千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《財務(wù)咨詢崗位職責》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《財務(wù)咨詢崗位職責》。

第一篇：財務(wù)咨詢崗位職責

1、會計憑證的核簽、編織、整理保管財務(wù)會計檔案

2、負責登記保管各種明細賬、總分類賬

3、定期對賬、如發(fā)現(xiàn)差異，查明差異原因，處理結(jié)賬時有有關(guān)的賬務(wù)的調(diào)整事宜。

4、規(guī)范處理公司總賬會計核算工作，處理會計稅務(wù)報表

5、報銷單據(jù)初步審核

6、配合財務(wù)經(jīng)理作財務(wù)分析、為管理層提供數(shù)據(jù)，降低不合理的.費用開支

第二篇：財務(wù)咨詢崗位職責

1、負責核對開票信息,開具增值稅專用發(fā)票,及普通發(fā)票;

2、當月開具的增值稅發(fā)票進行整理;

3、財務(wù)經(jīng)理交待的其他事項。

第三篇：財務(wù)管理咨詢崗位職責

1、銀行柜面業(yè)務(wù)，會計報表、統(tǒng)計報表、反洗錢等相關(guān)業(yè)務(wù)的輔助性工作;

2、本部門綜合崗工作;

3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

4、外派至某政策性金融機構(gòu)工作。

第四篇：財政所長崗位職責

關(guān)于開展規(guī)范化財政所創(chuàng)建工作的實施意見

各區(qū)財政局，高新區(qū)、雪野旅游區(qū)財政局:

為全面貫徹落實財政科學化、精細化、規(guī)范化管理要求，進一步提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理能力，增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政公共服務(wù)能力，根據(jù)省財政廳《關(guān)于進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理的意見》(魯財基〔2010〕7號)和《關(guān)于開展規(guī)范化財政所創(chuàng)建工作的意見》(魯財基〔2011〕6號)有關(guān)要求，決定在全市開展規(guī)范化財政所創(chuàng)建工作。結(jié)合我市實際，特制定如下實施意見:

一、指導(dǎo)思想和創(chuàng)建目標

創(chuàng)建規(guī)范化財政所，既是深入貫徹落實科學發(fā)展觀、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的客觀要求，也是推進科學化精細化管理、強化財政自身建設(shè)的迫切需要。

(一)指導(dǎo)思想:深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持科學規(guī)劃、因地制宜、量力而行的原則，以推進科學化精細化管理為主題，以加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理基礎(chǔ)工作和基層財政建設(shè)為重點，突出職能建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)、隊伍建設(shè)和設(shè)施建設(shè)，著力推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政規(guī)范化管理，切實提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所理財水平和服務(wù)質(zhì)量。

(二)創(chuàng)建目標:按照"機構(gòu)健全、職責明確、管理規(guī)范、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、設(shè)施完備"的要求，從現(xiàn)在起，到2013年，通過開展創(chuàng)建工作，使全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所組織機構(gòu)更加穩(wěn)定，職能定位更加準確，業(yè)務(wù)基礎(chǔ)更加扎實，內(nèi)部管理更加規(guī)范，隊伍素質(zhì)明顯提高，辦公條件顯著改善，工作效能全面提升，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理工作邁上一個新臺階。通過三年考評驗收，每年有三分之一鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所達到創(chuàng)建省級規(guī)范化財政所標準，到2013年，全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所全部達到省級規(guī)范化財政所目標。同時，積極爭創(chuàng)省級示范型財政所，萊城區(qū)、鋼城區(qū)每年至少要有兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所達到省級示范型財政所標準，高新區(qū)所屬財政所2012年要達到省級示范型財政所標準，雪野旅游區(qū)所屬財政所2013年要達到省級示范型財政所標準。

二、創(chuàng)建內(nèi)容

結(jié)合全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理工作實際，規(guī)范化財政所創(chuàng)建工作的內(nèi)容，主要包括組織機構(gòu)規(guī)范化、內(nèi)部管理規(guī)范化、業(yè)務(wù)工作規(guī)范化、隊伍建設(shè)規(guī)范化和基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)范化五個方面。

(一)組織機構(gòu)規(guī)范化

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所按照機構(gòu)獨立的要求進一步規(guī)范設(shè)置，并按照魯財基【2010】7號文件要求，實行區(qū)財政局垂直管理或區(qū)財政局與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府雙重管理體制。

2、根據(jù)工作職能和需要，合理配備人員。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所要按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)模科學設(shè)置崗位，實行所長負責制，財政所長任用、財政所人員調(diào)動、財政所人員崗位變動報區(qū)財政審批備案。

(二)內(nèi)部管理規(guī)范化

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政要建立健全各項規(guī)章制度，落實崗位責任制，全面推行首問負責制、限時辦結(jié)制和責任追究制，做到"職責明確、制度健全、操作規(guī)范、運轉(zhuǎn)高效"，樹立基層財政部門良好形象。

2、建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所績效考評和工作人員目標考核等辦法，細化基礎(chǔ)業(yè)務(wù)流程管理、量化考核指標，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政規(guī)范化管理。

(三)業(yè)務(wù)工作規(guī)范化

1、進一步明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政職能和職責。目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政承擔的主要工作有:財政預(yù)算管理、非稅收入管理、惠農(nóng)資金管理和發(fā)放、專項資金監(jiān)管、鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位財務(wù)管理、村級財務(wù)監(jiān)管、鄉(xiāng)鎮(zhèn)國有資產(chǎn)管理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)債權(quán)債務(wù)管理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政信息化建設(shè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政為民服務(wù)窗口建設(shè)、參與農(nóng)村綜合改革、家電下鄉(xiāng)等。

2、按照現(xiàn)行有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，根據(jù)上級財政部門的規(guī)定和要求，結(jié)合當?shù)貙嶋H和工作需要，建立健全各項業(yè)務(wù)管理制度，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，細化工作標準，規(guī)范操作程序，完善對重點業(yè)務(wù)、重要環(huán)節(jié)的制約監(jiān)督機制，夯實財政業(yè)務(wù)管理基礎(chǔ)，確保財政資金安全高效運行。

(四)隊伍建設(shè)規(guī)范化

1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所各工作崗位設(shè)置健全，分工明確。設(shè)置所長(副所長)、預(yù)算會計或結(jié)算員、惠民資金管理員、核算會計、檔案管理員等崗位，實行分工負責制，做到各司其職、各負其責。

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政要完善競爭上崗制度，嚴格按照用人標準和程序，加強干部管理，加大交流力度。

3、積極組織參加學歷教育和業(yè)務(wù)學習培訓(xùn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部80%以上應(yīng)達到大專以上學歷，知識、年齡結(jié)構(gòu)合理。制定學習培訓(xùn)計劃，按計劃、分類別、分層次、有針對性地開展各類教育，抓好財政業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)和骨干人才培養(yǎng)，逐步建立具有財政特色的干部教育培訓(xùn)機制。

4、加強作風建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和財政文化建設(shè)。強化落實"為國理財、為民服務(wù)"的財政工作宗旨，不斷提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政依法理財、科學管理、勤政為民的本領(lǐng)。

(五)基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)范化

1、財政所辦公用房要滿足履行各項職能的基本需要，根據(jù)實際情況，設(shè)立辦公室、會議室、檔案室、財政惠民服務(wù)廳(窗口)等。辦公設(shè)備配置水平要基本滿足各項業(yè)務(wù)工作的需要，配備計算機、打印機、傳真機、復(fù)印機、檔案櫥等必要的辦公設(shè)備。建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資產(chǎn)管理專門檔案。

2、辦公場所要設(shè)置美觀規(guī)范的便民服務(wù)櫥窗和對外宣傳公開欄，及時宣傳財政政策、財務(wù)法規(guī)等內(nèi)容，按照政務(wù)公開的要求，公示內(nèi)容必須放在在醒目位置。在服務(wù)窗口張貼家電下鄉(xiāng)、涉農(nóng)補貼發(fā)放和行政執(zhí)法等流程圖，方便群眾辦事。

三、總體要求

開展規(guī)范化財政所創(chuàng)建是財政事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)性工程。各級財政部門要牢固樹立科學化精細化的管理理念，細化目標、落實任務(wù)、明確責任、強化措施，切實把這項工作抓實抓好。

(一)統(tǒng)一思想，加強領(lǐng)導(dǎo)

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所規(guī)范化建設(shè)主要由區(qū)、鄉(xiāng)兩級財政部門負責，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所為主，省市兩級財政部門給予指導(dǎo)和支持。各區(qū)要成立創(chuàng)建規(guī)范化財政所工作領(lǐng)導(dǎo)小組，精心策劃，認真組織，全力推進創(chuàng)建工作。

2、各區(qū)財政部門要把創(chuàng)建規(guī)范化財政所與建立長效機制相結(jié)合，堅持不懈地抓落實，加強內(nèi)部合作，各司其職，各負其責，把創(chuàng)建規(guī)范化財政所工作的各項要求和措施真正落到實處。

(二)制定方案，細化措施

1、各區(qū)要結(jié)合本地實際，認真研究分析管理現(xiàn)狀，要以財政資金流轉(zhuǎn)的規(guī)范化管理為主要內(nèi)容，以信息化平臺為基礎(chǔ)，依托制度建設(shè)、目標管理、績效考核等手段，認真制定針對性強、操作性好的實施方案，出臺相應(yīng)的配套措施和辦法。各區(qū)要按照省規(guī)定的各項標準，結(jié)合實際，細化分解考核分值，制定具體考核辦法進行考核。實施方案和具體考核辦法報送省財政廳和市財政局備案。

2、各區(qū)要對所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所管理現(xiàn)狀進行全面摸底調(diào)查，在此基礎(chǔ)上，認真梳理分析，分類分段實施。對基礎(chǔ)好的，進一步加強管理，幫助其提高水平，發(fā)揮典型示范作用;對基礎(chǔ)較差、管理較弱的地方，加大指導(dǎo)力度，確保創(chuàng)建工作順利開展。各區(qū)要及時將上級的創(chuàng)建要求傳達至各財政所，確保創(chuàng)建工作落實到位，不斷提升財政所創(chuàng)建水平。

(三)加大投入，確保到位

各區(qū)財政要加大投入，全力提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政規(guī)范化建設(shè)水平。按照以獎代補的原則，對通過驗收認定達到規(guī)范化標準的財政所，省財政給予不低于10萬元的獎勵資金，市區(qū)財政也按要求安排獎勵資金，獎勵資金必須及時、足額到位，主要用于改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政辦公場所、辦公設(shè)備等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、制度建設(shè)、信息化建設(shè)，不得用于發(fā)放職工工資、獎金等福利性支出。

(四)檢查督促，務(wù)求實效

1、規(guī)范化財政所創(chuàng)建工作需要全市財政系統(tǒng)上下共同努力，合力推進。各區(qū)財政局要結(jié)合實施方案，加強經(jīng)驗交流、典型引導(dǎo)和檢查督促，定期通報進展情況，確保工作落到實處，取得實效。

2、從2011起，根據(jù)省財政廳制定的《關(guān)于開展規(guī)范化財政所創(chuàng)建工作的意見》和山東省規(guī)范化財政所考評計分標準，每年由區(qū)評比推薦、市審核上報、省財政廳考評驗收后，評比產(chǎn)生省級規(guī)范化財政所，并給予表彰獎勵。

第五篇：財務(wù)管理咨詢崗位職責

1.負責會計核算工作，嚴格按照權(quán)責發(fā)生制進行會計核算，按時完成月結(jié)工作，確保會計核算符合會計準則及監(jiān)管要求;

2.負責稅務(wù)管理工作，做好稅務(wù)籌劃，及時準確的計算、申報、繳納各種稅費，維護稅務(wù)關(guān)系

3. 協(xié)助預(yù)算管理工作，及時上劃回調(diào)資金，確保資金安全及效益;

4. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項