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        銷售內(nèi)勤的崗位職責(zé)

        發(fā)布時(shí)間:2023-12-09 22:36:55

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        第一篇:銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)

        崗位職責(zé):

        1、銷售部銷售數(shù)據(jù)的'統(tǒng)計(jì);

        2、銷售部會(huì)議日程安排及協(xié)調(diào);

        3、客戶資料的梳理、銷售備案;

        4、產(chǎn)品資料整理、發(fā)放;

        5、銷售單據(jù)開據(jù)及后續(xù)跟進(jìn)工作;

        6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。

        任職要求:

        1、大專以上學(xué)歷,有行政助理、內(nèi)勤、文員崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

        2、有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

        3、具備一定財(cái)務(wù)知識;

        4、熟悉操作Excel、Word、PPT等辦公軟件;

        5、男女不限。

        第二篇:銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)

        每個(gè)工作崗位的要求都是不一樣的,以下是“銷售內(nèi)勤基本崗位職責(zé)”希望能夠幫助的到您!

        銷售內(nèi)勤職責(zé)

        崗位職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;

        2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;

        3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;

        4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;

        5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;

        6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員;

        7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。任職資格:1、專科及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);

        2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

        3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;

        4、具備較強(qiáng)的.市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;

        5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

        企業(yè)對銷售內(nèi)勤要求

        要求A

        崗位職責(zé):

        1.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及分析;

        2.銷售團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)管理的上傳及下達(dá);

        3.銷售活動(dòng)的組織安排;

        4.銷售總監(jiān)安排的其他任務(wù);

        任職要求:

        1.行政、銷售或統(tǒng)計(jì)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

        2.以前從事過銷售或能夠適應(yīng)銷售團(tuán)隊(duì)較快的工作節(jié)奏;

        3.較好的團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識和溝通能力;

        4.較強(qiáng)的抗壓能力;

        要求B

        崗位職責(zé):

        1、做好店面的日常衛(wèi)生、產(chǎn)品復(fù)位、設(shè)備安全檢查、維護(hù)等工作。

        2、負(fù)責(zé)店面產(chǎn)品的管理,了解并熟悉產(chǎn)品、接待進(jìn)店顧客并介紹產(chǎn)品,完成銷售。

        3、高效、準(zhǔn)確地完成經(jīng)理/店長下達(dá)的銷售任務(wù);服從上級領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作安排。

        4、做好訂單的售前、售中工作,并跟蹤售后服務(wù)(特別是送貨后的回訪)。

        5、目標(biāo)顧客的跟蹤。

        6、積極進(jìn)取,不斷學(xué)習(xí)、掌握產(chǎn)品知識和銷售技巧,提高自身素質(zhì)。

        任職要求:

        形象好,氣質(zhì)佳,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

        要求C

        崗位職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;

        2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;

        3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;

        4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;

        5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;

        6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員;

        7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。任職資格:1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);

        2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

        3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;

        4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;

        5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

        第三篇:銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)

        1、負(fù)責(zé)日常合同詢價(jià)、合同維修聯(lián)系工作;

        2、負(fù)責(zé)銷售前支持工作,包括銷售人員查詢以往合同或報(bào)價(jià)里的產(chǎn)品,審核報(bào)價(jià)單、合同文本;

        3、負(fù)責(zé)組織售前評審和合同簽訂后評審,落實(shí)合同中的相關(guān)問題;

        4、負(fù)責(zé)合同轉(zhuǎn)移工程部并在OA下單,包括備貨、發(fā)貨、現(xiàn)場施工派遣,項(xiàng)目支持申請等表單;

        5、負(fù)責(zé)應(yīng)客戶要求每年填寫、整理、提交供應(yīng)商調(diào)查表、合格供貨商年審資料;

        6、負(fù)責(zé)投標(biāo)前的準(zhǔn)備工作,包括投標(biāo)保證金及標(biāo)書費(fèi)的`申請、標(biāo)書的審核,裝訂,送達(dá);

        7、負(fù)責(zé)制作法人代表授權(quán)書;開具增值稅專用發(fā)票并發(fā)送至客戶;

        8、負(fù)責(zé)追蹤合同備貨情況,保證交貨期內(nèi)完成備貨,并根據(jù)回款情況確認(rèn)發(fā)貨;

        9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與銷售相關(guān)部門的合同執(zhí)行銜接工作,包括產(chǎn)銷協(xié)調(diào)、銷售與技術(shù)支持協(xié)調(diào)、售后服務(wù)協(xié)調(diào)、合同順序安排,與工程部的相關(guān)協(xié)調(diào);

        10、負(fù)責(zé)營管資料的搜集、整理、制作,并分類歸檔,合同價(jià)格的收集、整理、存檔,建立項(xiàng)目檔案并進(jìn)行項(xiàng)目報(bào)備登記與管理;

        11、負(fù)責(zé)及時(shí)向銷售人員傳達(dá)公司通知、政策、設(shè)備變更信息等;

        12、負(fù)責(zé)銷售人員的出差管理、銷售單據(jù)的跟蹤、登記與審核。

        13、完成上級臨時(shí)交辦事宜。

        第四篇:銷售內(nèi)勤的崗位職責(zé)

        1.電話跟蹤:新客戶跟蹤處理、老客戶定期回訪、銷售流程中客戶問題解決;

        2.完成本區(qū)域的銷售任務(wù)

        3.協(xié)助外勤銷售錄入銷售合同、郵寄發(fā)票等。

        4.欠款催繳;

        5.客戶信息收集整理。

        6.公司其他要求及慣例:提交總結(jié):周結(jié)、月結(jié)、年總結(jié),其他慣例

        7. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

        第五篇:銷售內(nèi)勤工作崗位職責(zé)

        1、全面負(fù)責(zé)部門內(nèi)勤工作,為銷售人員提供支持;

        2、負(fù)責(zé)與外部銷售人員的協(xié)調(diào)工作;

        3、負(fù)責(zé)各類銷售報(bào)表的統(tǒng)計(jì)、檔案管理工作,協(xié)助進(jìn)行單據(jù)的編制并及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送;

        4、負(fù)責(zé)銷售合同的擬訂工作,并及時(shí)送主管領(lǐng)導(dǎo)審核;

        5、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售業(yè)務(wù)人員做好客戶接待與客戶關(guān)系維護(hù)工作;

        6、負(fù)責(zé)本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作;

        7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)工作。、

        第六篇:銷售內(nèi)勤的崗位職責(zé)

        一、與市場銷售人員的聯(lián)系

        1、每周工作小結(jié)及市場銷售數(shù)據(jù)報(bào)表的收集、整理,及時(shí)上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)。

        2、銷售人員與公司的信息交流,隨時(shí)堅(jiān)持與市場銷售人員的電話溝通,銷售政策及公司文件的及時(shí)傳達(dá)。

        (1)銷售人員所需資料的整理(包括標(biāo)書的制作);

        (2)日常材料(包括辦公用品、名片、彩頁等銷售物料的準(zhǔn)備);

        (3)應(yīng)收賬款與回款記錄的整理;

        3、銷售合同的制作,銷售產(chǎn)品系統(tǒng)錄入工作。

        二、對寄件、發(fā)貨、開票、商業(yè)伙伴等的.管理

        1、銷售物料的管理

        (1)文件、材料、樣品、彩頁…等(雙人或多人復(fù)核);

        (2)寄出材料的登記、查收、核實(shí);樣品領(lǐng)用、發(fā)放的登記;

        (3)商業(yè)客戶的材料的核實(shí)登記、歸檔(證照、證書、開票信息);

        (4)接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來電來函及文件;

        (5)對客戶反饋的意見進(jìn)行及時(shí)傳遞、處理;

        2、購銷合同的存檔、登記

        對合同執(zhí)行情景進(jìn)行跟蹤、督促(即業(yè)務(wù)聯(lián)系單的錄入、跟進(jìn)、督促),編制每個(gè)月、季、年度合同履行情景的統(tǒng)計(jì)表。將結(jié)果報(bào)銷售部經(jīng)理、總經(jīng)理。根據(jù)需要,合同執(zhí)行情景可反饋給客戶。

        3、發(fā)貨退貨

        記錄發(fā)貨退貨產(chǎn)品數(shù)量,發(fā)貨退貨時(shí)間,退貨的話還要和業(yè)務(wù)員核對,記清退貨原因和是否需要再發(fā)貨,所有發(fā)貨退貨記錄都要認(rèn)真整理供業(yè)務(wù)員和經(jīng)歷等上級領(lǐng)導(dǎo)查詢;根據(jù)公司的營銷政策建立核算總帳及明細(xì)帳目,按時(shí)登記明細(xì)帳目。

        4、開票

        開票前需確認(rèn)開票品種、單價(jià)及數(shù)量是否與訂單資料相符。做好開票記錄,用于查詢核對,對到期賬款要督促業(yè)務(wù)人員催款回款。

        三、銷售部內(nèi)部管理

        1、對日常材料的復(fù)印、蓋章等的工作。

        2、名片印制,快遞費(fèi)用結(jié)算等的工作。

        3、每日公司郵箱、公司QQ、行業(yè)網(wǎng)站(以招標(biāo)網(wǎng)為主)的查看,收集業(yè)務(wù)信息和招標(biāo)信息。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/qywd/gwzz/1809923.html

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