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第一篇：區(qū)域經理崗位職責

1、根據銷售部經理制定的銷售計劃，全面具體地負責管理指定地區(qū)的銷售工作；

2、掌握所轄地區(qū)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢，并根據市場變化情況，提出具體的區(qū)域營銷計劃方案，以及具體營銷工作流程和細則；

3、負責所轄區(qū)域經銷商的管理，與該地區(qū)主要經銷商建立長期、穩(wěn)定的合作關系，并負責該地區(qū)空白市場的開發(fā)工作；

4、重點負責所轄地區(qū)的市場調研與分析預測工作；

5、負責對所轄區(qū)域業(yè)務員的管理，負責對業(yè)務代表的業(yè)務培訓、績效考核和監(jiān)督、檢查，并根據對業(yè)代和其他營銷資源進行動態(tài)優(yōu)化分配；

6、負責所轄區(qū)域各種突發(fā)性事件的協調、處理；

7、負責協調公司整體銷售策略與所轄地區(qū)營銷特點的矛盾沖突，靈活運用公司營銷和價格政策；

8、完成銷售部經理交辦的其它臨時性任務。

第二篇：區(qū)域經理崗位職責

1、負責區(qū)域市場開發(fā)與銷售渠道的建設；

2、管理區(qū)域市場，并完成公司下達的銷售目標與管理目標；

3、負責市場分銷服務，做好客戶資源的維護；

4、與客戶保持良好的溝通，及時反饋市場信息；

5、在具備相應的業(yè)務技能與管理能力的情況下，進行相關銷售管理工作；

6、其他相關工作。