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第一篇：貿(mào)易經(jīng)理崗位職責(zé)

主要職責(zé):

1、支持業(yè)務(wù)部門進(jìn)行人員招聘、組織發(fā)展、績(jī)效管理;

2、人員招聘,通過各種渠道搜索和吸引優(yōu)質(zhì)候選人,滿足部門用人需求;

3、組織與人才發(fā)展,主導(dǎo)并實(shí)施人才盤點(diǎn),高潛力人才發(fā)展項(xiàng)目,組織架構(gòu)優(yōu)化;

4、激勵(lì)與績(jī)效,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施績(jī)效管理,包括目標(biāo)制定,反饋輔導(dǎo),績(jī)效評(píng)估等;

5、企業(yè)文化建設(shè)。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,具備三年以上進(jìn)出口貿(mào)易行業(yè)人力資源工作經(jīng)歷;

2、有集團(tuán)高層組建經(jīng)驗(yàn),并有豐富的貿(mào)易行業(yè)人脈資源;

3、了解人力資源各模塊,在招聘、績(jī)效、員工發(fā)展等模塊有較好的.理解和實(shí)操經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的獨(dú)立分析與解決問題的能力;

4、良好的溝通表達(dá)能力和親和力,良好的職業(yè)操守,適應(yīng)較高強(qiáng)度工作,抗壓能力強(qiáng);

5、接受加班和出差。

7、有貿(mào)促會(huì)或國(guó)際農(nóng)業(yè)商會(huì)工作經(jīng)歷優(yōu)先。

第二篇：貿(mào)易經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、建立和維護(hù)財(cái)務(wù)核算體系

2、制定和完善企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理制度、稅務(wù)手冊(cè)和其他規(guī)章制度

3、負(fù)責(zé)保理業(yè)務(wù)版塊的財(cái)務(wù)核算業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作

4、制定整體對(duì)外報(bào)告及報(bào)表體系,配合公司內(nèi)、外部審計(jì),做好公司信息披露工作

5、負(fù)責(zé)現(xiàn)金報(bào)銷及付款審核等行政核算工作

6、參與企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃和重大經(jīng)營(yíng)決策的.稅務(wù)影響分析、識(shí)別、評(píng)估

7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理,參與重大業(yè)務(wù)項(xiàng)目討論

8、完成其他工作安排

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)

2、 3年及以上金融機(jī)構(gòu)或含金融業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)

3、工作嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),具有保理、融租、基金、信托、資管等行業(yè)背景

4、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力人際關(guān)系處理能力

第三篇：貿(mào)易經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)工作計(jì)劃、報(bào)告、總結(jié)、通知等文件的起草、審核、批閱工作；

2、負(fù)責(zé)組織管理人事調(diào)配、勞動(dòng)合同簽訂、勞動(dòng)紀(jì)律、工資福利、考核獎(jiǎng)懲工作；

3、負(fù)責(zé)企業(yè)固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品的購(gòu)置、調(diào)配和管理工作；

4、負(fù)責(zé)企業(yè)各種稅費(fèi)使用的審核工作；

5、負(fù)責(zé)組織、檢查、管理企業(yè)的安全、保衛(wèi)、消防、防汛工作和防盜工作；

6、負(fù)責(zé)組織、管理企業(yè)的.基建工程和水、電、暖及公司設(shè)備設(shè)施的購(gòu)置、安裝、維護(hù)保養(yǎng)工作；

7、負(fù)責(zé)督促、檢查公司公共衛(wèi)生、員工后勤保障的管理工作；

8、負(fù)責(zé)非經(jīng)營(yíng)性對(duì)外聯(lián)系、接待的組織安排。

第四篇：貿(mào)易經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司對(duì)外各種聯(lián)絡(luò)接洽工作;

2.負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)資料的.收集整理,文檔寫作;

3.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

任職要求:

1.助理工作經(jīng)驗(yàn)1年以上,有跨境貿(mào)易相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和自主工作能力;

3.基本的公文寫作能力,熟練使用辦公軟件;

4.英語4級(jí)以上,工商管理、物流管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

第五篇：貿(mào)易經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、協(xié)助上級(jí)制定年度規(guī)劃,分解,落實(shí)貿(mào)易規(guī)模和利潤(rùn)的目標(biāo)任務(wù);

2、獨(dú)立開展有色金屬及礦產(chǎn)品的現(xiàn)貨國(guó)內(nèi)外貿(mào)易業(yè)務(wù);

3、維護(hù),拓展上下游客戶資源,挖掘市場(chǎng)機(jī)會(huì);

4、與公司內(nèi)部相關(guān)職能部門有效溝通,協(xié)助上級(jí)開展團(tuán)隊(duì)建設(shè);

5、完成上級(jí)交辦的'其他事項(xiàng)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,具有三年及以上獨(dú)立開展有色金屬及其礦產(chǎn)品貿(mào)易經(jīng)驗(yàn);

2、具有期現(xiàn)結(jié)合操作經(jīng)驗(yàn),熟悉上期所等交易所交易,交割規(guī)則,具有一定的境內(nèi)外套保,套利能力;

3、具有一定的上下游資源,特別是海外礦產(chǎn)品資源者優(yōu)先;

4、吃苦耐勞,務(wù)實(shí)進(jìn)取,抗壓能力強(qiáng),具有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力優(yōu)先