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第一篇：銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

一、銷售計(jì)劃、組織與客戶管理

1、營(yíng)銷范圍的把握與市場(chǎng)現(xiàn)狀調(diào)查。

2、決定新設(shè)客戶的交易條件。

3、與客戶人際關(guān)系的確立。

4、搜集競(jìng)爭(zhēng)者情報(bào)。

5、銷售目標(biāo)與定額的設(shè)訂和管理。

6、科學(xué)而有效的營(yíng)業(yè)分析。

二、客戶的計(jì)量管理

1、客戶的銷售統(tǒng)計(jì)和銷售分析。

2、客戶的經(jīng)營(yíng)分析指導(dǎo)。

3、客戶資金運(yùn)轉(zhuǎn)指導(dǎo)及信用調(diào)查。

三、客戶營(yíng)銷參謀

1、客戶銷售方針的設(shè)定援助。

2、支援客戶的計(jì)劃方案。

3、從客戶處做市場(chǎng)觀察。

4、為客戶做銷售促進(jìn)指導(dǎo)

四、推銷技術(shù)

1、技術(shù)研討會(huì)的'舉辦。

2、商品及銷售基礎(chǔ)知識(shí)的傳授。

3、陪同銷售及協(xié)助營(yíng)銷。

4、銷售活動(dòng)、售后服務(wù)指導(dǎo)及抱怨處理。

五、專業(yè)推銷

1、接受訂單的業(yè)務(wù)

2、銷售事務(wù)與公司內(nèi)部聯(lián)絡(luò)。

3、帳款回收。

4、每日、周、月銷售總結(jié)、匯報(bào)。

第二篇：區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)

1、組織開展招聘配置相關(guān)工作,保證城市公司正常人員配置;

2、組織內(nèi)部培訓(xùn),并配合集團(tuán)做好外部培訓(xùn)的組織工作;

3、按照集團(tuán)績(jī)效管理體系組織開展月度、季度及年度績(jī)效管理相關(guān)工作;

4、做好員工關(guān)系管理工作,保證部門及員工間關(guān)系融洽,并保持公司良好的運(yùn)轉(zhuǎn)效率;

5、組織員工團(tuán)建活動(dòng),傳播公司企業(yè)文化,保持團(tuán)隊(duì)的`穩(wěn)定及積極向上的文化氛圍;

6、配合總經(jīng)理做好公司內(nèi)外部的接待工作;

7、組織本部門員工做好固定資產(chǎn)管理、車輛管理、食堂管理等后勤保障類工作;

8、進(jìn)行年度行政管理費(fèi)用預(yù)算的編制及管控;

9、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。

第三篇：商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售、渠道、新客戶開發(fā)和客戶維護(hù)等工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃。

2、制定銷售計(jì)劃，并按計(jì)劃開發(fā)新客戶，及時(shí)反饋相關(guān)問題;

3、做好銷售合同的.簽訂、履行與管理等相關(guān)工作，以及協(xié)調(diào)處理各類運(yùn)營(yíng)/技術(shù)問題;

4、與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求，為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù);

5、在工作中努力維護(hù)企業(yè)形象、樹立良好口碑。

任職要求

1、本科及以上學(xué)歷。

2、熱愛、熟悉游戲行業(yè)，精通游戲的各類玩法(例如但不限于cpa/cpc/cpm/cps廣告模式);

3、2年以上游戲圈市場(chǎng)發(fā)行、推廣等領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，擁有強(qiáng)客戶資源者優(yōu)先，熟悉基本商務(wù)談判方法及技巧;

4、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神，高度責(zé)任心，踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，積極主動(dòng)，抗壓力強(qiáng)

第四篇：商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)外虛擬現(xiàn)實(shí)(vr)銷售渠道的開發(fā)，建設(shè)和維護(hù)，保證公司用戶數(shù)量和合作伙伴的持續(xù)增長(zhǎng);

2、監(jiān)控渠道數(shù)據(jù)，積極主動(dòng)與渠道溝通，落實(shí)資源，推動(dòng)項(xiàng)目運(yùn)作，保證雙方利益;

3、根據(jù)市場(chǎng)需求和自有資源，與渠道建立并保持正常穩(wěn)定良好的`關(guān)系，保證業(yè)務(wù)良好開展，及時(shí)把握渠道動(dòng)向，拓展新的推廣渠道。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，3年以上消費(fèi)電子、游戲、智能硬件相關(guān)行業(yè)bd經(jīng)驗(yàn);有游戲渠道合作應(yīng)用與推廣或社區(qū)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、熱愛游戲，熟悉游戲的各個(gè)流程，熟悉市場(chǎng)，對(duì)行業(yè)發(fā)展有清晰的認(rèn)識(shí)者優(yōu)先;

3、性格開朗、樂觀、善于與人打交道;具備良好的業(yè)務(wù)拓展能力、渠道拓展能力，能在高壓力下工作。

第五篇：商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)1、在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目合同管理工作，組織對(duì)項(xiàng)目管理人員進(jìn)行工程承包合同交底，領(lǐng)會(huì)；2、認(rèn)真熟悉并掌握貫徹執(zhí)行國(guó)家及上級(jí)有關(guān)預(yù)算編制的各項(xiàng)規(guī)定，編制項(xiàng)目工程施工圖預(yù)算。參加圖紙會(huì)審，做到對(duì)設(shè)計(jì)文件、圖紙、資料、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)透徹了解，問題清楚。3、施工圖預(yù)算的編制無差錯(cuò)、無漏項(xiàng)，施工圖以外項(xiàng)目簽訂預(yù)算無漏項(xiàng)，各項(xiàng)取費(fèi)及價(jià)差簽回符合規(guī)定無遺漏，及時(shí)完成工程

確保合同條款得到充分理解和竣工結(jié)算和年度結(jié)算，及時(shí)、準(zhǔn)確地提供月、季、年度預(yù)算資料。4、簽訂內(nèi)外分包施工合同，并嚴(yán)格履行合同。協(xié)助、指導(dǎo)、督促現(xiàn)場(chǎng)施工人員辦理預(yù)算簽證。5、搞好商務(wù)工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)工作。根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理意見，結(jié)合本項(xiàng)目工作實(shí)際制定工作計(jì)劃及進(jìn)度要求，問題及時(shí)處理，提出意見、改進(jìn)方法和措施。6、做好預(yù)算的簽發(fā)審核工作。努力配合有關(guān)現(xiàn)場(chǎng)施工人員辦理好預(yù)算外工程項(xiàng)目的簽證工作。

協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)簽訂內(nèi)外分包施工合同，隨時(shí)檢查工作，發(fā)現(xiàn)并嚴(yán)格控制費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，履行合同搞好上下之間、各業(yè)務(wù)之間的協(xié)調(diào)配合工作。7、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行勞動(dòng)定額。監(jiān)督、指導(dǎo)分包單位正確執(zhí)行勞動(dòng)定額，定期或不定期地組織自查、互查。掌握定額標(biāo)準(zhǔn)，匯總分析定額實(shí)際完成水平，發(fā)現(xiàn)問題隨時(shí)匯報(bào)反映，并積極主動(dòng)地去解決。8、對(duì)于沒有統(tǒng)一勞動(dòng)定額的工作及時(shí)報(bào)批，結(jié)合工程情況，到基層去組織補(bǔ)充定額的測(cè)定，提供測(cè)定結(jié)果，及時(shí)在合同中應(yīng)用。9、參加每周綜合檢查。對(duì)分包單位施工質(zhì)量、文明施工、材料節(jié)約、環(huán)境衛(wèi)生的標(biāo)準(zhǔn)化檢查、評(píng)分、評(píng)定、報(bào)表真實(shí)。10、參加因工傷亡及重大未遂事故的調(diào)查，事故原因，提出處理意見，制定防范措施。11、組織做好材料、機(jī)械設(shè)備、工具、能源等物資的進(jìn)場(chǎng)使用供應(yīng)、調(diào)配、管理，執(zhí)行各項(xiàng)物資消耗定額，嚴(yán)格管理標(biāo)準(zhǔn)，減少浪費(fèi)損失，使各項(xiàng)物資消耗不斷降低。12、根據(jù)年度施工生產(chǎn)計(jì)劃，結(jié)合項(xiàng)目指標(biāo)編制成本預(yù)控計(jì)劃和資金收支計(jì)劃，經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理審核批準(zhǔn)后執(zhí)行。指標(biāo)計(jì)劃及管理費(fèi)用控制計(jì)劃。審核后上報(bào)分公司。13、主持編制、審批材料計(jì)劃（周、月材料計(jì)劃，做到供料有計(jì)劃。按工期需要編制材料進(jìn)度供應(yīng)臺(tái)帳）使用和管理。14、真實(shí)填寫商務(wù)工作日?qǐng)?bào)。15、直接領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)簽證工作的進(jìn)行，確保簽證工作及時(shí)、不漏項(xiàng)。負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分包單位完成工程量的審核與確認(rèn)，單位的結(jié)算工作。

負(fù)責(zé)完成對(duì)分包

；做好施工機(jī)械的租賃、編制分包單位考核從設(shè)備方面認(rèn)真分析

負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目月報(bào)，經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理16、重點(diǎn)負(fù)責(zé)和審計(jì)單位的對(duì)接

物業(yè)安保培訓(xùn)方案為規(guī)范保安工作，使保安工作系統(tǒng)化/規(guī)范化,最終使保安具備滿足工作需要的知識(shí)和技能，特制定本教學(xué)教材大綱。一、課程設(shè)置及內(nèi)容全部課程分為專業(yè)理論知識(shí)和技能訓(xùn)練兩大科目。其中專業(yè)理論知識(shí)內(nèi)容包括：保安理論知識(shí)、消防業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)道德、法律常識(shí)、保安禮儀、救護(hù)知識(shí)。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二．培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的1）保安人員培訓(xùn)應(yīng)以保安理論知識(shí)、消防知識(shí)、法律常識(shí)教學(xué)為主，在教學(xué)過程中，應(yīng)要求學(xué)員全面熟知保安理論知識(shí)及消防專業(yè)知識(shí)，在工作中的操作與運(yùn)用，并基本掌握現(xiàn)場(chǎng)

保護(hù)及處理知識(shí)2）職業(yè)道德課程的教學(xué)應(yīng)根據(jù)不同的崗位元而予以不同的內(nèi)容，使保安在各自不同的工作崗位上都能養(yǎng)成具有本職業(yè)特點(diǎn)的良好職業(yè)道德和行為規(guī)范）法律

常識(shí)教學(xué)是理論課的主要內(nèi)容之一，要求所有保安都應(yīng)熟知國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，成為懂法、知法、守法的公民，運(yùn)用法律這一有力武器與違法犯罪分子作斗爭(zhēng)。工作入口門

衛(wèi)守護(hù)，定點(diǎn)守衛(wèi)及區(qū)域巡邏為主要內(nèi)容，在日常管理和發(fā)生突發(fā)事件時(shí)能夠運(yùn)用所學(xué)的技能保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)以及自身安全。2、培訓(xùn)要求1）保安理論培訓(xùn)通過培訓(xùn)使保安熟知保安工作性質(zhì)、地位、任務(wù)、及工作職責(zé)權(quán)限，同時(shí)全面掌握保安專業(yè)知識(shí)以及在具體工作中應(yīng)注意的事項(xiàng)及一般情況處置的原則和方法。2）消防知識(shí)及消防器材的使用通過培訓(xùn)使保安熟知掌握消防工作的方針任務(wù)和意義，熟知各種防火的措施和消防器材設(shè)施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)和員工生命財(cái)產(chǎn)的安全。3)法律常識(shí)及職業(yè)道德教育通過法律常識(shí)及職業(yè)道德教育，使保安樹立法律意識(shí)和良好的職業(yè)道德觀念，能夠運(yùn)用法律知識(shí)正確處理工作中發(fā)生的各種問題；增強(qiáng)保安人員愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)更好的為公司服務(wù)的精神。4)工作技能培訓(xùn)

it商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

商務(wù)專員崗位職責(zé)說明書

經(jīng)理崗位職責(zé)說明書范本

商務(wù)成本經(jīng)理崗位職責(zé)

施工單位商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

第六篇：商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)范圍

1、全面負(fù)責(zé)法律類產(chǎn)品電子商務(wù)網(wǎng)站整體營(yíng)銷的制定與執(zhí)行;

2、營(yíng)銷預(yù)算及費(fèi)用管理，制定公司年度、季度、月度網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)策略、與運(yùn)營(yíng)合作項(xiàng)目的洽談等;

3、完善并規(guī)范的產(chǎn)品銷售平臺(tái)的管理;

4、分析并把握各種類型的客戶需求，針對(duì)客戶需求開展網(wǎng)站優(yōu)化調(diào)整;

5、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，領(lǐng)導(dǎo)，組建并管理網(wǎng)站營(yíng)銷策劃團(tuán)隊(duì)，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，確保完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

崗位要求

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，3年以上國(guó)內(nèi)成熟電子商務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上管理經(jīng)驗(yàn);

2、精通互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)等相關(guān)行業(yè)，能比較好地把握互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)平臺(tái)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)、動(dòng)態(tài)，對(duì)關(guān)鍵技術(shù)有比較深入的`理解;

3、敏銳的市場(chǎng)觸覺，具有較強(qiáng)的在線銷售，運(yùn)營(yíng)管理能力;

4、具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、推動(dòng)力和執(zhí)行力;

5、思維敏捷、邏輯縝密，善于通過嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆治雠袛嘟鉀Q復(fù)雜問題;

6、扎實(shí)的文字功底，具有很強(qiáng)的口頭和書面表達(dá)能力。