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第一篇：財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

匯商大通鄭州分公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)職能細(xì)則

職務(wù)名稱(chēng)：財(cái)務(wù)主管

直接上級(jí): 總經(jīng)理

直接下級(jí)：會(huì)計(jì)專(zhuān)員、出納專(zhuān)員、審計(jì)監(jiān)察專(zhuān)員、庫(kù)管專(zhuān)員

本職工作：領(lǐng)導(dǎo)公司財(cái)和物的規(guī)劃與控制工作

工作責(zé)任：

一、會(huì)計(jì)核算方面

（1）填制和審核會(huì)計(jì)憑證，登記明細(xì)賬和總賬，對(duì)款項(xiàng)的收付，財(cái)物的收發(fā)，增減和使用、經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算；

（2）正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本，正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果，具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表；

（3）根據(jù)規(guī)定的成本，費(fèi)用開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合規(guī)定；

（4）及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、財(cái)冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作；

（5）根據(jù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定，設(shè)置科目明細(xì)賬和使用對(duì)應(yīng)的賬簿，認(rèn)真準(zhǔn)確地登錄各類(lèi)明細(xì)賬，要求做到賬目清楚，數(shù)字準(zhǔn)確，登記及時(shí)，帳證相符，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)更正。

二、財(cái)務(wù)管理方面

（1）制定本企業(yè)會(huì)計(jì)制度，主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作；組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財(cái)務(wù)部日常管理工作，監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃，完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo)；

（2）根據(jù)公司中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織編制公司年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)債權(quán)債務(wù)的清理結(jié)算工作；

（3）建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制，有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整；

（4）及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況，提出有益的建議；

（5）對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作；

（6）對(duì)公司重大的投資等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制

（7）與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門(mén)及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系

三、物管監(jiān)督及審計(jì)方面

（1）對(duì)物資團(tuán)隊(duì)的日常工作進(jìn)行管理監(jiān)督，對(duì)各項(xiàng)臺(tái)賬的建立健全檢查指導(dǎo)，負(fù)責(zé)定期財(cái)產(chǎn)清查；

（2）負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理，按月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作；

（3）及時(shí)了解、審核公司材料、設(shè)備、產(chǎn)品的進(jìn)出情況，并建立明細(xì)賬和明細(xì)核算，了解經(jīng)濟(jì)合同履約情況，催促經(jīng)辦人員及時(shí)結(jié)算和出入庫(kù)手續(xù)，進(jìn)行應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)的清算；

（4）建立和健全公司內(nèi)部審計(jì)制度，制定內(nèi)部審計(jì)規(guī)程或方法。對(duì)公司各部門(mén)收入、支出及其他有關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。

管理職責(zé)：

1、組織建設(shè)

（1）全力支持總經(jīng)理的工作安排，協(xié)同、配合涉及人、財(cái)、物等部門(mén)分管工作，參與討論公司部門(mén)級(jí)以上組織結(jié)構(gòu)；

（2）確定下級(jí)部門(mén)的組織結(jié)構(gòu)；

（3）當(dāng)發(fā)現(xiàn)下級(jí)部門(mén)的崗位設(shè)置或崗位分工不合理時(shí)，要及時(shí)指出問(wèn)題，作出調(diào)整，并通知人力資源部。

2、招聘及任免

A、用人需求

（1）提出直接下級(jí)崗位的用人需求，并編寫(xiě)該崗位的崗位職責(zé)和任職資格，提交給總經(jīng)理確認(rèn)；

（2）確認(rèn)直接下級(jí)提交的用人需求（含崗位職責(zé)和任職資格），并提交總經(jīng)理確認(rèn)。

B、面試

（1）進(jìn)行直接下級(jí)崗位的初試；

（2）進(jìn)行直接下級(jí)的直接下級(jí)崗位復(fù)試，并做最后確定；

（3）組織參與面試的人員。

C、不合格員工處理

（1）提出對(duì)不合格直接下級(jí)的處理建議，提交總經(jīng)理確認(rèn)；

（2）確認(rèn)直接下級(jí)提出的對(duì)不合格員工的處理建議，提交給人力資源部。

3、培訓(xùn)

（1）提出對(duì)直接下級(jí)的培訓(xùn)計(jì)劃，提交總經(jīng)理確認(rèn)；

（2）確認(rèn)直接下級(jí)提出的培訓(xùn)計(jì)劃，提交人力資源部。

4、績(jī)效考評(píng)

（1）提出直接下級(jí)的績(jī)效考評(píng)原則，提交總經(jīng)理確認(rèn)；

（2）根據(jù)總經(jīng)理確認(rèn)的績(jī)效考評(píng)原則，與人力資源部商討并確定績(jī)效考評(píng)方法；

（3）對(duì)直接下級(jí)進(jìn)行考評(píng)，并進(jìn)行考評(píng)溝通，將考評(píng)結(jié)果提交人力資源部。

5、工作溝通

（1）匯總工作報(bào)告，并與總經(jīng)理進(jìn)行信息溝通，同時(shí)將這些信息傳遞到直接下級(jí)；

（2）負(fù)責(zé)將公司的政策、原則、策略等信息，快速、清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)給直接下級(jí)；

（3）確定書(shū)面的交互式的工作通報(bào)制度，與直接下屬進(jìn)行溝通。

6、激勵(lì)

（1）提議下級(jí)部門(mén)和直接下級(jí)的激勵(lì)原則，提交總經(jīng)理確認(rèn)；

（2）根據(jù)總經(jīng)理確認(rèn)的激勵(lì)原則，與人力資源部商討并確定激勵(lì)方法。

7、經(jīng)費(fèi)審核與控制

（1）依據(jù)財(cái)務(wù)制度審批公司各部門(mén)的各項(xiàng)花費(fèi)，并確認(rèn)支出的合理性；

（2）監(jiān)督并控制各部門(mén)的費(fèi)用支出，并向總經(jīng)理進(jìn)行費(fèi)用月報(bào)。

8、工作報(bào)告

定期將自己的各項(xiàng)工作及下級(jí)部門(mén)工作以書(shū)面的形式向總經(jīng)理報(bào)告。

9、表現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)能力

（1）指導(dǎo)、鼓勵(lì)、鞭策下級(jí)，使下級(jí)能努力工作；

（2）有辦法提升下級(jí)的工作效果和工作效率；

（3）能為下級(jí)描繪公司的戰(zhàn)略意圖和遠(yuǎn)大前景。

第二篇：財(cái)務(wù)部門(mén)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作，會(huì)計(jì)管理，財(cái)務(wù)計(jì)劃，財(cái)務(wù)程序，內(nèi)部審計(jì)，成本控制等;

2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，完成年度預(yù)算;

3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和高層的決策，制定、管理和實(shí)施公司的經(jīng)濟(jì)，財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序，以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的`要求;

4、分析并改進(jìn)現(xiàn)有工作流程，提高工作效率。

第三篇：財(cái)務(wù)崗位工作職責(zé)及內(nèi)容

1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和辦公室基本賬務(wù)的.核對(duì)；

2、負(fù)責(zé)收集報(bào)銷(xiāo)憑據(jù)的整理（真假單據(jù)的初審）；

3、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金日記帳，備用金管理；

4、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂；保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料；

5、負(fù)責(zé)開(kāi)具各項(xiàng)票據(jù)；

6、 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項(xiàng)；

第四篇：財(cái)務(wù)崗位工作職責(zé)及內(nèi)容

1、有效監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的.執(zhí)行情況以及恰當(dāng)按時(shí)優(yōu)化；

2、組織編制、審核和出具各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表與相關(guān)數(shù)據(jù)分析，為公司指標(biāo)考核提供依據(jù)與經(jīng)營(yíng)支持；

3、負(fù)責(zé)公司財(cái)稅工作整體籌劃與管理，并與工商、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門(mén)對(duì)接工作，維護(hù)公司利益；

4、參與公司重大的投資、融資、并購(gòu)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和掌握

5、組織并詳細(xì)推動(dòng)公司年度經(jīng)營(yíng)/預(yù)算計(jì)劃程序，包括對(duì)資本的需求規(guī)劃及正常運(yùn)作；

6、負(fù)責(zé)處理公司業(yè)務(wù)相關(guān)的供應(yīng)商和客戶(hù)的相關(guān)賬務(wù)。

第五篇：財(cái)務(wù)崗位工作職責(zé)及內(nèi)容

1、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)公司跨境電商Amazon/ebay/速賣(mài)通等平臺(tái)賬務(wù)處理，出具電商運(yùn)營(yíng)財(cái)務(wù)報(bào)表。根據(jù)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、平臺(tái)費(fèi)用、物流、推廣費(fèi)用等數(shù)據(jù)，向銷(xiāo)售提供銷(xiāo)售報(bào)表及分析報(bào)告；

2、了解電商平臺(tái)規(guī)章、按時(shí)跟進(jìn)相應(yīng)銷(xiāo)售的資金回款。并依據(jù)線上平臺(tái)回款以及線下賬期，出具應(yīng)收賬齡分析報(bào)告；

3、負(fù)責(zé)出具子公司報(bào)表及子公司層面合并報(bào)表，及復(fù)核子公司提交的報(bào)表，并出具分析報(bào)告。

4、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)及海外的存貨管理工作，定期組織公司資產(chǎn)清查盤(pán)點(diǎn)，保證財(cái)產(chǎn)安全；定期清理往來(lái)賬戶(hù)，按時(shí)催收和清償款項(xiàng)，做好賬戶(hù)核對(duì)，組織審計(jì)工作；

5、負(fù)責(zé)公司賬務(wù)問(wèn)題處理及稅務(wù)的`協(xié)調(diào)工作，維系好與稅務(wù)機(jī)關(guān)的關(guān)系，制定整體稅務(wù)籌劃方案，協(xié)調(diào)落實(shí)公司稅務(wù)清繳工作，躲避公司的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

6、負(fù)責(zé)制定財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、內(nèi)部監(jiān)督等各項(xiàng)工作規(guī)章制度和工作流程；

第六篇：財(cái)務(wù)崗位工作職責(zé)及內(nèi)容

1、負(fù)責(zé)總賬管理、財(cái)務(wù)分析工作，提供精確的`財(cái)務(wù)月報(bào)及經(jīng)營(yíng)情況表等報(bào)表；

2、負(fù)責(zé)審核各類(lèi)明細(xì)賬、總賬、稅務(wù)、財(cái)政、統(tǒng)計(jì)報(bào)表，保證賬務(wù)處理的正確；

3、負(fù)責(zé)月報(bào)、季報(bào)、半年報(bào)和年度會(huì)計(jì)決算工作，并按時(shí)精確地編制決算報(bào)表；

4、負(fù)責(zé)監(jiān)督發(fā)票、賬單、收據(jù)的運(yùn)用情況及各類(lèi)文書(shū)、憑證、賬冊(cè)等歸檔、保管工作；

5、負(fù)責(zé)年度、月度預(yù)算表的制定。

6、完成上級(jí)布置的其他工作。