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第一篇：金融市場崗位職責(zé)

1、協(xié)助制定交易賬戶債券投資計(jì)劃和管理債券投資組合；

2、負(fù)責(zé)銀行間債券市場或交易所債券市場銷售、交易業(yè)務(wù)；

3、開拓交易對手資源，維護(hù)和拓展業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系；

4、市場研究和分析，定期提交投資和交易分析報(bào)告。

第二篇：銀行保險(xiǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、渠道公關(guān):與銀行支行網(wǎng)點(diǎn)建立緊密業(yè)務(wù)聯(lián)系,借助公司及總行政策進(jìn)行保險(xiǎn)業(yè)務(wù)推動;

2、關(guān)系維護(hù):建立、維護(hù)與所轄銀行網(wǎng)點(diǎn)銷售人員之間的良好合作關(guān)系,以促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)及品質(zhì)指標(biāo)的達(dá)成;

3、培訓(xùn)輔導(dǎo):針對銀行銷售人員進(jìn)行日常培訓(xùn)及技能輔導(dǎo),協(xié)助理財(cái)經(jīng)理達(dá)成保險(xiǎn)銷售業(yè)績指標(biāo);

4、客戶服務(wù):完成售前準(zhǔn)備、售中咨詢及售后追蹤(含續(xù)期保費(fèi)的收取)等支援工作,為客戶提供周到的售后及保全服務(wù)。

任職要求:

1、統(tǒng)招全日制大專及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、保險(xiǎn)類專業(yè)更佳;

2、一年以上保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),或其他金融機(jī)構(gòu)相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn);

3、具備良好的表達(dá)能力和溝通技巧;

4、具有強(qiáng)烈地挑戰(zhàn)意愿,擁有強(qiáng)烈追求高薪的動源。銀行保險(xiǎn)客戶經(jīng)理崗位描述(模板二)

第三篇：金融市場崗位職責(zé)

1、搜集行業(yè)相關(guān)信息，為相關(guān)需求者提供更準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)信息；

2、協(xié)助部門經(jīng)理完善部門管理制度；

3、對基本面、技術(shù)面進(jìn)行分析研究，給出行情走勢分析和判斷，撰寫研究報(bào)告上交公司；

4、分析大盤行情走勢，為相關(guān)部門提供有價(jià)值的行情信息；

5、豐富市場分析能力，做出每日分析計(jì)劃，熟練掌握各種分析技術(shù)；

6、定期為公司提供金融二級市場最新趨勢；

第四篇：金融經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)市場需求,結(jié)合本公司產(chǎn)品特征,與金融機(jī)構(gòu)共同開發(fā)創(chuàng)新金融產(chǎn)品,并負(fù)責(zé)產(chǎn)品的落地;

2、負(fù)責(zé)金融保險(xiǎn)業(yè)務(wù)統(tǒng)籌管理工作,推進(jìn)車貸、車險(xiǎn)業(yè)務(wù)開展;

3、組織經(jīng)銷商信貸、保險(xiǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升經(jīng)銷商業(yè)務(wù)能力;

4、與市場部協(xié)作,制定信貸促銷方案及宣傳主題;

5、定期向公司匯報(bào)金融業(yè)務(wù)開展情況;

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,金融相關(guān)專業(yè);

2、熟悉國家金融及產(chǎn)業(yè)政策,熟悉汽車行業(yè)和汽車金融業(yè)務(wù)運(yùn)作,具備行業(yè)發(fā)展分析能力;

3、具有良好的表達(dá)能力,較強(qiáng)的溝通與組織協(xié)調(diào)的`能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

第五篇：金融經(jīng)理崗位職責(zé)

目的：為了明確職責(zé)權(quán)利，理順工作流程，提高質(zhì)量、效率，強(qiáng)化崗位職責(zé)。

一、原則：

分工合理、指揮靈活、協(xié)作有力、權(quán)責(zé)明確

二、適用范圍：

公司全體人員。

三、具體崗位職責(zé)描述

總經(jīng)理是公司經(jīng)營管理的領(lǐng)導(dǎo)核心，是經(jīng)營管理的最高決策人，對公司董事會負(fù)責(zé)。

1.1職能

①根據(jù)公司董事會決議，組織制訂公司經(jīng)營方針、經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營計(jì)劃，分解到各部門并組織實(shí)施。

②負(fù)責(zé)制訂并落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度、改革方案、改革措施。

③提出公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置方案。

④提出公司經(jīng)營理念，主導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)的基本方向，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境、生活環(huán)境，培養(yǎng)員工歸屬感，提升企業(yè)的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

⑤負(fù)責(zé)處理部門相互之間事務(wù)矛盾和問題。

⑥負(fù)責(zé)公司投資項(xiàng)目選定。

⑦負(fù)責(zé)審核公司經(jīng)營費(fèi)用支出。

⑧決定公司各部門人員的聘用任免。對公司的經(jīng)濟(jì)效益負(fù)責(zé)，擁有經(jīng)營指揮權(quán)和各種資源分配權(quán)

⑨其它事關(guān)公司全局的工作。

1.2權(quán)力

①有權(quán)根據(jù)公司董事會批準(zhǔn)的公司經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營方針、制訂經(jīng)營計(jì)劃；制訂實(shí)施方案，并組織實(shí)施。

②有權(quán)根據(jù)公司董事會原則性要求制訂實(shí)施公司改革方案、改革措施，制訂公司制度。保證公司服務(wù)質(zhì)量適應(yīng)客戶須求

③有權(quán)提出公司機(jī)構(gòu)設(shè)置建議。

④有權(quán)聘用或解聘公司各部門經(jīng)理、員工，并決定其薪酬待遇，有權(quán)對各部門員工進(jìn)行工作調(diào)配。

⑤有權(quán)審核公司經(jīng)營費(fèi)用支出與報(bào)銷。

⑥有權(quán)對公司員工作出獎懲決定

1.3責(zé)任

①對公司經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營方針、經(jīng)營計(jì)劃未達(dá)標(biāo)負(fù)責(zé)。

②對公司制度改革方案、改革措施全面實(shí)施負(fù)責(zé)。

③對公司出現(xiàn)重大經(jīng)營失誤負(fù)責(zé)。

④對公司出現(xiàn)重大管理失誤負(fù)責(zé)。

⑤對公司費(fèi)用支出不合理負(fù)責(zé)。

1.4工作標(biāo)準(zhǔn)及考核要點(diǎn)

①制訂的'公司經(jīng)營方針、經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營計(jì)劃是否符合公司董事會（股東會）要求。

②是否采取措施，不斷健全和完善公司制度。

③制定的改革方案是否切實(shí)可行，是否產(chǎn)生良好效果。

④是否創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境

⑤對公司經(jīng)營費(fèi)用是否使用合理進(jìn)行審批。

⑥是否及時(shí)對經(jīng)營管理工作中出現(xiàn)的問題采取了有效解決措施。

1.5工作流程

①依據(jù)公司各類信息，如財(cái)務(wù)報(bào)表、匯總的信息、各部門報(bào)告等，向各部門經(jīng)理發(fā)出指令，提出工作安排。

②接受指令人員，根據(jù)總經(jīng)理要求，制訂出相應(yīng)制度、方案、政策、措施，做出決議報(bào)總經(jīng)理。

③總經(jīng)理對提供的制度、方案、政策、決議等進(jìn)行審閱，同意則簽批給職能部門實(shí)施；不同意，則指令有關(guān)部門修訂完善后，再審核、簽批、下發(fā)、實(shí)施。

④有關(guān)部門定期將各類制度、方案、政策、措施的執(zhí)行情況，檢查、落實(shí)后匯總上報(bào)總經(jīng)理。

⑤依據(jù)執(zhí)行情況，總經(jīng)理發(fā)出新指令。