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第一篇：區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)

一、崗位職責(zé)：

1、對所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售目標(biāo)負(fù)責(zé)，對區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)行開拓與維護(hù)，對公司文化、品牌、產(chǎn)品、政策等各項活動的推廣，建立良好的客戶關(guān)系，挖掘客戶需求，達(dá)成公司、個人和客戶利益的共贏；

2、承接區(qū)域銷售目標(biāo)，跟進(jìn)區(qū)域銷售狀況，并負(fù)責(zé)區(qū)域銷售目標(biāo)的達(dá)成；

3、負(fù)責(zé)合同的簽定，跟進(jìn)貨款的回收工作；負(fù)責(zé)所在轄區(qū)客戶檔案資料和信息管理；

4、控制所在轄區(qū)銷售費用成本定期拜訪客戶，了解客戶需求與滿意度，為客戶提供相關(guān)咨詢，管理和維護(hù)客情關(guān)系，促成渠道銷售計劃的達(dá)成；

5、定期報告所在區(qū)域市場的.銷售工作與問題分析，并提供合理化建議；嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，并對公司的商務(wù)信息保密；

二、崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷，25―40歲，兩年以上珠寶市場銷售及管理相關(guān)工作經(jīng)驗；

2、具備較強的溝通能力，市場管理和開拓能力。

3、具備獨立解決市場問題及客戶問題的能力；

4、能適應(yīng)出差，一年以上駕齡；

第二篇：區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)核心KA團隊建設(shè)、管理;

2.空白城市開發(fā)，核心生意回顧，有計劃性拜訪重點客戶;

3.負(fù)責(zé)營業(yè)所人員招聘及團隊梯次建設(shè);

4.負(fù)責(zé)分解團隊目標(biāo)、經(jīng)銷商銷售目標(biāo)、其它專案目標(biāo);

5.根據(jù)公司預(yù)算業(yè)績和利潤指標(biāo)，控制市場等費用;

6.負(fù)責(zé)組織收集轄區(qū)市場信息，分析市場發(fā)展趨勢;

7.對轄區(qū)市場狀況、銷售目標(biāo)的達(dá)成以及所有營銷工作承擔(dān)第一責(zé)任。

第三篇：區(qū)域經(jīng)理工作崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)重慶(重百、新世紀(jì)、人人樂、步步高、王府井等)系統(tǒng)經(jīng)銷商的相關(guān)管理工作及促銷活動的.溝通，落實;

2、負(fù)責(zé)KA主管、促銷員的招聘、培訓(xùn)并對其負(fù)管理責(zé)任;

3、完成部門下達(dá)的業(yè)績目標(biāo);

4、負(fù)責(zé)收集市場競品信息并及時上報部門。

第四篇：區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的招商工作，負(fù)責(zé)代理商的遴選、評估、合同跟進(jìn)、監(jiān)督執(zhí)行等工作；

2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售任務(wù)分解，確保區(qū)域內(nèi)銷售任務(wù)的完成；

3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)協(xié)議的跟進(jìn)和實施，督促產(chǎn)品的醫(yī)院覆蓋，提供幫助及管理；

4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的宣傳和推廣，幫助客戶進(jìn)行產(chǎn)品知識的內(nèi)部培訓(xùn)和醫(yī)院推廣會；

5、調(diào)查和收集區(qū)域市場政策信息和競爭產(chǎn)品、競爭對手的情況；

6、完成公司部署的其他工作事項，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項管理規(guī)定。

第五篇：區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)

1、根據(jù)公司經(jīng)營規(guī)劃和業(yè)務(wù)開展要求，制定和優(yōu)化分管區(qū)域門店內(nèi)部管理制度和工作流程，并組織實施。

2、制定分管區(qū)域門店各項運營指標(biāo)、年度發(fā)展計劃，推動并確保分管區(qū)域門店營業(yè)指標(biāo)的順利完成。

3、分析分管區(qū)域門店整體經(jīng)營運行情況，編制經(jīng)營分析報告，為經(jīng)營計劃調(diào)整提供支持。

第六篇：區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)

1、獨立管理、發(fā)展、維護(hù)與大型4S集團及主機廠的良好業(yè)務(wù)關(guān)系；

2、深度挖掘重點集團的潛在需求，為集團提供滿意的解決方案；

3、對潛在集團進(jìn)行定期跟蹤，定期提交銷售進(jìn)度報告，完成集團銷售目標(biāo)；

4、配合銷售團隊，完成銷售目標(biāo)；

5、響應(yīng)集團要求，接受集團投訴，為集團解決問題；

6、分析大客戶的消費心理，制定行之有效的銷售策略；

7、參與并能夠獨立進(jìn)行商務(wù)談判，參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂。