千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《企業(yè)策劃部崗位職責(zé)(范文六篇)》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《企業(yè)策劃部崗位職責(zé)(范文六篇)》。
第一篇:策劃部崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、組織參與部門的電商項(xiàng)目拓展報(bào)告撰寫工作,以優(yōu)良、穩(wěn)定的質(zhì)量完成項(xiàng)目,確??蛻魸M意度;
2、與運(yùn)營(yíng)部門對(duì)接,能通過撰寫拓展報(bào)告獲得業(yè)務(wù)合作機(jī)會(huì),并保持良好的合作關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)電商的`知識(shí)沉淀與專業(yè)提升,提高報(bào)告工作的品質(zhì),為銳房平臺(tái)提供后備力量;
4、負(fù)責(zé)電商在線項(xiàng)目的執(zhí)行輔助及市場(chǎng)報(bào)告配合。
任職資格:
1、本科以上,房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、2年房地產(chǎn)策劃或電商市場(chǎng)策劃經(jīng)驗(yàn),具有獨(dú)立撰寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成提報(bào)者優(yōu)先;
3、了解房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理、建筑學(xué)、管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、心理學(xué)等,熟悉房地產(chǎn)電商流程;
4、溝通領(lǐng)悟能力、邏輯思維、執(zhí)行力,具備獨(dú)立完成前后期重要報(bào)告撰寫的能力,營(yíng)銷活動(dòng)把控能力,熟練操作辦公軟件;
5、具備成熟成文能力以及數(shù)據(jù)處理技術(shù)者優(yōu)先;
6、服務(wù)過大型開發(fā)企業(yè)項(xiàng)目者優(yōu)先。
第二篇:策劃部崗位職責(zé)
1、了解和熟悉園區(qū)招商政策,對(duì)產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)市場(chǎng)信息進(jìn)行收集和整理。
2、組織和實(shí)施園區(qū)定位報(bào)告并對(duì)園區(qū)規(guī)劃、產(chǎn)品進(jìn)行研究提出建議。
3、組織并實(shí)施園區(qū)對(duì)外宣傳和包裝。
4、負(fù)責(zé)園區(qū)對(duì)外活動(dòng)的組織與實(shí)施。
5、組織并實(shí)施園區(qū)進(jìn)駐企業(yè)的結(jié)構(gòu)分析及后期招商結(jié)構(gòu)建議。
6、做好公司內(nèi)部日常工作。
第三篇:策劃部崗位職責(zé)
1、 廣告文案的撰寫
根據(jù)整體策略方向,撰寫階段性廣告主題,并與設(shè)計(jì)做好溝通;
2、 市場(chǎng)數(shù)據(jù)的整理分析(周報(bào)、月報(bào))
市場(chǎng)信息收集、對(duì)周邊及競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)進(jìn)行深度調(diào)查分析,出具具有針對(duì)性和有實(shí)際指導(dǎo)意義的結(jié)論報(bào)告;
3、 客戶資料的統(tǒng)計(jì)與分析(周報(bào)、月報(bào))
客戶來源區(qū)域、獲知途徑、客戶需求、客戶職業(yè)等的統(tǒng)計(jì)與分析;
4、 廣告投放效果追蹤和評(píng)估(周報(bào)、月報(bào))
根據(jù)雙方意見制定及落實(shí)廣告計(jì)劃,并監(jiān)控廣告效果;監(jiān)督案場(chǎng)人員及時(shí)統(tǒng)計(jì)每天的來電來訪量、每次廣告推廣的來電來訪量,并做好月度媒體分析;
5、 策劃方案及設(shè)計(jì)稿件的溝通與意見反饋
針對(duì)乙方出具的.策劃方案與設(shè)計(jì)稿件,及時(shí)與甲方進(jìn)行溝通并做好意見反饋;
6、 媒體及活動(dòng)公司的尋找與洽談
根據(jù)媒體投放需要尋找適合的廣告位、預(yù)訂報(bào)紙版面等媒體方面的洽談;舉辦活動(dòng)時(shí)與禮儀活動(dòng)公司進(jìn)行洽談協(xié)商;
7、 階段性推廣活動(dòng)方案撰寫及執(zhí)行
活動(dòng)執(zhí)行方案的撰寫;
活動(dòng)公司的對(duì)接;
協(xié)助制作設(shè)計(jì)所需物料;
做好現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行工作。
技術(shù)部文案組工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品文案、品牌文案、項(xiàng)目文案的創(chuàng)意和撰寫;
2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的專題策劃并和網(wǎng)絡(luò)編輯共同執(zhí)行文案撰寫;
3、負(fù)責(zé)規(guī)劃方案和策劃方案的撰寫;
4、負(fù)責(zé)傳播文案的創(chuàng)意和撰寫;
5、對(duì)網(wǎng)站的銷售力及傳播力負(fù)責(zé)。
第四篇:策劃部崗位職責(zé)
職務(wù)名稱:文案
任職要求:
1、大專以上文化程度,漢語言文學(xué)專業(yè)畢業(yè),有兩年以上廣告文案或新聞?dòng)浾邚臉I(yè)經(jīng)驗(yàn),年齡30歲以下,身體健康。
2、獨(dú)立寫作能力強(qiáng),熟悉文案炒作流程。
3、文字功底強(qiáng),并能清晰表達(dá)個(gè)人思想。
4、熟練操作電腦。
崗位職責(zé)1:
1、負(fù)責(zé)各樓層的報(bào)刊管理及協(xié)調(diào)更換事務(wù);
2、負(fù)責(zé)報(bào)紙廣告的文案寫作;
3、負(fù)責(zé)活動(dòng)方案的擬定與寫作;
4、負(fù)責(zé)閱讀及學(xué)習(xí)其它醫(yī)院的報(bào)紙廣告;
5、負(fù)責(zé)外界活動(dòng)的聯(lián)系與溝通;
6、負(fù)責(zé)會(huì)員俱樂部的管理。
崗位職責(zé)2:
1、負(fù)責(zé)每天電視及電臺(tái)廣告的監(jiān)播;
2、負(fù)責(zé)每天報(bào)紙廣告的剪報(bào)及存檔;
3、負(fù)責(zé)每天本地報(bào)紙及外地報(bào)紙醫(yī)療廣告的分類剪報(bào);
4、負(fù)責(zé)每月顧客意見本的整理并在月底提交總經(jīng)理;
5、負(fù)責(zé)各類活動(dòng)方案的歸檔。
第五篇:策劃師崗位職責(zé)
策劃師是能*開展策劃項(xiàng)目并能基本準(zhǔn)確地監(jiān)督策劃方案的全過程的策劃者。以下是小編收集的崗位職責(zé),歡迎查看!
策劃師崗位職責(zé)
1.基本職責(zé):
協(xié)助并指導(dǎo)客戶服務(wù)部完成“客戶廣告任務(wù)說明書”,并根據(jù)“客戶廣告任務(wù)說明書”在觀點(diǎn)廣告作業(yè)程序框架內(nèi)擬訂“廣告目標(biāo)戰(zhàn)略規(guī)劃書”或“廣告運(yùn)動(dòng)策劃書”;協(xié)助并指導(dǎo)文案師、美術(shù)指導(dǎo)完成“廣告創(chuàng)意策略書”;負(fù)責(zé)組織公司的大型廣告業(yè)務(wù)策劃方案會(huì)議。
2.日常負(fù)責(zé)工作:
(1)召開廣告調(diào)研、廣告策略、創(chuàng)意研討會(huì)。
(2)負(fù)責(zé)公司一切項(xiàng)目的策劃和方案的編制撰寫、修改、把關(guān)及打印、匯報(bào)、保密等工作。
(3)負(fù)責(zé)項(xiàng)目各*的協(xié)調(diào)、反饋、傳達(dá)、策劃、檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)等工作,對(duì)執(zhí)行總監(jiān)及總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
(4)負(fù)責(zé)與客戶服務(wù)部、創(chuàng)作設(shè)計(jì)部接洽,并制訂工作計(jì)劃,確定交接時(shí)間,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn),按公司要求組織實(shí)施。
(5)對(duì)客戶熱情、周到,深入了解客戶的意圖和要求,細(xì)致周到地做好客戶服務(wù)工作。
(6)負(fù)責(zé)有關(guān)信息的收集、匯總處理。
(7)按公司意圖和要求編制廣告工作計(jì)劃。
3.協(xié)助辦理工作:協(xié)助客戶服務(wù)部聯(lián)系有關(guān)客戶,并做好善后處理工作。
4.偶發(fā)*工作:總經(jīng)理指示下的一切有關(guān)公司的事務(wù)*工作。
5.臨時(shí)代理工作:執(zhí)行創(chuàng)意總監(jiān)(負(fù)責(zé)對(duì)廣告整體表現(xiàn)進(jìn)行指導(dǎo)并提出廣告創(chuàng)作的基本概念)及文案師。
策劃師定義
依據(jù)我國(guó)首部《策劃師資格認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)》[1]對(duì)策劃師的定義為:策劃師具有良好的職業(yè)品德,能夠運(yùn)用所掌握的策劃基本知識(shí)、方法和手段,以及所具備的綜合策劃執(zhí)行能力和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),為企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)團(tuán)體以及個(gè)人提供全程策劃服務(wù),參加策劃師資格認(rèn)證培訓(xùn),考試合格獲得策劃師職業(yè)資格證書,策劃業(yè)績(jī)突出的初、中、高級(jí)策劃人才。
策劃師種類
房地產(chǎn)策劃師注冊(cè)策劃師、稅務(wù)策劃師、旅游策劃師、營(yíng)銷策劃師、品牌策劃師、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷策劃師、網(wǎng)站建設(shè)策劃師、區(qū)域經(jīng)濟(jì)策劃師、活動(dòng)策劃師、會(huì)展策劃師、廣告策劃師、管理策劃師、*策劃師、書畫藝術(shù)策劃師、拓展訓(xùn)練策劃師、形象禮儀策劃師、商務(wù)策劃師、企業(yè)策劃師、物流策劃師、創(chuàng)業(yè)策劃師、促銷策劃師、投融資策劃師、連鎖經(jīng)營(yíng)策劃師、民間藝術(shù)策劃師、周易策劃師、武術(shù)策劃師、慶典策劃師、婚禮策劃師、音樂策劃師、美工策劃師、發(fā)藝造型策劃師、游戲策劃師、新聞策劃師、影視策劃師、圖書策劃師、報(bào)刊策劃師、教育策劃師、美容策劃師、特種養(yǎng)殖策劃師、金融理財(cái)策劃師、贊助策劃師、姓名策劃師、仕途策劃師、人生策劃師、文案策劃師、職業(yè)策劃師、餐飲經(jīng)營(yíng)策劃師、新農(nóng)村策劃師、社區(qū)策劃師、城市策劃師、家具策劃師、環(huán)境策劃師、裝飾策劃師、科技策劃師、文藝策劃師等等。
申報(bào)條件
策劃師的申報(bào)條件主要有以下幾種:
*助理策劃師
高中或中專以上學(xué)歷,本期暫不要求職業(yè)經(jīng)歷與工作年限。
中級(jí)策劃師
(注冊(cè)或*):策劃職業(yè)資格認(rèn)證的中等級(jí)別。
①中專,高中畢業(yè),一般需從事相關(guān)職業(yè)8年以上(現(xiàn)階段可3-5年)
②大學(xué)??飘厴I(yè),一般需從事相關(guān)職業(yè)5年以上(現(xiàn)階段可2-3年)
③大學(xué)本科畢業(yè),一般需從事相關(guān)職業(yè)1年以上
④碩士,博士或研究生在讀者不限職業(yè)年限
高級(jí)策劃師
(注冊(cè)或*):策劃職業(yè)資格認(rèn)證的高等級(jí)別。
①取得國(guó)家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷,具有高級(jí)以上職稱,從事管理工作滿十年;
②取得策劃師資格認(rèn)證證書,具有高級(jí)以上職稱,從事管理崗位工作滿十年;
③獲得策劃師資格滿三年,策劃業(yè)績(jī)突出者,可申請(qǐng)晉級(jí)為高級(jí)策劃師;
④獲得助理策劃師資格滿三年,策劃業(yè)績(jī)突出者,可申請(qǐng)晉級(jí)為策劃師。
特殊貢獻(xiàn)人才
在各行業(yè)的發(fā)展過程中,具備重大創(chuàng)新、發(fā)明、創(chuàng)造等經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)特別突出、對(duì)社會(huì)有重大貢獻(xiàn)的特殊貢獻(xiàn)人才,經(jīng)推薦,*策劃學(xué)會(huì)、*策劃學(xué)院審核,在按規(guī)定完成經(jīng)驗(yàn)總結(jié)的基礎(chǔ)上,報(bào)*策劃師資格認(rèn)證評(píng)審委員會(huì)審定,授予策劃師、高級(jí)策劃師資格。
等級(jí)
*策劃師分助理策劃師、策劃師、高級(jí)策劃師三個(gè)等級(jí)。
助理策劃師為國(guó)家職業(yè)資格三級(jí);
策劃師為國(guó)家職業(yè)資格二級(jí);
高級(jí)策劃師為國(guó)家職業(yè)資格一級(jí);
策劃師職業(yè)資格由誰來鑒定、評(píng)審、發(fā)證、頒證?
1993年國(guó)家建立職業(yè)資格證書制度,
1994年《勞動(dòng)法》頒布,把實(shí)行職業(yè)資格證書制度納入法律規(guī)范
1996年原勞動(dòng)部確定湖北省為職業(yè)資格證書與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家接軌的試點(diǎn)省市。
第六篇:策劃文員崗位職責(zé)
職責(zé),是指任職者為履行一定的組織職能或完成工作使命,所負(fù)責(zé)的范圍和承擔(dān)的一系列工作任務(wù),以及完成這些工作任務(wù)所需承擔(dān)的相應(yīng)責(zé)任。以下小編為你收集了策劃文員崗位職責(zé),希望給你帶來一些借鑒的作用。
1、日常文書處理
2、生產(chǎn)部培訓(xùn)相關(guān)工作
3、生產(chǎn)訂單匯總及生產(chǎn)計(jì)劃部分工作
4、生產(chǎn)能力統(tǒng)計(jì)及流水線績(jī)效統(tǒng)計(jì)
5、負(fù)責(zé)本部門iso9000受控文件的修改及資料管理,協(xié)助一些文檔的簡(jiǎn)歷,打印,復(fù)制,分發(fā)
6、本部門考勤登記及統(tǒng)計(jì)
7、熟悉生產(chǎn)流程及單證處理
1、請(qǐng)購(gòu)單、驗(yàn)收單之登記。
2、訂購(gòu)單與合約的登記。
3、交貨記錄及跟蹤。
4、供應(yīng)商來訪的安排與接待。
5、采購(gòu)費(fèi)用的統(tǒng)一申請(qǐng)與報(bào)支。
6、進(jìn)出口商品文件及手續(xù)之申請(qǐng)。
7、電腦作業(yè)與檔案管理。
8、承辦保險(xiǎn)、公證事宜。
1、定期對(duì)客戶進(jìn)行回訪并做好相關(guān)記錄;
2、按照計(jì)劃定期為客戶介紹公司各項(xiàng)服務(wù),保障所介紹內(nèi)容質(zhì)量并對(duì)客戶關(guān)系進(jìn)行培養(yǎng)和維護(hù);
3、按要求對(duì)已經(jīng)做好的網(wǎng)站內(nèi)容進(jìn)行檢查并切實(shí)保證對(duì)客戶的定制內(nèi)容和所需格式符合要求;
4、對(duì)已經(jīng)上傳的客戶信息進(jìn)行推廣;
5、向老客戶介紹公司的新產(chǎn)品和服務(wù);
6、解答客戶的疑難問題;
7、完成臨時(shí)*、突發(fā)*、緊急*任務(wù)。
1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷系統(tǒng)員工的人事檔案的日常維護(hù)工作。
2、辦理員工錄用、登記、入職、任免、遷調(diào)、獎(jiǎng)懲和離職等具體手續(xù)。
3、接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員。
4、負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。
5、負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作,傳真信息必須在五分鐘內(nèi)送達(dá)相關(guān)人員。
6、負(fù)責(zé)收發(fā)管理報(bào)紙、信函;
7、負(fù)責(zé)考勤和加班申報(bào)單的報(bào)表與匯總,并起到有效監(jiān)督和引導(dǎo)作用。
8、協(xié)助其他部門的工作,并和其他部門友好相處。
9、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生:如煙缸不得超過十個(gè)煙蒂,訪客離去后,十分鐘內(nèi)必須清洗好煙缸、茶杯。
10、負(fù)責(zé)接待工作:如有訪客進(jìn)入接待廳,應(yīng)抬頭行注目禮“您好,請(qǐng)問找誰”,并請(qǐng)?jiān)L客入坐,請(qǐng)示后引入相關(guān)區(qū)域,在一分鐘內(nèi)端上茶水,并負(fù)責(zé)加水、更新煙缸;
11、總機(jī)服務(wù)工作:鈴響三聲內(nèi)必須接聽,“您好,‘xx公司‘?!保蝗糇詣?dòng)轉(zhuǎn)撥,三分鐘內(nèi)必須轉(zhuǎn)為人工;來電找“總經(jīng)理”,判定是廣告類,不應(yīng)直接轉(zhuǎn)入,應(yīng)問清何事后轉(zhuǎn)接相關(guān)部門;
12、安全工作:下班前檢查復(fù)印機(jī)關(guān)機(jī),關(guān)閉所有電源,負(fù)責(zé)關(guān)好門窗;
13、上面交辦的其它臨時(shí)工作。
1、接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員。
2、負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。
3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。
4、做好會(huì)議紀(jì)要。
5、負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送。
6、負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作。
7、負(fù)責(zé)辦公室倉庫的保管工作,做好物品出入庫的登記。
8、做好公司宣傳專欄的組稿。
9、按照公司印信管理規(guī)定,保管使用公章,并對(duì)其負(fù)責(zé)。
10、做好公司食堂費(fèi)用支出、流水帳登記,并對(duì)餐費(fèi)做統(tǒng)計(jì)及餐費(fèi)的收納、保管。
11、每月環(huán)保報(bào)表的郵寄及社保的打表。
12、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理,嚴(yán)格借檔手續(xù)。
13、社會(huì)保險(xiǎn)的投保、申領(lǐng)。
14、統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做帳,留底。
15、管理辦公各種財(cái)產(chǎn),合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。
16、接受其他臨時(shí)工作。
直屬部門:店內(nèi)各部門
直屬上級(jí):各部門經(jīng)理或主管
適用范圍:店內(nèi)各部門文員、一般工作人員
一、工作職責(zé):
1、打字處理工作
2、信息的上傳下達(dá)
3、文件歸檔、保管
4、工作記錄
5、來訪客人通報(bào)及接待
6、本工作區(qū)域清潔
二、主要工作:
1、完成公司、部門交辦的事項(xiàng),追蹤結(jié)果及時(shí)匯報(bào)
2、完成日常的正常管轄范圍內(nèi)的工作
3、接聽電話做留言記錄、訊息處理
4、工作資料的保存、分類、歸檔、保管
三、輔助工作:
1、顧客服務(wù):解答顧客咨詢,在不影響本職工作的情況下,帶顧客到其要求的地點(diǎn)。對(duì)顧客詢問不知的內(nèi)容,主動(dòng)幫助咨詢相關(guān)的其它工作人員,直到問題解決
2、節(jié)假日協(xié)助銷售服務(wù)
3、協(xié)助庫存盤點(diǎn)工作
4、與內(nèi)外聯(lián)絡(luò)部門維持友好聯(lián)系
1、按酒店規(guī)定自查儀表儀容,準(zhǔn)時(shí)上崗;
2、認(rèn)真閱讀交班記錄,完成上一班未完成工作;
3、熱情接待各方來賓,為客人提供良好的服務(wù);
4、客人到店時(shí),要主動(dòng)向客人問好;
5、為客人準(zhǔn)確快速地辦理入住登記手續(xù),合理安排好各種房間;
6、準(zhǔn)確掌握房態(tài)并及時(shí)與客房部核對(duì)房態(tài);
7、與各部門密切聯(lián)系,做好客人資料、信息的溝通;
8、熟練掌握業(yè)務(wù)知識(shí)及*作技能,負(fù)責(zé)有關(guān)住房、房?jī)r(jià)、飯店服務(wù)設(shè)施的咨詢推銷工作;
9、做好各類報(bào)表打印及統(tǒng)計(jì)工作;
10、能*安排散客或團(tuán)隊(duì)的房間;
11、檢查當(dāng)天團(tuán)隊(duì)房號(hào),并與房態(tài)核實(shí);
12、靈活處理團(tuán)隊(duì)及散客增減房間及房?jī)r(jià)問題;
13、了解客情,做好突發(fā)事件的解決工作;
14、認(rèn)真完成主管交給的各項(xiàng)工作,出現(xiàn)問題及時(shí)向上級(jí)匯報(bào);
15、認(rèn)真做好預(yù)訂工作;
16、準(zhǔn)確為客人提供叫醒服務(wù);
17、辦理外借物品手續(xù);
18、辦理客人存、取行李手續(xù)。