千文網小編為你整理了多篇相關的《銷售部負責人崗位職責描述(合集)》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網還可以找到更多《銷售部負責人崗位職責描述(合集)》。

第一篇：銷售部經理崗位職責

崗位職責:

1、 負責電銷部日常運營管理、業(yè)績目標跟蹤達成和數據管理、人員培訓;

2、 結合公司整體目標和戰(zhàn)略,制定電銷考核方向和具體指標;

3、 制定電銷中心內部員工激勵、活動方案,并監(jiān)督落地;

4、 對接公司所有需要在電銷中心試行的項目部,評估該項目在電銷端的可實施性;

5、 對競品活動進行監(jiān)控和分析,為制定差別營銷策略提供輔助支持;

6、 根據行業(yè)數據,研究市場趨勢,了解行業(yè)變化和競爭格局的.變化。

任職要求:

1、本科以上學歷,3年以上電銷團隊運營管理經驗,有大型企業(yè)、知名金融電銷團隊管理經驗者優(yōu)先;

2、有較強的執(zhí)行和抗壓能力,有良好的團隊協(xié)作意識;

3、自我驅動力強,能適應強壓力工作,有電銷團隊top sales經驗者優(yōu)先;

4、善于跨部門溝通,有較強的業(yè)務進程推動能力。

第二篇：銷售負責人崗位職責

職責描述：

1、根據公司銷售策略，參與制定年度、月度客戶發(fā)展目標；

2、結合市場情況制定各區(qū)域產品銷售指標，進行指標分解至個人，對整體指標負責；

3、重點客戶開發(fā)、管理與維護，促進達成銷售，老客戶持續(xù)經營；

4、負責銷售回款的.監(jiān)控和執(zhí)行，確保完成銷售回款目標；

5、關注并收集市場動態(tài)、了解行業(yè)競爭情況，時時反饋信息并提出建議性意見；

6、帶領團隊通力合作，建立高效的團隊，協(xié)調部門內部關系；

任職要求：

1、人力資源行業(yè)出身，5年以上銷售經驗，其中3年以上銷售管理經驗；

2、自我激勵，愿意承擔工作壓力；

3、具有豐富的團隊招募、拓展和管理經驗；在銷售、管理等領域有自己的方法論；