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第一篇:業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
渠道經(jīng)理(非標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)務(wù))新時代證券新時代證券股份有限公司,新時代證券,新時代職責(zé)描述:
1、對接金融機(jī)構(gòu)(銀行、保險、信托等)進(jìn)行非標(biāo)準(zhǔn)化定向資產(chǎn)管理計劃業(yè)務(wù)開發(fā);
2、完成資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)操作,并與客戶及公司內(nèi)核部門就項目文本進(jìn)行溝通;
3、跟蹤了解該業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、最新監(jiān)管動向及同業(yè)業(yè)務(wù)開展情況。
任職要求:
1、金融、會計、法律、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷;
2、具備二年以上金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗,熟悉證券、信托、銀行等相關(guān)法律法規(guī)及業(yè)務(wù)模式,有銀行同業(yè)、券商資管、基金子公司、信托公司等機(jī)構(gòu)從事非標(biāo)業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)技巧、敏銳的市場反應(yīng)能力、優(yōu)秀的'法律文本處理能力及較強(qiáng)的風(fēng)險意識;
4、具備證券從業(yè)資格。
第二篇:理財經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.通過對高端客戶的的綜合理財需求分析,幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案、并向客戶提供專業(yè)的理財建議;
2.通過各類渠道,接觸并篩選有效客戶;
3.通過參與組織的理財沙龍和理財講座等活動的籌備工作,提升客戶轉(zhuǎn)化率;
4.通過持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù),為客戶不斷提供專業(yè)的理財咨詢與服務(wù)。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,但具有一定的.金融專業(yè)知識,營銷、管理、金融等專業(yè)能力可適當(dāng)放寬;
2.具有銷售經(jīng)驗、券商、銀行、保險、信托工作經(jīng)驗一年以上者優(yōu)先;
3.具有豐富的金融專業(yè)知識,了解國內(nèi)外投資理財市場的發(fā)展,對于該行業(yè)有自己的認(rèn)識與思考;
4.誠實守信,為人謙虛、勤奮努力,具有高度的團(tuán)隊合作精神和高度的工作熱情;
5.有一定客戶資源或銷售經(jīng)驗者優(yōu);
6、有理財師、證券、基金、保險等資格證書者優(yōu)先。
第三篇:業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
1、起草公司工作計劃總結(jié),并作好公司重要會議記錄;
2、起草、存檔整理公司經(jīng)理簽發(fā)文件;
3、公司管理制度、規(guī)章制度,網(wǎng)頁設(shè)計方案書、合同書,公司總體運行配合;
4、接聽電話、妥當(dāng)應(yīng)答,并做好電話記錄;
5、掌握公司經(jīng)理的日程安排做好預(yù)約工作,安排商務(wù)旅行;
6、完成公司經(jīng)理或綜合管理部經(jīng)理交辦的其他工作;
7、根據(jù)公司發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略;
8、設(shè)計并完善公司人力資源結(jié)構(gòu);
9、完成公司人力資源的.日常招聘工作;
10、完善公司績效考核制度。
第四篇:理財經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.組織建設(shè)團(tuán)隊,創(chuàng)造良好的`團(tuán)隊氛圍;
2.收集區(qū)域市場信息為上級提供決策支持;
3.按領(lǐng)導(dǎo)要求對客戶滿意進(jìn)行跟蹤回訪;
4.對客戶介紹產(chǎn)品及相關(guān)政策;
5.執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職條件:
1.大專及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè);
2.相關(guān)行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗;
3.熟悉金融行業(yè)和各類金融產(chǎn)品;
4.有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守。