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        區(qū)域經(jīng)理的崗位職責圖片(合集)

        發(fā)布時間:2024-02-18 23:06:00

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        • 文檔分類:崗位職責
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        第一篇:區(qū)域經(jīng)理崗位職責

        1、直接對營銷總監(jiān)負責;

        2、負責所轄區(qū)域的市場開拓、維護、銷售、回款督促工作;

        3、負責下屬銷售團隊的`激勵、培訓、提升、管理,并對其進行考核;

        4、全力落實并執(zhí)行公司的銷售政策,完成區(qū)域內(nèi)月、年銷售任務;

        5、有力監(jiān)督市場費用控制,維護公司利益;

        6、做好市場預測、分析,有效提出市場合理化建議;

        7、維持經(jīng)銷商關(guān)系,定期檢查經(jīng)銷商的銷售狀況,對經(jīng)銷商管理及市場控制;

        8、公司總部行政管理工作正常有效溝通。

        第二篇:區(qū)域經(jīng)理工作崗位職責

        1.依據(jù)公司整體營銷目標及營銷策略,完成公司分配的區(qū)域銷售任務。

        2.及時反饋所管轄銷售區(qū)域內(nèi)客戶信息及:市場信息。

        3.負責培養(yǎng)并管理下屬銷售人員。

        4.持續(xù)公司產(chǎn)品在區(qū)域的滿意度,并負責市場渠道開拓。

        5.及時進行銷售狀況匯報。

        第三篇:區(qū)域經(jīng)理工作崗位職責

        1、負責管理渠道網(wǎng)點相關(guān)信息,進行良好的渠道維護和開拓。

        2、負責每月按要求完成公司分配的`既定新增業(yè)務任務。

        3、負責落實和執(zhí)行風險管理與合規(guī)要求。

        4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。

        5、負責公司品牌。業(yè)務政策宣傳。

        任職資格:

        1、具有較強的服務意識和溝通技巧,具備基本的信貸。財務分析判斷能力,表達能力強,具備良好的應變能力和抗壓能力。

        2、需要適應不定時出差

        第四篇:區(qū)域經(jīng)理崗位職責

        1、開拓客戶資源,組織策劃營銷活動;

        2、定期拜訪客戶,了解金融理財需求,并做好相關(guān)分析統(tǒng)計工作;

        3、加強團隊建設(shè),提高團隊營銷人員的整體績效,確保團隊完成總部下達的.各項績效目標;

        4、協(xié)助部門經(jīng)理計劃、落實各區(qū)域的銷售指標分配工作,并跟蹤做好績效分析工作;

        5、配合上級領(lǐng)導完成其他各項管理工作;

        第五篇:區(qū)域經(jīng)理工作崗位職責

        1.配合市場部門組織實施本區(qū)域市場開發(fā)計劃及具體的實施方案,促進公司級產(chǎn)品品牌的提升;

        2.區(qū)域銷售計劃的制定與執(zhí)行;

        3.了解客戶需求動態(tài),指導下屬挖掘潛在客戶,并對客戶開發(fā)情況進行跟蹤,以實現(xiàn)不斷的提高公司市場占有率的目標。

        4.組織下屬嚴格按照費用預算指標完成銷售任務,并審核銷售費用支出情況;

        5.組織做好貨款回收工作;

        6.負責拜訪本區(qū)域的重要客戶,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況;

        7.及時處理客戶異議和投訴,以提高客戶滿意度,建立良好的客戶關(guān)系;

        8.根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要及區(qū)域市場特點,組織下屬收集本區(qū)域的產(chǎn)品市場行情變化及重點競爭對手的'銷售策略、市場策略等信息,對所收集的信息進行分析、預測并制定對策,及時向有關(guān)部門提供建議;

        9.對客戶檔案、交易記錄等進行分析,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持;

        10.負責對部門員工進行銷售技能及產(chǎn)品知識培訓,提高員工工作技能;

        11.制定下屬的考核目標并定期與其溝通績效評估結(jié)果、提出改進意見,幫助下屬員工提高工作業(yè)績。

        第六篇:區(qū)域經(jīng)理崗位職責

        一、渠道開發(fā)方面

        1、在銷售部經(jīng)理指導下制定區(qū)域開發(fā)目標及行動計劃。

        2、覆蓋拜訪目標新市場,完成新售點開拓目標。

        3、保障新售點的質(zhì)量符合公司相關(guān)標準要求。

        二、市場、招商方面

        4、提供市場調(diào)查報告。

        5、提供市場招商方式建議,參與招商方案的策劃。

        6、各類招商活動的實施。

        7、提供區(qū)域市場營銷參考策略。

        三、具體業(yè)務方面

        8、現(xiàn)場拜訪區(qū)域各售點,檢查售點營業(yè)狀況,評估售點營業(yè)績效。

        9、按照公司標準指導和落實售點改善店面裝修形象。

        10、指導和落實售點改善店內(nèi)陳設(shè)及貨品陳列。

        11、指導和落實售點改善貨品進銷存管理。

        12、區(qū)域售點的銷售目標管理與分析。

        13、建立良好的區(qū)域客戶關(guān)系,保持親善的態(tài)度,樹立公司專業(yè)形象。

        14、售點營業(yè)員銷售技能及服務規(guī)范的培訓指導。

        15、指導導和監(jiān)督區(qū)域售點的促宣活動執(zhí)行情況。

        16、協(xié)助區(qū)域客戶策劃和落實售點各類促宣活動。

        17、積極了解并獲得競爭對手的各種信息,及時向上級領(lǐng)導反饋并提出建議。

        18、負責區(qū)域各種推廣方案的制定。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/qywd/gwzz/1975873.html

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