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第一篇：財(cái)務(wù)崗位工作職責(zé)

一、崗位職責(zé)：

（一）制定并執(zhí)行統(tǒng)計(jì)報(bào)表管理程序及管理制度，收集、整理、積累和保管好本部門各種統(tǒng)計(jì)資料。

（二）編制公司產(chǎn)成品的儲(chǔ)運(yùn)、銷售報(bào)表。

（三）登記公司產(chǎn)成品的儲(chǔ)運(yùn)、銷售臺(tái)賬。

（四）加強(qiáng)與各發(fā)運(yùn)站的業(yè)務(wù)聯(lián)系，及時(shí)取得儲(chǔ)運(yùn)、發(fā)運(yùn)信息，檢查品位、車號(hào)、到站、運(yùn)價(jià)，及時(shí)將大票、合同、領(lǐng)貨憑證進(jìn)行處理。

（五）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。

二、任職條件：

（一）具有高中以上文化程度。

（二）具有一定的倉(cāng)儲(chǔ)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、營(yíng)銷等方面的基本知識(shí)。

（三）掌握本企業(yè)產(chǎn)品的性能、用途、銷售網(wǎng)絡(luò)、運(yùn)輸規(guī)律及銷售主渠道、用戶的基本情況和信譽(yù)情況。

（四）具有綜合分析、組織協(xié)調(diào)及語(yǔ)言文字的表達(dá)能力。

三、權(quán)限：

（一） 有權(quán)調(diào)查、收集本公司儲(chǔ)運(yùn)、銷售活動(dòng)中的有關(guān)資料。

（二） 有權(quán)依照領(lǐng)導(dǎo)意圖調(diào)整請(qǐng)車發(fā)運(yùn)計(jì)劃。

（三） 有權(quán)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提出建議和主張。

四、義務(wù)：

（一） 全面了解合同情況和貨款到位情況，合理周密地編制請(qǐng)車發(fā)運(yùn)計(jì)劃。

（二） 設(shè)立儲(chǔ)運(yùn)、銷售臺(tái)賬，完成日常程序化工作。

（三） 及時(shí)準(zhǔn)確地編制公司儲(chǔ)運(yùn)、銷售年、季、月、日?qǐng)?bào)表。

（四）嚴(yán)守本公司的商業(yè)機(jī)密，不得有損害本企業(yè)的行為。

第二篇：財(cái)務(wù)崗位工作職責(zé)

1、及時(shí)準(zhǔn)確的制作月度、季度財(cái)務(wù)管理報(bào)表，包括但不限于收入分析，BU成本分析，成本中心費(fèi)用分析，資金分析等；

2、根據(jù)業(yè)務(wù)需要收集數(shù)據(jù)，制作BU管理報(bào)表；

3、支持業(yè)務(wù)的發(fā)展，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展情況提供及時(shí)有效的數(shù)據(jù)分析報(bào)告，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展；

4、通過(guò)經(jīng)營(yíng)分析，幫助業(yè)務(wù)部門優(yōu)化經(jīng)營(yíng)管理流程，以實(shí)現(xiàn)、提高經(jīng)營(yíng)效率；

5、支持新業(yè)務(wù)流程落地，幫助業(yè)務(wù)部門解決在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的財(cái)務(wù)相關(guān)問(wèn)題；

6、執(zhí)行全面預(yù)算管理，動(dòng)態(tài)預(yù)算調(diào)整，并對(duì)預(yù)算使用情況進(jìn)行通報(bào)；

第三篇：財(cái)務(wù)崗位工作職責(zé)

1、費(fèi)用報(bào)銷付款及工資發(fā)放；

2、各項(xiàng)目票據(jù)領(lǐng)用及核銷，發(fā)票領(lǐng)用繳銷工作；

3、專票開(kāi)具及每日收入?yún)R總上報(bào)；

4、憑證整理打印，裝訂，歸納；

5、每周現(xiàn)金流量表制作發(fā)總部；

6、POS收入、手續(xù)費(fèi)憑證錄入；

7、銀行對(duì)賬及余額調(diào)節(jié)表制作；

8、新視窗收入審核。