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第一篇：運營經(jīng)理崗位職責

崗位職責：

1、負責線上平臺的運營推廣；

2、制定平臺的.推廣策略與運營策略和計劃，并實施推廣計劃達到效果；

3、負責流量數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)的分析和挖掘，定期總結(jié)各平臺的實際運營效果，并提出優(yōu)化解決方案；

4、拓展業(yè)務(wù)運營渠道及發(fā)展平臺商業(yè)合作伙伴,并對運營數(shù)據(jù)做出分析總結(jié)；

5、定期拜訪終端站點、合作商戶，對其系統(tǒng)及業(yè)務(wù)操作流程進行督導(dǎo)。

任職資格：

1、大專以上學歷，至少一年以上同崗位工作經(jīng)驗或3年以上工作經(jīng)驗；

2、具備很好的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力，抗壓能力，商務(wù)談判能力；

3、有較好表達能力，思維清晰；具備良好的客戶服務(wù)意識；

4、積極的工作態(tài)度，有線下業(yè)務(wù)推廣相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

第二篇：醫(yī)藥銷售經(jīng)理崗位職責

1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶；

2、通過拜訪客戶進行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績；

3、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排維護老客戶的.業(yè)務(wù)，挖掘客戶的潛力；

4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系；

5、客戶款項跟進，積極配合和完成公司下達的任務(wù)。

第三篇：運營經(jīng)理崗位職責

工作職責

1、負責推動區(qū)域KA大型超市戰(zhàn)略合作，規(guī)范、完善合作條款和價格政策；

2、依據(jù)公司KA系統(tǒng)客戶的規(guī)范要求，執(zhí)行、推動、督導(dǎo)管理規(guī)范工作的有效執(zhí)行；

3、負責區(qū)域KA費用的合理使用，對費用的使用進行嚴格控制，按公司要求及時、準確進行核銷；

4、針對區(qū)域KA系統(tǒng)現(xiàn)狀，及時制定有效的解決方案，解決區(qū)域合資子公司所遇到的KA問題；

5.負責省區(qū)運營中心階段性的項目型工作的協(xié)同反饋與執(zhí)行"

"任職要求：

1、KA賣場實操經(jīng)驗豐富，有銷售、市場、運營等管理工作經(jīng)驗，

2、大學?？埔陨蠈W歷，市場營銷及相關(guān)專業(yè)；

3、35歲以下，5年以上從業(yè)經(jīng)驗，兩年以上同等職位管理經(jīng)驗，熟悉現(xiàn)代KA渠道的運作和管理模式；

4、良好的溝通能力及業(yè)務(wù)談判能力、抗壓力能力；

5、較強業(yè)務(wù)規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控能力，豐富的團隊管理能力和管理經(jīng)驗；

6、熟練使用相關(guān)辦公軟件，強烈的進取心、誠實正直、良好的道德水準；"

崗位設(shè)置目的：

在公司發(fā)展戰(zhàn)略及銷售策略的指導(dǎo)下：

建立總部和區(qū)域KA發(fā)展規(guī)劃，并促進實施

崗位工作職責：

1.負責公司KA策略在省內(nèi)商超系統(tǒng)、門店的落地計劃。

2.促進總部KA系統(tǒng)工作在區(qū)內(nèi)的實施、并與總部配合協(xié)調(diào)好總部KA與區(qū)域商超渠道的關(guān)系。

3.根據(jù)公司和區(qū)域KA、商超、連鎖超市的業(yè)績和費用指標，制定達成策略和方案。

4.制定公司KA策略規(guī)劃區(qū)域KA、商超、連鎖超市銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、促銷規(guī)劃和生意發(fā)展、并促進工作的執(zhí)行；

5.負責對計劃執(zhí)行的跟蹤、評估、回顧、改進；

6.建立與采購和重點門店的定期和溝通反饋機制，洞察市場、客戶以及消費者需求，改進公司促銷計劃；

7.保持與公司總部、區(qū)域、采購、商家等相關(guān)方面的順暢溝通，保障區(qū)內(nèi)商超/KA業(yè)務(wù)的正常運營；

8.負責區(qū)域銷售信息的搜集、整理和分析，并及時優(yōu)化方案和執(zhí)行，及時核銷方案。

任職要求：

1、統(tǒng)招大學?？萍耙陨蠈W歷。

2、3年以上酒業(yè)或知名快消品KA銷售工作經(jīng)驗。

3、具有較強的數(shù)據(jù)分析、執(zhí)行力、協(xié)調(diào)溝通能力，具備一定的KA規(guī)劃和談判經(jīng)驗。

4、熟練掌握辦公應(yīng)用系統(tǒng)。

5、能適應(yīng)出差。

1、主要負責項目落地類、運營類的工作,建立并動態(tài)管理客戶數(shù)據(jù)庫；

2、定期分析客戶數(shù)據(jù)、優(yōu)化產(chǎn)品、并持續(xù)跟進客戶需求，善于客戶需求挖掘，積極協(xié)調(diào)配合項目經(jīng)理等公司內(nèi)部資源，提高客戶滿意度和粘度，維持與現(xiàn)有客戶的良好業(yè)務(wù)關(guān)系；

3、負責訂單處理，協(xié)調(diào)貨物、價格、發(fā)票、配送及異常服務(wù)的售后問題等。

任職要求：

1、大專及以上學歷，具備2年及以上IT公司商務(wù)及助理工作經(jīng)驗；

2、溝通能力強、認真、仔細、責任心強；

3、有過互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗的尤佳。

崗位職責

1、負責KA渠道拓展和管理

2、其他渠道的拓展

任職要求：

1、有化妝品KA系統(tǒng)的管理經(jīng)驗

2、熟悉進口化妝品渠道管理和運營；

3、富有激情，溝通能力強、有責任心；

第四篇：醫(yī)藥銷售經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、負責公司的醫(yī)療耗材產(chǎn)品的推廣以及銷售,完成銷售任務(wù);

2、根據(jù)需要做好代理商、醫(yī)院、藥房開發(fā)溝通工作,做好上量,不斷提高產(chǎn)品市場份額;

3、以電話招商為主,出差拜訪結(jié)合開展銷售,拓展?jié)撛诘目蛻?并對既有的客戶進行維護;

4、收集、整理所轄區(qū)域內(nèi)的'市場信息,并及時反饋;

5、制定并實施轄區(qū)醫(yī)院的推銷計劃,組織各種推廣活動;

任職要求:

1、善于溝通、有工作激情,學習能力強,熟悉電話營銷模式,熱愛銷售工作;

2、具備優(yōu)秀的溝通表達能力和組織計劃協(xié)調(diào)能力;

3、具備團隊合作精神及抗壓能力,積極敬業(yè),為人誠信,有責任心。銷售經(jīng)理崗位描述(模板五)

第五篇：運營經(jīng)理崗位職責

1、在公司管理層的領(lǐng)導(dǎo)下，制定網(wǎng)絡(luò)部的運營策略，建立公司網(wǎng)絡(luò)部管理體系和推廣模式；

2、根據(jù)公司的經(jīng)營管理目標和任務(wù)統(tǒng)籌本部門的工作安排，制定工作計劃，引導(dǎo)并帶領(lǐng)團隊人員完成各項計劃任務(wù)

3、負責網(wǎng)絡(luò)部整體的運作和工作的把控；