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第一篇：美容院崗位職責
1、根據(jù)會計準則出具各類財務報表；
2、負責增值稅發(fā)票購買、認證、開具、納稅申報、匯算清繳等稅務工作；
3、銀行、稅務證照的辦理、變更、年檢工作、能獨立處理有關稅務方面各項問題；
4、檔案處理，憑證、帳本、報表和其他重要資料的整理和存檔；
5、工資核算，員工工資的.計算，每月相關人員提成計算及社保繳納；
6、協(xié)助上司完成其他日常事務性工作。
第二篇：美容師崗位職責
1.負責日常汽車保養(yǎng);
2.按服務流程操作做好來店客戶車輛清潔工作;
3.確保根據(jù)客戶的要求快速地對客戶的車輛進行整車內外清潔任務;
4.完工后確保工作環(huán)境和設備清潔、整齊。平時維護良好的工作環(huán)境。
第三篇：美容院崗位職責
職位描述：
負責護理服務標準及流程的建立并執(zhí)行。
協(xié)助皮膚科主任建立健全皮膚護理組的護理規(guī)范、護理流程、服務規(guī)范和服務流程并落實執(zhí)行，保障顧客接待流程順暢、護理質量達標、快速減少等待時間。
負責提升護理師的服務質量和護理質量。
對護理師的服務質量和護理質量進行評估并評定等級（基礎護理師和高端護理師），對顧客資源進行分類管理和分級接待，指定由高端護理師接待vip顧客；
通過美容新技術、新產(chǎn)品的培訓，提高護理師的護理質量和護理技術；
執(zhí)行護理滿意度調查，抽查護理師的服務滿意調查問卷，確保服務質量和零投訴。
負責皮膚護理項目的日常運營。
負責對下屬工作進行指導、監(jiān)督和檢查，解決工作中出現(xiàn)的問題，提高顧客服務滿意度；
負責對下屬員工的考核、獎懲，并幫助下屬不斷提高工作能力，對下屬員工心態(tài)進行正確主流方向引導；
核實項目物資日常的發(fā)放與登記，指定專人管理美容房間及美容儀器，合理調配床位；定期檢查衛(wèi)生區(qū)域的衛(wèi)生達標情況等。
根據(jù)醫(yī)生開出的治療/手術單據(jù)，組織護理師開展術前準備工作和術后護理工作；組織實習生、進修生的.帶教，完成教學計劃，并進行考核和評價。
協(xié)助醫(yī)生、科主任處理顧客投訴。
負責管轄內的物資的安全性和使用的合理性、合規(guī)性、合法性；負責本小組內各種資料和信息的保密和管理工作。
完成領導交辦的其他工作。
崗位要求：
專業(yè)資格要求：持有美容師證優(yōu)先。
工作經(jīng)歷要求：5年以上皮膚美容護理實踐經(jīng)驗，其中不少于2年的同等崗位專業(yè)經(jīng)歷；
職業(yè)能力要求：具有較強的溝通能力和執(zhí)行力，勇于承擔責任，并具有一定的管理能力。
第四篇：美容院崗位職責
1、負責科室運營的統(tǒng)籌與協(xié)調，擬定學科運營計劃總結并推進執(zhí)行；
2、負責科室相關資源（人員、設備、物資）的配置、協(xié)調與協(xié)同；
3、負責科室相關服務診療流程的設計、運作、反饋與改進；
4、負責科室配套落地的`過程執(zhí)行、信息提供、問題解決、運營支持；
5、負責科室中相關學科間協(xié)同、運作、反饋及改進；
6、負責科室運營成本管控的日常執(zhí)行、數(shù)據(jù)收集與反饋；
7、負責科室相關醫(yī)療服務質量保障的月度、季度、年度計劃、執(zhí)行總結與反饋；
8、負責科室運營相關的其他事物，保證科室運營正常運作等相關工作。
第五篇：化妝師崗位職責
1.協(xié)助經(jīng)理（店長）管好本部門，認真完成經(jīng)理交辦的各項工作。
2.協(xié)調部門員工關系及影樓各部門之間的關系，提高員工協(xié)作能力。
3.具有顧客至上，服務熱情、文明禮貌、講究衛(wèi)生、工作認真負責，忠于職守、作風正派和以身作則的職業(yè)素質。
4.加強部門員工技術培訓，提高員工專業(yè)技能，增強影樓實力，考核員工技術水平。
5.向下傳達影樓管理階層意圖，向上級匯報員工思想，協(xié)調員工與影樓之間的關系。
6.每月制定部門增值營業(yè)額計劃并督導員工共同完成。
7.安排好早上預約的新娘化妝師，做到不論什么時候，顧客過來有專人服務。
8.負責化妝用品的領取和采購報告，嚴禁員工私拿影樓物品。
9.監(jiān)督員工保管好化妝用品及飾品，避免不必要的浪費，提高員工節(jié)約意識。
10.化妝臺面保持整潔。監(jiān)督本部門衛(wèi)生清
11.帶領員工了解時尚流行和色彩動態(tài)，以便更好地為顧客服務。
12.每月召開部門會議，制定計劃，探討解決問題并將結果匯報經(jīng)理。
13.負責安排各化妝師分別管理頭飾、假發(fā)、首飾、頭紗、手套、化妝品并要求化妝師寫清單，以便整理和保管。
