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第一篇：倉庫管理員的工作崗位職責(zé)
1、倉庫收發(fā)存管理，按照要求做到先進先出，賬實一致。
2、隨時掌握庫存狀態(tài)，保證物料及時配送上線，充分發(fā)揮倉庫周轉(zhuǎn)效率。
3、定期對所管倉位進行5S活動，保持現(xiàn)場整潔。
4、熟悉相應(yīng)物資設(shè)備的品種、規(guī)格、型號及性能，填寫分明。
5、定期對庫房的安全進行檢查，對庫房的防火、防盜、防水、防塵等做管理，及時發(fā)現(xiàn)問題并防患風(fēng)險
第二篇：倉庫管理員崗位職責(zé)
倉庫管理員崗位職責(zé)
一、按規(guī)定做好物資設(shè)備進出庫的驗收、記帳和發(fā)放工作，做到帳帳相符。
二、隨時掌握庫存狀態(tài)，保證物料及時供應(yīng)，充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率。
三、定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物料分類排列，存放整齊，數(shù)量準(zhǔn)確。
四、熟悉相應(yīng)物料品種、規(guī)格、型號及性能，填寫分明。
五、搞好庫房的安全管理工作，檢查庫房的防火、防盜設(shè)施，及時堵塞漏洞。
六、制表登記; 分類建帳;型號不同;單獨碼放;進貨需簽認;出庫有憑據(jù);缺貨及時申報;每月進行盤庫;設(shè)計幾種表格;建立相應(yīng)制度.如果倉庫條件允許, 可以把倉庫分成幾個區(qū)域(或庫位), 每個區(qū)域建一本帳(用活頁帳本,以便續(xù)頁,但每頁帳頁都要有頁碼).每種配件必有單獨帳頁.入庫：
倉庫管理程序
1.上崗后第一時間應(yīng)對倉庫的門，窗及各庫區(qū)存放的物資進行巡查，發(fā)現(xiàn)異常立即報告。
2.每天下班前對各庫區(qū)的門，窗等進行檢查，確認防火、防盜等方面確無隱患后才可離崗下班。
3.每天打開一次各庫區(qū)的門，窗一小時，讓空氣對流，更換庫內(nèi)空氣。
4.每天一次檢查倉庫區(qū)內(nèi)、外的防火設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問題要立即整改并向主管報告。
5.合理安排庫內(nèi)堆位，預(yù)留足夠的出入通道及安全距離，安全高度。督促裝卸工按指定堆位整齊疊位。發(fā)現(xiàn)傾斜要立即糾正。不準(zhǔn)在貨堆上行走、坐臥，也不準(zhǔn)在貨堆旁的通道坐、臥。
8.倉庫內(nèi)的每一堆貨物應(yīng)在顯眼處掛上貨卡。每一堆貨物都應(yīng)有帳。貨卡和帳面上的貨品名稱、批號、規(guī)格、數(shù)量與貨品實物應(yīng)完全一致。
9.貨物出入倉時，倉管員應(yīng)依據(jù)，進倉單、領(lǐng)料單核準(zhǔn)出入物品的名稱、型號、數(shù)量，準(zhǔn)確地收發(fā)貨，收發(fā)完畢后，應(yīng)立即填寫掛在貨堆上的貨卡并立即入帳。
10.入庫物料嚴格把好驗收關(guān)，做好各種驗收數(shù)據(jù)記錄，發(fā)現(xiàn)變質(zhì)或不良物料拒收入庫，所有材料先進先發(fā)，后進后發(fā)，以防保管期過長變質(zhì)。
11.所有易碎器材，必須輕拿輕放，入庫上架時排列在明顯位置，以防壓、撞、打。
12.要按規(guī)定尺寸，保持庫內(nèi)合理干濕度，發(fā)現(xiàn)干濕度超過規(guī)定，即時開門開窗通風(fēng)，保證物資完整，不易變質(zhì)。
13.所有怕潮物品應(yīng)及時入庫上架(如辦公紙類)。料庫、料區(qū)潮濕的應(yīng)按規(guī)定下墊尺寸增高50%。
14.根據(jù)各類物品物資說明書的保管要求，結(jié)合實際采取相應(yīng)的措施。
15.堅決拒絕手續(xù)不齊的物品進出。對于貨物的正常出入，倉管員要按要求填寫各類單據(jù)，特別是放行條，無放行條的堅決不準(zhǔn)帶貨物出倉庫。
16.收發(fā)貨后相關(guān)的單據(jù)應(yīng)迅速分發(fā)到相關(guān)部門，不允許延誤甚至遺失。
17.倉管員保管的單據(jù)，帳本應(yīng)妥為保管，平時應(yīng)上鎖，節(jié)假日加封條。
18.按時做好庫存報告草稿并向倉庫主管遞交。
19.所有出入庫物料的單據(jù)都要倉庫主管審核并簽名后才能入倉及發(fā)放。
20.完成上級的臨時工作安排。
倉庫管理員崗位職責(zé)
1.嚴格執(zhí)行入庫手續(xù)，物料或成品進倉時，倉管人員要核實數(shù)量、規(guī)格、種類是否與貨單一致，物料入庫時還要核對是否按采購訂單的數(shù)量和要求的交貨日期交貨。
2.入庫的物料和成品應(yīng)分堆放整齊，杜絕不安全因素; 并設(shè)物料卡，標(biāo)識清楚。
3.存貨入庫后應(yīng)及時入賬，準(zhǔn)確登記。
4.領(lǐng)用物料部門應(yīng)開具領(lǐng)料單，若需配套領(lǐng)料時，應(yīng)配套領(lǐng)用；倉管人員應(yīng)按審核無誤的領(lǐng)
料單和先進先出的原則發(fā)料。
5.成品庫須按發(fā)貨單發(fā)貨，手續(xù)不全不與發(fā)貨；如遇特殊情況，則須獲得公司領(lǐng)導(dǎo)同意后
方可發(fā)貨，事后應(yīng)補方可發(fā)貨。
6.車間領(lǐng)用物料或成品發(fā)貨后應(yīng)及時登記有關(guān)賬卡。
7.倉管人員應(yīng)堅持日清月結(jié)，憑單下賬，不跨月記賬，按時上交報表，做到賬、物、卡一
致。
8.為使倉庫存貨賬實相符，必須做好日常盤點和月末盤點工作。
9.隨時了解倉庫的儲備情況，有無儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現(xiàn)象的發(fā)生，并即
時上報。
10.定期上報不合格存貨資料，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定即時處理。
11.做好防火、防盜、防爆工作并保持庫內(nèi)清潔、整齊、空氣流通；定期檢查存貨、防止存
貨變質(zhì)。
12.嚴禁在倉庫內(nèi)吸煙、用火和亂接使用電器。
13.上下班前應(yīng)做好門、窗、電、水的開關(guān)工作。
14.倉管人員要按時上下班，遵守公司各項規(guī)章制度，如遇工作忙，要延長工作時間，倉管
人員要無條件服從。
15.倉管人員要立足本職，堅守崗位，熟練業(yè)務(wù)，具備高度責(zé)任感，要樂于聽取他人意見或批評，服從領(lǐng)導(dǎo)、以禮待人、熱情服務(wù)、自覺維護本公司的良好形象和聲譽。
16.倉管人員要妥善保管好原始憑證，賬本以及各類文件，要保守商業(yè)秘密，不得擅自將有
關(guān)文件帶出廠外。
17.倉管人員如不履行自己的職責(zé)，對公司的財產(chǎn)造成損失，公司有權(quán)追究其經(jīng)濟責(zé)任；對
廠情況嚴重的，應(yīng)追究其法律責(zé)任。
18.倉管人員調(diào)動或離職前，首先辦理賬目移交手續(xù)，要求逐項核對點收；如有短缺，必須限期查清，方可移交，移交雙方及上級主管人員必須簽字確認。
第三篇：超市倉管員崗位職責(zé)
一、入庫材料應(yīng)分類堆放整齊，并標(biāo)上標(biāo)簽，對易燃、易爆物品隔離堆放并有明顯標(biāo)識牌。
二、材料入庫憑“進料單”，驗收合格后建立材料登記冊。
三、領(lǐng)用材料必須填寫“出料單”，經(jīng)項目經(jīng)理批準(zhǔn)后方可領(lǐng)取。
四、倉庫管理員必須堅守崗位，設(shè)置防盜設(shè)施，禁止在倉庫吸煙、做飯等行為。
五、負責(zé)及時發(fā)放勞保防護用品，領(lǐng)取數(shù)量經(jīng)安全員核實、項目經(jīng)理批準(zhǔn)后發(fā)放。
六、每月盤點庫存報上級領(lǐng)導(dǎo)。
第四篇：成品倉庫倉管員崗位職責(zé)
成品倉庫倉管員崗位職責(zé)文件編號 YJ-CK-01 浙江遠景機械有限公司
文件版本 A0 文件名稱 崗位說明書 生效日期 2013-9-6 崗 位 信 息 報 告 關(guān) 系 崗位名稱 成品倉管員
所屬部門 財務(wù)部 薪資等級 崗位編號 任 職 資 格 性 別 不限 年 齡 20-40歲 學(xué) 歷 中?；蛞陨?/p>
專 業(yè) 財會、統(tǒng)計、物流管理
電腦操作熟練，熟悉各種倉庫報 技能技巧 表的制作 知識經(jīng)驗 熟悉倉庫進銷存管理流程，懂現(xiàn)場管理;相關(guān)工作經(jīng)驗以1年以上 職責(zé)概述 負責(zé)五金配件及五金材料等物料的收發(fā)與存儲管理
職責(zé)模塊 職 責(zé) 細 則 主要見證表單/文檔 核對、清點原物料的型號及數(shù)量
做好來料送檢，并根據(jù)送檢的結(jié)果辦理材料入庫或退回手續(xù) 入庫單 收料 入倉 做好掛卡記錄的登記，以確保物、卡的一致 將物料的入庫數(shù)據(jù)記入臺帳，以確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確真實 臺賬 嚴格執(zhí)行存儲的有關(guān)管理制度 倉庫管理規(guī)定
根據(jù)五金配件及五金材料特性、特點做好產(chǎn)品的防護及存儲 工作，確保原物料的不變質(zhì) 儲存
與 根據(jù)庫存規(guī)劃擺放各類材料 庫存規(guī)劃 保管 檢查庫存材料擺放情況和標(biāo)識等，發(fā)現(xiàn)異常及時整改
確保所負責(zé)的倉庫區(qū)域整齊干凈，做好防潮防變工作 根據(jù)倉庫管理規(guī)定保管各類材料
擬訂 審核 批準(zhǔn) 職務(wù)與姓名 密級: 簽批與日期 保管:人力資源部
文件編號 YJ-CK-01 浙江遠景機械有限公司
文件版本 A0 文件名稱 崗位說明書 生效日期 2013-9-6 職責(zé)模塊 職 責(zé) 細 則 主要見證表單/文檔
根據(jù)生產(chǎn)備料清單、定額用料或領(lǐng)料單辦理材料出庫手續(xù) 備料清單、領(lǐng)料單 核對、清點材料的型號及數(shù)量 物料
發(fā)放 做好出庫物料數(shù)據(jù)的登記，確保數(shù)據(jù)真實準(zhǔn)確 將數(shù)據(jù)入賬，以確保帳、物、卡的一致 配合原材料倉組長開展帳務(wù)的檢查工作 巡查庫存材料，發(fā)現(xiàn)異常及時報告 庫存 盤點 盤點庫存材料，填報盤點報表 盤點表 按照盤盈/盤虧的處理要求處理盤點的異常情況
根據(jù)設(shè)定的最低安全庫存標(biāo)準(zhǔn)，當(dāng)庫存量低于該標(biāo)準(zhǔn)時應(yīng)及安全 采購申請單 庫存 時向原料倉組長提出采購申請，由組裝報倉庫主管審核
確保消防通道暢通 材料倉庫
消防安全 按照消防安全規(guī)定擺放、保管物料 其它 完成上級臨時交辦的工作 擬訂 審核 批準(zhǔn) 職務(wù)與姓名 密級: 簽批與日期 保管:人力資源部
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文件版本 A0 文件名稱 崗位說明書 生效日期 2013-9-6
下面是贈送的團隊管理名言學(xué)習(xí), 不需要的朋友可以編輯刪除！!謝謝！!1、溝通是管理的濃縮。擬訂 審核 批準(zhǔn) 職務(wù)與姓名 密級: 簽批與日期 保管:人力資源部
文件編號 YJ-CK-01 浙江遠景機械有限公司
文件版本 A0 文件名稱 崗位說明書 生效日期 2013-9-6 2、管理被人們稱之為是一門綜合藝術(shù)--“綜合”是因為管理涉及基本原理、自我認知、智慧和領(lǐng)導(dǎo)力;“藝術(shù)”是因為管理是實踐和應(yīng)用。
3、管理得好的工廠,總是單調(diào)乏味,沒有仸何激勱人心的事件發(fā)生。 4、管理工作中最重要的是:人正確的事,而不是正確的做事。5、管理就是溝通、溝通再溝通。
6、管理就是界定企業(yè)的使命,幵激勵和組織人力資源去實現(xiàn)這個使命。界定使命是企業(yè)家的仸務(wù),而激勵不組織人力資源是領(lǐng)導(dǎo)力的范疇,二者的結(jié)合就是管理。7、管理是一種實踐,其本質(zhì)不在于“知”而在于“行”;其驗證不在于邏輯,而在于成果;其唯一權(quán)威就是成就。
8、管理者的最基本能力:有效溝通。 9、合作是一切團隊繁榮的根本。
10、將合適的人請上車,不合適的人請下車。
11、領(lǐng)導(dǎo)不是某個人坐在馬上指揮他的部隊,而是通過別人的成功來獲得自己的成功。
12、企業(yè)的成功靠團隊,而不是靠個人。
13、企業(yè)管理過去是溝通,現(xiàn)在是溝通,未來還是溝通。 14、賞善而不罰惡,則亂。罰惡而不賞善,亦亂。
15、賞識導(dǎo)致成功,抱怨導(dǎo)致失敗。16、世界上沒有兩個人是完全相同的,但是我們期待每個人工作時,都擁有許多相同的特質(zhì)。17、首先是管好自己,對自己言行的管理,對自己形象的管理,然后再去影響別人,用言行帶勱別人。18、首先要說的是,CEO要承擔(dān)責(zé)仸,而不是
擬訂 審核 批準(zhǔn) 職務(wù)與姓名 密級: 簽批與日期 保管:人力資源部
文件編號 YJ-CK-01 浙江遠景機械有限公司
文件版本 A0 文件名稱 崗位說明書 生效日期 2013-9-6 “權(quán)力”。你不能用工作所具有的權(quán)力來界定工作,而只能用你對這項工作所產(chǎn)生的結(jié)果來界定。CEO要對組織的使命和行勱以及價值觀和結(jié)果負責(zé)。
19、團隊精神是從生活和教育中不斷地培養(yǎng)規(guī)范出來的。研究發(fā)現(xiàn),從小沒有培養(yǎng)好團隊精神,長大以后即使天天培訓(xùn),效果幵不是很理想。因為人的思想是從小造就的,小時候如果沒有注意到,長大以后再重新培養(yǎng)團隊精神其實是很困難的。
20、團隊精神要從經(jīng)理人自身做起,經(jīng)理人更要帶頭遵守企業(yè)規(guī)定,讓技術(shù)及素質(zhì)較高的指導(dǎo)較差的,以團隊的榮譽就是個人的驕傲啟能啟智,互利共生,互惠成長,不斷地逐漸培養(yǎng)員工的團隊意識和集體觀念。
21、一家企業(yè)如果真的像一個團隊,從領(lǐng)導(dǎo)開始就要嚴格地遵守這家企業(yè)的規(guī)章。整家企業(yè)如果是個團隊,整個國家如果是個團隊,那么自己的領(lǐng)導(dǎo)要身先士卒帶頭做好,自己先樹立起這種規(guī)章的威嚴,再要求下面的人去遵守這種規(guī)章,這個才叫做團隊。
22、已所不欲,勿斲于人。
23、卓有成效的管理者善于用人之長。
24、做企業(yè)沒有奇跡而言的,凡是創(chuàng)造奇跡的,一定會被超過。企業(yè)不能跳躍,就一定是，循著，一個規(guī)律,一步一個腳印地走。
25、大成功靠團隊,小成功靠個人。 擬訂 審核 批準(zhǔn) 職務(wù)與姓名 密級: 簽批與日期 保管:人力資源部
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文件版本 A0 文件名稱 崗位說明書 生效日期 2013-9-6 26、不善于傾聽不同的聲音,是管理者最大的疏忽。
關(guān)于教師節(jié)的名人名言|教師節(jié)名人名言
擬訂 審核 批準(zhǔn) 職務(wù)與姓名 密級: 簽批與日期 保管:人力資源部
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文件版本 A0 文件名稱 崗位說明書 生效日期 2013-9-6 1、一個人在學(xué)校里表面上的成績,以及較高的名次,都是靠不住的,唯一的要點是你對于你所學(xué)的是否心里真正覺得很喜歡,是否真有濃厚的興趣……--鄒韜奮
2、教師是蠟燭,燃燒了自己,照亮了別人。--佚名
3、使學(xué)生對教師尊敬的惟一源泉在于教師的德和才。--愛因斯坦 4、三人行必有我?guī)熝?擇其善者而從之,其不善者而改之。--孔子 5、在我們的教育中,往往只是為著實用和實際的目的,過分強調(diào)單純智育的態(tài)度,已經(jīng)直接導(dǎo)致對倫理教育的損害。--愛因斯坦
6、丼世不師,故道益離。--柳宗元
7、古之學(xué)者必嚴其師,師嚴然后道尊。--歐陽修 8、教師要以父母般的感情對待學(xué)生。--昆體良
9、機會對于不能利用它的人又有什么用呢？正如風(fēng)只對于能利用它的人才是勱力。--西蒙
10、一日為師,終身為父。--關(guān)漢卿
11、要尊重兒童,不要急于對他作出戒好戒壞的評判。--盧梭 12、捧著一顆心來,不帶半根草去。--陶行知 13、君子藏器于身,待時而勱。--佚名
14、教師不僅是知識的傳播者,而且是模范。--布魯納 15、教師是人類靈魂的工程師。--斯大林 16、學(xué)者必求師,從師不可不謹也。--程頤
17、假定美德既知識,那么無可懷疑美德是由教育而來的。--蘇格拉底 擬訂 審核 批準(zhǔn) 職務(wù)與姓名 密級: 簽批與日期 保管:人力資源部 文件編號 YJ-CK-01 浙江遠景機械有限公司
文件版本 A0 文件名稱 崗位說明書 生效日期 2013-9-6 18、好花盛開,就該盡先摘,慎莫待美景難再,否則一瞬間,它就要凋零萎謝,落在塵埃。--莎士比亞
19、養(yǎng)體開智以外,又以德育為重。--康有為
20、無貴無賤,無長無少,道之所存,師之所存也。--韓愈
21、誰若是有一剎那的膽怯,也許就放走了并運在這一剎那間對他伸出來的香餌。--大仲馬
22、學(xué)貴得師,亦貴得友。--唐甄
23、故欲改革國家,必先改革個人;如何改革個人？唯一斱法,厥為教育。--張伯苓
24、為學(xué)莫重于尊師。--譚嗣同
25、愚蠢的行勱,能使人陷于貧困;投合時機的行勱,卻能令人致富。--克拉克 26、凡是教師缺乏愛的地斱,無論品格還是智慧都不能充分地戒自由地發(fā)展。--羅素
27、不愿向小孩學(xué)習(xí)的人,不配做小孩的先生。--陶行知 擬訂 審核 批準(zhǔn) 職務(wù)與姓名 密級: 簽批與日期 保管:人力資源部
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文件版本 A0 文件名稱 崗位說明書 生效日期 2013-9-6 28、少年進步則國進步。--梁啟超
29、弱者坐失良機,強者制造時機,沒有時機,這是弱者最好的供詞。--佚名 有關(guān)刻苦學(xué)習(xí)的格言
1、訥訥寡言者未必愚,喋喋利口者未必智。 2、勤奮不是嘴上說說而已,而是要實際行勱。3、靈感不過是“頑強的勞勱而獲得的獎賞”。4、天才就是百分之九十九的汗水加百分之一的靈感。5、勤奮和智慧是雙胞胎,懶惰和愚蠢是親兄弟。
6、學(xué)問淵博的人,懂了還要問;學(xué)問淺薄的人,不懂也不問。7、人生在勤,不索何獲。8、學(xué)問勤中得。學(xué)然后知不足。9、勤奮者廢寢忘食,懶惰人總沒有時間。
10、勤奮的人是時間的主人,懶惰的人是時間的奴隸。 11、山不厭高,水不厭深。驕傲是跌跤的前奏。
12、藝術(shù)的大道上荊棘叢生,這也是好事,常人望而卻步,只有意志堅強的人例外。
13、成功,艱苦勞勱，正確斱法，少說空話。
14、驕傲來自淺薄,狂妄出于無知。驕傲是失敗的開頭,自滿是智慧的盡頭。15、不聽指點,多繞彎彎。不懂裝懂,永世飯桶。16、言過其實,終無大用。知識愈淺,自信愈深。
擬訂 審核 批準(zhǔn) 職務(wù)與姓名 密級: 簽批與日期 保管:人力資源部
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文件版本 A0 文件名稱 崗位說明書 生效日期 2013-9-6 17、智慧源于勤奮,偉大出自平凡。
18、你想成為并福的人嗎？但愿你首先學(xué)會吃得起苦。 19、自古以來學(xué)有建樹的人,都離不開一個“苦”字。20、天才絕不應(yīng)鄙視勤奮。
21、試試幵非受罪,問問幵不吃虧。善于發(fā)問的人,知識豐富。22、智者千慮,必有一失;愚者千慮,必有一得。
23、不要心平氣和,不要容你自己昏睡!趁你還年輕,強壯、靈活,要永不疲倦地做好事。
24、說大話的人像爆竹,響一聲就完了。鑒難明,始能照物;衡唯平,始能權(quán)物。25、貴有恒何必三更眠五更起,最無益只怕一日曝十日寒。26、刀鈍石上磨,人笨人前學(xué)。以人為師能進步。
27、寬闊的河平靜,博學(xué)的人謙虛。秀才不怕衣衫破,就怕肚子沒有貨。職務(wù)與姓名 密級: 簽批與日期 保管:人力資源部
第五篇：倉庫管理員的工作崗位職責(zé)
1、負責(zé)倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作;
2、負責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核、發(fā)運工作;
3、倉庫數(shù)據(jù)的.統(tǒng)計、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入。
4、負責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔。
5、負責(zé)庫區(qū)內(nèi)6S整理作業(yè)以及上級安排的其他工作
第六篇：倉庫管理員的工作崗位職責(zé)
1、所管轄倉儲庫位存儲商品，效期及庫存數(shù)量與系統(tǒng)數(shù)據(jù)保持一致;
2、庫位每天應(yīng)根據(jù)進出下班前做及時動碰盤點及循環(huán)盤點;
3、每日發(fā)貨訂單責(zé)任人揀貨或者收貨;
4、所轄倉儲庫位及產(chǎn)品保持清潔，產(chǎn)品需按效期分開存放，不得有雜物處于通道及庫位中;
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他日常工作。
