千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關的《醫(yī)療區(qū)域經(jīng)理的崗位職責(推薦5篇)》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《醫(yī)療區(qū)域經(jīng)理的崗位職責(推薦5篇)》。

第一篇：區(qū)域經(jīng)理崗位職責

1.根據(jù)年度營銷方案，對代理商、直營店的年銷售額進行計劃落實分配：定期、不定期到片區(qū)專賣店巡訪，認真做好各項指導工作，協(xié)助專賣店提高導購服務水平、店堂布置水準、促銷執(zhí)行能力、庫存管理水平、產(chǎn)品陳列技巧等，改進專賣店的經(jīng)營管理水平。

2.負責與各直營店長、各代理商的.協(xié)調(diào)配合工作，在片區(qū)性新聞炒作、促銷活動及廣告發(fā)布等方面快速反應，積極參與。

3.負責對區(qū)域直營店、代理店的網(wǎng)絡規(guī)劃、專賣形象、現(xiàn)場控制、庫存結構、日常銷售等進行建設管理。

4.負責有效溝通、協(xié)調(diào)門店內(nèi)外關系，保證門店健康經(jīng)營；

5.重點協(xié)抓培訓工作，與培訓師共同做好代理商、店長、導購員的培訓工作。

6.收集、整理區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品信息、市場信息及競爭對手的動態(tài)。

7.及時了解、分析競爭對手的情況，制定競爭策略。

8.及時向主管匯報本周、本月工作總結并提出下周、下月行動計劃。

第二篇：區(qū)域經(jīng)理崗位職責

為了加強與經(jīng)銷商的溝通與協(xié)調(diào)，掌握銷售終端的第一手資料，更好為經(jīng)銷商帶給優(yōu)質(zhì)服務，為此專設區(qū)域經(jīng)理一職，其工作職責是：

1、根據(jù)營銷部下達總體業(yè)績目標，管理所轄區(qū)域的月銷量和月回款金額。

2、負責對經(jīng)銷商的銷售跟蹤，協(xié)助經(jīng)銷商提高終端銷量。

3、準確掌握當?shù)厥袌鲣N售信息，了解當?shù)厥袌鋈萘?、?jīng)濟狀況、人口及消費習慣等，并建立客戶檔案。

4、幫忙經(jīng)銷商跟催訂單及跟蹤回款。

5、負責管轄區(qū)域的客戶來訪接待工作。

6、查處區(qū)域代理商越區(qū)竄貨行為，加強對終端市場維護工作。

7、協(xié)助處理售后服務、客戶索賠事項并及時跟蹤處理。

8、加強對總代理直營店及經(jīng)銷店面的管理，對已制作完成的專柜進行及時驗收，并監(jiān)督公司專柜之專用性，發(fā)現(xiàn)它牌擺放要限期撒換。

9、對經(jīng)銷商做進銷存分析，設立庫存的最低和最高限額，設定貨物周轉(zhuǎn)時間；對庫存不足要求備貨，對滯銷產(chǎn)品要求及時排空。

10、收集競爭對手的狀況，包括銷量及產(chǎn)品資料，各市場前五名的銷量及產(chǎn)品資料。

11、協(xié)助經(jīng)銷商促銷活動的開展及終端跟進，掌握時機，帶給貨源、宣傳品質(zhì)、賣點等；及時傳達公司有關促銷政策，促銷效果評估的`有效性。

12、出差期間，持續(xù)與公司聯(lián)系，及時向公司營銷部匯報。

13、協(xié)助代理商對空白市場進行開拓及對銷售不暢的市場提出整改意見。

14、定期對終端促銷員進行培訓，提高終端導購水平，建立一支高素質(zhì)的銷售隊伍。

15、組織召開區(qū)域經(jīng)銷商會議。

第三篇：區(qū)域經(jīng)理崗位職責

一、協(xié)調(diào)處理各部門之間的工作關系。

二、負責本項目區(qū)域的業(yè)務拓展。

三、負責項目區(qū)域員工的思想教育和隊伍建設以及對員工的招聘、獎懲、辭退等管理工作。

四、負責組織制定、修訂項目區(qū)域各項管理制度。

五、監(jiān)督各部門認真及時地貫徹落實公司的各項工作任務。

六、負責組織項目區(qū)域新開發(fā)項目的前期籌備和接管工作。

七、受公司經(jīng)理委托，代理行使經(jīng)理職權。

八、完成上級分派的其他工作任務。

第四篇：區(qū)域經(jīng)理崗位職責

一、渠道開發(fā)方面

1、在銷售部經(jīng)理指導下制定區(qū)域開發(fā)目標及行動計劃。

2、覆蓋拜訪目標新市場，完成新售點開拓目標。

3、保障新售點的質(zhì)量符合公司相關標準要求。

二、市場、招商方面

4、提供市場調(diào)查報告。

5、提供市場招商方式建議，參與招商方案的策劃。

6、各類招商活動的實施。

7、提供區(qū)域市場營銷參考策略。

三、具體業(yè)務方面

8、現(xiàn)場拜訪區(qū)域各售點，檢查售點營業(yè)狀況，評估售點營業(yè)績效。

9、按照公司標準指導和落實售點改善店面裝修形象。

10、指導和落實售點改善店內(nèi)陳設及貨品陳列。

11、指導和落實售點改善貨品進銷存管理。

12、區(qū)域售點的銷售目標管理與分析。

13、建立良好的區(qū)域客戶關系，保持親善的態(tài)度，樹立公司專業(yè)形象。

14、售點營業(yè)員銷售技能及服務規(guī)范的培訓指導。

15、指導導和監(jiān)督區(qū)域售點的促宣活動執(zhí)行情況。

16、協(xié)助區(qū)域客戶策劃和落實售點各類促宣活動。

17、積極了解并獲得競爭對手的各種信息，及時向上級領導反饋并提出建議。

18、負責區(qū)域各種推廣方案的制定。

第五篇：區(qū)域經(jīng)理崗位職責

1、銷售管理職位，負責其功能領域內(nèi)主要目標和計劃；

2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度；

3、負責本區(qū)域的日常管理工作及本區(qū)域員工的管理、指導、培訓及評估；

4、負責組織的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討；

5、建立和管理本區(qū)域銷售隊伍，完成銷售目標；

6、分析和開發(fā)市場并做好售后服務；

7、訪問和協(xié)助特許經(jīng)銷商進一步拓展市場。