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第一篇：策劃部崗位職責(zé)策劃師崗位職責(zé)

一、策劃部部門職責(zé)

1.負(fù)責(zé)房地產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)研，項(xiàng)目可行性報(bào)告、項(xiàng)目的定位與策劃報(bào)告的撰寫；

2． 根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)方針，結(jié)合各項(xiàng)目的銷售目標(biāo)，制訂各項(xiàng)目各階段推廣方案，按時(shí)上報(bào)開發(fā)商主管

部門；

3． 負(fù)責(zé)各階段營(yíng)銷推廣計(jì)劃的執(zhí)行、落實(shí)及公關(guān)活動(dòng)的組織、策劃、實(shí)施工作；

4． 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與新聞媒體的公共關(guān)系；

5． 負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的創(chuàng)建、組織及開展工作；適時(shí)制定各季度員工文化活動(dòng)。

二、策劃部人員崗位職責(zé)

策劃總監(jiān)崗位職責(zé)：

1.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章管理制度，認(rèn)同并傳承公司企業(yè)文化；

2.領(lǐng)導(dǎo)公司策劃工作，審核部門工作計(jì)劃，并提出調(diào)整意見，上報(bào)公司副總；

3.合理配置人力資源，負(fù)責(zé)部門人員的培訓(xùn)指導(dǎo)與管理人員的績(jī)效考核工作；

4.負(fù)責(zé)公司外拓業(yè)務(wù)策劃部工作的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督；

5.負(fù)責(zé)公司企劃文化的組織開展工作，自覺提升公司文化形象，維護(hù)公司利益；

6.服從公司的其他工作安排。

策劃部經(jīng)理崗位職責(zé)：

1.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章管理制度，認(rèn)同并傳承公司企業(yè)文化；

2.負(fù)責(zé)制定部門工作計(jì)劃安排提交策劃總監(jiān)，對(duì)部門成員的工作予以監(jiān)督、指導(dǎo)；

3.負(fù)責(zé)部門人員初步面試、培訓(xùn)與績(jī)效考核工作；

4.負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)部溝通，把控各項(xiàng)目推廣設(shè)計(jì)的調(diào)性定位及推廣主線；

5.負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)目的宣傳推廣計(jì)劃，并跟蹤執(zhí)行實(shí)施過程；

6.負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目開發(fā)商的高層溝通與對(duì)接工作，保持良好的業(yè)務(wù)關(guān)系；

7.負(fù)責(zé)公司外拓項(xiàng)目的前期調(diào)研，及時(shí)完成定位工作的組織、落實(shí)與實(shí)施；

8.負(fù)責(zé)公司企劃文化的組織開展工作，自覺提升公司文化形象，維護(hù)公司利益；

9.服從公司的其他工作安排。

策劃部副經(jīng)理崗位職責(zé)：

1.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章管理制度，認(rèn)同并傳承公司企業(yè)文化；

2.協(xié)助策劃經(jīng)理做好部門的日常管理工作，組織本部成員執(zhí)行工作計(jì)劃；

3.負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目的策劃方案的撰寫與溝通匯報(bào)工作；

4.協(xié)助策劃經(jīng)理做好各項(xiàng)目營(yíng)銷推廣工作把控與執(zhí)行監(jiān)督工作；

5.負(fù)責(zé)組織部門成員的培訓(xùn)，對(duì)其工作予以指導(dǎo)與幫助；

6.負(fù)責(zé)組織公司外拓項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研工作；

7.負(fù)責(zé)與銷售部、設(shè)計(jì)部溝通，做好各項(xiàng)推廣執(zhí)行的落實(shí)工作；

8.協(xié)助策劃經(jīng)理組織展開企業(yè)文化工作，營(yíng)造部門團(tuán)結(jié)協(xié)作、銳意進(jìn)取的良好氛圍；

9.自覺維護(hù)公司利益與部門經(jīng)理權(quán)威；

10.服從公司及經(jīng)理的其他工作安排。

策劃部主管崗位職責(zé)

1.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章管理制度，認(rèn)同并傳承公司企業(yè)文化；

2.協(xié)助經(jīng)理、副經(jīng)理做好本部門的日常管理工作，執(zhí)行工作計(jì)劃；

3.負(fù)責(zé)重要項(xiàng)目的策劃方案的撰寫與溝通匯報(bào)工作；

4.協(xié)助策劃經(jīng)理、副經(jīng)理做好各項(xiàng)目營(yíng)銷推廣工作把控與執(zhí)行監(jiān)督工作；

5.負(fù)責(zé)公司操作項(xiàng)目與外拓項(xiàng)目所在區(qū)域的市場(chǎng)調(diào)研工作，撰寫市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告、可行性研

究報(bào)告與營(yíng)銷策劃報(bào)告；

6.與項(xiàng)目銷售經(jīng)理充分溝通，結(jié)合銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)，制定各階段的營(yíng)銷推廣計(jì)劃；

7.出席所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的相關(guān)例會(huì)，負(fù)責(zé)與開發(fā)商、項(xiàng)目銷售經(jīng)理溝通及落實(shí)工作安排，保證

工作的有序開展；

8.負(fù)責(zé)協(xié)助開發(fā)商與相關(guān)合作單位的談判工作，制定合理的推廣費(fèi)用計(jì)劃；

9.負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)部溝通物料制作、創(chuàng)意思路、物料制作的落實(shí)等工作；

10.協(xié)助策劃經(jīng)理、副經(jīng)理組織展開企業(yè)文化工作，營(yíng)造部門團(tuán)結(jié)協(xié)作、銳意進(jìn)取的良好氛圍；

11.自覺維護(hù)公司利益與部門領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威；

12.服從公司及部門領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排。

高級(jí)策劃師崗位職責(zé)

1.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章管理制度，認(rèn)同并傳承公司企業(yè)文化；

2.負(fù)責(zé)重要項(xiàng)目的策劃方案的撰寫與溝通匯報(bào)工作；

3.負(fù)責(zé)公司操作項(xiàng)目與外拓項(xiàng)目所在區(qū)域的市場(chǎng)調(diào)研工作，撰寫市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告、可行性研

究報(bào)告與營(yíng)銷策劃報(bào)告；

4.與項(xiàng)目銷售經(jīng)理充分溝通，結(jié)合銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)，制定各階段的營(yíng)銷推廣計(jì)劃；

5.出席所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的相關(guān)例會(huì)，負(fù)責(zé)與開發(fā)商、項(xiàng)目銷售經(jīng)理溝通及落實(shí)工作安排，保證

工作的有序開展；

6.負(fù)責(zé)協(xié)助開發(fā)商與相關(guān)合作單位的談判工作，制定合理的推廣費(fèi)用計(jì)劃；

7.負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)部溝通物料制作、創(chuàng)意思路、物料制作的落實(shí)等工作；

8.協(xié)助策劃經(jīng)理、副經(jīng)理組織展開企業(yè)文化工作，營(yíng)造部門團(tuán)結(jié)協(xié)作、銳意進(jìn)取的良好氛圍；

9.對(duì)中級(jí)策劃師、助理策劃師、實(shí)習(xí)策劃的日常工作予以幫助、指導(dǎo)；

10.自覺維護(hù)公司利益與部門領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威；

11.服從公司及部門領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排。

中級(jí)策劃師崗位職責(zé)：

1.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章管理制度，認(rèn)同并傳承公司企業(yè)文化；

2.對(duì)策劃助理的日常工作予以幫助、指導(dǎo)；

3.負(fù)責(zé)操作項(xiàng)目所在區(qū)域的房地產(chǎn)市場(chǎng)分析，競(jìng)爭(zhēng)樓盤的動(dòng)態(tài)分析，并上報(bào)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告；

4.與項(xiàng)目銷售經(jīng)理充分溝通，結(jié)合銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)，制定各階段的營(yíng)銷推廣計(jì)劃；

5.出席所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的營(yíng)銷例會(huì)，與開發(fā)商、項(xiàng)目銷售經(jīng)理溝通及落實(shí)工作安排；

6.負(fù)責(zé)公司外拓項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)查研究工作，并撰寫市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告、項(xiàng)目可行性報(bào)告與營(yíng)銷策劃報(bào)告；

7.負(fù)責(zé)協(xié)助開發(fā)商與相關(guān)合作單位的談判工作，制定合理的推廣費(fèi)用計(jì)劃；

8.負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)部溝通物料制作、創(chuàng)意思路、物料制作的落實(shí)等工作；

9.自覺維護(hù)公司利益與部門領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威；

10.服從公司及部門領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排。

助理策劃師崗位職責(zé)：

1.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章管理制度，認(rèn)同并傳承公司企業(yè)文化；

2.操作項(xiàng)目所在區(qū)域的房地產(chǎn)市場(chǎng)分析，競(jìng)爭(zhēng)樓盤的動(dòng)態(tài)分析，并上報(bào)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告；

3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段推廣計(jì)劃的落實(shí)執(zhí)行工作；

4.出席所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的營(yíng)銷例會(huì)，與開發(fā)商、項(xiàng)目銷售經(jīng)理溝通及落實(shí)工作安排；

5.負(fù)責(zé)公司外拓項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)查研究工作，并撰寫市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告；

6.負(fù)責(zé)協(xié)助開發(fā)商與相關(guān)合作單位的談判工作，制定合理的推廣費(fèi)用計(jì)劃；

7.負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)部商討文案并落實(shí)推廣的策略執(zhí)行及活動(dòng)流程、物料制作等工作；

8.自覺維護(hù)公司利益與部門領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威；

9.服從公司及部門領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排。

第二篇：企業(yè)宣傳部崗位職責(zé)

（一）緊緊圍繞院黨委、團(tuán)委的中心工作，積極宣傳黨的基本路線、方針、政策和上級(jí)有關(guān)決議，加強(qiáng)對(duì)廣大團(tuán)員青年的政治宣傳和思想教育；

（二）多方面、多渠道、經(jīng)常性的了解團(tuán)員青年的思想狀況和要求，正確分析和解決存在的問題并及時(shí)向上級(jí)部門反映；

（三）在全院范圍內(nèi)組織開展形式多樣，適合青年人特點(diǎn)的活動(dòng)，如組織開展征文、書畫、演講等比賽，對(duì)團(tuán)員青年起到鍛煉能力，陶冶情操的作用；

（四）充分利用廣播站、宣傳欄、校園網(wǎng)等宣傳工具，對(duì)院團(tuán)委的各項(xiàng)工作進(jìn)行及時(shí)、有效的宣傳，并配合學(xué)院黨委宣傳部認(rèn)真做好黨的宣傳工作；

（五）負(fù)責(zé)對(duì)全院各類、各級(jí)學(xué)生出版物的申報(bào)、審核、監(jiān)督工作；

（六）負(fù)責(zé)團(tuán)委、學(xué)生會(huì)網(wǎng)頁的維護(hù)、更新工作，負(fù)責(zé)廣播站的管理工作；

（七）加強(qiáng)與各系部學(xué)生會(huì)宣傳工作的聯(lián)系和交流，力求做到工作的協(xié)調(diào)性、統(tǒng)一性。

第三篇：策劃部崗位職責(zé)

宣傳策劃部崗位職責(zé)

宣傳策劃部受宣傳策劃部部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)，全面負(fù)責(zé)集團(tuán)及子公司宣傳策劃工作，直接向部長(zhǎng)報(bào)告工作。

1．部門職責(zé)

（1）參與公司發(fā)展規(guī)劃工作，并對(duì)規(guī)劃方案提出意見和建議；

（2）下達(dá)實(shí)施經(jīng)審議批準(zhǔn)的發(fā)展規(guī)劃方案；（3）制定企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，并報(bào)總裁辦公會(huì)批準(zhǔn)后實(shí)施；（4）企業(yè)形象策劃與實(shí)施；（5）企業(yè)文化建設(shè)與監(jiān)督管理；（6）配合并監(jiān)管子公司營(yíng)銷、廣告、服務(wù)、產(chǎn)品等企劃工作；（7）負(fù)責(zé)集團(tuán)品牌形象宣傳、活動(dòng)策劃、廣告發(fā)布；（8）負(fù)責(zé)集團(tuán)CI策劃、CI手冊(cè)制作和實(shí)施；（9）其他相關(guān)職責(zé)。

2．部門權(quán)力

（1）有權(quán)參與公司重大生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)決策；

（2）對(duì)不符合公司發(fā)展戰(zhàn)略的經(jīng)營(yíng)決策，有建議修訂的權(quán)力；

（3）有對(duì)破壞公司文化品牌形象的行為提請(qǐng)?zhí)幜P的權(quán)力；

（4）有權(quán)要求修正不符合公司文化理念、形象設(shè)計(jì)的各種行為；

（5）部門內(nèi)部員工考核的權(quán)力；

（6）部門內(nèi)部員工聘任、解聘的建議權(quán)；

（7）部門內(nèi)部工作開展的自主權(quán)；

（8）要求相關(guān)部門配合相關(guān)工作的權(quán)力；

（9）其他相關(guān)權(quán)力。

3、宣傳策劃部部長(zhǎng)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃及執(zhí)行。

2、負(fù)責(zé)公司重大項(xiàng)目的策劃工作組織與實(shí)施。

3、負(fù)責(zé)公司品牌形象的建設(shè)。

4、負(fù)責(zé)集團(tuán)及子公司項(xiàng)目的策劃監(jiān)督執(zhí)行。

5、公司企業(yè)文化策劃與實(shí)施執(zhí)行。

6、集團(tuán)及子公司媒體廣告及活動(dòng)宣傳費(fèi)用的預(yù)算管控。

7、負(fù)責(zé)安排集團(tuán)及子公司媒體新聞發(fā)布的統(tǒng)一管理與審核。

8、負(fù)責(zé)對(duì)本部門人員的考核。

10、部門費(fèi)用預(yù)算的控制。

11、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

4、宣傳策劃部宣傳主管崗位職責(zé)

1、在部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，參與宣傳策劃工作計(jì)劃的擬定與實(shí)施；

2、負(fù)責(zé)集團(tuán)及子公司廣告和對(duì)外形象宣傳的策劃、設(shè)計(jì)制作、發(fā)布管理；

3、負(fù)責(zé)集團(tuán)及子公司媒體新聞傳播的審核管理；

4、參與輿情風(fēng)險(xiǎn)的檢測(cè)和協(xié)調(diào)處置；

5、負(fù)責(zé)撰寫新聞傳播稿件；

6、負(fù)責(zé)公司大型項(xiàng)目的廣告宣傳審批和日常媒體監(jiān)播；

7、負(fù)責(zé)集團(tuán)品牌傳播策劃方案的組織實(shí)施，協(xié)助做好內(nèi)外部溝通與工作落實(shí)；

8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

5、宣傳策劃部策劃主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)及子公司的項(xiàng)目策劃和項(xiàng)目執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)流程規(guī)范的設(shè)計(jì)和實(shí)施監(jiān)督；

2、負(fù)責(zé)公司重大項(xiàng)目方案的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、實(shí)施工作；

3、深入研究子公司實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況，制定準(zhǔn)確的營(yíng)銷策劃方案；

4、監(jiān)督策劃方案實(shí)施效果，對(duì)子公司運(yùn)營(yíng)效果實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)，合理調(diào)整策劃方案；

5、完成行業(yè)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)信息的搜集整理工作，并定期匯總，為公司的業(yè)務(wù)決策和規(guī)劃提供必要的參考信息。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

第四篇：公司企劃部門崗位職責(zé)

1、參與公司發(fā)展規(guī)劃工作，并對(duì)規(guī)劃方案提出系統(tǒng)的意見和推薦;

2、下達(dá)實(shí)施經(jīng)審議批準(zhǔn)的市場(chǎng)操作規(guī)劃方案;

3、制定企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，并報(bào)總經(jīng)理辦公會(huì)批準(zhǔn)后實(shí)施;

4、配合營(yíng)銷中心實(shí)施營(yíng)銷企劃、促銷企劃、廣告企劃、服務(wù)企劃;

5、企業(yè)各種產(chǎn)品印刷手冊(cè)的策劃制作

6、用心參與公司重大生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)決策;

7、對(duì)不貼合公司發(fā)展規(guī)劃、戰(zhàn)略策劃的經(jīng)營(yíng)決策，提出推薦修改意見

8、為公司建立相關(guān)的資料數(shù)據(jù)庫，為公司做重大市場(chǎng)決策帶給詳實(shí)的數(shù)據(jù)

9、根據(jù)市場(chǎng)帶給的分析數(shù)據(jù)，制定月、季度、年度銷售計(jì)劃。

第五篇：企業(yè)宣傳部崗位職責(zé)

一、制定企業(yè)文化建設(shè)的實(shí)施計(jì)劃。

二、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和戰(zhàn)略計(jì)劃的改變，定期對(duì)企業(yè)文化建設(shè)方案及其實(shí)施計(jì)劃進(jìn)行修訂。

三、充分利用各種渠道，對(duì)公司各部門或子公司進(jìn)行企業(yè)文化的宣導(dǎo)推廣。

四、定期對(duì)企業(yè)文化建設(shè)工作進(jìn)行效果分析

五、負(fù)責(zé)公司電子刊物模塊所需信息進(jìn)行編輯，并對(duì)已發(fā)布的內(nèi)容進(jìn)行管理。

六、緊密聯(lián)系公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展的實(shí)際，編寫形勢(shì)任務(wù)宣講材料

七、負(fù)責(zé)公司各宣傳陣地標(biāo)語口號(hào)的編寫工作

八、抓好對(duì)外宣傳報(bào)道，樹立良好的企業(yè)形象。

九、負(fù)責(zé)職工思想狀況調(diào)查工作

十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。