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第一篇：區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)區(qū)域管轄內(nèi)各方面日常運(yùn)營和管理工作，完成區(qū)域內(nèi)各店鋪巡檢工作。

2、根據(jù)區(qū)域銷售任務(wù)進(jìn)行店鋪指標(biāo)任務(wù)分解，制定可執(zhí)行、可量化、可評估的任務(wù)達(dá)成方案，指導(dǎo)店長完成銷售指標(biāo)。

3、負(fù)責(zé)區(qū)域管轄內(nèi)各方面人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)及后備人才的培養(yǎng)。

4、負(fù)責(zé)帶動團(tuán)隊(duì)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成預(yù)定的銷售目標(biāo)，提升銷售業(yè)績。

5、監(jiān)督執(zhí)行店鋪運(yùn)營的業(yè)務(wù)流程、服務(wù)流程、陳列標(biāo)準(zhǔn)、招聘流程。

6、負(fù)責(zé)與商場之間的活動溝通。

第二篇：區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)

1.激勵(lì)、指導(dǎo)和督察下屬員工開拓市嘗服務(wù)顧客和執(zhí)行相關(guān)政策。

2.按企業(yè)規(guī)定的權(quán)限，審核與審批下屬員工的`銷售費(fèi)用，以及控制銷售成本。

3.組織召開各種銷售會議，如年度銷售會議、月度銷售會議、日常例會

4.負(fù)責(zé)本區(qū)域重點(diǎn)客戶的談判、維護(hù)等工作，促成與大客戶的長期合作。

5.根據(jù)市場動態(tài)，創(chuàng)新思維，及時(shí)分析、評估、調(diào)整或修正銷售方案。

第三篇：區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)

1. 根據(jù)區(qū)域?qū)嶋H情況，制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃;

2. 積極開拓新市場，擴(kuò)展產(chǎn)品的銷售;

3. 收集反饋客戶信息和市場情況，發(fā)展及實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品有效的覆蓋，確保完成銷售目標(biāo);

4. 對已有客戶進(jìn)行定期拜訪，維護(hù)原有客戶關(guān)系，協(xié)調(diào)處理與客戶的信息溝通;

5. 建立和維護(hù)與重點(diǎn)客戶良好的合作關(guān)系以促進(jìn)業(yè)務(wù)的持續(xù)增長;

6. 開拓大客戶業(yè)務(wù)，通過積極的聆聽與響應(yīng)客戶需求，實(shí)現(xiàn)公司品牌策略，有效傳播公司的品牌與專業(yè)理念。