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第一篇：區(qū)域經理崗位基本職責相關文章

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第二篇：區(qū)域經理崗位職責

1、負責區(qū)域內所有項目的洽談、項目執(zhí)行及回款工作，制定合理的目標和銷售計劃;

2、管理維護原有客戶關系,促進與客戶間的.長期戰(zhàn)略合作計劃;

3、開發(fā)新客戶，了解和發(fā)掘客戶需求，為客戶提供專業(yè)的咨詢服務;

4、負責公司產品的銷售及推廣根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;

5、從銷售和客戶需求的角度，對產品的研發(fā)提供指導性建議。

第三篇：區(qū)域經理工作崗位職責

1、負責重慶(重百、新世紀、人人樂、步步高、王府井等)系統(tǒng)經銷商的相關管理工作及促銷活動的.溝通，落實;

2、負責KA主管、促銷員的招聘、培訓并對其負管理責任;

3、完成部門下達的業(yè)績目標;

4、負責收集市場競品信息并及時上報部門。

第四篇：區(qū)域經理崗位職責

通常應用于銷售行業(yè)中，企業(yè)為了便于管理，對全國范圍內省市按區(qū)域進行劃分。每個區(qū)域設經理職位一名，下轄幾個省，省再設主管級別的這樣一種管理架構，如：華北區(qū)，華南區(qū)，華東區(qū)，華中區(qū)，西北區(qū)等。

1、參與公司銷售戰(zhàn)略、市場營銷策略的制定，執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進行策劃。

2、制定本區(qū)域營銷計劃、分解銷售目標。并對城市經理進行銷售目標的量化考核。

3、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息，為公司制定銷售策略及營銷計劃提供支持。

4、負責建立和健全所轄區(qū)域的銷售管理制度，督導公司的的'銷售政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行，對所轄區(qū)域人員的政策落實情況、制度執(zhí)行情況負責。

5、保證城市經理直管職能模塊高效率運行。

6、不得借用公司或出差名義為其他公司做銷售工作，否則按公司相關規(guī)定處罰。

7、對所轄區(qū)域的銷售資源及費用合理分配。

8、良好的基層工作心態(tài)，熟悉城市經理、業(yè)務主管的工作流程和客戶網絡，出現(xiàn)市場真空時，有責任并有能力暫代任其職務。

第五篇：區(qū)域經理崗位職責

1.制定海外區(qū)域市場的營銷策略。

2.負責海外渠道的規(guī)劃與管理，深化市場網絡的開發(fā)，維護區(qū)域市場秩序。

3.負責經銷商的協(xié)調、服務、支持與管理工作。

4.負責區(qū)域市場的各項推廣活動策劃、組織、實施。

第六篇：區(qū)域經理崗位職責

1、執(zhí)行銷售計劃和市場推廣方案；

2、制定渠道公關策略，提供渠道服務支持；

3、開拓、維護和管理行業(yè)經銷商、工程和系統(tǒng)集成商，勝任客戶顧問的角色；

4、及時溝通行業(yè)重點客戶，收集市場情報及競爭者動態(tài)，反饋市場信息；

5、跟蹤行業(yè)重點客戶、配合區(qū)域銷售跟蹤行業(yè)重點項目.；

6、準時完成要求的銷售報告等。