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第一篇：區(qū)域經(jīng)理工作崗位職責(zé)

1.負責(zé)貫徹落實公司營銷策略、政策和計劃。

2.負責(zé)制訂本區(qū)域市場開拓計劃、新產(chǎn)品推廣計劃，并組織實施與效果評估。

3.負責(zé)對目標客戶進行公關(guān)，具體完成業(yè)務(wù)、咨詢、接洽、合同、應(yīng)收賬款催收、關(guān)系維護、信用管理、資料和檔案管理等工作。

4.負責(zé)本區(qū)域的經(jīng)銷商和樣板終端等銷售渠道的`建設(shè)和管理工作。

5.負責(zé)本區(qū)域的招投標工作、醫(yī)學(xué)專家學(xué)術(shù)會議等專題工作。

6.負責(zé)收集、分析、整理、歸榜客戶需求、競爭對手等市場信息。

7.負責(zé)品牌、價格管理，并協(xié)調(diào)處理業(yè)務(wù)沖突;提供市場違規(guī)行為的信息，并協(xié)助處理。

8.完成本職日常事務(wù)和上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第二篇：區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負責(zé)營銷團隊的組建；

2、負責(zé)銀行渠道及其他市場渠道的開拓；

3、負責(zé)團隊日常管理及人員的后續(xù)培訓(xùn)；

4、負責(zé)本區(qū)域營銷活動策劃及組織實施，保證營銷效果；

5、負責(zé)本區(qū)域人員的'業(yè)績督進，保證完成營業(yè)部下達的各項考核指標；

6、完成個人自身的各項指標

第三篇：區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)

1、確定區(qū)域內(nèi)終端開發(fā)與銷售目標；

2、維護與發(fā)展現(xiàn)有寵物醫(yī)院、寵物用品店；

3、配合代理商，開發(fā)新渠道，覆蓋新區(qū)域。

第四篇：區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)

1、規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施;

2、拓展市場，并負責(zé)客戶銷售的公關(guān)談判工作;

3、管理和指導(dǎo)下屬進行銷售和市場計劃;

4、負責(zé)新老客戶的維護與定期回訪，跟進和監(jiān)控重要客戶銷售目標。

第五篇：區(qū)域經(jīng)理工作崗位職責(zé)

1、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制定年度、季度、月度銷售計劃、銷售制度及銷售方案。

2、制定區(qū)域市場的銷售計劃、銷售方案和銷售預(yù)算，以及貫徹執(zhí)行企業(yè)銷售制度和行為規(guī)范。

3、收集和整理市場信息，并定期和不定期地向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋。

4、負責(zé)區(qū)域市場的銷售與管理，完成上級下達的`任務(wù)指標。

5、招聘、培養(yǎng)和選拔本區(qū)域人員，并進行監(jiān)督管理。

6、激勵、指導(dǎo)和督察下屬員工開拓市嘗服務(wù)顧客和執(zhí)行相關(guān)政策。

7、按企業(yè)規(guī)定的權(quán)限，審核與審批下屬員工的銷售費用，以及控制銷售成本。

8、組織召開各種銷售會議，如年度銷售會議、月度銷售會議、日常例會。

9、負責(zé)本區(qū)域重點客戶的談判、維護等工作，促成與大客戶的長期合作。

10、根據(jù)市場動態(tài)，創(chuàng)新思維，及時分析、評估、調(diào)整或修正銷售方案。

第六篇：區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)一

根據(jù)上級對區(qū)域分店近期和遠期目標，財務(wù)預(yù)算要求，組織編寫營銷計劃方案，并實施。

任務(wù):

1。組織制定年度，季度，季節(jié)性個分店營銷計劃，組織重要公關(guān)營銷，品牌推廣活動實施方案及預(yù)算，提交總部審批。

2。按總部要求并結(jié)合當?shù)厥袌霾邉潬I銷宣傳活動，指導(dǎo)各分店個性化營銷，在當?shù)匦麄鞴纠砟?，樹立公司形象?/p>

3。組織編寫營銷效果分析報告，向上級報告。

4。每周組持市場營銷動態(tài)分析會，根據(jù)市場競爭發(fā)展狀況等提出改進方案及實施，擬訂營銷計劃，調(diào)整方案上報總公司審批。

5。與當?shù)匦侣?，媒體，政府機關(guān)建立良好關(guān)系，組織和參與各類公關(guān)活動，將分店在當?shù)氐男蜗笮麄?。并保持和建立與各經(jīng)濟組織的關(guān)系。

職責(zé)二

管理和維護公司重要客戶關(guān)系

任務(wù):

1。依照(客戶各級管理法則)建立重要客戶擋案。

2。建立重要客戶定期回訪制度和滿意度調(diào)查制度，并執(zhí)行。

3。組織回訪客戶意見，建立反饋總匯，分類，統(tǒng)計及分析，并進行上報，已備總部統(tǒng)一營銷策劃及經(jīng)營部門改進使用。

4。根據(jù)當?shù)叵M標準，經(jīng)濟情況與出品部，財務(wù)部制定本地區(qū)的'價格策略，共同擬訂價格管理辦法，并提交總部審批。

職責(zé)三

保持公司標準化體系，執(zhí)行統(tǒng)一制度，發(fā)布和完善公司各類標準作業(yè)手冊，并組織監(jiān)督，指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)個分店各項標準。

任務(wù):

1。負責(zé)執(zhí)行公司ISO體系及相關(guān)標準華工作體系的維護和完善，協(xié)調(diào)計量環(huán)境，職業(yè)健康，安全等管理工作。

2。組織學(xué)習(xí)公司相關(guān)部門的編制，評審個分店營運的標準手冊，并按照標準化體系要求統(tǒng)一管理。

3。依據(jù)公司各類作業(yè)手冊的要求，組織督導(dǎo)實現(xiàn)標準作業(yè)手冊的動態(tài)完善。

4。檢查區(qū)內(nèi)各店經(jīng)營部門的各項作業(yè)流程及標準的執(zhí)行，提供及時的咨詢，收集反饋信息。

職責(zé)四

負責(zé)各分店下屬經(jīng)營部門的具體績效管理工作，確保公司利益不受損失。

任務(wù):

1。審批各分店督導(dǎo)的工作計劃與督導(dǎo)的實施方法，落實重點。督導(dǎo)的內(nèi)容，方式，時間。

2。審批各分店的監(jiān)督結(jié)果，總結(jié)分析報告，及時將督察記錄送交上級參閱。

3。組織匯報個分店問題的整改意見，下達分店整改，并監(jiān)督實行情況。

4;根據(jù)上級要求制度，個分店經(jīng)營業(yè)績指標，并椐此實施日?？己思胺答伩己私Y(jié)果，督導(dǎo)促進業(yè)績改進。

5。組織編寫經(jīng)營活動總結(jié)分析報告，參加公司月度經(jīng)營活動總結(jié)會。