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第一篇：美容院崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)診所經(jīng)營(yíng)管理工作，完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施診所運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略計(jì)劃和預(yù)算；

3、負(fù)責(zé)診所團(tuán)隊(duì)的.搭建與招聘；

4、負(fù)責(zé)激勵(lì)團(tuán)隊(duì)市場(chǎng)開拓、了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，預(yù)測(cè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并制定戰(zhàn)略方案；

5、負(fù)責(zé)完善診所服務(wù)流程及運(yùn)營(yíng)管理規(guī)章制度；

6、負(fù)責(zé)并購(gòu)診所和新店開發(fā)選址、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、店務(wù)運(yùn)營(yíng)、店內(nèi)營(yíng)銷；

7、定期向集團(tuán)總部匯報(bào)工作情況，并對(duì)行業(yè)做出分析報(bào)告；

8、完成上級(jí)交辦的其他工作。

任職要求：

1、管理、營(yíng)銷、醫(yī)學(xué)類等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷（條件優(yōu)異者可酌情放寬）；

2、具有5年以上診所或醫(yī)療美容相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、精通醫(yī)療美容行業(yè)業(yè)務(wù)，具有大型醫(yī)療美容醫(yī)院實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4、具有卓越的經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力、計(jì)劃能力和執(zhí)行力以及優(yōu)秀的人格魅力；

5、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。

第二篇：美容師崗位職責(zé)及工作描述

崗位職責(zé)

1、能獨(dú)立完成常見犬種的洗澡及美容造型，可根據(jù)不同犬只特點(diǎn)設(shè)計(jì)并完成造型；

2、了解寵物的身體結(jié)構(gòu)、生活習(xí)性及性格特點(diǎn)；

3、能向顧客獨(dú)立介紹寵物美容產(chǎn)品。

崗位要求

1、有寵物美容的經(jīng)驗(yàn)，喜愛寵物行業(yè)工作；

2、有專業(yè)等級(jí)證書或有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

3、較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)與客戶溝通能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。

關(guān)鍵技能

專業(yè)能力：寵物美容、修剪寵物、服從訓(xùn)練寵物、攝影寵物、營(yíng)養(yǎng)學(xué)

個(gè)人能力：耐心、細(xì)致、責(zé)任感、愛心

升職空間

初級(jí)→中級(jí)→高級(jí)

薪情概況

應(yīng)屆畢業(yè)生￥3400。00

1年經(jīng)驗(yàn)￥3500。00

2年經(jīng)驗(yàn)￥4000。00

3年經(jīng)驗(yàn)￥5300。00

工作內(nèi)容

1、門店寵物美容工作：（洗澡、剪毛、維護(hù)等）；

2、嚴(yán)格按照公司寵物美容流程操作，達(dá)到客戶滿意；

3、主導(dǎo)寵物美容的'各個(gè)環(huán)節(jié)與流程并對(duì)寵物美容后的結(jié)果負(fù)責(zé)；

4、各班次寵物顧客的接待、接洽、服務(wù)工作；

5、美容工具、用具、用品的管理責(zé)任。

第三篇：化妝師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、組織實(shí)施所負(fù)責(zé)產(chǎn)品計(jì)劃,并定期提出修改建議,在公司內(nèi)外收集有關(guān)新產(chǎn)品的創(chuàng)意,并組織論證;

2、根據(jù)產(chǎn)品計(jì)劃規(guī)劃或經(jīng)過論證的創(chuàng)意,和根據(jù)市場(chǎng)反饋及銷售情況,進(jìn)行分析;

3、定期進(jìn)行效益評(píng)估,提出產(chǎn)品促進(jìn)、改良、淘汰方案并負(fù)責(zé)落實(shí);

4、確定產(chǎn)品項(xiàng)目的統(tǒng)籌開發(fā),協(xié)調(diào)相關(guān)部門,管理其特別是需求分析、包裝設(shè)計(jì)、穩(wěn)定性測(cè)試等環(huán)節(jié);

5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)的跟進(jìn),協(xié)助產(chǎn)品上市銷售及品牌形象的持續(xù)提升。

6、對(duì)產(chǎn)品的工藝細(xì)節(jié)要求、外觀、效用性進(jìn)行升級(jí)優(yōu)化,參與選擇匹配的優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商;

7、結(jié)合品牌策略及顧客的需求與產(chǎn)品技術(shù)特性,有效提煉產(chǎn)品賣點(diǎn);產(chǎn)品說明書的文案撰寫,產(chǎn)品宣傳的軟文撰寫。

任職要求:

1、具有化妝品行業(yè)的從業(yè)背景,任職產(chǎn)品開發(fā)工作五年以上;

2、熟悉化妝品產(chǎn)品開發(fā)工作,具有出色的產(chǎn)品策劃能力及項(xiàng)目統(tǒng)籌能力,

3、能夠獨(dú)立完成全套產(chǎn)品的開發(fā),有獨(dú)立開發(fā)產(chǎn)品項(xiàng)目的成功案例,對(duì)化妝品有靈敏的觸覺和相關(guān)的專業(yè)知識(shí);

4、好的項(xiàng)目統(tǒng)籌規(guī)劃、文案策劃和溝通能力,能應(yīng)對(duì)市場(chǎng)的變化和跨部門的合作。

5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)化妝品銷售者優(yōu)先!

第四篇：美容師崗位職責(zé)及工作描述

1、加強(qiáng)自身綜合素質(zhì)的修養(yǎng)，給客人做好皮膚分析，幫助客人選擇合適的護(hù)理項(xiàng)目及產(chǎn)品。

2、按本公司規(guī)定的服務(wù)流程為客人服務(wù)，保證按時(shí)按質(zhì)按量地為客人做好全程護(hù)理，不得私自縮短護(hù)理時(shí)間。

3、保證用具及雙手的清潔與消毒。

4、愛護(hù)公共財(cái)物，做事細(xì)致輕柔，使用儀器、物品輕拿輕放。

5、對(duì)每一位顧客的'情況及時(shí)與美容顧問間做好溝通。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。

第五篇：美容院崗位職責(zé)

總職責(zé)要求：

對(duì)本店日常經(jīng)營(yíng)、人員管理及店內(nèi)所有設(shè)施的安全負(fù)有主要責(zé)任保本店日常經(jīng)營(yíng)規(guī)范化、效益化、安全化。

1、銷售任務(wù)

1）店長(zhǎng)需帶領(lǐng)全體人員完成公司每月下達(dá)的銷售/服務(wù)任務(wù)。

2）對(duì)下達(dá)到店的每月銷售/服務(wù)任務(wù)，需根據(jù)崗位實(shí)際，分?jǐn)偟礁鹘M，并指導(dǎo)協(xié)助組長(zhǎng)將任務(wù)合理分配到各組成員。

2、業(yè)務(wù)工作

1）適時(shí)根據(jù)時(shí)間、特定假日等時(shí)機(jī)，制定出不同的促銷策略，報(bào)總經(jīng)理批示后實(shí)

2）熟練掌握全店產(chǎn)品、項(xiàng)目的單價(jià)、成分、配料、操作流程和不同的折扣點(diǎn)；熟練進(jìn)行全店儀器的操作指導(dǎo)，并熟知儀器的性能和原理。

3、人員管理

1）對(duì)各組員工日常的考勤進(jìn)行監(jiān)督，如有違反考勤規(guī)定的應(yīng)按相應(yīng)條款處罰。

2）合理安排員工加班。

3）隨時(shí)對(duì)員工的工作表現(xiàn)及衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查和監(jiān)督，并現(xiàn)場(chǎng)打分，如有問題當(dāng)場(chǎng)糾正。

4）協(xié)助財(cái)務(wù)做好收銀管理工作，每天、每周、每月定時(shí)對(duì)美容顧問的出入賬單進(jìn)行審核。

5）及時(shí)處理客戶投訴，避免事態(tài)擴(kuò)大。按照公司規(guī)定對(duì)相應(yīng)人員做出處理建議，上報(bào)總經(jīng)理后執(zhí)行。

6）做好店內(nèi)顧問主任和美容主任的`幫帶工作，為公司持續(xù)發(fā)展打造堅(jiān)固的管理骨干平臺(tái)。

4、培訓(xùn)支持

1）協(xié)助培訓(xùn)指導(dǎo)編制公司新產(chǎn)品、新項(xiàng)目及員工講義。

2）協(xié)助制定公司年度培訓(xùn)目標(biāo)和周度、月度、季度培訓(xùn)計(jì)劃根據(jù)員工對(duì)培訓(xùn)的安排意見，提出建議。

3）每周應(yīng)了解現(xiàn)時(shí)員工業(yè)務(wù)缺點(diǎn)，并根據(jù)實(shí)際考核情況，報(bào)培訓(xùn)技導(dǎo)，制定下周培訓(xùn)計(jì)劃。

4）對(duì)新進(jìn)員工根據(jù)不同的業(yè)務(wù)熟練程度，分別進(jìn)行店內(nèi)或安排部門內(nèi)強(qiáng)化培訓(xùn)，在保證質(zhì)量的前提下，縮短新員工上崗時(shí)間。

5）配合培訓(xùn)工作，協(xié)調(diào)好各部門、各人員之間的工作關(guān)系。確保業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行。

6）負(fù)責(zé)對(duì)人員進(jìn)行各種形式的考核，成績(jī)的評(píng)估，進(jìn)行登記匯總后上報(bào)辦公室，為公司人事調(diào)動(dòng)、人員定級(jí)、晉升提出依據(jù)。

5、日常管理

1）主持分店每周一的例會(huì)。例會(huì)對(duì)上周的工作情況做以總結(jié)并對(duì)本周工作提出要求。

2）定期參加公司相關(guān)會(huì)議，了解公司近期經(jīng)營(yíng)方向，并貫徹落實(shí)公司近期出臺(tái)文件及規(guī)章制度。

3）店長(zhǎng)有責(zé)任在公司規(guī)章制度、業(yè)務(wù)、操作流程上對(duì)新員工進(jìn)行傳、幫、帶。

4）制訂本店員工排工更期表、考勤及管理。

5）上級(jí)主管臨時(shí)交付的其他工作。

第六篇：化妝師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展新產(chǎn)品開發(fā)工作,從調(diào)研,選材,設(shè)計(jì),方案,打樣,定案,到成品,整個(gè)流程的跟蹤和管控;

2、熟悉化妝品產(chǎn)品開發(fā)流程,能夠出具準(zhǔn)確的產(chǎn)品方案、計(jì)劃和時(shí)間表;

3、制定行業(yè)市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃,分析消費(fèi)者行為及調(diào)研信息,為產(chǎn)品的開發(fā)提供依據(jù);

4、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人推動(dòng)新品系列的開發(fā),把控產(chǎn)品開發(fā)流程,能夠出具準(zhǔn)確的產(chǎn)品方案、計(jì)劃和時(shí)間表,保證產(chǎn)品按既定計(jì)劃上市;

5、成本控制,對(duì)包材及內(nèi)容物成本、產(chǎn)品定價(jià)提出建議方案,保證產(chǎn)品在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力;

6、提煉新產(chǎn)品特色及賣點(diǎn),獨(dú)立完成產(chǎn)品培訓(xùn)資料及推廣文案;

7、跟蹤并分析新產(chǎn)品上市后的銷售情況,及時(shí)做出相應(yīng)產(chǎn)品策略調(diào)整;

8、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成產(chǎn)品線規(guī)劃及特色單品的開發(fā)項(xiàng)目。

任職要求:

1、市場(chǎng)營(yíng)銷、化工或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、3年以上化妝品行業(yè)或者快速消費(fèi)品行業(yè)市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉產(chǎn)品開發(fā)全過程,有化妝品文案經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

4、具備較強(qiáng)的口頭及書面溝通能力和商務(wù)洽談能力;

5、工作態(tài)度認(rèn)真,溝通能力強(qiáng),成本意識(shí)強(qiáng),作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)。