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第一篇：區(qū)域經(jīng)理崗位職責

1.負責所轄區(qū)域內(nèi)項目追蹤、商務談判工作。

2.負責在所轄區(qū)域貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度、銷售政策。

3.負責所轄區(qū)域內(nèi)人、財、物的協(xié)調(diào)管理與控制。

4.負責區(qū)域市場規(guī)劃，市場開拓、培育、維護。

第二篇：區(qū)域經(jīng)理崗位職責

1、負責區(qū)域內(nèi)市場調(diào)查，信息收集整理，匯總并完整反饋市場信息，確定區(qū)域市場的目標客戶及潛在客戶，制定宣傳計劃

2、負責建立、健全區(qū)域內(nèi)銷售網(wǎng)絡，并負責網(wǎng)絡培訓與管理

3、負責所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)及招生的前期咨詢等工作；

4、負責所轄區(qū)域內(nèi)團隊的管理，學校整體形象的維護；

5、負責所轄區(qū)域招生的宣傳方式，招生渠道拓展，收繳學生的各項費用，及時對賬、催款；

6、和所合作的學校做好溝通和協(xié)作，完成領導交代的其他任務。

7、不斷學習行業(yè)知識，不斷提高業(yè)務素質(zhì)。

8、遵守職業(yè)道德，保守商業(yè)機密。

9、完成上級交辦其他任務。

第三篇：區(qū)域經(jīng)理崗位職責

1、組織開展招聘配置相關工作,保證城市公司正常人員配置;

2、組織內(nèi)部培訓,并配合集團做好外部培訓的組織工作;

3、按照集團績效管理體系組織開展月度、季度及年度績效管理相關工作;

4、做好員工關系管理工作,保證部門及員工間關系融洽,并保持公司良好的運轉(zhuǎn)效率;

5、組織員工團建活動,傳播公司企業(yè)文化,保持團隊的`穩(wěn)定及積極向上的文化氛圍;

6、配合總經(jīng)理做好公司內(nèi)外部的接待工作;

7、組織本部門員工做好固定資產(chǎn)管理、車輛管理、食堂管理等后勤保障類工作;

8、進行年度行政管理費用預算的編制及管控;

9、上級領導交辦的其他各項工作。

第四篇：區(qū)域經(jīng)理崗位職責

1.依據(jù)公司營銷戰(zhàn)略與業(yè)務發(fā)展需要，負責區(qū)域直營督導和維護工作，完成銷售目標，維護公司利益，提高品牌形象；2.跟進直營店的開業(yè)籌備、培訓、日常營業(yè)、監(jiān)督指導等店鋪的全程運營工作；

3.貨物到貨信息，根據(jù)負責區(qū)域銷售狀況，合理配置資源，有效地跟蹤貨物的補充；

4.跟蹤負責區(qū)域銷售指標的達成情況，關注客戶周、月、季銷售情況，并及時分析、調(diào)整控制銷售目標的達成，針對加盟店的銷售情況進行針對性的指導；

5.收集區(qū)域市場信息，分析競爭品牌，了解市場趨勢，為公司決策提供信息支持；

6.進行定期的巡店督導工作；

7.定期總結(jié)并匯報項目進展情況，依據(jù)公司要求提交相關工作報告；

8.協(xié)助新開店鋪手續(xù)的辦理及開業(yè)計劃的制定；

9.及時完成上級領導交辦的其他工作任務。

第五篇：銷售區(qū)域經(jīng)理崗位職責

1、根據(jù)公司整體經(jīng)營發(fā)展目標，制訂公司的銷售目標、任務和執(zhí)行方案；

2、為全面完成銷售任務，帶領團隊按質(zhì)按量實施銷售計劃；

3、負責轄區(qū)店鋪各期重點工作的安排與監(jiān)督，確保完成銷售指標；

4、促銷計劃的`制定與實施。

5、負責轄區(qū)內(nèi)人員管理工作(入離職手續(xù)、合同簽訂、社保辦理等），及時將相關信息反饋至企管人事部

第六篇：區(qū)域經(jīng)理崗位職責

1、負責區(qū)域內(nèi)所有項目的洽談、項目執(zhí)行及回款工作，制定合理的目標和銷售計劃;

2、管理維護原有客戶關系,促進與客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;

3、開發(fā)新客戶，了解和發(fā)掘客戶需求，為客戶提供專業(yè)的咨詢服務;

4、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;

5、從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導性建議。