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第一篇:公司保安崗位職責(zé)
1、主持全隊工作,堅決執(zhí)行主管指令,帶領(lǐng)全隊人員依據(jù)各自職責(zé),認真做好安全保衛(wèi)工作。
2、熟悉各崗職責(zé),任務(wù),工作要求,考核標(biāo)準(zhǔn),掌握工作規(guī)律及特點,加強重點崗位的安全防范。
3、處事公道,言行文明,對自己的缺點勇于改正,虛心接受工作建議和意見。
4、做好保安隊的工作安排(包括訓(xùn)練學(xué)習(xí)安排)。
5、經(jīng)常檢查各崗位工作情況,尤其是零點之后的夜間查崗每日應(yīng)不少于兩次,將查崗情況予以記錄上教本公司主管。
6、及時召開內(nèi)部會議,傳達公司對保安員的各項要求及相關(guān)注意事項。
7、及時做好保安員的崗位培訓(xùn)、軍事訓(xùn)練及日常考核工作。
8、帶領(lǐng)保安隊配合其他管理服務(wù)工作,制止、糾正各類違紀(jì)行為。
9、完成上級交辦的其他臨時任務(wù)。
第二篇:保安公司崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
一、經(jīng)理職責(zé)
1、2、領(lǐng)導(dǎo)公司的日常工作。 以業(yè)主和商業(yè)為中心,制定質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),批準(zhǔn)公司質(zhì)量手冊。
3、4、5、6、7、8、9、住持管理評審。 負責(zé)擬訂公司年度工作計劃和工作總結(jié)。負責(zé)召集和住持辦公會議。負責(zé)公司主管職務(wù)以下人員的鑒定、錄用、辭退等工作。負責(zé)公司各類費用收支的審批。負責(zé)公司重要投標(biāo)書和公司所有經(jīng)濟合同的審批。履行公司安全、消防第一責(zé)任人的所有職責(zé)
10、與政府有關(guān)部門聯(lián)絡(luò),了解行業(yè)最新規(guī)定。
二、主管職責(zé)
1、2、3、4、5、6、7、8、協(xié)助經(jīng)理抓好各項工作,對公司服務(wù)負直接責(zé)任。 組織貫徹實施公司方針,實現(xiàn)公司制定的目標(biāo)。組織并協(xié)調(diào)管理體系的建立、實施、保持和改進。組織公司內(nèi)部體系審核并向經(jīng)理報告公司體系運行情況。負責(zé)監(jiān)督物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量,確保業(yè)主滿意。代表公司就與公司管理體系有關(guān)的事宜負責(zé)對外聯(lián)絡(luò)。負責(zé)公司對外聯(lián)絡(luò)工作,組織領(lǐng)導(dǎo)公司公關(guān)工作。參與公司經(jīng)營決策,負責(zé)決策和開拓物業(yè)市場。
9、組織公司員工的培訓(xùn)。
10、制定各專項規(guī)章制定,對公司員工工作業(yè)績予以評審。
11、檢查監(jiān)督各項業(yè)務(wù)計劃(年度、季度、月度等)的實施情況并向經(jīng)理報告。
三、文秘職責(zé)
1、2、3、4、積極工作,自覺遵守公司的各項規(guī)章制度。 負責(zé)公司各部室公文、資料的修改和校隊。負責(zé)公司計劃、總結(jié)、規(guī)章制度以及公文的擬稿。負責(zé)對外來公文簽收和登記,并按主管擬寫的處理意見分送領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門批示和傳閱。
5、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)安排好公司各類會務(wù)工作,做好會議記錄,按要求編寫會議紀(jì)要或決議。
6、恪守保密原則,嚴格按工作程序辦事,不散布、傳播在工作中接觸的公司資料、決策等保密事項。
7、完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
四、保安隊長職責(zé)
1、住持全隊工作,堅決執(zhí)行上級指令,帶領(lǐng)全隊人員依據(jù)各自職責(zé),認真做好安全保衛(wèi)工作。
2、熟悉各崗位職責(zé)、任務(wù)、工作要求、考核標(biāo)準(zhǔn),掌握保安工作規(guī)律及特點,加強重點崗位的安全防范。
3、4、及時做好保安員的崗位培訓(xùn)、軍事訓(xùn)練及日??己斯ぷ?。 做好保安隊的月工作安排(包括訓(xùn)練、學(xué)習(xí)安排),每周召開
班務(wù)會一次,每半月召開隊務(wù)會一次。
5、經(jīng)常檢查各崗位工作情況,零點之后的夜間查崗每周不少于兩次。
6、7、8、帶領(lǐng)保安隊配合其他管理服務(wù)工作,制止、糾正各類違章行為。 負責(zé)全隊隊員的內(nèi)務(wù)管理和考勤工作。處事公道,言行文明,對自己的缺點勇于改正,虛心接受工作建議和意見。
五、保安班長職責(zé)
1、住持本班工作,堅決執(zhí)行管理處的工作指令,以身作則,帶領(lǐng)和督導(dǎo)全組人員履行崗位職責(zé),認真做好安全管理工作。
2、3、上崗前集合好本班人員,檢查著裝、儀容后按要求進行交接班。 如實記載本班執(zhí)勤中遇到和處理過的問題,重大問題要及時向主管領(lǐng)導(dǎo)請示報告。
4、愛崗敬業(yè),遵紀(jì)守法,嚴于律已,以身作則,發(fā)揮模范帶頭作用。
5、熟悉各崗位工作職責(zé)、任務(wù)和程序,掌握管理區(qū)域內(nèi)工作的規(guī)律及特點。
6、7、了解掌握隊員的思想狀況,有問題及時向隊長報告。 及時巡查各崗位執(zhí)勤情況,如有違章及時糾正。對因管理不力而造成本班在執(zhí)勤中發(fā)生的重大失誤,或本班人員出現(xiàn)嚴重違紀(jì)的情況負責(zé)。
8、每日交接班時要對停車收費崗的收費金額進行核對,對免費放
行或異常情況的車輛要登記清楚情況,上收的金額要及時上繳到公司財務(wù)科室,并在每日交接表上簽字。
六、保安職責(zé)
1、堅守崗位,保持高度警惕,注意發(fā)現(xiàn)可疑人、事、物、預(yù)防治安案件的發(fā)生。
2、在執(zhí)勤任務(wù)時,對殺人、放火、搶劫、盜竊等現(xiàn)行違法犯罪份子有權(quán)抓獲并扭送公安機關(guān),但無實施拘留、關(guān)押、審訊、沒收財產(chǎn)和罰款的權(quán)力。
3、對發(fā)生在護衛(wèi)區(qū)的刑事案件或治安案件有權(quán)保護現(xiàn)場,保護證據(jù),維護秩序以及提供情況,但無勘察現(xiàn)場的權(quán)力。
4、對進入所管轄區(qū)域的人員、車輛及所攜帶或裝載的物品,按規(guī)定進行驗證、檢查。
5、積極配合保潔、綠化、工程維修等其它服務(wù),制止違章行為,防止損壞,不能制止解決的向班長匯報。
6、熟悉和愛護管轄區(qū)內(nèi)配套的公共設(shè)施、機電設(shè)備、消防器材,并能熟練掌握各種消防器材的使用方法。
7、認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
七、督察組職責(zé)
1、每班對轄區(qū)的巡邏不少于3次。認真作好巡邏記錄,對各種不安全隱患、工程設(shè)施、設(shè)備及清潔衛(wèi)生情況應(yīng)及時處置并詳細記錄后上報。
2、每天要檢查物業(yè)所有人員的著裝,具體要檢看,著裝整齊、統(tǒng)
一、帽不歪帶、衣扣扣好、衣物平整,目測衣物無污、無油、無破損。
3、每天要檢查物業(yè)所有人員的儀容、要做到儀表潔凈、端莊,不留胡須,發(fā)布過耳、不過領(lǐng),目視無不舒適感。
4、5、巡查時要佩戴好器械、物品配備要齊全、整齊。 巡邏過程中,遇到業(yè)主或公司員工應(yīng)打招呼,主動問好,若接到業(yè)主或公司員工投訴和建議,應(yīng)認真記錄及時上報。
6、對重點區(qū)域和部位(如監(jiān)測死角、設(shè)備房)做重點監(jiān)測跟蹤和記錄工作。
7、巡邏過程中,遇到可疑人員,可進行跟蹤、盤查直至帶回物業(yè)辦公室審訊。
8、9、與物業(yè)辦公室及各門崗保持密切聯(lián)系,及時匯報相關(guān)情況。 熟知各種器械使用方法,熟練掌握使用技巧。
10、熟練使用各種消防器械,掌握使用要領(lǐng)。
11、按規(guī)定責(zé)任路線巡視檢查,在巡查時需保持衣帽工整及步伐形態(tài)整齊。
第三篇:公司保安崗位職責(zé)
1、保安人員的工作由各片區(qū)根據(jù)本客戶單位實際情況進行安排,保安隊員必須服從片區(qū)主管的合理的工作安排及調(diào)整。保安隊員在崗期間必須盡職盡責(zé),相互配合,工作中不得以任何理由鬧無原則糾紛。
2、值班的保安隊員必須穿著統(tǒng)一的保安制服,佩戴值勤證,除夏季和特殊情況外,必須佩帶武裝帶。保安隊員不得留長發(fā)、蓄胡須。
3、保安隊員值班期間不準(zhǔn)看書、看報、看電視,不準(zhǔn)將親朋好友帶到崗位上聊天,值班期間禁止飲酒。
4、值夜班時嚴禁睡覺、打盹,必須堅守崗位,開展巡邏。
5、在外執(zhí)行安保任務(wù)時必須著裝整齊,不得抽煙和相互聊天,不得做與執(zhí)勤無關(guān)的事。執(zhí)勤時要做到服從命令,聽從指揮,舉止端莊,文明禮貌。
6、工作中要嚴格遵守公司和客戶單位的規(guī)章制度,要膽大心細,機智勇敢,發(fā)現(xiàn)有現(xiàn)行違犯罪要及時制止,對抓獲的現(xiàn)行違法犯罪嫌疑人要及時扭送公安機關(guān)處理。
7、實行25米責(zé)任制。即將自己的防區(qū)向周邊輻射25米,開展安全防范工作。
第四篇:公司保安崗位職責(zé)
1、負責(zé)本店顧客、員工和外來人員的安全治理
2、負責(zé)本店商品和資產(chǎn)的安全治理
3、負責(zé)本店收銀區(qū)、金庫、送款等錢財安全
4、負責(zé)本店消防安全治理
5、負責(zé)稽核顧客所購商品
6、負責(zé)突發(fā)事故處理、人員疏散
7、車輛、門鎖、鑰匙治理
8、開門關(guān)門作業(yè)及貨物進出治理
9、專業(yè)文件歸檔、保管主要工作:
第五篇:保安公司崗位職責(zé)
保安公司崗位職責(zé)
總經(jīng)理職責(zé)
1、依照國家法律、法規(guī)對本公司的經(jīng)營鍋里活動進行決策,全面主持公司日常經(jīng)營管理工作。
2、加強公司管理,制定公司章程,健全管理制度,落實崗位責(zé)任制,提高保安服務(wù)的社會效益和經(jīng)濟效益。
3、調(diào)查了解保安服務(wù)市場,制定本公式的發(fā)展思路和決策,開拓市場,促進公司發(fā)展,代表公司對外處理業(yè)務(wù),承擔(dān)民事責(zé)任。
4、按照高效精簡的原則,科學(xué)編制公司行政機構(gòu)設(shè)置,選拔、聘任公司的中層領(lǐng)導(dǎo)干部。
5、制定公司一定時期的發(fā)展計劃,發(fā)展方向,組織實施年度經(jīng)營計劃,明確公司經(jīng)營發(fā)展目的。
6、掌握員工的思想動態(tài),做好思想教育工作,從政治上、工作上、生活上關(guān)心愛護員工。
7、負責(zé)審查公司各項財務(wù)經(jīng)費的開支,審核年度財務(wù)預(yù)算、決算。
8、簽訂公司對外的各種合同、協(xié)議。
9、主持召開公司交辦會議、經(jīng)理辦公會議。
10、負責(zé)對分公司工作的檢查、指導(dǎo)。
11、完成上級行政機關(guān)交辦的工作。
副總經(jīng)理職責(zé)
1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù),配合總經(jīng)理抓好公司的經(jīng)營、管理、全力做好分管工作。
2、按照總經(jīng)理所確定的工作目標(biāo)和要求,協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,檢查督促各部門貫徹執(zhí)行;
3、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)公司與分公司的業(yè)務(wù)關(guān)系,指導(dǎo)、監(jiān)督分公司的工作。
4、定期組織、收集、分析綜合各項業(yè)務(wù)工作,制定部門一定時期的發(fā)展計劃,明確部門經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)。
5、按照“分工負責(zé)”原則,抓好部門的各項工作。
6、負責(zé)主管部門的經(jīng)營管理和人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及政治思想工作。
7、當(dāng)總經(jīng)理臨時不在時位情況下,由總經(jīng)理授權(quán)代行總經(jīng)理職責(zé)。
8、建立健全全部門各項規(guī)章制度。
9、完成總經(jīng)理交辦的各項工作。
辦公室主任職責(zé)
1、協(xié)助總經(jīng)理工作,當(dāng)好助手、參謀,負責(zé)公司行政工作和日常辦公事務(wù),起到搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)作用。
2、加強對各項工作的督促和檢查,調(diào)查研究公司經(jīng)營發(fā)展?fàn)顩r,起草公司文件、各季度及年終總結(jié),修改各項規(guī)章制度,建立健全保安人員的檔案工作,促進公司各項工作規(guī)范化管理。
3、負責(zé)公司員工勞動紀(jì)律的督察和考核,做好員工考勤、工資審核和員工的勞動保障工作,處理、解決好員工與公司的各種勞資糾紛。
4、負責(zé)對外宣傳、接待和信訪工作,促進公司與社會各界的廣泛合作和友好往來,樹立良好的企業(yè)形象。
5、管理公司印章、介紹信等項事宜。
6、負責(zé)公司各類文件、資料的傳閱、轉(zhuǎn)遞、歸檔與存檔工作。
7、負責(zé)公司文秘和保密工作。
8、負責(zé)辦公用品的計劃、購置、保管、發(fā)放工作。
9、負責(zé)對分公司業(yè)務(wù)聯(lián)系,及時編制《保安信息》。
10、做好后勤保障工作和車輛、通訊設(shè)備的管理、使用及司機的業(yè)務(wù)、安全教育。
11、負責(zé)與保安培訓(xùn)中心的各項事宜。
12、經(jīng)常對部門成員進行安全教育,防止發(fā)生人身傷亡及其他事故。
財務(wù)部經(jīng)理職責(zé)
1、依據(jù)《會計法》和有關(guān)財經(jīng)法規(guī)、政策、制度的規(guī)定,提出本公司財務(wù)決策
建議,建立健全本公司財務(wù)管理制度和監(jiān)管機制,以確保資金的有效運用。
2、負責(zé)本公司財務(wù)工作,特別是勞務(wù)費以其他費用回收及支出的賬目現(xiàn)金管理,嚴把票據(jù)合格關(guān)。
3、負責(zé)各種單據(jù)的審核和各種報銷的審驗,票據(jù)要合法合規(guī),報銷要符合公司的規(guī)定。
4、負責(zé)公司財務(wù)會計和出納工作,制定公司的各種財務(wù)報表,嚴格財務(wù)賬目管
理,各種財務(wù)報表要及時準(zhǔn)確,賬目要規(guī)范有序。
5、督促收取保安服務(wù)費、及時核算了結(jié)與外單位的帳目往來。
6、負責(zé)各種財務(wù)數(shù)據(jù)上報統(tǒng)計,做到詳細、準(zhǔn)確、無差錯。
7、負責(zé)員工工資的核算與發(fā)放準(zhǔn)確不差錯。
8、做好公司年度決算預(yù)算工作,按照有關(guān)法規(guī),負責(zé)處理公司與工商、稅務(wù)事
宜,繳納應(yīng)繳款項,力求正確無誤,避免遭受無謂的損失。
9、嚴格執(zhí)行公司財務(wù)制度,公司所有經(jīng)費支出實行“先報告、后審批、再列支、不得超支”的原則。
10、定期向公司報告財務(wù)工作情況及公司經(jīng)營狀況。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
經(jīng)營部經(jīng)理職責(zé)
1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)技防市場開發(fā),遵紀(jì)守法、合法經(jīng)營,提高經(jīng)
濟效益,完成公司下達的年度經(jīng)營任務(wù)指標(biāo)。
2、負責(zé)經(jīng)營部工作制度的建立和落實。
3、組織市場調(diào)查、廣辟信息渠道,擴大業(yè)務(wù)范圍。
4、負責(zé)經(jīng)營部對外業(yè)務(wù)聯(lián)系和業(yè)務(wù)洽談。
5、負責(zé)業(yè)務(wù)方面工作總結(jié),組織經(jīng)驗交流和完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
6、定期不定期的向公司匯報經(jīng)營部工作情況。
7、嚴格規(guī)范經(jīng)營活動中各種行為,嚴禁違規(guī),禁止套開票據(jù),嚴禁損公肥私,不得參與傳銷等違法經(jīng)營活動。
8、經(jīng)常對經(jīng)營部人員進行管理、教育。
9、負責(zé)對業(yè)務(wù)員驚醒安全教育,防止人身傷亡及其他事故發(fā)生。
押運部經(jīng)理職責(zé)
1、負責(zé)有關(guān)押運的全部工作,定期向公司匯報亞運工作情況。
2、對外聯(lián)系亞運業(yè)務(wù)和對保安員進行押運業(yè)務(wù)的教育。
3、負責(zé)調(diào)度中心和押運員的派遣工作。
4、對于押運安排車輛行駛路線、隨車攜帶各種證件、通訊器材甚至槍支彈藥等防備器材都要作詳細的工作計劃。
5、嚴守保密措施。不得向任何無關(guān)人員透露執(zhí)行押運任務(wù)的人員名單、押運時間、地點、行車路線等信息。
6、負責(zé)押運隊伍的管理和思想政治工作。
7、負責(zé)調(diào)查押運員發(fā)生問題和提出相關(guān)處理意見。
8、經(jīng)常對押運員進行安全教育,防止發(fā)生人身傷亡及其他事故。
9、及時完成公司交辦的其他工作。
保安部經(jīng)理職責(zé)
1、組織保安員的政治思想、軍事教育、業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)。
2、做好全隊的行政管理工作,定期召開分隊長、班組長、保安會議,傳達上級的指示精神和公司的各項管理制度,檢查、監(jiān)督貫徹落實情況。
3、抓好骨干培訓(xùn)、做好保安隊長、班長的培養(yǎng)、選拔、考核、任用工作。
4、領(lǐng)導(dǎo)、督促、檢查、指導(dǎo)各個分隊的業(yè)務(wù)工作,如:勤務(wù)安排、崗位設(shè)置、保安員獎懲等工作,幫助保安隊長解決保安員的思想、工作學(xué)習(xí)、生活中的問題,并及時向公司反映存在問題。
5、走訪客戶單位、了解客戶單位對保安服務(wù)工作的意見,提出整改意見和辦法,全面掌握各崗點工作情況。
6、妥善處理保安員執(zhí)勤中遇到的情況、問題,重大情況隨時向公司反映。
7、負責(zé)管理、檢查、督辦各隊長的保安勞務(wù)費的回收工作,做好客戶單位合同到期續(xù)簽工作。
8、進場對保安員進行安全教育,防止發(fā)生人身傷亡及其他事故。
9、負責(zé)公司交辦的其他工作。
會計員崗位職責(zé)
1、嚴格遵守國家的財務(wù)法規(guī)和財經(jīng)紀(jì)律,遵守各項收入制度,以及費用的開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn),分清資金的渠道,合理使用資金。
2、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)管理本部門的各項業(yè)務(wù),幫助和指導(dǎo)本部門的業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),監(jiān)督各項計劃的執(zhí)行情況。
3、按國家統(tǒng)一會計制度規(guī)定設(shè)置會計科目,及時確認銷售收入,正確計算增值稅、消項稅額。
4、劃清費用的開支范圍及營業(yè)內(nèi)外收入。
5、認真計算財務(wù)成果及各種稅金。
6、按財務(wù)制度規(guī)定正確核算利潤分配。
7、按期繳納各種稅款。
8、債權(quán)、債務(wù)及時登記、及時查清、按月做好財務(wù)狀況分析。
9、對會計帳目及憑證要按期裝訂成冊,妥善保管。
10、對公司的財務(wù)檔案要立冊,嚴格執(zhí)行查閱制度及保管制度。
11、記帳要及時、準(zhǔn)確,明細帳要按日登記,總帳定期登記,但不能超過三天。不許先出報表和后帳。
12、嚴格遵守財經(jīng)紀(jì)律及公司制定的各項制度,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。
13、做好與各分公司及上級部門的協(xié)作關(guān)系,完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項任務(wù)。
出納員崗位職責(zé)
1、嚴格執(zhí)行財務(wù)規(guī)章制度,按章辦事,不徇私情。
2、出納員負責(zé)現(xiàn)金、支票、發(fā)票的保管工作,要做到收有記錄,支有簽字。
3、按時登記銀行日記帳與現(xiàn)金日記帳。每月將收付款項憑證分科目進行匯總結(jié)帳,做到帳目清楚無誤。
4.支票的簽發(fā)要嚴格執(zhí)行銀行支票管理制度,不得簽逾期支票、空頭支票。對簽發(fā)的支票必須填寫用途、限額,除特殊情況需填寫收款人。應(yīng)定期監(jiān)督支票的收回情況。
5.辦理其它銀行業(yè)務(wù)要核對發(fā)票金額是否正確、準(zhǔn)確,并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后簽發(fā),不得隨意辦理匯款。
6.收付現(xiàn)金雙方必須當(dāng)面點清,防止發(fā)生差錯。 7.隨時核對庫存現(xiàn)金,做到記帳及時,數(shù)字準(zhǔn)確。對庫存現(xiàn)金要嚴格按限額留用,不得肆意超出限額。
8、每月按時到銀行核對帳單,保證雙方帳目相符。
9、每月做好發(fā)放工資前的核算、扣款、分攤等工作,在不出差錯的前提下按時發(fā)放工資。
10、妥善保管現(xiàn)金、支票、發(fā)票,不得丟失。
11、認真做好檔案整理、保管工作;及時建立工資臺帳及低值易耗品臺帳。12.對領(lǐng)導(dǎo)交與的其他事務(wù)按規(guī)定辦理。
秘書崗位職責(zé)
1、熱愛本職工作、遵紀(jì)守法、忠于職守、嚴格遵守保密紀(jì)律;勤于觀察、善于思考、刻苦學(xué)習(xí)、努力鉆研,拓寬知識面,不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力。
2、在辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下,做好公司各種公文、會議記錄、資料、保安服務(wù)合同、人事檔案、勞動合同、固定資產(chǎn)登記與保管工作。
3、做好勞動保險、員工福利、工資考勤審核、打印工作。
4、做好辦公用品發(fā)放與管理工作。
5、做好接待、咨詢工作;電話接聽、記錄與聯(lián)系事宜。
6、做好與基層、分公司的信息溝通工作,了解保安動態(tài),及時用公文、信息形式反映保安情況,及時編寫《保安信息》,完善信息制度。
7、負責(zé)公司各類文件的收發(fā)、登記、分發(fā)、傳閱、立卷、歸檔工作,嚴格按照公文處理程序辦理文件。
8、協(xié)助辦公室主任管理公司印章、介紹信等事項,同時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
駕駛員職責(zé)
1、服從分配,聽從指揮。
2、按時上下班,有事先請假。
3、個人車輛個人保管。每日出車前應(yīng)保持車內(nèi)外干凈、整潔,一塵不染。
4、使用車輛必須經(jīng)辦公室或公司領(lǐng)導(dǎo)同意,方可出車。
5、每日收車前應(yīng)查看車況,發(fā)現(xiàn)異常情況及時反映。
6、按時規(guī)范定期維護保養(yǎng)車輛,車輛維修須經(jīng)過辦公室同意后,方可到指定地點維修(緊急情況除外)。
7、違章駕駛,發(fā)生交通事故或滑損原車要及時修復(fù),所需要費用由責(zé)任人承擔(dān)。
8、未經(jīng)公司同意駕駛員將車交給其他人行駛的發(fā)生事故由駕駛員全權(quán)負責(zé)。
9、晚上、節(jié)假日,車輛必須停放在指定地點,不準(zhǔn)停放在家屬區(qū)(特殊情況除外)。
10、用私車須經(jīng)辦公室或公司領(lǐng)導(dǎo)同意后,方可出車。
11、每天作好出車記錄,每月按時參加駕駛員安全學(xué)習(xí)。
法律顧問職責(zé)
為了適應(yīng)市場經(jīng)濟的需要,把公司的經(jīng)營活動納入社會主義法制軌道,實現(xiàn)依法經(jīng)營,依法辦企業(yè)的目的,根據(jù)鐵道部《鐵路企業(yè)法律事務(wù)工作暫行辦法》,結(jié)合本公司實際制定法律顧問職責(zé)。
1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)正確執(zhí)行國家法律、法規(guī),對公司重大經(jīng)營決策活動提供法律意見。
2、參與起草、審核公司重要的規(guī)章制度,對公司規(guī)章制度及其條款的合法性負責(zé)。
3、受公司法人代表委托或者指派,代理訴訟和非訴訟法律事務(wù)。
4、審核公司各種經(jīng)濟、服務(wù)合同,參加重大合同的起草、談判工作,協(xié)助財務(wù)部門管理合同,監(jiān)督合同履約。
5、參與公司的兼并、收購、分立、破產(chǎn)、反兼并、投資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓及招標(biāo)、投標(biāo)等重要經(jīng)濟活動,提出法律意見,處理有關(guān)法律事務(wù)。
6、主持或協(xié)且辦理公司工商登記、變更、商標(biāo)注冊、專利申請、技術(shù)發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)貿(mào)易等有關(guān)法律事務(wù),為公司知識產(chǎn)權(quán)保護提出法律建議。
7、配合公司有關(guān)部門對職工進行法制宣傳教育,在公司內(nèi)普及法律知識,增強員工法制觀念。
8、負責(zé)對內(nèi)部的法律咨詢,參加和配合與公司有關(guān)的財務(wù)、稅收、環(huán)保、勞動用工、安全生產(chǎn)、合同管理等執(zhí)法檢查,為公司提供法律意見。
9、完成本公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其他法律事務(wù)。
保安培訓(xùn)中心主任職責(zé)
1、認真學(xué)習(xí)黨的各項方針政策,服從總公司領(lǐng)導(dǎo),并積極貫徹執(zhí)行總公司安排的各項工作。
2、在公司部的領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)培訓(xùn)中心日常培訓(xùn)和管理工作。
3、按照公司下達的培訓(xùn)計劃和要求,精心組織教學(xué)培訓(xùn),嚴格落實培訓(xùn)科目和課時要求,保安業(yè)務(wù)知識、保安職業(yè)道德、法律法規(guī)的教育授課要堅持理論聯(lián)系實際的原則,確保培訓(xùn)質(zhì)量。
4、嚴格隊列、舉止、形體、隊容風(fēng)貌的訓(xùn)練,努力提高新隊員軍事、業(yè)務(wù)素質(zhì)。 培訓(xùn)期間要嚴格管理,嚴格要求、嚴格訓(xùn)練、嚴格公司規(guī)章制度,嚴防各類事故發(fā)生,做好新隊員的考試工作和勞動合同的簽訂工作。
5、要細致了解新隊員的特點、個性,考察每名新隊員的適應(yīng)能力,向人事部和護衛(wèi)部提出使用建議,為護衛(wèi)部合理安排崗位起到參謀作用。
6、認真及時做好新隊員的身體檢查工作,對不合格的新隊員要及時發(fā)現(xiàn),同時向有關(guān)部門報告。
7、檢查培訓(xùn)人員的食宿管理,抓好后勤保障,防止發(fā)生各類人身安全責(zé)任事故。 認真開展培訓(xùn)與考核工作,建立培訓(xùn)檔案
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
教管職責(zé)與任務(wù)
教管在公司及保安部培訓(xùn)中心的領(lǐng)導(dǎo)下,實施完成部門所下達的各項教學(xué)訓(xùn)練任務(wù),培養(yǎng)具有一定素質(zhì)的合格保安員。
1、對學(xué)員要從嚴管理、從嚴要求,從嚴訓(xùn)練,做好學(xué)員的思想政治工作。要體貼、愛護學(xué)員,關(guān)心學(xué)員的起居,要與學(xué)員同吃、同住、同勞動。
2、積極完成部門下達的教學(xué)任務(wù),根據(jù)教學(xué)安排精心備課,認真授課。
3、對學(xué)員要實行軍事化管理,要教育學(xué)員遵守保安紀(jì)律,服從命令聽從指揮,統(tǒng)一行動。
4、要及時掌握學(xué)員在培訓(xùn)中的思想訓(xùn)練、學(xué)習(xí)生活情況,發(fā)現(xiàn)問題及時反映,及時解決。
5、對培訓(xùn)的學(xué)員要定期進行考核,檢查每個學(xué)員是否達到預(yù)期的訓(xùn)練要求。
6、做到學(xué)員在培訓(xùn)期間不發(fā)生違法、違紀(jì)案件和人身傷亡事故。
7、如工作責(zé)任心不強,失職使工作受到影響,視情節(jié)輕重,給與一定的經(jīng)濟制裁。
保安分隊長職責(zé)
1、在保安部領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,帶領(lǐng)保安員執(zhí)行客戶單位、保衛(wèi)組織和公司規(guī)定的各項規(guī)章制度。
2、帶領(lǐng)分隊保安員積極完成各項保安任務(wù);嚴格要求保安員認真履行職責(zé),遵紀(jì)守法;嚴防火災(zāi)、失竊和暴力性案件發(fā)生,以確保安全。
3、負責(zé)本隊各崗點的日常管理和教育工作,督促各崗點隊員管好公司發(fā)配的裝備及其他用具。
4、加強保安員的管理教育,嚴守內(nèi)部機密。
5、認真貫徹落實各項規(guī)章制度,抓好隊伍管理,嚴格組織紀(jì)律,檢查勤務(wù)工作的落實情況,善于發(fā)現(xiàn)問題,處理好保安員與客戶單位的各種矛盾。
6、深入崗點和隊員交心談心,及時了解隊員的思想情況、工作情況、關(guān)心隊員
疾苦,及時上報離職(待崗人員)名單,做好辭職人員的審批工作,解決隊員工作和生活中的實際困難,做好隊員的思想教育工作。
7、密切與客戶單位聯(lián)系,主動征求意見,協(xié)調(diào)好關(guān)系,盡量讓顧客滿意,對存在的問題和不安全隱患,及時向客戶單位溝通,并提出整改意見。
8、每月組織1至2次隊務(wù)會,內(nèi)容包括:檢查評比本月的工作、思想、學(xué)習(xí)、生活、遵守紀(jì)律等方面情況,負責(zé)本隊保安員的考勤、考核和各種報表的統(tǒng)計上報。
9、完成臨到安排的其他工作。
保安值勤班組長職責(zé)
1、根據(jù)公司與受保單位簽訂的保安合同規(guī)定的服務(wù)項目,認真做好門衛(wèi)、守護、巡邏等安全工作,要堅持崗位,履行職責(zé),文明執(zhí)勤,熱情服務(wù),著裝整齊,依法管理,依法辦事。
2、在隊長的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)本班(崗點)的日常管理和勤務(wù)工作,安排和解決好本班隊員的工作和生活,帶領(lǐng)全班完成各項的勤務(wù)工作任務(wù)。
3、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,遵守組織紀(jì)律,服從命令,聽從指揮,盡職盡責(zé),確保各班、崗點的安全。
4、做好保安員的思想政治工作,組織保安員學(xué)習(xí)、開會和研究工作,不斷提高
政治覺悟和業(yè)務(wù)水平。
5、認真執(zhí)行公司和受保單位的保安工作制度是做好保安工作的基本保證。特別
是對《值班制度》 《文明執(zhí)勤用語》 《著裝和保安管理及使用規(guī)定》 《請
假制度》要認真執(zhí)行,經(jīng)常檢查落實,發(fā)現(xiàn)違反制度的要及時教育糾正,按
規(guī)定報大隊處理。
5、班組長隊執(zhí)勤點的保安工作負全部責(zé)任。在保安隊員中起模范帶頭作用,帶
領(lǐng)全班人員積極做好工作,維護好客戶單位的內(nèi)部秩序,保障安全。
6、搞好團結(jié),凝聚隊員力量,協(xié)調(diào)好隊員生活,充分調(diào)動隊員的積極性。
7、定期組織召開班務(wù)會,表揚好人好事,批評和糾正不良行為,組織全班政治
和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
8、負責(zé)保安員的班次編排、考勤、考核工作,保證執(zhí)勤點崗位上不缺人,管理
好保安器材和裝備,嚴防被盜、丟失、損壞和濫用,加強隊員的宿舍管理,嚴緊外人留宿。
9、依法管理、依法辦事,執(zhí)勤點如發(fā)現(xiàn)有違法犯罪行為的要及時制止、抓獲,送公安機關(guān)依法處理;如發(fā)現(xiàn)刑事治安和火災(zāi)事故的及時報告或報警,并組
織人員做好保護現(xiàn)場,組織撲救等工作。
10、協(xié)助受保單位開展防盜、防火、防破壞、防火災(zāi)事故的安全大檢查,發(fā)現(xiàn)不安因素和漏洞,提出整改意見。
第六篇:公司保安崗位職責(zé)
1、維持公司辦公場所內(nèi)外區(qū)域的正常工作秩序。
2、維護公司內(nèi)部治安秩序,消除隱患于萌芽狀態(tài),防患于未然。
3、加強對重點部位的治安防范,加強防盜活動,及進發(fā)現(xiàn)可疑人和事,并逐出。
4、監(jiān)督員工遵守安全守則工其他規(guī)則。
5、加強防火活動,及進發(fā)現(xiàn)火災(zāi)苗頭,并消除之。
6、對違反治安條例的行為,查清事實,收集證據(jù)向公司或公安機關(guān)報告。
7、配合領(lǐng)導(dǎo)做好下班后值班工作,檢查公司辦公場所留宿情況。
8、支持、協(xié)助門衛(wèi)履行了責(zé)。
9、妥善保管配發(fā)的安保器械,不得丟失和擅自使用。
10、正確記錄值班日志和案件筆錄,及進提出專案報告。
11、安保人員應(yīng)做到:
1)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo),聽從指揮。加強組織紀(jì)律性,遇事勤請示、報告。
2)堅守崗位、克盡職守,不脫離睡崗、不閑聊。
3)明辨是非,保持警惕,遇到復(fù)雜問題,多思多想,對周邊情況仔細觀察。
4)遵守制度,文明服務(wù)。注意工作方法,著裝整潔、態(tài)度和氣。
5)堅持原則,機智靈活,做到反映情況快,解決問題快。
6)不得超越法律私設(shè)公堂、打罵、搜身、體罰、拘留,不能觸犯個人隱私權(quán)。
12、完成安保部部長臨時交辦的其他任務(wù)。