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        財(cái)務(wù)部門(mén)崗位職責(zé)職責(zé)(范文5篇)

        發(fā)布時(shí)間:2023-12-09 22:26:22

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        • 文檔分類(lèi):崗位職責(zé)
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        第一篇:財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)

        1.集團(tuán)酒店業(yè)各項(xiàng)內(nèi)部控制制度、標(biāo)準(zhǔn)、SOP操作流程(含財(cái)務(wù)核算標(biāo)準(zhǔn)、酒店業(yè)內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn))以及與財(cái)務(wù)管理相關(guān)的管理制度的制定或修訂。協(xié)助集團(tuán)審計(jì)部對(duì)各成員企業(yè)執(zhí)行上述制度情況的`內(nèi)部審計(jì)工作。

        2.負(fù)責(zé)推進(jìn)集團(tuán)全面預(yù)算管理的各項(xiàng)工作。

        3.負(fù)責(zé)推進(jìn)集團(tuán)本部及各成員企業(yè)與財(cái)務(wù)相關(guān)的內(nèi)部培訓(xùn)工作。

        4.負(fù)責(zé)最新財(cái)經(jīng)、稅收法規(guī)、政策的收集、對(duì)企業(yè)影響研究及內(nèi)部操作規(guī)范制定、講解、培訓(xùn)工作。

        5.集團(tuán)各項(xiàng)信息化系統(tǒng)研討、引進(jìn)或開(kāi)發(fā)及后續(xù)運(yùn)營(yíng)維護(hù)工作;

        6.領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)安排的其他臨時(shí)性工作。

        第二篇:財(cái)務(wù)部門(mén)職責(zé)

        負(fù)責(zé)全行定期及非定期的財(cái)務(wù)或經(jīng)營(yíng)性分析報(bào)告

        負(fù)責(zé)全行監(jiān)管統(tǒng)計(jì)報(bào)表

        制定全行統(tǒng)計(jì)制度并負(fù)責(zé)組織實(shí)施

        協(xié)助負(fù)責(zé)進(jìn)行全行日常流動(dòng)性管理,按日編制全行流動(dòng)性比例報(bào)表

        協(xié)助主管對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)各類(lèi)報(bào)表的系統(tǒng)自動(dòng)化開(kāi)發(fā)及維護(hù)

        上級(jí)委派的其他事務(wù)

        第三篇:財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

        1、負(fù)責(zé)公司及基金的財(cái)務(wù)管理任務(wù);包括:預(yù)算管理、資金運(yùn)用、資產(chǎn)管理、經(jīng)營(yíng)績(jī)效考核;

        2、主導(dǎo)完成年度費(fèi)用預(yù)算控制目標(biāo);

        3、負(fù)責(zé)公司及基金的會(huì)計(jì)審核、稅務(wù)審核;

        4、公司及基金的銀行及現(xiàn)金審核;

        5、負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè);

        6、完成公司安排的'其他工作。

        第四篇:財(cái)務(wù)部門(mén)崗位職責(zé)

        1、收款付費(fèi)監(jiān)督(預(yù)收、應(yīng)收、代墊和返利、退款),逐日核對(duì)電子商務(wù)業(yè)務(wù)的銷(xiāo)售,及時(shí)跟進(jìn)相應(yīng)銷(xiāo)售的.資金回款;

        2、平臺(tái)財(cái)商工作對(duì)接和協(xié)商、業(yè)績(jī)報(bào)表、系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)和操作指導(dǎo)、核算流程維護(hù)和協(xié)調(diào);

        3、核對(duì)電商各平臺(tái)往來(lái)明細(xì)和應(yīng)收應(yīng)付款管理,日常成本費(fèi)用的財(cái)務(wù)核算;

        4、對(duì)平臺(tái)的經(jīng)驗(yàn)情況進(jìn)行財(cái)務(wù)處理,出具各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表處理往來(lái)款項(xiàng);

        5、參與電商業(yè)務(wù)流程及內(nèi)部制度的制定,對(duì)其運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督,并提出合理化建議;

        6、安排的其它日常事務(wù)。

        第五篇:財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)

        崗位職責(zé):

        負(fù)責(zé)公司內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)(單位審計(jì)、離任審計(jì)等)、內(nèi)部控制管理和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作。

        1.負(fù)責(zé)按照年度審計(jì)計(jì)劃,編制專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)計(jì)劃,并實(shí)施;

        2.負(fù)責(zé)對(duì)公司的財(cái)務(wù)審計(jì)、業(yè)績(jī)審計(jì);

        3.負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管控臺(tái)帳的設(shè)計(jì)、發(fā)放、收集、審核、匯總和上報(bào);

        4.負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)審計(jì)工作底稿和審計(jì)報(bào)告初稿;

        5.負(fù)責(zé)配合工程項(xiàng)目審計(jì)、遵循性審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)管理評(píng)估、審慎性調(diào)查和其他專(zhuān)項(xiàng)審計(jì);

        6.負(fù)責(zé)收集整理相關(guān)審計(jì)資料,歸檔;

        7.負(fù)責(zé)對(duì)子(分)公司主要負(fù)責(zé)人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、離任審計(jì);

        8.完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

        任職要求:

        1.全日制統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷,造價(jià)管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),初級(jí)以上職稱(chēng);

        2.具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

        3.熟悉建筑類(lèi)行業(yè),熟悉建筑造價(jià)管理等知識(shí),精通工程成本類(lèi)項(xiàng)目審計(jì);

        4.熟練使用辦公軟件;具有良好的判斷能力、人際溝通能力和執(zhí)行能力;優(yōu)秀的.書(shū)面寫(xiě)作和口頭表達(dá)能力;良好的獨(dú)立工作能力,敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/qywd/gwzz/1805436.html

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