系處理；

6、負責合同款項回收和追繳；

7、負責客戶檔案的建立和維護；

8、參與市場調(diào)查及市場宣傳。

9、完成領導交辦的其它工作。 工作標準：

1、執(zhí)行公司經(jīng)營政策，不散布不確定信息，無私自面向用戶的承諾。

2、簽訂安裝合同和供用氣合同及時移交。

3、收回的合同款項及時上交財務部。

4、做好客戶服務，無有效投訴發(fā)生。

供氣服務部崗位職責

＊供氣服務部經(jīng)理 崗位名稱：供氣服務部經(jīng)理 直接上級： 直接下級： 職責：

1、負責客服管理制度及公司業(yè)務流程的建議、制（修）訂和落實實施。

2、負責包括客戶咨詢、收費、報修、報停、通氣與改裝申請的客戶服務管理工作。

3、負責各類維修、通氣、改裝服務的派單管理工作。

4、負責抄表、催繳費管理工作。

5、負責組織員工業(yè)務及客服技能的培訓與學習。

6、負責收費系統(tǒng)及現(xiàn)金收存款的安全管理工作。

7、負責營業(yè)廳環(huán)境衛(wèi)生保持整潔、服務有序。

8、負責貫徹執(zhí)行公司制定的工程設計、置換點火計劃及標準； 職責：

1、負責管網(wǎng)安全運行及部門安全管理工作。

2、負責部門制度及內(nèi)部流程的建議、制（修）定及落實實施。

2、負責包括城網(wǎng)、庭院、戶內(nèi)置換方案的制定及實施等方面的置換通氣管理工作。；

3、負責包括管網(wǎng)壓力檢測監(jiān)控、氣量調(diào)配、氣源協(xié)調(diào)等方面的氣源輸配管理工作。

4、負責包括管網(wǎng)及用戶燃氣設施巡檢、檢測、維護、安檢等方面的運行管理工作。

5、負責包括戶內(nèi)維修、改裝等維修服務的管理工作；

6、負責年度、季度、月度氣量計劃及用款計劃的編制與實施。

7、參與新建、改建、擴建燃氣管道工程施工質(zhì)量的安全檢查與驗收工作。

8、負責制定燃氣搶險搶修方案并組織實施。

9、負責材料及工器具各類臺帳的建立和健全。

10、負責公司輸差管理工作。

11、參與事故調(diào)查及分析、處理工作。

12、負責部門員工技術規(guī)程培訓及安全教育工作。

13、負責協(xié)助公司領導建立和維護與涉及水、電、熱、光纜等業(yè)務單位關系；

★收費班長 所屬部門：

直接上級： 直接下級： 職責：

1、嚴格遵守財務制度，遵守公司制定的各項規(guī)章制度。

2、負責新增散戶及整體戶報裝的信息錄入及編冊工作。

3、負責天然氣用戶的過戶辦理業(yè)務。

4、負責部門流轉業(yè)務單的報送。

5、負責新增通氣用戶的編冊以及調(diào)冊工作，月底打印出抄表冊，負責抄表冊中出現(xiàn)的各種問題的處理。

6、每月的日負責將所有欠費用戶的有關資料打印出催費通知單交于抄表員進行張貼。

7、協(xié)助部門經(jīng)理處理客服部出現(xiàn)的各種問題、做好節(jié)假日期間的值班收費工作。

8、負責部門各類統(tǒng)計報表的制作并上報。

9、完成上級交辦的其他臨時性工作。 ★抄表班長 所屬部門：

直接上級：

職責：

1、負責督促民用、商業(yè)、公福、工業(yè)等各類用戶的抄表工作。

2、負責做好當天表卡的復核工作，并保證大廳及時錄入。

3、負責關注用戶氣量，注意對比用戶氣量的高低變化，每月對工商業(yè)用戶使用情況的核查不少于兩次，匯總各抄表員所發(fā)現(xiàn)的問題，報部門經(jīng)理后通知管網(wǎng)部現(xiàn)場檢查，對問題表及時開出維修、換表單交與管網(wǎng)部。

4、負責各類安裝、報裝等業(yè)務單據(jù)的保存。

5、在收到抄表冊派工單后，對新用戶當月建立卡片，并妥善保管抄表冊，做好區(qū)域劃分。

6、負責組織對欠繳氣費用戶的催繳工作，每月按照規(guī)定的日期及時安排抄表員進行催費通知張貼，不得推遲或不張貼。

7、負責每月表務的拆表、換表單據(jù)審核并錄入系統(tǒng)。

8、負責每月填報民用、工業(yè)商業(yè)等氣量報表。

9、遵守公司的各項規(guī)章制度，做好所屬衛(wèi)生區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生工作。

10、完成領導交辦的其他臨時性工作。

＊抄表員

崗位名稱：抄表員 直接上級： 職責：

1、負責按公司規(guī)定的時間進行分管區(qū)域的抄表，并按時上報抄表冊。

2、負責對欠繳費用戶進行催交費、停氣及恢復氣操作。

3、負責對各類違章用氣的監(jiān)察工作，定期對報停戶、黑戶、人情氣等進行檢查，并上報檢查情況。

4、負責對抄表過程中用戶信息的復核，并上報真實情況。

5、負責建立健全客戶檔案，保證客戶檔案準確、完整；

6、負責向用戶進行安全用氣宣傳。參與新用戶驗收工作；

7、負責“首問負責”用戶咨詢或投訴事件的辦結。

8、負責完成領導交辦的其他工作。 工作標準：

1、按規(guī)定時間內(nèi)抄表，杜絕漏抄、錯抄、少抄。

2、表冊不遺失、損壞、缺頁，做到準確計量；

3、表冊更新要規(guī)范、整潔，門牌、戶名、表底數(shù)準確；

4、日報數(shù)字準確、清楚，上報準確率達100%； ＊收費員 崗位名稱： 直接上級： 崗位職責：

1、負責用戶的來訪、來電、來信的接待處理工作，做好各種記錄。

2、負責包括用戶資料錄入、信息更新等用戶信息建立與維護。

3、負責按公司政策及流程要求準確完成各類業(yè)務受理及日派單。

4、負責抄表冊的錄入及審核，發(fā)現(xiàn)異常及時上報。

5、負責各類收款的按時上繳，并及時與審核人員核對應收氣費金額，提供客戶準確欠費信息；

6、負責抄表、收費綜合報表的準確填報；

7、負責完成領導交辦的其他工作。 工作標準：

1、嚴格執(zhí)行客服規(guī)范及氣費收繳工作程序；

2、執(zhí)行首問負責制、一次性辦結制，業(yè)務受理無投訴發(fā)生。

3、對用戶信息保守秘密，做到不外泄。

4、綜合報表數(shù)字真實，上報及時率、準確率達100%；

5、每月氣費、銷售氣量信息反饋做到準確無誤，氣費回收率達98%。 ＊管網(wǎng)主管

崗位名稱：管網(wǎng)主管 直接上級：

直接下級：巡檢人員、安裝維修人員

崗位職責：

1、負責管網(wǎng)運行及技術崗位操作規(guī)程、部門內(nèi)部流程的建議、制（修）訂和落實實施。

2、參與城網(wǎng)、庭院、戶內(nèi)置換方案的制定，并負責具體組織實施；

3、負責根據(jù)管網(wǎng)及用戶狀況，制定并實施管網(wǎng)及用戶燃氣設施巡檢、檢測、維護、安檢計劃。

4、負責根據(jù)業(yè)務類型，合理安排包括戶內(nèi)維修、改裝等維修服務；

5、負責與管網(wǎng)交越施工單位的協(xié)調(diào)與處理。

6、負責組織制定并實施計量和調(diào)壓設備的保養(yǎng)與維護計劃。

7、負責對運行管理、維修服務等工作質(zhì)量的抽查、監(jiān)督。

8、參與新建、改建、擴建燃氣管道工程施工質(zhì)量的安全檢查與驗收工作。

9、負責組織人員開展搶險搶修工作。

10、負責完成領導安排的其他工作。 工作標準：

1、及時合理安排各業(yè)務組工作。

2、每周對各業(yè)務組的工作進行抽查一次，并記錄在案，進行部門通報。

3、每月根據(jù)管網(wǎng)及用戶狀況，合理制定下月燃氣設施巡檢、維護、安檢計劃。 ＊巡檢員 崗位名稱：巡檢員 直接上級： 間接上級：

職責：

1、負責巡視、檢查、維護所分管的管線、閥門、調(diào)壓箱、表箱等燃氣設施；

2、負責按規(guī)定填寫巡線日志和日報表并上報。

3、負責包括道路名稱、燃氣管線相對位置等管線信息發(fā)生變化時的及時上報，4、負責對占壓、開挖、植樹等造成燃氣管線安全隱患的行為進行制止，并督促整改；

5、負責定期維護保養(yǎng)閥門、打掃閥井衛(wèi)生；

6、負責定期對鋼制管道防腐層探測檢漏；

7、負責定期對燃氣管網(wǎng)氣體檢漏；

8、負責定期對架空管線、支架、表箱、調(diào)壓箱等金屬部件除銹、保養(yǎng)、刷漆等；

9、負責所用巡線維修設備及工器具的日常保養(yǎng)與維護；

10、參與城網(wǎng)、庭院、戶內(nèi)燃氣工程的置換工作；

11、完成領導交辦的其它任務。 工作標準：

1、按巡檢規(guī)程在規(guī)定周期內(nèi)完成量化巡線任務；

2、熟知所巡查的管線、管位，閥井；

3、巡線日志和日報表填寫規(guī)范，能真實反映當日巡線情況；

4、發(fā)現(xiàn)事故隱患做到小問題不過夜處理，大問題不過夜匯報。

5、巡線時攜帶工具齊全；

6、通訊方式24小時暢通，接到險情通知后20分鐘內(nèi)到達現(xiàn)場。 ＊安裝維修員 崗位名稱：安裝維修員 直接上級：

間接上級： 職責：

1、負責燃氣設備及附屬設施的檢查、維護、維修工作；填寫相應工作單并上報；

2、負責戶內(nèi)維修、改裝等分派的維修服務工作。

3、負責部門工器具、機具的維護、保養(yǎng)，保證設施正常完好；

4、負責管網(wǎng)運行設施常見故障的及時處理。

5、負責查處用戶違章用氣，并核算損失氣量；

6、參與城網(wǎng)、庭院、戶內(nèi)燃氣工程的置換工作；

7、完成領導安排的其它工作。 工作標準：

1、熟知燃氣設施工作原理，嚴格遵守操作規(guī)程，作業(yè)認真，保證安裝維修質(zhì)量；

2、安裝維修時攜帶工具齊全；

3、入戶置換后，請用戶填寫“驗收置換通氣單”；

4、按規(guī)定回收上交廢舊設施；

5、通訊方式24小時暢通，接到險情通知后20分鐘內(nèi)到達現(xiàn)場。 ★入戶安檢員 所屬部門：

直接上級： 職責：

1、要按照公司制定的巡檢規(guī)程進行入戶安檢，制定安檢計劃，按公司批復的安檢計劃完成戶內(nèi)安檢任務，認真填寫巡檢記錄，請用戶簽字確認，做到實際情況與記錄相符。

2、負責向用戶介紹天然氣常識及安全用氣的有關知識，幫助用

戶樹立安全用氣意識，了解用戶的用氣設施及用氣情況，糾正私拉亂接等違章用氣現(xiàn)象，督促用戶安全用氣。

3、按公司要求提供規(guī)范化服務，對用戶進行回訪，收集用戶對公司的意見及建議，協(xié)助用戶解決用氣過程中出現(xiàn)的問題及困難，保證安全用戶正常用氣。

4、入戶安檢過程中應留心庭院管網(wǎng)及用戶戶內(nèi)戶外燃氣設施情況，發(fā)現(xiàn)有安全隱患應及時上報。

5、負責維修工具和設備的維修、保養(yǎng)、保管工作，負責新用戶的通氣點火工作，做好通氣記錄并將業(yè)務流程單傳至客服部。

6、負責供氣搶險工作。

7、服從上級領導安排，做好規(guī)范化服務、安全用氣宣傳、24小時值班及用戶接待工作。

8、完成領導交辦的其他工作。

門站站長

崗位名稱：門站站長 直接上級：

直接下級：門站運行員 職責：

1、負責門站及儲配站接收氣量、設施保養(yǎng)維護、安全生產(chǎn)等方面管理工作。負責管網(wǎng)天然氣量申報工作，保障城網(wǎng)氣源充足。

2、負責門站壓力監(jiān)控，保證管網(wǎng)正常壓力，發(fā)現(xiàn)異常第一時間上報。

3、負責根據(jù)站內(nèi)設施狀況，制定并實施站內(nèi)燃氣設備的維護、維修和保養(yǎng)。

4、負責組織站內(nèi)員工技術操作規(guī)程培訓及安全教育。

5、負責門站運行臺帳及站內(nèi)設施臺帳的建立和完善。

6、負責門站文件資料的整理與歸檔。

7、負責站內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生保持整潔，生產(chǎn)有序。

8、負責協(xié)調(diào)部門經(jīng)理建立與維護上游及地方關系。

9、完成領導安排的其他臨時性任務 工作標準：

1、保障城網(wǎng)運行壓力，出現(xiàn)異常及時上報。

2、合理制定門站燃氣設施的維護計劃，保障設施正常運行。

＊門站運行員 崗位名稱：門站運行員 直接上級：門站站長 間接上級： 職責：

1、負責門站設備的安全運行操作和消防檢查。

2、負責門站設備的維護、巡檢、及時發(fā)現(xiàn)問題排除隱患。

3、負責對門站工藝設備運行監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)異常及時上報。

4、負責登記統(tǒng)計原始臺帳，并建立檔案。

5、負責搞好門站的環(huán)境和衛(wèi)生。

6、負責加臭設備的運行和維護。

7、負責操作工器具的使用與保管。

8、完成領導交辦的其他任務; 工作標準：

1、嚴格遵守門站設施操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)異常及時排除。

2、按公司規(guī)定，保障加臭設施的正常運行。

3、保障操作工具的齊全。

安技部崗位職責

＊安技部經(jīng)理 崗位名稱：安技部經(jīng)理 直接上級：

直接下級：工程主管、技術主管、設備管理員、檔案管理員 職責：

1、負責組織公司燃氣投資項目包括初步可行性研究、初步設計、管網(wǎng)規(guī)劃及輸配氣優(yōu)化設計等可研與規(guī)劃工作。

2、負責包括施工圖設計、設計評審、設計服務等技術設計管理工作。

3、負責包括施工許可證辦理、工程施工組織與協(xié)調(diào)、工程招標和施工隊選定、施工合同簽訂、竣工驗收等工程管理工作。

4、負責公司各項技術標準、質(zhì)量標準、操作規(guī)程等技術標準化管理工作。

5、負責工程及技術管理制度的建議、制（修）定及跟蹤實施。

6、負責根據(jù)用戶發(fā)展組織進行設計計劃、材料計劃及施工計劃；

7、負責建立工程臺帳，審核、監(jiān)控工程款、設計費用等支付計劃；

8、負責工藝、技術改良與創(chuàng)新管理工作。

9、負責公司計量及工程/技術檔案管理工作。

10、負責公司設備材料的技術監(jiān)管及質(zhì)量管理工作。

11、負責公司安全及消防管理工作；

12、負責協(xié)助公司領導建立和維護與城建、規(guī)劃、質(zhì)監(jiān)、消防、安監(jiān)等政府部門關系； ＊技術主管

崗位名稱：安技部技術主管

直接上級：安技部經(jīng)理 直接下級：設計員 職責：

1、負責組織完善公司各項技術標準、質(zhì)量標準、操作規(guī)程和施工規(guī)范。

2、負責技術管理制度的建議、制（修）定及跟蹤實施。

3、負責組織進行設計調(diào)研、方案設計、編制設計圖紙/文件等施工圖設計工作。

4、負責組織項目可研、初步設計、設計方案和設計文件等設計評審工作。；

5、負責組織進行現(xiàn)場施工技術支持、設計變更和設計文件更改、竣工資料審核等設計服務工作。；

6、根據(jù)施工要求及實際需要，負責組織月度、季度、半年、全年工程調(diào)控方案及工程材料計劃的編制工作；

7、負責編制、審核設計費用支付計劃及付款申請工作；

8、組織并負責工程的圖紙會審工作及工程的驗收工作；

9、負責組織新材料、新技術及新工藝的論證、推廣應用、組織實施及驗收工作。

10、負責組織工業(yè)、商業(yè)、公福用戶的工程預算工作；

11、完成領導安排的其它工作。 工作標準：

1、嚴格執(zhí)行國家相關技術規(guī)范及設計要求；

2、結合實際，合理編制工程預算和材料計劃，保證預算的真實性，材料計劃的準確性；

3、設計圖面清晰，尺寸、數(shù)字、座標、標高、符號、圖例準確無誤，文字表述簡練、確切。

4、設計方案切實可行，符合操作、安全、施工、安裝等方面要求；

5、及時根據(jù)現(xiàn)場實際情況出具設計變更，保證工程順利施工；

6、及時出具工商業(yè)用戶概算，保障公司合同簽訂前的準備工作；

7、編制設計款支付信息臺帳，保證支付款項的準確性。 ＊工程主管

崗位名稱：安技部工程主管 直接上級：安技部經(jīng)理 直接下級：現(xiàn)場管理員

1、參與公司各項技術標準、質(zhì)量標準、操作規(guī)程和施工規(guī)范的完善。

2、負責工程管理制度及內(nèi)部流程的建議、制（修）定及跟蹤實施。并建立工程質(zhì)量管理組織網(wǎng)絡。

3、參與編制年度、半年、季度、月度城網(wǎng)、小區(qū)工程計劃及調(diào)整方案。

4、負責包括施工前各類手續(xù)審批、組織工程施工、現(xiàn)場管理與協(xié)調(diào)、監(jiān)控施工進度與質(zhì)量、組織竣工驗收等工程管理工作。

5、負責對施工工程質(zhì)量和工期控制，召開工程例會。

6、負責對施工工程量審閱、核實；

7、負責工程材料質(zhì)量的監(jiān)控及使用意見反饋。 8負責質(zhì)量管理部門對工程質(zhì)量的監(jiān)督、抽查的協(xié)辦；

9、負責督促施工單位對具備施工條件的道路進行各類手續(xù)的辦理、報建資料的上報；對已竣工路段進行備案驗收、竣工資料上報。

10、完成領導安排的其它工作。 工作標準：

1、報批材料做到全面、準確、完整；

2、及時完成工程所需手續(xù)的辦理，滿足工程進展要求；

3、嚴格執(zhí)行國家相關技術規(guī)范和施工設計要求，組織施工并保質(zhì)、保量、按期完工；

4、及時協(xié)調(diào)解決施工中出現(xiàn)的問題，保證工程順利施工；

5、審核簽證的單項工程量真實、準確，符合現(xiàn)場實際情況；

6、施工現(xiàn)場和竣工資料收集及時、完整；

7、抓好安全施工，開展文明施工； ＊檔案管理員 崗位名稱：檔案管理員 直接上級：安技部經(jīng)理 職責：

1、參與完善公司檔案管理工作標準、質(zhì)量標準、操作規(guī)程；

2、負責技術文件檔案的整理、存檔、造冊、保管，并單月對部門電子文檔進行備份；

3、執(zhí)行公司《工程檔案管理辦法》，并分門別類歸檔、造冊、保管；

4、負責整理工程臺帳，并與財務單月核實；

5、負責保管資料的借閱，按制度提供給相關人員；

6、負責部門統(tǒng)計工作并負責對外報送；

7、完成領導安排的其它工作。 工作標準：

1、嚴格執(zhí)行國家相關技術規(guī)范及公司制度要求，檔案保管規(guī)范，無損害丟失，借閱服務及時準確；

2、檔案資料收集整理做到及時、文件完整，保管規(guī)范，資料分類明確。

3、工程臺帳及時、準確、完整； ＊設備管理員 崗位名稱: 設備管理員 直接上級: 安技部經(jīng)理 職責：

1、參與公司各項技術標準、質(zhì)量標準、操作規(guī)程和施工規(guī)范的完善；

2、負責建立安全檢查、設備管理及檢查制度，制定安全檢查考核細則、設備完好考核辦法及操作規(guī)程；

3、組織安全檢查工作，督促隱患整改，建立安全隱患整改及事故檔案；

4、負責制定安全教育制度，組織職工、新工、復工人員的安全教育及技術培訓，并建立檔案卡片；

5、負責組織制定公司重點要害部位的搶險及應急預案，并定期組織演習；

6、負責燃氣泄漏爆炸事故的調(diào)查、處理方案及防護措施；

7、負責建立消防設備/器材臺帳，督促檢查消防設施，定期組織

維修更換，確保設施處于良好、有效狀態(tài)；

8、負責組織工程施工及管網(wǎng)運行期間日常安全檢查，定期檢查設備運營狀況，并建立檢查檔案；

9、編制設備大、中修年度預算和設備維修計劃，督促計劃按期完成，檢查維修質(zhì)量；

10、負責建立公司固定資產(chǎn)臺帳，健全完善設備檔案及設備轉移、調(diào)撥、封存、報廢手續(xù)；

11、參與新材料、設備及新工藝應用的論證，負責設備選型及驗收工作；

12、監(jiān)控燃氣輸差，解決計量儀器的技術性故障；

13、完成領導交辦的其他臨時性任務。 工作標準：

1、定期清查設備，要求設備帳、卡、物一致，確保設備不流失；

2、充分考慮經(jīng)濟效益，合理編制設備維修計劃及預算。

3、嚴格執(zhí)行國家相關技術規(guī)范及設備要求標準； ＊現(xiàn)場管理員 崗位名稱：現(xiàn)場管理員 直接上級：工程主管 間接上級：安技部經(jīng)理 職責：

1、參與公司各項工程管理制度、質(zhì)量標準的完善；

2、負責執(zhí)行燃氣工程施工計劃，負責對施工單位現(xiàn)場的管理，控制施工進度、施工質(zhì)量及成本控制；

3、負責督促與審查施工單位對單項工程報建資料，審查施工單位施工資質(zhì)；

4、組織公司相關部門參加圖紙會審、技術交底，聯(lián)絡設計員設計修改，審閱施工單位材料計劃，督促施工單位工程節(jié)余材料催退，審核施工單位提交的竣工資料及時上交，組織相關部門進行單項工程竣工驗收；

5、負責對單項工程的工程量核實、現(xiàn)場簽證；

6、協(xié)助質(zhì)量管理部門對工程質(zhì)量進行監(jiān)督、抽查；

7、負責施工現(xiàn)場和竣工資料收集；

8、完成領導安排的其它工作。 工作標準：

1、嚴格執(zhí)行國家相關技術規(guī)范和施工設計要求，保質(zhì)、保量、按期完工；

2、及時協(xié)調(diào)解決施工中出現(xiàn)的問題，保證工程順利施工；

3、已簽證的單項工程量真實、準確，符合現(xiàn)場實際情況；

4、施工現(xiàn)場和竣工資料收集及時、完整；

5、抓好安全施工，開展文明施工； ＊設計員 崗位名稱：設計員 直接上級：技術主管 間接上級：安技部經(jīng)理 職責：

1、參與公司各項技術標準、質(zhì)量標準、操作規(guī)程和施工規(guī)范的完善，負責制定工程驗收標準；

2、負責天然氣安裝合同的現(xiàn)場勘測、資料收集并進行設計；

3、負責制定施工中的設計修改方案，完成設計變更。

4、根據(jù)設計合同要求，負責編制工程設計費的付款計劃及申請；

5、負責編制工業(yè)、商業(yè)、公福用戶的工程預算；

6、負責編制工程施工調(diào)控方案及月度、季度、半年、全年單項工程材料計劃；

7、參與公司燃氣管網(wǎng)的規(guī)劃工作；

8、參與織新材料、新技術及新工藝的論證、推廣應用、組織實施及驗收工作。

9、參與并負責所委托的設計工程的圖紙會審工作；

10、參與公司重大工程驗收工作，負責小區(qū)驗收工作；

11、完成領導安排的其它工作。 工作標準：

1、嚴格執(zhí)行國家相關技術規(guī)范及設計要求；

2、結合實際，合理編制工程預算和材料計劃，保證預算的真實

性，材料計劃的準確性；

3、設計圖面清晰，尺寸、數(shù)字、座標、標高、符號、圖例準確無誤，文字表述簡練、確切。

4、設計方案切實可行，符合操作、安全、施工、安裝等方面要求； 安全員 所屬部門： 直接上級： 職責：

1、協(xié)助公司主管安全工作領導開展公司的安全管理工作。

2、組織對本單位職工進行安全教育，并定期對單位職工進行全員安全及消防教育。

3、負責本單位的安全檢查，參加上級對本單位的安全檢查，對查出的隱患要逐條進行登記，并督促整改。

4、負責制定本單位危險作業(yè)實施方案，以及改造工程技術方案的制定工作，并監(jiān)督實施。

5、負責建立本單位各種安全統(tǒng)計臺帳、報表和檔案。

6、負責材料的驗收工作，并整理相關擋案。

7、參與制定和完善公司各項安全技術標準、質(zhì)量標準、操作規(guī)程和施工規(guī)范。

8、組織搶險預案演習每年不少于一次；

9、根據(jù)消防設施完好情況，每季度進行一次安全分析，并建立檔案；

10、對工程施工及管網(wǎng)運行的安全檢查每月不少于一次；

11、參與新型材料、設備及新工藝應用的論證工作，推廣使用新技術、新材料、新工藝。

12、完成領導交給其它臨時性工作。 ＊倉庫保管員 崗位名稱：倉管員 直接上級：職責：

1、負責材料物資的驗收入庫、分類、堆放工作；

2、負責生產(chǎn)、維修、搶險所需物資的發(fā)放工作。

3、負責各類材料物資的信息資料、數(shù)據(jù)的收集和匯總工作；

4、負責各項臺帳的建立、統(tǒng)計報表的填報；

5、負責向直接上級提供庫存材料物資的庫存信息；

6、定期整理庫容庫貌、保持倉庫及工作場地的整潔有序；

7、定期對庫存材料物資進行維護、保養(yǎng)；

8、定期對材料物資進行盤點，并與財務部門進行賬目核對；

9、完成領導臨時交辦的其他任務。 工作標準：

1、嚴格遵守《倉庫管理制度》，保證庫存物資帳、卡、物相符