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        物業(yè)公司食堂經(jīng)理崗位職責(推薦3篇)

        發(fā)布時間:2023-12-09 22:33:58

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        • 文檔分類:崗位職責
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        第一篇:物業(yè)公司管理制度

        一、檔案的建立。

        1.1檔案的建立按下列流程建立:收集--整理--分類--編號--登記--輸入電腦--入柜--利用--檢查

        1.2明確建檔內(nèi)容,實行系統(tǒng)收集、集中管理。

        1.2.1房屋檔案:包括本物業(yè)的設(shè)計、施工文件、資料、圖紙、工程竣工驗收資料等;

        1.2.2設(shè)備設(shè)施檔案:包括各種設(shè)施設(shè)備的'線路圖紙、使用說明書、購入使用時間、使用許可證、年檢合格證、維修保養(yǎng)合同及維修保養(yǎng)記錄等;

        1.2.3業(yè)主檔案:包括業(yè)主入住時所填寫的"業(yè)主概況表"、"業(yè)主公約"、"入住契約"、"前期服務(wù)協(xié)議"、"接房登記表"等。

        1.2.4文秘檔案:包括業(yè)主公約、商家公約、業(yè)委會決議、物管政策法規(guī)、市區(qū)房管局的文件以及對本物業(yè)進行管理的各項規(guī)章制度等;

        1.2.5員工檔案:包括員工供職申請表、簡歷、身份證復印件、上崗證、學歷證復印件、職稱證復印件、工作變動記錄、獎懲記錄等;

        1.2.6財務(wù)檔案:包括各種帳簿、會計記帳憑證、財務(wù)報表、納稅報表、維修基金使用的預算、計劃、業(yè)委會批準使用的文件等。

        1.3建檔要求:制度化、標準化、電腦化。

        二、檔案管理

        2.1為避免檔案的損壞、遺失,使重要檔案能永久保存,而又方便經(jīng)常使用,對使用頻率較高的檔案實辦公室對原始檔案進行嚴密管理,并保存復印件。

        2.2檔案管理要求:

        2.2.1進行標準化的檔案管理。

        2.2.2采用多種形式的信息儲存方式,如電腦磁盤、膠卷、照片、圖表等,并采用適當?shù)谋4娣椒ā?/p>

        2.2.3加強保密意識培養(yǎng),確保檔案在使用過程中的安全、不丟失、不泄密。

        2.2.4實行檔案管理手段的現(xiàn)代化,運用計算機檢索手段,開發(fā)多媒體信息查詢系統(tǒng)。

        2.2.5堅持檔案資料收集的系統(tǒng)化。

        2.2.6作到檔案分類科學化。檔案按內(nèi)容分類,逐一編號,登記造冊,編輯目錄,按工作部門分柜保存。

        2.2.7實行檔案管理工作檢查經(jīng)?;C考径葘n案文件的形成、積累、整理、歸類要進行一次全面的檢查。

        第二篇:公司食堂行政專員崗位職責范本

        1、協(xié)助人事經(jīng)理做好發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、預約面試等招聘工作;

        2、統(tǒng)計員工考勤,關(guān)注員工考勤異常,及時反饋;

        3、辦理員工入離職及社保、公積金的繳納工作;

        4、做好公司固定資產(chǎn)、辦公用品登記、領(lǐng)用、采購

        5、領(lǐng)導安排的其他相關(guān)工作。

        第三篇:公司食堂行政專員崗位職責范本

        1.維護部門人員信息及編制,負責部門辦公用品及材料采買;

        2.制定預算,協(xié)助管理部門各項費用;監(jiān)管部門考勤,做好員工關(guān)懷;

        3.協(xié)助部門日常工作及各類項目,策劃安排各類會議及行程、年會及部門活動;

        4.負責部門內(nèi)部相關(guān)商務(wù)支持,經(jīng)營數(shù)據(jù)分析以及合同項目整理。

        5.上級領(lǐng)導交代的其他工作。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/qywd/gwzz/1808564.html

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