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第一篇：區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)
1.能全面負(fù)責(zé)區(qū)域店鋪管理，銷售能力強(qiáng)，能完成年度，月度銷售目標(biāo)。全面提升所管轄店鋪的'銷售業(yè)績。
2.貫徹執(zhí)行公司策略和政策。
3.負(fù)責(zé)監(jiān)督店面陳列，店鋪管理，樹立公司良好的企業(yè)形象。
4.負(fù)責(zé)區(qū)域店鋪員工關(guān)系管理，團(tuán)隊(duì)激勵(lì)，建設(shè)人員梯隊(duì)。
5.協(xié)助人力資源部進(jìn)行人員招聘，培訓(xùn)。
6.市場銷售方案的策劃，管理和執(zhí)行。
第二篇：區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)
1、參與公司銷售戰(zhàn)略、市場營銷策略的制定，執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進(jìn)行策劃。
2、制定本區(qū)域營銷計(jì)劃、分解銷售目標(biāo)。并對城市經(jīng)理進(jìn)行銷售目標(biāo)的量化考核。
3、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息，為公司制定銷售策略及營銷計(jì)劃提供支持。
4、負(fù)責(zé)建立和健全所轄區(qū)域的銷售管理制度，督導(dǎo)公司的的銷售政策的落實(shí)、各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行，對所轄區(qū)域人員的政策落實(shí)情況、制度執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。
5、保證城市經(jīng)理直管職能模塊高效率運(yùn)行。
6、不得借用公司或出差名義為其他公司做銷售工作，否則按公司相關(guān)規(guī)定處罰。
7、對所轄區(qū)域的銷售資源及費(fèi)用合理分配。
8、良好的基層工作心態(tài)，熟悉城市經(jīng)理、業(yè)務(wù)主管的工作流程和客戶網(wǎng)絡(luò)，出現(xiàn)市場真空時(shí)，有責(zé)任并有能力暫代任其職務(wù)。
第三篇：區(qū)域經(jīng)理工作崗位職責(zé)
通常應(yīng)用于銷售行業(yè)中，企業(yè)為了便于管理，對全國范圍內(nèi)省市按區(qū)域進(jìn)行劃分。每個(gè)區(qū)域設(shè)經(jīng)理職位一名，下轄幾個(gè)省，省再設(shè)主管級別的這樣一種管理架構(gòu)，如：華北區(qū)，華南區(qū)，華東區(qū)，華中區(qū)，西北區(qū)等。
1、參與公司銷售戰(zhàn)略、市場營銷策略的制定，執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進(jìn)行策劃。
2、制定本區(qū)域營銷計(jì)劃、分解銷售目標(biāo)。并對城市經(jīng)理進(jìn)行銷售目標(biāo)的量化考核。
3、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息，為公司制定銷售策略及營銷計(jì)劃提供支持。
4、負(fù)責(zé)建立和健全所轄區(qū)域的銷售管理制度，督導(dǎo)公司的的銷售政策的落實(shí)、各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行，對所轄區(qū)域人員的'政策落實(shí)情況、制度執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。
5、保證城市經(jīng)理直管職能模塊高效率運(yùn)行。
6、不得借用公司或出差名義為其他公司做銷售工作，否則按公司相關(guān)規(guī)定處罰。
7、對所轄區(qū)域的銷售資源及費(fèi)用合理分配。
8、良好的基層工作心態(tài)，熟悉城市經(jīng)理、業(yè)務(wù)主管的工作流程和客戶網(wǎng)絡(luò)，出現(xiàn)市場真空時(shí)，有責(zé)任并有能力暫代任其職務(wù)。
第四篇：區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，制定營銷策略，參與制定、審核營銷目標(biāo)和計(jì)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)營銷體系和營銷目標(biāo)的制定、調(diào)整、完善及實(shí)現(xiàn)；
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場信息搜集、客戶的`業(yè)務(wù)對接、業(yè)務(wù)溝通和業(yè)務(wù)談判；
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的解決方案設(shè)計(jì)，并對解決方案的執(zhí)行過程進(jìn)行跟蹤、管控、調(diào)整；
5、積極發(fā)展新客戶，與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系，不斷開拓業(yè)務(wù)渠道；
6、對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題、須辦理的手續(xù)，幫助或聯(lián)系有關(guān)部門或單位妥善解決；
7、根據(jù)合同約定，及時(shí)跟蹤并落實(shí)回款工作；
8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
第五篇：區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)
1、根據(jù)全國區(qū)域市場發(fā)展和企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，執(zhí)行銷售總監(jiān)制定的銷售任務(wù)；
2、開拓、溝通和管理負(fù)責(zé)區(qū)域的客戶，執(zhí)行區(qū)域銷售及推廣工作，及時(shí)反饋市場信息，做出處理建議；
3、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的客戶和訂單的售前跟蹤和資料準(zhǔn)備，售中發(fā)貨和回款、售后服務(wù)工作；
4、收集市場信息，總結(jié)市場開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，為部門制定正確銷售策略提供決策依據(jù)；
5、進(jìn)行銷售合同的簽訂，做到合理合法，降低產(chǎn)品銷售和售后風(fēng)險(xiǎn)；
6、執(zhí)行各地區(qū)招投標(biāo)工作；
7、參與所轄區(qū)域客戶的技術(shù)和商務(wù)談判；
8、跟蹤客戶特殊訂單，及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)訂單完成情況；
9、負(fù)責(zé)收集和審核客戶提供的資質(zhì)、文件；
10、與客戶建立良好關(guān)系，以維護(hù)企業(yè)形象。
第六篇：區(qū)域經(jīng)理工作崗位職責(zé)
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常工作的'管理，指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
2、根據(jù)實(shí)際情況參與公司銷售制度的制定、改進(jìn)不合理要求;
3、維護(hù)現(xiàn)有客戶資源，開拓新的銷售渠道、市場，(主要開發(fā)維護(hù)設(shè)計(jì)師、工程承包商);
4、收集競爭對手相關(guān)信息，及時(shí)反饋和分析，并給出有效應(yīng)對方案;
5、根據(jù)市場和公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)，制訂月度、季度、年度計(jì)劃表，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按計(jì)劃完成各項(xiàng)目標(biāo)。
崗位要求：
1、年齡26-35歲，本科及以上學(xué)歷，市場營銷、家具設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè);
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、粵語流利、英語讀寫流利;
3、有3年以上辦公家具、醫(yī)療家具或醫(yī)療健康行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
4、掌握優(yōu)秀商務(wù)談判方式和銷售技巧，有一定培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);
5、熟練操作office辦公軟件，會(huì)使用CAD等簡單繪圖軟件。
