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        營銷策劃部副經(jīng)理崗位職責(zé)

        發(fā)布時(shí)間:2024-01-17 22:44:09

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        第一篇:策劃副總崗位職責(zé)

        工作職責(zé):

        1.協(xié)助策劃銷售部總經(jīng)理,統(tǒng)籌各區(qū)域項(xiàng)目的整體工作,完成各項(xiàng)目銷售目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目均價(jià);

        2.及時(shí)向策劃銷售部總經(jīng)理匯報(bào)有關(guān)項(xiàng)目的銷售情況(業(yè)績(jī)、均價(jià)、費(fèi)用等),下月銷售計(jì)劃及各項(xiàng)目存在問題的解決方案;

        3.定期與項(xiàng)目有關(guān)人員開會(huì)溝通,對(duì)項(xiàng)目銷售情況進(jìn)行分析,并確定銷售方向;

        4.負(fù)責(zé)確認(rèn)項(xiàng)目相關(guān)圖紙的相關(guān)方案、銷售資料;

        5.負(fù)責(zé)審核每月(周)的促銷計(jì)劃等審核。

        6.負(fù)責(zé)簽約部日常工作安排與管理,解決相關(guān)協(xié)調(diào)問題及突發(fā)問題。

        7.配合公司及部門做好營銷標(biāo)準(zhǔn)化及知識(shí)沉淀。

        任職要求:

        1.大學(xué)本科學(xué)歷以上,35歲左右;

        2.優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),作風(fēng)端正,對(duì)企業(yè)忠誠。

        3.熟悉環(huán)上海房地產(chǎn)市場(chǎng)及銷售運(yùn)作模式;

        4.具備2個(gè)以上大型商辦綜合體的完整銷售經(jīng)驗(yàn),控盤能力強(qiáng);

        5.溝通及談判能力優(yōu)秀,具備3億以上商辦物業(yè)大宗交易成功經(jīng)驗(yàn);

        6. 3年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),渠道拓展能力強(qiáng),業(yè)績(jī)突出。

        第二篇:營銷部經(jīng)理崗位職責(zé)

        一、崗位職責(zé)

        1、走訪市場(chǎng),收集行業(yè)市場(chǎng)信息,隨時(shí)掌握市場(chǎng)最新動(dòng)態(tài),及時(shí)反饋以便及時(shí)做出市場(chǎng)應(yīng)對(duì)決策;

        2、根據(jù)公司下達(dá)的區(qū)域銷售目標(biāo),結(jié)合區(qū)域市場(chǎng)情況合理分配和分解,確保區(qū)域銷售目標(biāo)的達(dá)成;

        3、幫贏區(qū)域共贏商進(jìn)行推廣促銷和銷售支持,指導(dǎo)區(qū)域共贏商銷售人員,確保區(qū)域銷售目標(biāo)的達(dá)成;

        4、隨時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)向,協(xié)助共贏商及時(shí)做出市場(chǎng)應(yīng)對(duì);

        5、配合共贏商進(jìn)行大客戶管理,提升區(qū)域市場(chǎng)銷量;

        二、區(qū)域渠道管理:

        1、管理區(qū)域共贏商,維護(hù)公司和共贏商之間的`良好關(guān)系;

        2、積極完成空白區(qū)域的共贏商招商,弱勢(shì)區(qū)域的共贏商優(yōu)化,提高產(chǎn)品在本地區(qū)的市場(chǎng)份額;

        3、對(duì)共贏商銷售人員進(jìn)行培訓(xùn),協(xié)助共贏商建立有效的銷售團(tuán)隊(duì);

        4、對(duì)各區(qū)域共贏商月度銷售進(jìn)行評(píng)估和分析,及時(shí)找出差距并制定相應(yīng)的解決和提升措施;

        5、對(duì)共贏商的庫存、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)進(jìn)行準(zhǔn)確掌握和分析,及時(shí)要求共贏商補(bǔ)貨或促銷,優(yōu)化產(chǎn)品銷售結(jié)構(gòu);

        6、妥善解決區(qū)域市場(chǎng)串貨問題和市場(chǎng)突發(fā)事件。

        第三篇:營銷部門崗位職責(zé)

        職位描述:

        1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;

        2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成目標(biāo)業(yè)績(jī);

        3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;

        4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。

        任職資格:

        1、中?;蛞陨蠈W(xué)歷,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;

        2、熱愛電話營銷工作,有工作激情,溝通能力較好,敢于接受挑戰(zhàn)和高提成;

        3、具備較強(qiáng)的'學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;

        4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;

        5、有責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

        6、熟練操作辦公軟件(如:word、excel等)

        注:請(qǐng)面試者看清楚上班地址是否合適再投遞簡(jiǎn)歷,飛機(jī)者勿擾。

        第四篇:營銷副總崗位職責(zé)

        1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)開發(fā),營銷推廣策劃工作,制定部門管理制度,工作職能,領(lǐng)導(dǎo)下屬員工監(jiān)督實(shí)施。

        2、根據(jù)公司的整體經(jīng)營計(jì)劃方案,策劃并協(xié)同各部門執(zhí)行公司ci成略,努力改公司經(jīng)營目標(biāo)。

        3、定期組織市場(chǎng)調(diào)研,收集市場(chǎng)信息,掌握娛樂市場(chǎng)動(dòng)向,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),發(fā)展?fàn)顩r趨勢(shì),及時(shí)匯報(bào)情況,并有效針對(duì)性策劃相關(guān)策略。

        4、配合公司重大推廣活動(dòng),配合策劃整體及各部環(huán)境布置,及時(shí)提出建議及督導(dǎo)實(shí)施方案,協(xié)助計(jì)劃順利完成。

        5、定期策劃經(jīng)營計(jì)劃營銷推廣活動(dòng)方案。呈:送總經(jīng)辦審批,與調(diào)整組識(shí)實(shí)施。

        6、策劃的宣轉(zhuǎn)廣告,統(tǒng)籌設(shè)計(jì)及制作,努力開拓創(chuàng)新創(chuàng)造公司良好的.廣告宣傳效應(yīng)。

        7、了解裝潢、工藝、美術(shù)等專門知識(shí),掌握布場(chǎng)及廣告宣傳的專業(yè)知識(shí),培養(yǎng)一支公司的策劃專業(yè)隊(duì)伍。

        8、嚴(yán)格控制物料及公司策劃費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督策劃費(fèi)用及物料的合理有效使用,減少浪費(fèi)杜絕損耗。

        9、定期的了解策劃方案實(shí)施結(jié)果,根據(jù)不同季節(jié)、節(jié)日提出活動(dòng)計(jì)劃方案,適時(shí)的更變策略及時(shí)的改進(jìn)措施。

        10、協(xié)條各文化及團(tuán)體組織關(guān)系,經(jīng)常保持各外本部門密切聯(lián)系,建立長(zhǎng)期的良好協(xié)作關(guān)系。

        11、協(xié)條好公司其它部門的協(xié)作關(guān)系,經(jīng)常了解經(jīng)營情況,善于總結(jié)定期向總經(jīng)理匯報(bào)工作總結(jié)及提交建議。

        12、認(rèn)真完成公司及領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作任務(wù)。

        第五篇:策劃副總崗位職責(zé)

        職責(zé)描述

        1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人參與部門營銷策劃管理體系的構(gòu)建和完善工作;

        2、根據(jù)公司年度經(jīng)營計(jì)劃,編制本部門整體營銷計(jì)劃和預(yù)算,并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí);

        3、控制部門內(nèi)部營銷策劃體系的管理費(fèi)用支出,并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí);

        4、組織落實(shí)公司有關(guān)的規(guī)章制度,建立健全產(chǎn)品策劃、營銷管理體系,組織編制和完善部門內(nèi)部營銷策劃管理流程與制度,并負(fù)責(zé)監(jiān)督貫徹執(zhí)行;

        5、組織項(xiàng)目營銷策劃工作,組織編制、評(píng)審、修訂項(xiàng)目的營銷策劃方案、價(jià)格體系和推廣方案,并對(duì)相關(guān)方案的實(shí)施效果監(jiān)督和評(píng)估。

        任職要求

        1、30―40歲,統(tǒng)招本科學(xué)歷以上,市場(chǎng)營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營管理專業(yè);

        2、10年以上大型房地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),7年以上管理經(jīng)驗(yàn),5年以上大中型房地產(chǎn)企業(yè)相同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有大型項(xiàng)目策劃經(jīng)驗(yàn);

        3、熟悉房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)及相關(guān)政策法規(guī);

        4、責(zé)任心強(qiáng),能吃苦,具有較強(qiáng)的組織、溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)取得過優(yōu)異成績(jī)。

        5、具有突出的策劃能力、創(chuàng)新能力,較強(qiáng)的市場(chǎng)分析判斷能力和敏銳的思維,具備較好的組織領(lǐng)導(dǎo)及綜合協(xié)調(diào)能力。

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